南寧項(xiàng)目實(shí)施招聘
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南寧 項(xiàng)目實(shí)施 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商貿(mào)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-22【崗位職責(zé)】
1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專題會(huì)議,檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;
2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費(fèi)用開支;
3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運(yùn)營管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行;
4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位;
5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估,并提出改進(jìn)意見;
6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平;
7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),樹立良好的企業(yè)形象;
8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí);
9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動(dòng),組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題,維護(hù)外部良好的社會(huì)關(guān)系;
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
【任職條件】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有對(duì)外貿(mào)易、生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務(wù)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識(shí),精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理,具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)、市場(chǎng)營銷知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對(duì)企業(yè)運(yùn)營管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力;
4.年齡不超過45周歲;
5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。 -
基礎(chǔ)物業(yè)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-22【崗位職責(zé)】
1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務(wù)管理中心的經(jīng)營管理工作。
(1)制定和落實(shí)實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和年度預(yù)算;組織編制項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo)及考核方案;
(2)負(fù)責(zé)組織新接物業(yè)管理項(xiàng)目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作;
(3)針對(duì)公司在管項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施;對(duì)公司在管項(xiàng)目開展有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查與督導(dǎo);
(4)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立精簡(jiǎn)、高效的業(yè)務(wù)管理體系;建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系并落地實(shí)施;建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績(jī)效考核體系并組織實(shí)施;
(5)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)。
(6)負(fù)責(zé)選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊(duì)。
(7)定期聽取直接下級(jí)的工作述職,并給予指導(dǎo)性意見。
(8)負(fù)責(zé)所管部門、項(xiàng)目質(zhì)量管理和安全管理;
(9)負(fù)責(zé)組織與外包服務(wù)單位的對(duì)接、溝通及協(xié)調(diào)工作。
2.主持基礎(chǔ)物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
(1)組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議;
(2)組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費(fèi)用開支;
(3)建立、健全公司組織體系,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章;
(4)組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估;
(5)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè);
(6)根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí);
(7)負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動(dòng),組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題;
(8)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
【任職條件】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3.年齡不超過45周歲;
4.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。 -
餐飲板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-22【崗位職責(zé)】
1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專題會(huì)議,檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;
2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費(fèi)用開支;
3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司餐飲運(yùn)營管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行;
4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位;
5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估,并提出改進(jìn)意見;
6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,提高門店項(xiàng)目管理水平;
7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),樹立良好的企業(yè)形象;
8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí);
9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動(dòng),組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題,維護(hù)外部良好的社會(huì)關(guān)系;
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
【任職條件】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有10年以上餐飲運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);注重團(tuán)隊(duì)精神,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)道德;
4.年齡不超過45周歲;
5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。 -
水利項(xiàng)目經(jīng)理
9000-10000元2024-11-22主要工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)水利項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各方面資源,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制、進(jìn)度控制和質(zhì)量控制。 …… 日常工作職責(zé): 1、制定項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算,安排項(xiàng)目進(jìn)度。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃。 3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作。 4、與相關(guān)部門和單位溝通協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中的問題。 …… 5、撰寫項(xiàng)目報(bào)告,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 工作技能及其他要求: 1、具備水利工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉水利工程相關(guān)法律法規(guī)和政策。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
銷售總監(jiān)
30000-35000元2024-11-22農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng); 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn) …… 主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開展、實(shí)施及相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作業(yè)務(wù)的進(jìn)度跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作 -
項(xiàng)目總工
9000-10000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工組織和實(shí)施,保證工程進(jìn)度,組織施工測(cè)量; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種之間的施工矛盾,控制施工材料及保證供應(yīng),配合項(xiàng)目部進(jìn)行成本管理; 3、負(fù)責(zé)貫徹施工組織設(shè)計(jì)意圖,按照工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證計(jì)劃進(jìn)行施工管理 …… 任職要求: 1、土木工程、房屋建筑等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,工程師以上職稱,具有二級(jí)建造師以上資格證書,持高級(jí)工程師職稱證優(yōu)先考慮; 2、具有五年以上大中型房屋建筑項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),技術(shù)全面,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工組織能力 …… ; 3、有豐富的獨(dú)立主持項(xiàng)目工程建設(shè)設(shè)計(jì)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。 -
項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人
15000-16000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)研、立項(xiàng)、規(guī)劃、建設(shè)方案編制、報(bào)審、實(shí)施和驗(yàn)收,項(xiàng)目全程跟蹤指導(dǎo),完成項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審、驗(yàn)收各階段工作。 …… 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。 …… 、土木工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先; 3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃 -
項(xiàng)目經(jīng)理(基礎(chǔ)物業(yè)板塊)
10000-12000元2024-11-22建立健全本項(xiàng)目相關(guān)制度流程、應(yīng)急預(yù)案,并督導(dǎo)實(shí)施;組織制定本項(xiàng)目年度工作計(jì)劃并實(shí)施;配合財(cái)務(wù)部門,組織編制部門年度預(yù)算和成本測(cè)算并監(jiān)控執(zhí)行;負(fù)責(zé)本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)工作;外部關(guān)系的維護(hù),定期走訪業(yè)主 …… ,了解業(yè)主需求,接待和解決客戶的投訴問題,重大問題提出整改和糾正措施,部署項(xiàng)目內(nèi)部人員工作調(diào)配等。 …… 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量管理。 …… 不定時(shí)到項(xiàng)目進(jìn)行“四保一服”服務(wù)品質(zhì)的檢查工作,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督業(yè)主問題處理反饋工作落實(shí)情況,督促對(duì)于服務(wù)質(zhì)量意見建議和滿意度調(diào)查工作分析改進(jìn);處理突發(fā)事件或投訴,并及時(shí)上報(bào)、回復(fù)上級(jí)部門 -
市場(chǎng)開發(fā)、拓展業(yè)務(wù)主管(餐飲業(yè)務(wù))
8000-9000元2024-11-22【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)食堂、餐廳項(xiàng)目業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談、合同編制與簽訂工作; 2.參與制定業(yè)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,并落地實(shí)施確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3.參與餐廳新店選址開發(fā)相關(guān)工作,包含但不限于市場(chǎng)調(diào)研、選址考察 …… 、布局規(guī)劃、項(xiàng)目可研、市場(chǎng)分析等; 4.負(fù)責(zé)對(duì)既有合作項(xiàng)目跟進(jìn),進(jìn)行效果評(píng)估; 5.負(fù)責(zé)各類經(jīng)營模式合作客戶的開發(fā)與維護(hù); 6.負(fù)責(zé)整合各類經(jīng)營模式合作客戶需求,結(jié)合公司資源,制定解決方案,與客戶達(dá)成合作 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2024-11-22梁馨元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。 …… 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè)。 3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造。 …… 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求督促計(jì)劃實(shí)施。 …… 任職要求: 1、男女不限,年齡40歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證書優(yōu)先考慮。 -
測(cè)試部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-221067458829@qq.com1.與部門人員,項(xiàng)目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導(dǎo)等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 2.監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。 …… 3.對(duì)整個(gè)測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行管理,實(shí)施全流程測(cè)試,對(duì)最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4.制定項(xiàng)目測(cè)試方案和計(jì)劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測(cè)試資源。 5.審核測(cè)試結(jié)果質(zhì)量及測(cè)試報(bào)告質(zhì)量。 -
運(yùn)維售后工程師(駐欽州)
4000-7000元2024-11-22蘇丙生崗位職責(zé): 1、深入施工現(xiàn)場(chǎng),在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行技術(shù)把關(guān),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,包括設(shè)備安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并滿足客戶需求。 …… 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付,對(duì)分管項(xiàng)目已完工程量進(jìn)行驗(yàn)收,并及時(shí)及時(shí)填報(bào)施工過程資料記錄,交相關(guān)方簽證。負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料檔案的管理,確保項(xiàng)目資料的完整性和準(zhǔn)確性。 …… 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與項(xiàng)目經(jīng)理、施工人員、技術(shù)人員等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,能協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 6、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力和出差任務(wù)。 -
產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資經(jīng)理
8000-12000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、具備產(chǎn)業(yè)咨詢及產(chǎn)業(yè)投融資相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目所在行業(yè)進(jìn)行資料搜集并撰寫行業(yè)研究報(bào)告; 3、根據(jù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目具體情況撰寫可行性研究報(bào)告,尤其是項(xiàng)目投融資及財(cái)務(wù)測(cè)算; 4、根據(jù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目具體情況撰寫 …… BP方案ppt并進(jìn)行路演; 5、根據(jù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目具體情況草擬相關(guān)法律文本并進(jìn)行商務(wù)談判; 6、協(xié)助產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施落地,對(duì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行募投管退的全過程管理; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 主修規(guī)劃、建筑專業(yè),碩士學(xué)歷優(yōu)先,輔修/雙學(xué)位是金融、經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)業(yè)園開發(fā)的全流程,包括產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)管理及運(yùn)營管理,完成3個(gè)以上項(xiàng)目的成功實(shí)施落地 …… ; 3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目評(píng)估、產(chǎn)業(yè)研究及方案策劃能力,了解產(chǎn)業(yè)園開發(fā)過程中涉及到的法律法規(guī),具備產(chǎn)業(yè)投融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、誠實(shí)正直、敬業(yè)愛崗,有韌性,具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守 -
風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-22李女士2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過至少2個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場(chǎng),具有一定的資源網(wǎng)絡(luò)。 …… 4.編制風(fēng)電項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案; 5.負(fù)責(zé)組織工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 6.負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施 -
電力 項(xiàng)目經(jīng)理
13000-25000元2024-11-22張先生、計(jì)量、質(zhì)量、材料等方面的聯(lián)系工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目變更、工程索賠的內(nèi)部初審工作; 4、與各監(jiān)督及參建單位間有良好溝通,具有較好的組織協(xié)調(diào)及管理能力; 5、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目經(jīng)營的生產(chǎn)管理工作 …… ,組建管理項(xiàng)目班子,具體領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目管理,履行施工合同; 6、做事不拖拉、不推諉、講原則,抗壓能力強(qiáng)。 …… ; 2、年齡一般在45周歲以下,若有個(gè)別業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬; 3、電氣工程類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 4、3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn); 5、中級(jí)工程師以上專業(yè)職稱者優(yōu)先; 6、有風(fēng)電、光伏、輸變電項(xiàng)目專業(yè)領(lǐng)域大型承包項(xiàng)目的施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
運(yùn)營總監(jiān)
7000-9000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、組織制定公司運(yùn)營管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案 …… 行為準(zhǔn)則及各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)組織制定公司運(yùn)營管理的各項(xiàng)流程及各時(shí)期的工作安排; 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理的成本控制工作; 7、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)運(yùn)營相關(guān)會(huì)議,并準(zhǔn)備相關(guān)資料; 8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營的計(jì)劃、方案的編制、實(shí)施 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運(yùn)營管理流程,具備運(yùn)營體系搭建及落地實(shí)施能力; 4、有在造價(jià)咨詢、 -
電商運(yùn)營部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-22滕小姐制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)流量、銷量、地域分布、退款率、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析以便不斷優(yōu)化營銷方式; 4. 合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)、配置人力資源,進(jìn)行電商團(tuán)隊(duì)的日常管理及績(jī)效考核; 5. …… 根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)需求規(guī)劃和項(xiàng)目進(jìn)度,做好產(chǎn)品生命周期管理工作,合理安排商品的營銷節(jié)奏。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力,善于溝通協(xié)調(diào),能獨(dú)立操盤運(yùn)營項(xiàng)目; 4. 精通快消品電商運(yùn)營邏輯和規(guī)則,熟悉國內(nèi)外電商網(wǎng)站操作模式,管理規(guī)劃和流程; 5. -
樓宇系統(tǒng)集成兼職專家 兼職
8000元/月2024-11-22莫女士4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題提供及時(shí)有效的解決方案,保障項(xiàng)目進(jìn)度。 5、為我們的團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)在樓宇系統(tǒng)集成方面的專業(yè)能力。 …… 深入了解多種通信協(xié)議(如 Modbus、BACnet 等)和接口技術(shù),有實(shí)際的系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)的問題解決能力和技術(shù)攻關(guān)能力,能夠快速應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的技術(shù)問題。 …… 4、能夠在業(yè)余時(shí)間投入到項(xiàng)目中,保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 三、待遇與回報(bào) 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的兼職報(bào)酬,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和成果進(jìn)行結(jié)算。 -
技術(shù)總工(市政項(xiàng)目)
10000-13000元2024-11-22人力資源部韋部長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理推行質(zhì)量管理,保證承包工程和設(shè)計(jì)質(zhì)量; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好技術(shù)決策和質(zhì)量決策,并對(duì)技術(shù)和質(zhì)量工作的實(shí)施負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)和基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)建設(shè)工作的策劃、組織實(shí)施及成果實(shí)用化 …… 審定工程設(shè)計(jì)文件和技術(shù)開發(fā)、基礎(chǔ)工作成果,并按規(guī)定簽署有關(guān)技術(shù)文件; 5、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目重大技術(shù)方案的論證和評(píng)審,主持對(duì)工藝設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)或初步設(shè)計(jì)的評(píng)審; 任職要求: 1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷 -
高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-22h.su@xiangyu.cn2.制定貨主、貨運(yùn)市場(chǎng)開發(fā)策略及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,設(shè)計(jì)物流方案,并組織實(shí)施; 3.做好部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和安全管理,處理業(yè)務(wù)異常情況,定期對(duì)各類業(yè)務(wù)異常情況進(jìn)行重點(diǎn)原因分析及改進(jìn)建議并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 4. …… 物流等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品的物流業(yè)務(wù)開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn),1年以上的管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉大宗商品行業(yè)政策和法律法規(guī),具備公鐵水倉等物流業(yè)態(tài)資源,熟悉相關(guān)大宗商品產(chǎn)品知識(shí)、熟悉西南區(qū)域物流項(xiàng)目運(yùn)作
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