1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧項(xiàng)目招聘
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2000條
南寧 項(xiàng)目 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)代表(玉林)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn);
3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立開拓市場的能力,能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險:購買五險;
3、上班時間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員
管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
業(yè)務(wù)代表(貴港)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn);
3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立開拓市場的能力,能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險:購買五險;
3、上班時間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員
管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
市場專員(南寧)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn);
3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立開拓市場的能力,能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險:購買五險;
3、上班時間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員
管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
市場專員(貴港)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(柳州)
8000-10000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 …… 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備區(qū)域獨(dú)立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場潛在的客戶 -
業(yè)務(wù)代表(桂林)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 -
業(yè)務(wù)管理崗(南寧)
8000-10000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 …… 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備區(qū)域獨(dú)立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場潛在的客戶 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(崇左)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 -
儲備干部(南寧)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 -
業(yè)務(wù)代表(百色)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 -
旅游項(xiàng)目高級經(jīng)理(桂林陽朔)
8000-10000元2024-11-17招聘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游項(xiàng)目投資考察、市場分析、運(yùn)營研究,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)及建議; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營及管理工作,制定經(jīng)營管理方針、提出運(yùn)營改善建議; 3、建立、健全項(xiàng)目運(yùn)營管理模式、管理制度 …… 、工作流程,運(yùn)營風(fēng)險防范管理; 任職要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上旅游景區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)政策法規(guī); 3、具有完整景區(qū)籌建、投資開發(fā)經(jīng)驗(yàn) -
食堂項(xiàng)目助理
3000-4000元2024-11-17崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食堂規(guī)范管理、監(jiān)督工作,落實(shí)管理指標(biāo),向項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、落實(shí)公司制訂的規(guī)范管理要求,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成經(jīng)營管理計劃、經(jīng)營分析。 3、提交食堂經(jīng)營規(guī)范管理工作計劃、工作總結(jié) 4、負(fù)責(zé)食堂服務(wù)員工作的安排、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),督導(dǎo)下屬按照工作計劃開展工作。 5、負(fù)責(zé)檢查食用油、米、面、肉供應(yīng)商的“三證”。 6、負(fù)責(zé)檢查不合格原材料的退換、處理。 7、負(fù)責(zé)員工勞動考勤、安排員工的工作時間表 8、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,有意從事餐飲行業(yè); 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力; 3、熟練使用辦公軟件。 -
食堂項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2024-11-17崗位職責(zé) 1、維持食堂正常工作秩序和運(yùn)行狀態(tài),處理突發(fā)問題,隨時提供良好服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)食堂全面管理、監(jiān)督工作,落實(shí)管理指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。 3、落實(shí)公司制訂的經(jīng)營管理計劃和要求,制定食堂工作計劃、工作規(guī)范,提交食堂管理計劃、工作總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對外關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)原料市場調(diào)查及供應(yīng)渠道的維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)食堂廚具、餐具維修、采購。 7、負(fù)責(zé)管理所有人員,擬訂員工崗位職責(zé),培訓(xùn)安排,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理,安排員工的工作時間表。 8、負(fù)責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護(hù)良好客戶關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)食堂倉庫管理。 10、負(fù)責(zé)食堂市場析,... -
項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人(廣西區(qū)內(nèi))
8000-12000元2024-11-17吳女士崗位職責(zé) : 1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理; 4、開展置業(yè)顧問的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo); 5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。 任職資格: 1、有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理5年以上經(jīng)驗(yàn); 2、形象良好,溝通能力強(qiáng), 3、接人待物大方得體,細(xì)致耐心; 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境; 5、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
專職安全員
5000-7000元2024-11-17工作內(nèi)容: 1.執(zhí)行施工安全規(guī)范,組織進(jìn)行項(xiàng)目施工安全檢查。 2.進(jìn)行日常安全檢查,查找事故隱患,限期糾正并進(jìn)行復(fù)查,定期組織施工安全考核。 3.組織制定并實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案。 …… 9.服從項(xiàng)目工作安排,吃苦耐勞,能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
技術(shù)員(玉林項(xiàng)目)
5000-9000元2024-11-17崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工組織與協(xié)調(diào),制定施工進(jìn)度計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施 2. 負(fù)責(zé)施工時安全、環(huán)保、文明施工、質(zhì)量等方面的管理 3. 協(xié)調(diào)解決施工過程中遇到的問題,做好工程的后期驗(yàn)收及交接 4.負(fù)責(zé)填好施工日記,施工日記記載主要內(nèi)容有:當(dāng)日氣候情況; 當(dāng)日工程進(jìn)展情況;工人調(diào)動情況;資源供應(yīng)情況; 施工中的質(zhì)量安全問題;設(shè)計變更和其它重要決定,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 5. 對施工人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作 任職要求: 1. 具有三年以上市政工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn) 2. 具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力 3. 熟練運(yùn)用各種辦公軟件及繪圖軟件 4. 具有相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷 5.... -
計合員(環(huán)北部灣項(xiàng)目)
6000-8000元2024-11-17項(xiàng)目計合工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對上與甲方計合人員的對接工作; 2、對下勞務(wù)分包的合同擬定、及釘釘流程發(fā)起; 3、負(fù)責(zé)對上計量的填報、審核工作及釘釘流程發(fā)起; 4、負(fù)責(zé)對下計量的工作及流程發(fā)起; …… 5、負(fù)責(zé)主編0#臺賬; 6、負(fù)責(zé)收集本職項(xiàng)目完善的成套的圖紙資料、變更資料、簽證資料,歸檔; 7、負(fù)責(zé)收集本職項(xiàng)目的對上、對下計量資料(含計價單、發(fā)票),歸檔編制臺賬; 8、參加對上隱蔽性、階段性和竣工驗(yàn)收 -
計合部副經(jīng)理
10000-13000元2024-11-178、 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目審計相關(guān)的其他協(xié)調(diào)工作。 -
項(xiàng)目物資采購員(需駐場)
5000-7000元2024-11-171.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目物資采購,倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的領(lǐng)用.復(fù)核.裝車及發(fā)運(yùn)工作,保持倉庫內(nèi)物資和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔,倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、財務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 4.負(fù)責(zé)車輛油卡管理; 5.認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,有過工程采購經(jīng)驗(yàn)、倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6.持C1以上駕照,熟練駕駛。 -
技術(shù)總工
10000-15000元2024-11-172381530094@qq.com要求: 1.工程類相關(guān)專業(yè) 2.做過市政/公路項(xiàng)目,有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.薪資:11000-13000 4.工作地址:貴港
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項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目提成項(xiàng)目銷售雙休項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理保險項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目現(xiàn)場管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目財務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目交付項(xiàng)目工程師it經(jīng)理交付部門經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期流程主管流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理流程管理主管技術(shù)管理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目工程師工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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0.9%2K
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4%3K
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10.4%4K
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14.5%5K
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22.1%6K-8K
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19.9%8K-1W
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28.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.9%
-
3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。