1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧項(xiàng)目招聘
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南寧 項(xiàng)目 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-21hr@gxyueqing.com崗位職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)實(shí)時(shí)發(fā)展動(dòng)向,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持;
2、指導(dǎo)及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)、交流等工作,為技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部學(xué)習(xí)提供支持,帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體水平不斷提升;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術(shù)方案編寫工作;
4、負(fù)責(zé)完成投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編制,審核技術(shù)方案及投標(biāo)文件,溝通協(xié)調(diào)各部門的工作配合,保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門日常管理,監(jiān)督并使部門工作規(guī)范流程化;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動(dòng)化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上系統(tǒng)集成技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及各應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn);
3、熟悉招投標(biāo)流程,能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理,熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件;
4、具備較強(qiáng)的決策判斷能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力及管理能力;
5、與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系,能接受出差及跟工作相關(guān)的一些應(yīng)酬,有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資12K-15K+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金;
2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn);
3、工作時(shí)間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。 -
方案建筑設(shè)計(jì)師
6000-10000元2024-11-21寧玉田1、負(fù)責(zé)組織完成開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃方案審定;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,督促、安排、按質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目工作計(jì)劃進(jìn)度對(duì)建筑方案、施工圖進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān);
4、負(fù)責(zé)不斷檢討、優(yōu)化公司建筑通用圖,制定建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)技術(shù)和出圖標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制,跟蹤指導(dǎo)整個(gè)設(shè)計(jì)過程,處理和解決各項(xiàng)工程技術(shù)問題;
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)、踏實(shí)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),初級(jí)以上職稱;綜合能力強(qiáng);
2、3年及以上建筑設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成建筑設(shè)計(jì)各階段的設(shè)計(jì)工作;
3、了解建筑行業(yè)內(nèi)的設(shè)計(jì)、工程、市場(chǎng),熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
4、熟練使用天正、AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、MS 0FFICE等設(shè)計(jì)輔助及辦公軟件工具;有注冊(cè)建筑師優(yōu)先;
5、熱愛建筑設(shè)計(jì),具備較好的學(xué)習(xí)態(tài)度、較好的職業(yè)嗅覺、接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力;
6、能承受工作壓力,具有較強(qiáng)的親和力、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、工作地點(diǎn):廣西南寧市
8、年齡在22~35歲之間
9、待遇:月工資6K~10K,有五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)金;年收入8~15萬(wàn)以上。
10、上班時(shí)間:周一至周五(雙休);上午9.00~12.00;下午14.00~18.00。 -
平面設(shè)計(jì)助理
3000-4000元2024-11-21邱勇芳招聘:活動(dòng)廣告平面設(shè)計(jì)師1名
職位要求:
1、 完成各類宣傳物料的平面設(shè)計(jì)工作。
2、 完成各類品牌宣傳現(xiàn)場(chǎng)包裝設(shè)計(jì)工作。(圍擋、桁架、展板)
3、 完成活動(dòng)類現(xiàn)場(chǎng)物料設(shè)計(jì)工作。
4、 熟練應(yīng)用PS、CDR、AI等設(shè)計(jì)軟件。
5.完成客戶對(duì)接工作。
工作時(shí)間:上班時(shí)間:雙休、薪資待遇:試用三個(gè)月,2000-4000元,轉(zhuǎn)正基本工資3000元-5000元+試用過后年終項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提成。歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!? -
中級(jí)Java開發(fā)工程師
6000-10000元2024-11-21李秀蘭崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服務(wù)端架構(gòu)設(shè)計(jì)及難度較大模塊開發(fā)工作; 2.承擔(dān)單元測(cè)試及功能測(cè)試工作,對(duì)存在缺陷進(jìn)行修復(fù),保證其質(zhì)量; 3.承擔(dān)項(xiàng)目的實(shí)施及維護(hù)工作; 4.承擔(dān)項(xiàng)目過程文檔的編制工作; -
java全棧工程師
5000-8000元2024-11-21, Docker, Kubernates, Prometheus等運(yùn)維型開發(fā)者優(yōu)先 9、具備良好的表達(dá)和溝通能力、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力,有責(zé)任心; 以下條件優(yōu)先考慮: 1、有企業(yè)信息化項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn) …… ; 2、熟悉其他開發(fā)語(yǔ)言,如go; 3、維護(hù)、參與開源項(xiàng)目。 -
二級(jí)建造師
10000-15000元2024-11-21韋典亮須有5年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),其中2年項(xiàng)目經(jīng)理(房建)崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、必須持有二級(jí)建造師(房建專業(yè))+B證;須人證合一,建造師證可以轉(zhuǎn)注。 …… 3、有任職大型房建項(xiàng)目(造價(jià)1億--2億)項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工開始直至竣工驗(yàn)收的全過程施工管理工作、安全管理、人員管理。 -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-14000元2024-11-21王東2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和UI原型設(shè)計(jì),并與客戶進(jìn)行原型設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)流程圖等可視化需求的確認(rèn)。 …… 3.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)方案的內(nèi)部宣貫和客戶講解培訓(xùn)及匯報(bào)演示。 4.支持各個(gè)項(xiàng)目的售前設(shè)計(jì)方案編寫和原型制作。 …… 5.指導(dǎo)開發(fā)人員深入項(xiàng)目需求,解答開發(fā)人員的需求問題,協(xié)助開發(fā)人員完成系統(tǒng)設(shè)計(jì),并參與設(shè)計(jì)評(píng)審工作。 6.負(fù)責(zé)迭代產(chǎn)品的驗(yàn)收工作,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行包裝提煉。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷。 …… 2.深入了解醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務(wù)需求,具備三級(jí)醫(yī)院、衛(wèi)健委、醫(yī)保局的信息化工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-11-21駱女士3.編制施工組織設(shè)計(jì)及各種施工方案、安全方案,編制項(xiàng)目實(shí)施不同階段施工進(jìn)度計(jì)劃,檢查落實(shí)施工進(jìn)度執(zhí)行情況,主持參加生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、計(jì)劃等會(huì)議,確保工程各項(xiàng)目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。 …… 4.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)。 5.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目簽證及預(yù)結(jié)算工作,控制項(xiàng)目成本。 二、任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 …… 2.5年以上相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及1個(gè)完整項(xiàng)目工作經(jīng)歷。 3.必須具有一級(jí)建造師、中級(jí)職稱證書。 -
人力資源部培訓(xùn)管理崗
6000-8000元2024-11-21陳老師統(tǒng)籌推動(dòng)醫(yī)院培訓(xùn)管理制度及流程體系的制定及完善,開展培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算制定、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋等; 2.統(tǒng)籌組織新人訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力類培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng),監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開展并根據(jù)需要提供必要支持 …… 二、任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.大中型企業(yè)2年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定主持經(jīng)歷,具有良好的培訓(xùn)項(xiàng)目組織能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)籌劃培訓(xùn)項(xiàng)目落地完成 -
文案策劃(高級(jí)寫手)
5000-7000元2024-11-21人事部、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的各類文案工作,根據(jù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,挖掘新模式的亮點(diǎn),熟悉用戶痛點(diǎn)與營(yíng)銷場(chǎng)景,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時(shí)更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、視頻號(hào)、視頻腳本等) 3、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣點(diǎn) -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元2024-11-21林女生崗位職責(zé): 1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄 …… 設(shè)備等原始憑證、檢查報(bào)告、質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn);負(fù)責(zé)核查工程及相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目中所用的設(shè)備、材料和軟件; 4.每周將現(xiàn)場(chǎng)情況和計(jì)劃進(jìn)行核對(duì),如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度; 5.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21梁工作內(nèi)容及要求: 崗位職責(zé): 1、該崗位主攻醫(yī)院項(xiàng)目方向,醫(yī)院、房建項(xiàng)目熟悉精通的優(yōu)先應(yīng)聘。 …… 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目動(dòng)態(tài)的掌握; 3、對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理,對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。 …… 根據(jù)施工合同內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問題及原因; 4、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問題 …… 崗位要求: 1大專及以上學(xué)歷,年齡35-50歲 2、具有3年以上房建工程相關(guān)工作或建筑施工大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,具備較強(qiáng)的計(jì)劃 -
業(yè)擴(kuò)資料員(百色田東)
4000-6000元2024-11-21同時(shí)持有高壓電工證、登高證,持有資料員崗位證; 5、有做過南網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 6、富有工作責(zé)任心,能吃苦耐勞,服從工作安排。 -
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21劉女士人事專員崗位職責(zé): 1、組織環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目(道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運(yùn)、公廁管理等)的前期籌備與后期運(yùn)營(yíng)管理,制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行。 …… 2、建立運(yùn)營(yíng)管控制度,規(guī)范項(xiàng)目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。 …… 3、建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級(jí)管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估和考核,并對(duì)出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施。 …… 5、加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對(duì)項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失。 6、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部各種突發(fā)事務(wù)。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,具有2年以上道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運(yùn)等環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理及籌備開荒經(jīng)驗(yàn)。 -
系統(tǒng)運(yùn)維工程師(駐點(diǎn))
4000-5000元2024-11-21莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)項(xiàng)目需要,長(zhǎng)期駐點(diǎn)客戶現(xiàn)場(chǎng); 2、管理和監(jiān)控Nginx HTTP服務(wù)器,包括配置、性能調(diào)優(yōu)和故障排除; 3、高效管理Vue、React等基于JS的前端技術(shù)棧,確保前端應(yīng)用的穩(wěn)定性和性能 …… 【福利待遇】 薪資4000-5000:底薪+餐補(bǔ)+年終績(jī)效 周末雙休、社保公積金、過節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、體檢 上班地點(diǎn):派駐項(xiàng)目,南寧市青秀區(qū)佛子嶺路16號(hào) -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21梁工職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目工程管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)制訂工程部工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司各實(shí)施項(xiàng)目的全過程管理,包括工程質(zhì)量管理、 …… 安全施工等; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的成本核算和控制,制訂并執(zhí)行資金使用計(jì)劃,配合其它部門完成投標(biāo)報(bào)價(jià)核定等; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)管理和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付,并配合進(jìn)行勞動(dòng)糾紛處理; 6、根據(jù)施工合同內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度 …… 、質(zhì)管、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)各工程項(xiàng)目進(jìn)行有效管理; 7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)與各方(業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位、其它相關(guān)部門等)的工作關(guān)系,保障項(xiàng)目順利實(shí)施。 …… 4、優(yōu)先考慮有土地整治規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目,旱改水項(xiàng)目,耕地保護(hù)規(guī)劃項(xiàng)目,土地開墾項(xiàng)目,土整竣工驗(yàn)收項(xiàng)目等相關(guān)土地整治類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿投簡(jiǎn)歷。工作地點(diǎn):崇左市江州區(qū)。 -
建筑總工
15000-20000元2024-11-21覃女士崗位要求: 1、建筑專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有大型綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、有5年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),持一級(jí)建筑注冊(cè)師執(zhí)行證書。 -
標(biāo)書制作專員
3000-6000元2024-11-21黃珮婕負(fù)責(zé)編寫、審核和修改項(xiàng)目招投標(biāo)文件,確保符合招投標(biāo)要求和規(guī)范。 2. 搜集和分析相關(guān)市場(chǎng)信息,進(jìn)行招投標(biāo)前期準(zhǔn)備和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。 3. …… 任職要求: 1. 1-3年以上項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉政府采購(gòu)程序和規(guī)范; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力 -
技術(shù)實(shí)施工程師
3000-5000元2024-11-21顧能任我們立足于廣西IT行業(yè)的設(shè)備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務(wù)好工程商、項(xiàng)目商、門店銷售客戶。 -
招商總監(jiān)
10000-15000元2024-11-21陳先生、編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 2、對(duì)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位 …… 、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判
南寧相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目提成項(xiàng)目銷售雙休項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目交付項(xiàng)目工程師it經(jīng)理交付部門經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目前期執(zhí)行經(jīng)理流程主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理流程管理經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目管理崗位流程管理主管項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理
南寧項(xiàng)目招聘最新投遞
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盧先生2024-11-22
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蘇先生投遞了 廣西相安科技有限公司 的 中級(jí)Java開發(fā)工程師 職位2024-11-22
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盧先生投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人 職位2024-11-22
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蘇先生2024-11-21
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黃小姐投遞了 南寧慧行商貿(mào)有限公司 的 標(biāo)書制作專員 職位2024-11-19
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鄭小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 文案策劃(高級(jí)寫手) 職位2024-11-14
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。