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南寧項目交付招聘

桂聘提供2025年3月南寧項目交付最新招聘,青秀區(qū)135條良慶區(qū)43條,平均工資約為7685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目交付項目交付項目交付工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-11
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行包括項目管理制度在內(nèi)的公司各項規(guī)章制度。
2、合理調(diào)度資源,控制項目成本,實現(xiàn)項目經(jīng)營管理目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)編制項目實施計劃,協(xié)調(diào)資源并按計劃推進(jìn)項目實施工作,按時按質(zhì)交付實施成果。
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系發(fā)展與維護(hù),協(xié)助公司開展商務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)事項的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理。
6、負(fù)責(zé)制定并組織項目成員的內(nèi)部考核及能力提升工作。
7、負(fù)責(zé)項目文檔體系的維護(hù)及知識共享工作。
8、執(zhí)行公司或上級交付的其他工作。
任職要求:
1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、性格熱情開朗,溝通能力優(yōu)秀;
3、具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
4、具備物業(yè)管理師資格證人員優(yōu)先錄用。
休息安排:排休、大小休;
上班地址:匹配要求就近安排。

園建施工員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:21
2025-03-10
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)房建園林項目現(xiàn)場的日常施工管理工作,包括現(xiàn)場材料調(diào)配、工藝流程控制、質(zhì)量驗收等。
2.按照項目計劃安排,帶領(lǐng)并管理施工隊員,確保施工進(jìn)度和質(zhì)量,同時提高團(tuán)隊的工作效率。
3.對園林景觀施工過程中的安全事項進(jìn)行監(jiān)督、檢查和整改。
4.熟練掌握和運用園林工具及施工設(shè)備。
5.與項目管理人員、監(jiān)理工程師、設(shè)計師等溝通,協(xié)調(diào)各部門、各工種,保證項目按計劃完成并優(yōu)質(zhì)交付。
任職資格:
1、園林綠化相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。
2、具有2年以上園林綠化施工、養(yǎng)護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉園林綠化施工工藝及操作流程;熟悉苗木市場及苗木生長習(xí)性。
4、對實施效果敏感,有極強(qiáng)的施工現(xiàn)場管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。

項目經(jīng)理

11000-12000元
2025-03-10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,項目的實施和交付,對工程項目施工進(jìn)行全面的管理,使項目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康等管理制度;
2、根據(jù)項目合同和公司總體布置情況編制項目施工總進(jìn)度計劃,審查工程施工組織設(shè)計,負(fù)責(zé)控制工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保工程項目進(jìn)度計劃的完成;
3、對項目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行全面管理;
4、負(fù)責(zé)項目施工中的技術(shù)、測量、試驗、資料等工作的審核和技術(shù)支持;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作;
6、負(fù)責(zé)審核、控制項目工程進(jìn)度款支付;
7、負(fù)責(zé)組織工程驗收工作;
8、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)、安全、環(huán)境、成本管理;
9、負(fù)責(zé)竣工資料的審核、決算工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè);
2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有一級以上建造師證優(yōu)先;
3、熟悉施工工藝流程,具備豐富的現(xiàn)場施工管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)技能,能對項目開發(fā)過程和工程技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管控;
4、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:11
2025-03-10
二、職位描述 1.負(fù)責(zé)標(biāo)注項目從需求到交付的全過程管理,按時、保質(zhì)、保量交付項目成果,包括項目分析、計劃制定、資源配置、任務(wù)分配、風(fēng)險識別、過程監(jiān)控、問題解決等。 …… 2.負(fù)責(zé)項目中不同團(tuán)隊間的溝通協(xié)調(diào),對相關(guān)方進(jìn)行日常進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、項目培養(yǎng)、每日統(tǒng)計等。 …… 3.定期總結(jié)項目執(zhí)行情況 三、上班時間以及薪資待遇 1.早上9點-晚上18點,中午休息12-14 2.月調(diào)休4-5天 3.節(jié)假日正常休息 4.根據(jù)試崗兩天,最終評定薪資待遇 接受無經(jīng)驗小白,
2025-03-10
趙先生
3.項目駐點,協(xié)助完成項目的施工、交付及維護(hù)等各項工作。 4.完成項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 …… 薪酬待遇 1.崗位工資+出差補(bǔ)助+業(yè)績獎金+項目提成,綜合薪資8-15萬以上,上不封頂; 2.公司為員工繳納五險,提供帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,差旅費補(bǔ)貼,員工旅游
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:4
2025-03-10
程慶
2.向醫(yī)院科室 、醫(yī)生推廣公司的檢驗項目,完成業(yè)務(wù)合同的簽訂。 3.負(fù)責(zé)客戶回款的催交和跟蹤,并做好自己銷售費用的控制。 4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),按時進(jìn)行客戶拜訪,解決客戶所反饋問題。 …… 6.完成公司規(guī)定的各類報表及上級臨時交付的任務(wù)。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2.基因檢測崗位1-2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-03-10
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)實施公司產(chǎn)品和客制化產(chǎn)品,收集客戶需求,制定客戶需求的解決方案及實施方案; 2、負(fù)責(zé)完成項目實施交付工作,包括客戶調(diào)研、需求分析和實施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、功能測試、上線切換及上線運行支持 …… ,能夠按照項目計劃保障項目成功交付; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程,引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作; 4、負(fù)責(zé)實施項目的項目過程文檔相的編寫及整理等。 …… 6、完成上級管理者交付的其他工作。 …… 招聘要求: 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,財經(jīng)類、信息管理類,具備二年以上ERP軟件實施或大客戶的營銷經(jīng)驗(財會類優(yōu)先); 2、了解ERP、項目管理理論,能有效推進(jìn)項目實施工作; 3、熟練操作Windows
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 1人 通信 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:5
2025-03-10
黃女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項目落地過程中,對客戶產(chǎn)品應(yīng)用的操作培訓(xùn);組建客戶服務(wù)群 …… ,落實客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司項目經(jīng)理對新建項目的落地交付:執(zhí)行項目經(jīng)理的工作安排,項目現(xiàn)場施工管理,項目干系人溝通等 4、對公司產(chǎn)品(消費機(jī),話機(jī),電子班牌等)進(jìn)行硬件安裝工作, …… 協(xié)助公司運維負(fù)責(zé)人對運營項目的運維工作:執(zhí)行運維負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運營項目中設(shè)備的正常運行等 5、協(xié)助公司運營負(fù)責(zé)人對運營項目的運營工作:執(zhí)行運營負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運營項目正常運營的情況下發(fā)掘新的盈利點
2025-03-10
唐桂貞
2.參與產(chǎn)品的銷售支持,負(fù)責(zé)客戶的項目實施、產(chǎn)品方案驗證,最終實施客戶端交付。 3.搜集反饋市場信息,參與制定產(chǎn)品經(jīng)營策略,并負(fù)責(zé)策略的落地執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)與客戶談判和簽署合同。
2025-03-10
陳女士
主要工作內(nèi)容: 1、對項目開發(fā)商交付后物業(yè)后期的管理,交房準(zhǔn)備的一切工作。 …… 2、協(xié)助公司組織實施公司決議,主持物業(yè)項目的全面日常管理及團(tuán)隊建設(shè)等工作; 3、 制定項目成本費用預(yù)算,執(zhí)行過程中控制資金合理支出,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。 …… 5、 全面統(tǒng)籌商場環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理,并對外包項目進(jìn)行質(zhì)量管控。 6、 承擔(dān)、協(xié)調(diào)、處理好各方面工作關(guān)系積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好目標(biāo)管理。
2025-03-09
農(nóng)女士
一、崗位職責(zé): 1、項目規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)職業(yè)教育項目(如職業(yè)技能培訓(xùn)、校企合作、國際課程開發(fā)等)的全流程管理,包括需求調(diào)研、方案設(shè)計、資源整合及落地實施;制定項目計劃,明確目標(biāo)、預(yù)算、時間節(jié)點及風(fēng)險控制措施 …… ,確保項目高效推進(jìn)。 …… 2、課程開發(fā)與師資管理:組織開發(fā)符合市場需求的職業(yè)技能課程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部專家及師資團(tuán)隊完成課程設(shè)計及培訓(xùn)交付;管理培訓(xùn)師資團(tuán)隊,優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量,確保課程內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)國家政策要求。 …… 3、跨部門與跨區(qū)域協(xié)作:對接政府、企業(yè)、院校及國際合作伙伴,推動資源整合與項目合作;協(xié)調(diào)市場、運營、技術(shù)等部門,確保項目各環(huán)節(jié)無縫銜接。 …… 2、工作經(jīng)驗:3年以上職業(yè)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)或教育項目管理經(jīng)驗,有國際化項目(如東盟市場)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉職業(yè)教育政策法規(guī),了解目標(biāo)國家教育市場特點。
2025-03-09
李先生
5.負(fù)責(zé)項目管理,制定開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)資源,監(jiān)控項目進(jìn)度,確保項目按時保質(zhì)完成。 …… 8.領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊,確保團(tuán)隊高效協(xié)作,按時交付高質(zhì)量產(chǎn)品;制定團(tuán)隊目標(biāo)與績效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)團(tuán)隊成員的專業(yè)能力,提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力。 …… 5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作能力,能夠有效推動項目落地;具備較強(qiáng)的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團(tuán)隊并推動目標(biāo)達(dá)成;具備出色的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
2025-03-09
黃先生
出納和記錄; 3.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的記錄等全盤工作; 4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的財務(wù)、會計、出納等對外聯(lián)絡(luò)工作; 5.負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的監(jiān)察,整理、匯報、分析與收益項目等財務(wù)工作 …… ; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
2025-03-09
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目工作溝通、協(xié)調(diào)、交付,推進(jìn)項目成功。 2、組織研發(fā)力量完成項目的需求調(diào)研、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、安全測評等工作,定期反饋項目進(jìn)度及問題報告。 …… 3、按照項目交付相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,按階段、按要求協(xié)助編制項目成果和交付物。 4、快速識別并解決項目過程中出現(xiàn)的問題,識別和評估項目風(fēng)險,并制定應(yīng)對策略。 …… 崗位要求: 1、3年以上信息系統(tǒng)實施交付經(jīng)驗,作為項目核心管理人員負(fù)責(zé)過5個以上300萬以上信息化系統(tǒng)項目實施。 …… 2、具備較好的計算機(jī)理論基礎(chǔ),熟悉信息系統(tǒng)研發(fā)過程,可協(xié)調(diào)組織研發(fā)力量推進(jìn)項目交付。 3、系統(tǒng)掌握并能熟練運用項目管理、信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)管理等知識領(lǐng)域。 …… 4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,具備較好的溝通、表達(dá)能力,熟練掌握項目交付各階段文檔編制。 5、具備組織項目各種會議、整理和管理文檔、會議記錄以及向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報的能力。
2025-03-09
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目施工組織管理,對工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 2、負(fù)責(zé)項目施工組織設(shè)計、專項方案的編制、工程技術(shù)交底、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底; 3、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系 …… ,確保工程項目正常進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、勞動力,控制各工程項目的施工成本; 5、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作; 6、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工。
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 28%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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