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南寧現(xiàn)場(chǎng)主管招聘

共找到 34條 南寧 現(xiàn)場(chǎng)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

保安

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-16
陳桂泉
崗位職責(zé):
1、熟悉園區(qū)客戶的基本情況;
2、上崗必須穿著統(tǒng)一制服,佩帶規(guī)定裝備和工
作牌;
3、上崗時(shí)要認(rèn)真檢查設(shè)備設(shè)施,認(rèn)真做好“四
防”工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況,排除
險(xiǎn)情,并及時(shí)報(bào)告,確保園區(qū)安全;
4、堅(jiān)守崗位,提高警惕,對(duì)崗位內(nèi)發(fā)生的各種
情況要認(rèn)真處理,并且做好記錄,發(fā)現(xiàn)違法犯罪
嫌疑人要堅(jiān)決設(shè)法抓獲;
5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,巡邏簽到;
6、做好相關(guān)應(yīng)急預(yù)案處理;
7、遇有緊急突發(fā)性重大事件,要及時(shí)向主管請(qǐng)
示報(bào)告,參加突發(fā)性事件的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理;
8、按公司管理相關(guān)規(guī)定處理各種危機(jī)以及突發(fā)
事件,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。
2024-11-16
施女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會(huì)、值班交接工作;
2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計(jì)劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果)
3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協(xié)助店總進(jìn)行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開朗、積極主動(dòng),有企圖心;
2、喜歡與團(tuán)隊(duì)相處、熱心幫助團(tuán)隊(duì)和下屬成長(zhǎng);
3、擅長(zhǎng)表達(dá),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、會(huì)使用電腦辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃:
職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成值班學(xué)習(xí),15天獨(dú)立擔(dān)任值班管理工作。最后通過(guò)值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正;
9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫(kù)存管理,考核通過(guò)后即可晉升下一職位;
9-12個(gè)月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)分析、餐廳營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金6000元/季度
2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電
4、經(jīng)理級(jí)(含)以上轉(zhuǎn)正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
2024-11-14
陳小姐
任職資格:
1、工程測(cè)量、測(cè)繪等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷。
2、主管要求5年以上現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立從事施工現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪管理工作,有測(cè)量工程師證優(yōu)先。
3、熟悉高速路、一、二級(jí)路測(cè)量工作;熟練操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀等常規(guī)測(cè)繪儀器及CAD、南方CASS等專業(yè)軟件
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、能吃苦耐勞,適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目地
2024-11-13
完正
對(duì)標(biāo)同行賬號(hào)及熱門視頻,對(duì)符合完氏人設(shè)的內(nèi)容進(jìn)行存儲(chǔ),掌握最新的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方法及策略思路; (5)研究平臺(tái)算法及規(guī)則,隨時(shí)根據(jù)算法規(guī)則的變化,調(diào)整賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略及內(nèi)容要求; (6)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)每周賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表,讓主管隨時(shí)掌握運(yùn)營(yíng)狀況 …… 根據(jù)各平臺(tái)賬號(hào)定位,進(jìn)行賬號(hào)選題規(guī)劃及腳本成稿; (2)按照計(jì)劃時(shí)間完成規(guī)劃選題內(nèi)容的拍攝; (3)為公司相關(guān)宣傳進(jìn)行照片、視頻拍攝,并進(jìn)行照片P圖及視頻剪輯處理,不限于員工工作場(chǎng)景拍攝、診所環(huán)境拍攝、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍攝等 …… (6)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)每周賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表,讓主管隨時(shí)掌握運(yùn)營(yíng)狀況; 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 擁有視頻腳本策劃、拍攝、視頻剪輯2年以上?作經(jīng)歷。
3、如果你想升職為網(wǎng)電主管,帶領(lǐng)網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果打勝仗,我們將提供3倍速培養(yǎng),助力你的職業(yè)得到發(fā)展晉升;如果你想調(diào)崗為現(xiàn)場(chǎng)咨詢,我們提供輪崗挑戰(zhàn)機(jī)制。
2024-11-13
熟悉材料、造價(jià)、施工工藝流程熟悉,對(duì)施工圖的平面、立面、剖面、節(jié)點(diǎn)、常規(guī)電氣等了如指掌; 3.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有良好的設(shè)計(jì)方案交底、調(diào)整變更等溝通能力,能清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)方案設(shè)計(jì)效果; 4.有較好的現(xiàn)場(chǎng)把握及設(shè)計(jì)落實(shí)能力 …… ; 2.作息制度:每周五天7.5小時(shí)工作制,建立有規(guī)范的作息制度; 3.有薪假期:國(guó)家法定假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假; 4.培 訓(xùn):公司免費(fèi)為員工提供各種在職培訓(xùn)機(jī)會(huì),如:內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、主管級(jí)培訓(xùn) …… 、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、施工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、制作工廠現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
2024-11-12
王女士
一、工作內(nèi)容: 1、前期2-3個(gè)月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標(biāo)準(zhǔn); 2、日常巡店檢查門店的出品標(biāo)準(zhǔn)、崗位實(shí)操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況,對(duì)于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象 …… ,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通指導(dǎo)培訓(xùn),并跟進(jìn)門店后期的整改情況; 3、定期組織門店人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對(duì)接各類供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購(gòu)詢價(jià)、 …… 審定廚房設(shè)備、用具更換添置計(jì)劃; 6、關(guān)注顧客對(duì)菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問(wèn)題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市政工程的施工方案、工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 2、審核市政施工方案等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分,編制施工預(yù)算; 3、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收 …… 、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作; 5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作; 6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-11
朱彪
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 …… 3、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場(chǎng)管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計(jì)件數(shù)據(jù)記錄或抽點(diǎn)工作,以及各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 …… 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、到現(xiàn)場(chǎng)跟客戶溝通設(shè)計(jì)方案,量房,出平面圖,結(jié)構(gòu)圖。 …… 晉升方向:設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師→主管→經(jīng)理→設(shè)計(jì)總監(jiān)
2024-11-10
黃凝岑
協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好施工前測(cè)量工作、圖紙復(fù)核及技術(shù)預(yù)研究等,并依據(jù)圖紙計(jì)算施工所需各項(xiàng)材料、人力等資源; 2、施工計(jì)劃:依據(jù)圖紙及資源配置情況,編制項(xiàng)目施工計(jì)劃,各種計(jì)劃中應(yīng)包含材料需求、人力需求等資源情況說(shuō)明; 3、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施 …… :負(fù)責(zé)將計(jì)劃具體落地實(shí)施,如現(xiàn)場(chǎng)施工前技術(shù)交底、技術(shù)問(wèn)題解答及處理、材料等資源協(xié)調(diào)與分配、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全管控、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)數(shù)量查驗(yàn)等多項(xiàng)日常工作; 4、施工記錄:每日施工結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)整理當(dāng)日施工內(nèi)容,并將施工情況進(jìn)行登記 …… ,相關(guān)施工資料匯總,整理和移交施工資料; 5、配合工程各階段報(bào)驗(yàn)、驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等; 6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-09
王灝錦
分揀主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場(chǎng)的管理,對(duì)人員現(xiàn)場(chǎng)操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項(xiàng)制度的傳達(dá)及落實(shí)至實(shí)處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)對(duì)分揀過(guò)程中問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總
2024-11-09
王灝錦
分揀主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場(chǎng)的管理,對(duì)人員現(xiàn)場(chǎng)操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項(xiàng)制度的傳達(dá)及落實(shí)至實(shí)處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)對(duì)分揀過(guò)程中問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總
2024-11-07
陸女士
負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營(yíng)。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。 …… 負(fù)責(zé)組織站務(wù)會(huì)議;監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 6.
約 34 個(gè)崗位
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南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 30.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.4%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占1.1%,中專占0.9%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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