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南寧項(xiàng)目實(shí)施管理招聘

共找到 379條 南寧 項(xiàng)目實(shí)施管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建、市政類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有中級(jí)職稱(chēng)及以上和持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證并可變更至本公司。
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備整理或?qū)彶槿坦こ瘫O(jiān)理資料能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作。
4、熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用,能長(zhǎng)駐項(xiàng)目。
5、本崗位需在上海市嘉定區(qū)項(xiàng)目工作。
崗位要求:
1、對(duì)建設(shè)工程委托監(jiān)理合同的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理部的日常工作,并定期向公司報(bào)告工作;
3、確定項(xiàng)目監(jiān)理部人員的分工;
4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員的調(diào)配,對(duì)不稱(chēng)職的人員進(jìn)行調(diào)換;
5、主持編寫(xiě)工程項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃和審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;
6、主持編寫(xiě)并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié),主持編寫(xiě)工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告;
7、組織整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料;
8、主持監(jiān)理工作會(huì)議,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理部重要文件和指令;
9、審定承包單位的開(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)和進(jìn)度計(jì)劃;
10、審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收記錄;
11、審查承包單位竣工申請(qǐng),組織監(jiān)理人員進(jìn)行竣工預(yù)驗(yàn)收,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收,簽署分部工程驗(yàn)收記錄;
12、主持審查和處理工程變更;
13、審批承包單位的重要申請(qǐng)和簽署工程費(fèi)用支付憑證;
14、參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;
15、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議,處理索賠,審批工程延期。
16、按時(shí)組織全項(xiàng)目監(jiān)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及時(shí)傳達(dá)公司的要求等
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、服務(wù)器、云平臺(tái)等基礎(chǔ)設(shè)施的日常運(yùn)維管理;
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房巡檢、故障處理,網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器設(shè)備的監(jiān)控與管理;
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心辦公網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù),包括網(wǎng)絡(luò)接入、故障排查和處理,以及打印機(jī)、掃描儀、視頻會(huì)議系統(tǒng)等設(shè)備維護(hù);
4. 參與數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目實(shí)施,協(xié)助完成設(shè)備上架、調(diào)試及驗(yàn)收;
5. 編寫(xiě)和完善運(yùn)維文檔,提高運(yùn)維工作效率。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他技術(shù)支持及安排其他工作。
任職資格:
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 技能要求:
1) 熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如:交換機(jī)、路由器、防火墻等)的配置與維護(hù);
2) 熟悉操作系統(tǒng)(如:Linux、Windows等)的安裝、配置及優(yōu)化,對(duì)docker有一定的了解;
3) 具備一定的編程能力,至少掌握Python、Shell、Go等其中一門(mén)編程語(yǔ)言;
4. 證書(shū)要求:具備以下證書(shū)者優(yōu)先考慮:CCNP、HCIP、網(wǎng)絡(luò)工程師;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。
2024-11-21
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目協(xié)管:參與項(xiàng)目執(zhí)行并監(jiān)管項(xiàng)目,確保按時(shí)按質(zhì)完成,提供現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行支持。
2.業(yè)務(wù)監(jiān)督:深入了解業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,支持業(yè)務(wù)工作,推進(jìn)客戶(hù)落實(shí)工作。
3.公關(guān)關(guān)系:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外溝通、談判及重要來(lái)賓的商務(wù)接待工作;完成商務(wù)接待、客戶(hù)拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜。
4.行政助理:負(fù)責(zé)總經(jīng)理的助理工作,包括但不限于匯報(bào)材料編寫(xiě),文件數(shù)字處理、會(huì)議安排、行程管理等;負(fù)責(zé)提供日常行政事務(wù)支持和準(zhǔn)備工作。
5.匯報(bào)材料:根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況及項(xiàng)目進(jìn)展,撰寫(xiě)各類(lèi)匯報(bào)材料,確保匯報(bào)內(nèi)容準(zhǔn)確、全面、能夠清晰反映公司運(yùn)營(yíng)狀況及項(xiàng)目成果。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字功底和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力;
2、具有3年以上總助類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有政企、對(duì)公關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、形象氣質(zhì)佳,有溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉政企商務(wù)接待禮儀;有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、本崗位需要有一定媒體業(yè)務(wù)或項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),善于開(kāi)展慶典、會(huì)議業(yè)務(wù),利用各種渠道獲得客戶(hù);
5、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話等推廣大型活動(dòng)、會(huì)議、招商和與視頻攝影業(yè)務(wù);
6、制定并實(shí)施項(xiàng)目策略,擅長(zhǎng)新媒體運(yùn)營(yíng);具備有親和力與良好溝通能力,執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)力。
公司上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
崗位職責(zé): 醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析&醫(yī)保項(xiàng)目交付: 1、配合部門(mén)上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)療保障項(xiàng)目的實(shí)施、對(duì)接、交付工作。主要包括:項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、按客戶(hù)要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并編寫(xiě)相關(guān)報(bào)告。 …… 2、根據(jù)公司要求,對(duì)已有的項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、更新和管理。包括日常項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、推動(dòng)、驗(yàn)收,負(fù)責(zé)客戶(hù)及其他對(duì)接業(yè)務(wù)單位所提出問(wèn)題的簡(jiǎn)要分析和解答。 …… 解答客戶(hù)咨詢(xún)的業(yè)務(wù)問(wèn)題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶(hù)培訓(xùn)等工作。 4、配合售前人員和交付人員對(duì)醫(yī)保產(chǎn)品的售前工作提供支持,解答售前的業(yè)務(wù)問(wèn)題;對(duì)臨時(shí)工作任務(wù)進(jìn)行支援。
2024-11-21
覃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施管理,弱電系統(tǒng)施工、設(shè)計(jì)、管理,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,對(duì)弱電施工進(jìn)行安排和指導(dǎo),在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程管理 …… ,從項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收; 3、熟悉綜合布線系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、機(jī)房工程系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、背景音樂(lè)系統(tǒng)等基本弱電子系統(tǒng); 4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各階段各類(lèi)文檔資料編制。
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)廣源國(guó)際社區(qū)1號(hào)樓1單元2202號(hào)
協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施管理多個(gè)主場(chǎng)項(xiàng)目,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)且高效的服務(wù); 2. 熟悉展覽工程有關(guān)材料(包括施工設(shè)計(jì)圖紙;甲、乙雙方有關(guān)工程的文件)及施工現(xiàn)場(chǎng)情況,了解施工工藝和方法; 3. …… 分析項(xiàng)目需求,預(yù)測(cè)項(xiàng)目成本,根據(jù)施工圖核算施工預(yù)算等; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程,物料采購(gòu),工程質(zhì)量,施工進(jìn)度等監(jiān)督執(zhí)行; 5. …… 具有3年以上大型國(guó)際展會(huì)項(xiàng)目、會(huì)議活動(dòng)執(zhí)行統(tǒng)籌等工作經(jīng)驗(yàn);熟悉大型展會(huì)流程;熟悉木制特裝展位制作搭建工藝;了解會(huì)展相應(yīng)印刷、制作、道具和設(shè)備等物料、其常規(guī)使用和基本價(jià)格,有廣西本地展覽類(lèi)供應(yīng)商儲(chǔ)備資源; …… 具備對(duì)項(xiàng)目人力、成本、采購(gòu)、進(jìn)度的管理協(xié)調(diào)能力; 4. 具備項(xiàng)目沖突解決能力; 5. …… 試用期:1個(gè)月 四、工作時(shí)間 非項(xiàng)目期上班:9:00-12:00 ; 14:00-18:00;周末雙休。 ?項(xiàng)目期上班:配合項(xiàng)目需要,后期調(diào)休。
2024-11-21
人事部
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,含公司營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)成本控制、利潤(rùn)空間優(yōu)化、市場(chǎng)策略管理、人力資源管理以及直營(yíng)門(mén)店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展; 3 …… 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 …… 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實(shí)施行動(dòng)方案,以提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效并引領(lǐng)公司達(dá)成長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。 4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識(shí)和技能。
2024-11-21
陳宣坊
【崗位職責(zé)】 1)制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2)負(fù)責(zé)部門(mén)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3)負(fù)責(zé)期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)工作; 4 …… )配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作; 5)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu); 6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作; 7)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)創(chuàng)新模式 …… 基金、投資咨詢(xún)資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2)具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);有高端客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源及項(xiàng)目資源 …… ; 3)具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,組織實(shí)施能力,風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售前、實(shí)施及售后資源,解決客戶(hù)的相關(guān)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)商機(jī)線索到立項(xiàng)。 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系拓展、拜訪、機(jī)會(huì)點(diǎn)立項(xiàng)、銷(xiāo)售策略制定、投標(biāo)中的商務(wù)標(biāo)、合同組織起草,實(shí)現(xiàn)合同簽訂和回款。 …… 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)線索,拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求,引導(dǎo)SR進(jìn)入售前需求挖掘SR線索管理、方案制定,銷(xiāo)售全流程管理。 …… 2、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2年以上醫(yī)療健康行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 5、了解項(xiàng)目管理體系的相關(guān)知識(shí),具有PMP證書(shū)者及中共黨員優(yōu)先。
2024-11-21
2、負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目實(shí)施以及交付管理,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,例如綜合布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上架配置調(diào)試。 3、針對(duì)客戶(hù)群體制定解決方案,通過(guò)深入分析客戶(hù)的需求和痛點(diǎn),制定相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案。 …… 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行中出現(xiàn)的各種故障進(jìn)行技術(shù)支持與問(wèn)題報(bào)告的編寫(xiě),提煉項(xiàng)目中產(chǎn)品的問(wèn)題,總結(jié)歸納為后期優(yōu)化與建議。 5、在項(xiàng)目收尾階段,承擔(dān)關(guān)鍵職責(zé)以確保項(xiàng)目順利驗(yàn)收及回款。
協(xié)助項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人制定營(yíng)銷(xiāo)年度計(jì)劃、價(jià)格策略、項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用執(zhí)行控制; 2. 每月撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)報(bào)告(市場(chǎng)/競(jìng)品/本案),階段撰寫(xiě)復(fù)盤(pán)提升報(bào)告等; 3. …… 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、制定項(xiàng)目推廣策略,線上線下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排; 4. …… 制定并組織執(zhí)行全盤(pán)和月度活動(dòng)方案,掌握開(kāi)盤(pán)活動(dòng),示范區(qū)樣板間開(kāi)放、節(jié)假日暖場(chǎng)造勢(shì)活動(dòng),自造節(jié)點(diǎn)活動(dòng)、圈層營(yíng)銷(xiāo)、老業(yè)主維護(hù)、媒體維護(hù)等活動(dòng),管控節(jié)點(diǎn)活動(dòng)實(shí)施及效果分析; 5. …… 負(fù)責(zé)組織編制各類(lèi)廣告宣傳物料資料,組織項(xiàng)目銷(xiāo)售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營(yíng)銷(xiāo)物料和禮品管理。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷;5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),具備知名品牌開(kāi)發(fā)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. …… 熟悉市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài),并完整操作過(guò)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃的全過(guò)程; 3. 熟練掌握項(xiàng)目銷(xiāo)售推廣業(yè)務(wù)知識(shí)及具體操作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案撰寫(xiě); 4.
任職條件: 1、能夠獨(dú)立完成中型常規(guī)公司審計(jì)工作,或者小型特殊項(xiàng)目審計(jì)工作。 …… 2、在大型集團(tuán)審計(jì)項(xiàng)目之中擔(dān)當(dāng)相對(duì)重要審計(jì)任務(wù),負(fù)責(zé)與被審單位進(jìn)行溝通,聯(lián)系安排現(xiàn)場(chǎng)工作事宜、組織協(xié)調(diào)工作小組成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作。 3、與客戶(hù)建立良好的溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 …… 4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他類(lèi)型的工作,對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、原則性強(qiáng),能承受工作壓力,綜合判斷力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神; 2、熟悉并掌握國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析工具與應(yīng)用;
2024-11-21
張小姐
輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項(xiàng)目執(zhí)行情況。 …… 2、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過(guò)程管理,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理 …… ; 4、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶(hù)提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程相關(guān)文檔編寫(xiě)和整理工作,參與部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等。 …… 二、能力要求: 1、30-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3-5年行業(yè)運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),2年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理和虛擬化技術(shù); …… 4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有韌性,能主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí); 6、獨(dú)立規(guī)劃和實(shí)施過(guò)項(xiàng)目,了解ITSS項(xiàng)目管理者優(yōu)先考慮
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶(hù)相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢(xún)和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全 …… 流程的咨詢(xún)與編制工作; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢(xún); 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī),完成對(duì)數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評(píng)估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶(hù)的合作并保障項(xiàng)目順利落地 …… 3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施、咨詢(xún)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): …… a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫(xiě)能力; 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),擅長(zhǎng)自我驅(qū)動(dòng),主動(dòng)學(xué)習(xí)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方意見(jiàn),組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系 …… ,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; …… 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中的工程回款工作; 8.針對(duì)項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級(jí)交代的其他工作。 …… 任職及專(zhuān)業(yè)要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化.輸變電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有國(guó)家二級(jí)以上建造師證書(shū)或中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先 …… ; 4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
2024-11-21
張小姐
職位描述 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心內(nèi)I中高端服務(wù)器、中高端存儲(chǔ)、虛擬化等各系統(tǒng)軟硬件的實(shí)施和維護(hù)工作; 2、處理系統(tǒng)和硬件設(shè)備的故障,及時(shí)跟進(jìn)和報(bào)告處理進(jìn)展,編寫(xiě)相關(guān)的故障處理報(bào)告; 3、對(duì)系統(tǒng)和硬件設(shè)備進(jìn)行周期性的例行巡檢 …… 任職要求 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年及以上主機(jī)存儲(chǔ)系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解項(xiàng)目管理流程,參與或管理實(shí)施項(xiàng)目; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決各類(lèi)故障的能力
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)管理風(fēng)電電站項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗(yàn)收工作;組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批; 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程控制。 …… 5、與各監(jiān)督及參建單位間有良好溝通,具有較好的組織協(xié)調(diào)及管理能力; 任職要求 1、5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn); 2、有風(fēng)電項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域大型承包項(xiàng)目的施工管理經(jīng)驗(yàn)者, 3、具有機(jī)電專(zhuān)業(yè)二級(jí)建造師證、 …… 工程師證優(yōu)先 4、責(zé)任心強(qiáng)、具有拼搏精神 為提高求職面試機(jī)會(huì)溫馨提示: 有二建證書(shū)以上優(yōu)先、無(wú)風(fēng)電項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者勿投。
一、工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立實(shí)施各類(lèi)造價(jià)咨詢(xún)服務(wù),并對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理。 2、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目成果文件進(jìn)行審核,提出處理意見(jiàn)和建議。 3、對(duì)合同文件的起草提出建議,跟蹤合同執(zhí)行情況。 …… 4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施成果進(jìn)行匯總分析,形成造價(jià)知識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)。 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;具有良好的服務(wù)意識(shí)。
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)施社工項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目要求策劃制定項(xiàng)目方案及工作目標(biāo),指導(dǎo)一線社工開(kāi)展個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。 …… 2、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理工作,保障項(xiàng)目有序進(jìn)展,定期檢查監(jiān)督指導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)一線社工對(duì)服務(wù)對(duì)象相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分析跟蹤記錄服務(wù)過(guò)程,提出工作指導(dǎo)建議。 …… 崗位要求: 1大專(zhuān)及以上學(xué)歷、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、教育心理學(xué)、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上社會(huì)工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立運(yùn)用社工專(zhuān)業(yè)手法運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目、開(kāi)展個(gè)案工作、小組工作及社區(qū)服務(wù)工作: 3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)施社工項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目要求策劃制定項(xiàng)目方案及工作目標(biāo),指導(dǎo)一線社工開(kāi)展個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。 …… 2、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理工作,保障項(xiàng)目有序進(jìn)展,定期檢查監(jiān)督指導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)一線社工對(duì)服務(wù)對(duì)象相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分析跟蹤記錄服務(wù)過(guò)程,提出工作指導(dǎo)建議。 …… 崗位要求: 1大專(zhuān)及以上學(xué)歷、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、教育心理學(xué)、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上社會(huì)工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立運(yùn)用社工專(zhuān)業(yè)手法運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目、開(kāi)展個(gè)案工作、小組工作及社區(qū)服務(wù)工作: 3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 28.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專(zhuān)
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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