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南寧項(xiàng)目招聘

共找到 2000條 南寧 項(xiàng)目 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-23
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)建筑公司的整體經(jīng)營與日常管理,完成項(xiàng)目公司年度預(yù)算及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部客戶關(guān)系及政府關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)組織建立與完善的項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度,對公司各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
4、定期向公司股東工作述職;
5、完成股東會交辦的其它工作。
人選條件:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,中級及以上職稱。其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求(其他條件指經(jīng)營管理能力);
2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),具有三年以上相應(yīng)的生產(chǎn)管理與經(jīng)營管理工作經(jīng)歷;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備基本的財(cái)務(wù)知識。
備注:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
2024-11-23
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機(jī)進(jìn)場計(jì)劃;
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實(shí)施;
4、組織各種驗(yàn)收,制定整改措施并實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交、結(jié)算。
任職資格:
1、具備8年以上施工現(xiàn)場實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程);
2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受高強(qiáng)度的工作壓力;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先;
5、熟練使用office、CAD等辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè),組織能力強(qiáng),頭腦清晰思路敏捷。
注:熟悉水磨石及無機(jī)磨石等相關(guān)工藝

報(bào)建崗

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-23
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目各類報(bào)批、報(bào)建、報(bào)驗(yàn)手續(xù),申領(lǐng)各類許可證本,以滿足項(xiàng)目各階段報(bào)批報(bào)建的需求;
2、負(fù)責(zé)收集整理保管各類與報(bào)批報(bào)建相關(guān)的圖紙、專業(yè)資料;
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計(jì)工作,提供設(shè)計(jì)單位所需的項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)資料。
4、收集項(xiàng)目相關(guān)資料,進(jìn)行整理歸檔各類文件;
5、與政府各職能部門協(xié)調(diào)銜接,為公司建立長期、良好的外部溝通平臺;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有武鳴區(qū)/江南區(qū)/興寧區(qū)資源的優(yōu)先;
3、熟悉南寧市房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)批的政策法規(guī)與審批程序,具備獨(dú)立完成項(xiàng)目全過程報(bào)批報(bào)建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有良好職業(yè)道德、有較強(qiáng)的公關(guān)談判能力、并具備有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-23
任職要求 1.建筑相關(guān)專業(yè)全日制??埔陨蠈W(xué)歷: 2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)幕墻施工管理經(jīng)驗(yàn) 3熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目幕墻施工流程 4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力; 5.有中級或以上職稱,持有全國一
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-23
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成幕墻項(xiàng)目工程的方案圖及施工圖、加工圖和料單的制作; 2、配合項(xiàng)目現(xiàn)場做好內(nèi)部交底工作; 3、與工程部等相關(guān)部門溝通協(xié)作,使設(shè)計(jì)圖紙具有準(zhǔn)確性、時(shí)效性與完備性; 4、善于從設(shè)計(jì)角度優(yōu)化工程質(zhì)量

園建施工員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人
2024-11-23
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)房建園林項(xiàng)目現(xiàn)場的日常施工管理工作,包括現(xiàn)場材料調(diào)配、工藝流程控制、質(zhì)量驗(yàn)收等。 2.按照項(xiàng)目計(jì)劃安排,帶領(lǐng)并管理施工隊(duì)員,確保施工進(jìn)度和質(zhì)量,同時(shí)提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。 …… 5.與項(xiàng)目管理人員、監(jiān)理工程師、設(shè)計(jì)師等溝通,協(xié)調(diào)各部門、各工種,保證項(xiàng)目按計(jì)劃完成并優(yōu)質(zhì)交付。 任職資格: 1、園林綠化相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人
2024-11-23
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,對所有項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 1、對工程管理工作進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)解決公司涉及項(xiàng)目的工程建設(shè)管理問題; 4、 …… 5、審核工程項(xiàng)目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標(biāo)的制定,并監(jiān)督實(shí)施,對項(xiàng)目工程管理成效進(jìn)行考核; 6、項(xiàng)目管理、合同審核和招標(biāo)工作,提出專業(yè)意見,能夠指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過程中重大技術(shù)問題的處理,監(jiān)督項(xiàng)目技術(shù)和質(zhì)量管理 …… ,組織完善技術(shù)規(guī)范體系; 7、工程實(shí)施過程中確保設(shè)計(jì)圖紙的貫徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)審批各方面因素提出的變更請求; 8、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程重大方案的論證及施工方案的審查。
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌整個(gè)物業(yè)項(xiàng)目工程模塊工作; 2、負(fù)責(zé)建立工程管理工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)所管工程遺留整改問題及工程缺陷庫的補(bǔ)充和完善工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目固定資產(chǎn)、低值易耗品的能耗管理 …… 崗位要求: 1、水、電氣管理等工程相關(guān)專業(yè),26-45歲,大專以上學(xué)歷,持有特種作業(yè)操作證(電工證),熟練掌握各類辦公軟件; 2、2-5年以上住宅項(xiàng)目工程管理相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),及時(shí)處理及預(yù)防項(xiàng)目涉及的泡水
2024-11-23
胡先生
此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
2024-11-23
胡先生
此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
2024-11-23
胡先生
此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
2024-11-23
胡先生
此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人
2024-11-23
3.管理崗-統(tǒng)籌管理政策性健康險(xiǎn)項(xiàng)目各項(xiàng)事務(wù),包括隊(duì)伍建設(shè),日常工作總結(jié)與報(bào)送,業(yè)務(wù)運(yùn)營管理與支持等。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-23
#誠聘檔案整理項(xiàng)目組長1名 1.崗位要求:20-40歲,熟悉辦公office軟件操作,能接受河池地出差,要求工作至項(xiàng)目結(jié)束。 2.工作內(nèi)容: (1)檔案資料整理,清點(diǎn),排序,錄入,裝箱等工作。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-23
負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)或職能部門就所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào)與聯(lián)動(dòng); 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的洽談及簽約,并確保付款條件滿足; 工作時(shí)間:雙休 溝通五險(xiǎn)一金 按照法定放假
2024-11-23
工作內(nèi)容:管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目具體執(zhí)行,包括業(yè)務(wù)的運(yùn)作與管理:掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識與考核要求,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好業(yè)務(wù)量登記與統(tǒng)計(jì),日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)和通報(bào)、績效考核;人員管理:人員出入管理、日常排班、機(jī)動(dòng)頂崗、信息登記與變更
2024-11-23
曾女士
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求: 1.環(huán)境工程、化學(xué)工程、環(huán)保類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,熟悉環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2.已連續(xù)從事環(huán)保類工作至少6年以上,扎實(shí)的專業(yè)知識和項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3
崗位描述: 1)參與編制和修訂裝置設(shè)備技術(shù)性文件; 2)參與設(shè)備類的各類基礎(chǔ)臺賬和相關(guān)制度的管理工作; 3)參與裝置設(shè)備系統(tǒng)檢維修的計(jì)劃和實(shí)施; 4)參與裝置項(xiàng)目建設(shè)策劃、組織和實(shí)施,參與材料準(zhǔn)備 …… 、工程驗(yàn)收等工作; 5)參與裝置設(shè)備系統(tǒng)維修、搶修、大修、擴(kuò)、改、建項(xiàng)目工作的策劃、組織指揮和實(shí)施。
南寧-青秀區(qū) 2人
2024-11-23
一、崗位職責(zé) 1、整理訂單數(shù)據(jù),按時(shí)完成公司項(xiàng)目訂單資料的收集、整理、分析等工作,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,催促訂單閉環(huán); 2、及時(shí)處理并反饋訂單完成過程產(chǎn)生的相關(guān)問題,對異常訂單及時(shí)反饋; 3、對接相應(yīng)區(qū)域公司項(xiàng)目經(jīng)理 …… 三、薪資結(jié)構(gòu) 底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金

培訓(xùn)專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-23
二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有扎實(shí)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項(xiàng)目建立、合作
約 2000 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目提成項(xiàng)目銷售項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理雙休項(xiàng)目項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目現(xiàn)場管理項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目管理房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目財(cái)務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師it經(jīng)理交付部門經(jīng)理項(xiàng)目交付工程項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目前期流程主管軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理流程管理經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目管理崗位工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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