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南寧項(xiàng)目管理招聘

共找到 305條 南寧 項(xiàng)目管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-11-13
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運(yùn)行;
2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作;
4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求:
1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識;
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件;
6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力;
8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯 2人
2024-11-13
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,對所有項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制;
1、對工程管理工作進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系;
3、協(xié)調(diào)解決公司涉及項(xiàng)目的工程建設(shè)管理問題;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并監(jiān)督工作進(jìn)行的全過程,定期匯報(bào)工程進(jìn)展情況。
5、審核工程項(xiàng)目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標(biāo)的制定,并監(jiān)督實(shí)施,對項(xiàng)目工程管理成效進(jìn)行考核;
6、項(xiàng)目管理、合同審核和招標(biāo)工作,提出專業(yè)意見,能夠指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過程中重大技術(shù)問題的處理,監(jiān)督項(xiàng)目技術(shù)和質(zhì)量管理,組織完善技術(shù)規(guī)范體系;
7、工程實(shí)施過程中確保設(shè)計(jì)圖紙的貫徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)審批各方面因素提出的變更請求;
8、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程重大方案的論證及施工方案的審查。
任職資格
1、年齡35-45歲;園林相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、10年以上地產(chǎn)園林景觀單位施工經(jīng)歷,5年以上項(xiàng)目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(yàn)(至少兩個地產(chǎn)展示區(qū)園林景觀項(xiàng)目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(yàn));
3、熟悉編制施工策劃、園建圖紙排版、優(yōu)化、異性結(jié)構(gòu)材料下單等基礎(chǔ)工作;
4、熟練使用電腦與圖紙相關(guān)軟件;
5、良好的溝通表達(dá)能力,豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任心強(qiáng)。
2024-11-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)天獅嶺路2號,中?!H社區(qū)華府
1、熟悉電力工程操作流程,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神;
2、能落實(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)項(xiàng)目管理任務(wù),具有較強(qiáng)的人際交往能力,能協(xié)調(diào)施工各方關(guān)系及處理現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的問題;
3、能合理分配施工現(xiàn)場人員工作以及施工現(xiàn)場材料的使用,負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目范圍內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作。
4、熟悉電力設(shè)計(jì),參與設(shè)計(jì)技術(shù)交底及圖紙會審,作好交底及會審記錄,檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工工作。
5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出電力工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算。
2024-11-13
人事部
二、 任職要求 1、全日制大專以上學(xué)歷,熟練CAD操作,電力、機(jī)電、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、40歲以下,可接受應(yīng)屆生; 3、成熟、穩(wěn)重、自信,性格開朗,品格優(yōu)秀,具備良好的溝通能力、交際能力

制片助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府 1人 包裝 傳媒 廣告
2024-11-13
覃品杰
知識量儲備豐富,對國內(nèi)外動漫作品有一定的了解,具有影視策劃、編導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有動畫制片從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。
2024-11-13
梁小姐
具備豐富的營銷策劃、品牌推廣、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3. 性格穩(wěn)重, 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; 4.
2024-11-13
陳女士
全日制大專及以上學(xué)歷,公路橋梁、建筑工程類專業(yè)畢業(yè); 2、至少有3個大中型路橋項(xiàng)目經(jīng)理或總工崗位從業(yè)經(jīng)歷,精通公路橋梁項(xiàng)目經(jīng)營與管理; 3、有3年以上公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理或總工程師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,能統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理
2024-11-13
談泓
常駐項(xiàng)目地,能適應(yīng)工地生活,肯學(xué)習(xí)
2024-11-13
劉女士
5、、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)公司自主規(guī)劃項(xiàng)目、重要客戶項(xiàng)目的管控。 …… 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,自動化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上電子硬件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上硬件項(xiàng)目管理全流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、精通模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì);ARM、FPGA 硬件平臺設(shè)計(jì)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,建筑、土木工程類專業(yè); 2、房建6年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷,3年以上(最少完整完成一個項(xiàng)目)同等崗位施工管理經(jīng)歷; 3、能吃苦耐勞,關(guān)注細(xì)節(jié),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心
2024-11-13
蒙先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等 4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施、辦公用品等行政后勤管理工作 5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo),做好公司項(xiàng)目投標(biāo)工作; 6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,配合公司各類活動的策劃、組織、執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力。 2、工作積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,工作保密意識強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的...
1、火箭軍計(jì)劃(研究生) “火箭軍計(jì)劃”為行業(yè)首個應(yīng)屆研究生品牌培養(yǎng)計(jì)劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長,旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)管理能力的復(fù)合型管理干部。依托于1/2/3限時倒逼、聯(lián)動培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機(jī)制, 并運(yùn)用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實(shí)現(xiàn)學(xué)員能力的進(jìn)階。 2、星青年計(jì)劃(本科生) “星青年計(jì)劃”是針對由碧桂園服務(wù)集團(tuán)統(tǒng)一招錄的應(yīng)屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃?!靶乔嗄辍贬屃x為星級青年,旨在依托公司星級平臺、星級培養(yǎng)、星級導(dǎo)師、星級待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復(fù)合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動培養(yǎng)機(jī)制,并通過主題集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、年度盤點(diǎn)等培養(yǎng)模...
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)信息、機(jī)電類相關(guān)專業(yè),3年及以上安防工程工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,做事細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。 3、無征信問題。
任職要求: 1、年齡45歲以下,身高160cm以上,大專以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先; 2、3年以上物業(yè)后期住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),或者3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗(yàn)
能夠獨(dú)立思考問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),能夠統(tǒng)籌跟進(jìn)項(xiàng)目管理的進(jìn)度。性格外向。雖然公司的加班不多,但是對于加班敏感者,千萬不要應(yīng)聘。工作效率低下者也不要應(yīng)聘。沒有獨(dú)立思考能力,沒有問題解決能力的人也不要應(yīng)聘。
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善; 2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關(guān)條款,審核土建專業(yè)報(bào)價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理; 3、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單。 任職資格: 1、工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、4年以上相關(guān)...
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)研、立項(xiàng)、規(guī)劃、建設(shè)方案編制、報(bào)審、實(shí)施和驗(yàn)收,項(xiàng)目全程跟蹤指導(dǎo),完成項(xiàng)目立項(xiàng)、評審、驗(yàn)收各階段工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、決算、成本控制、進(jìn)度控制和質(zhì)量管理,確保公司的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。 任職要求: 1、建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn),具有中級以上職稱者優(yōu)先; 3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套...

二級市政建造師 兼職

5000元/月
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 電力 電氣 建筑
2024-11-12
3、具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,主要負(fù)責(zé)配合公司資質(zhì)、出場、招投標(biāo)。
招聘土建、電氣、質(zhì)量、安全工程師若干名,在中國境內(nèi)(包括廣西、天津、陜西、貴州等地)從事新能源電站項(xiàng)目管理工作,試用期兩個月,試用考核通過者正式聘用。
急招有2-3年項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)造價員!??! ▲務(wù)必有2-3年造價員經(jīng)驗(yàn)▲ (薪資5500-6500) 一經(jīng)聘用,待遇優(yōu)厚?!镜仔?提成+周末雙休+五險+帶薪年假+年終獎金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+員工旅游】 ★年齡:25-40歲★ 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)土建(安裝)專業(yè)工程預(yù)算、結(jié)算、核價、合同、造價經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析以及審核復(fù)核工作。 2. 負(fù)責(zé)土建(安裝)專業(yè)的控制價編制和預(yù)結(jié)算。 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場勘察,對項(xiàng)目施工過程中的變更通知單、工作簽證等進(jìn)行審核審批。 4. 編寫本專業(yè)成果文件,確保成果文件的格式規(guī)范、清晰和滿足使用的需要。 崗位要求: 1. 大專以上工程造價、工程管理、土建,安裝,園林,市政,...

南寧相關(guān)熱門崗位

項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目管理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目管理人員項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師項(xiàng)目管理主管項(xiàng)目管理經(jīng)理項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人通信項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理員項(xiàng)目管理崗項(xiàng)目管理實(shí)習(xí)生項(xiàng)目管理助理工程師系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師地產(chǎn)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理專家硬件項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目管理員科技項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目管理人員項(xiàng)目管理專員it項(xiàng)目管理專員軟件項(xiàng)目管理工程師廣告項(xiàng)目管理科研項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理pm項(xiàng)目管理助理游戲項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理總監(jiān)游戲美術(shù)項(xiàng)目管理汽車工程項(xiàng)目管理咨詢項(xiàng)目管理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理交付項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管部門經(jīng)理項(xiàng)目交付工程項(xiàng)目經(jīng)理流程主管項(xiàng)目前期流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)管理流程管理主管工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 28.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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