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南寧項目實施人員招聘

共找到 102條 南寧 項目實施人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
莫女士
一、崗位職責(zé)
1、對霍尼韋爾、西門子等不同品牌的樓宇系統(tǒng)進(jìn)行深入技術(shù)調(diào)研和分析,包括但不限于系統(tǒng)架構(gòu)、通信協(xié)議、接口類型、功能特點等方面。
2、評估不同品牌樓宇系統(tǒng)與我們開發(fā)的 IBMS 系統(tǒng)的兼容性,提出可行的集成方案和技術(shù)路線。
3、協(xié)助公司打通不同品牌的樓宇系統(tǒng),進(jìn)行數(shù)據(jù)整合與交互,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
4、對項目實施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題提供及時有效的解決方案,保障項目進(jìn)度。
5、為我們的團(tuán)隊提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊在樓宇系統(tǒng)集成方面的專業(yè)能力。
二、任職要求
1、具備豐富的樓宇自動化系統(tǒng)集成經(jīng)驗,熟悉霍尼韋爾、西門子等主流品牌樓宇系統(tǒng)。
深入了解多種通信協(xié)議(如 Modbus、BACnet 等)和接口技術(shù),有實際的系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗。
2、具備較強的問題解決能力和技術(shù)攻關(guān)能力,能夠快速應(yīng)對各種復(fù)雜的技術(shù)問題。
3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同背景的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
4、能夠在業(yè)余時間投入到項目中,保證項目進(jìn)度和質(zhì)量。
三、待遇與回報
提供具有競爭力的兼職報酬,根據(jù)項目進(jìn)度和成果進(jìn)行結(jié)算。
有機(jī)會參與到前沿的樓宇系統(tǒng)集成項目中,提升個人專業(yè)水平和行業(yè)影響力。
靈活的工作時間和方式,可根據(jù)個人情況進(jìn)行安排。
如果你是一位在樓宇系統(tǒng)集成領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的專家,并且對這個兼職機(jī)會感興趣,歡迎投遞簡歷,我們期待你的加入!
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
2024-11-22
盧經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程,編制新產(chǎn)品/技改項目研發(fā)計劃、詳細(xì)的開發(fā)周期表及研發(fā)預(yù)算,帶領(lǐng)部門人員高效推進(jìn)項目進(jìn)度,按計劃完成研發(fā)任務(wù);
2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項、論證、評審等工作,并提出建議;
3.根據(jù)產(chǎn)品預(yù)研評審,編制新產(chǎn)品方案書,明確產(chǎn)品功能、設(shè)計參數(shù)、設(shè)計風(fēng)險等內(nèi)容;
4. 與電氣組、軟件組協(xié)調(diào)合作,指導(dǎo)和督促機(jī)械工程師研發(fā),協(xié)調(diào)解決在研中的技術(shù)難題,申請研發(fā)部組織難題攻關(guān)會;
6.審核產(chǎn)品設(shè)計文件(圖紙、BOM表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品說明書、操作規(guī)程等),并完成文件歸檔和轉(zhuǎn)產(chǎn)交接。
7.指導(dǎo)樣件試制,組織成員進(jìn)行功能測試、改進(jìn),項目完成后組織項目成員對研發(fā)進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)技術(shù)人才;
8.完成本部門新產(chǎn)品的專利、知識產(chǎn)權(quán)申報、科技項目實施、科技成果鑒定等資料的準(zhǔn)備;
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)國標(biāo)行標(biāo)、新技術(shù)資料的收集、匯總,并歸檔資料處;
11.對部門成員進(jìn)行績效考核及績效面談,逐漸提升組員的關(guān)鍵績效和團(tuán)隊精神
12.積極及時完成會議布置的工作
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、機(jī)電一體化、自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),機(jī)械理論和設(shè)計豐富、扎實;
2、熟練使用 SolidWorks、Auto CAD、有限元等常用設(shè)計分析軟件,熟悉PLM優(yōu)先。
3、中級以上技術(shù)職稱,具有較好的創(chuàng)新意識,能帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā).
4、有較強的責(zé)任心、價值意識和成本意識,可承受較大壓力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
5、三年以上的研發(fā)經(jīng)驗、一年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作;
2、協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定;
3、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)理工程師報告;
4、對承建單位實施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;
5、承建單位實施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。
6、按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。
任職要求:
1、有較好的現(xiàn)場組織能力,具有豐富的監(jiān)理工作經(jīng)驗,具備監(jiān)理人員的專業(yè)技術(shù)管理能力;
2、具有監(jiān)理工程師證或中級以上職稱,有新能源項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、從事監(jiān)理工作5年以上,熟悉監(jiān)理工作流程及施工技術(shù)要求;
4、身體健康,品行端正,遵守職業(yè)道德,工作責(zé)任心強,具有團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、項目支持、組織管理等工作; 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集,編寫需求分析文檔; 3、負(fù)責(zé)項目實施過程中各人員的工作安排,與內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),推進(jìn)項目順利實施 …… ; 4、制定項目進(jìn)度表, 嚴(yán)格管控進(jìn)度,對項目人員工作進(jìn)度進(jìn)行管控; 5、負(fù)責(zé)定期召開內(nèi)、外部項目會議,處理解決項目出現(xiàn)的各類問題; 6、負(fù)責(zé)項目驗收、總結(jié)、培訓(xùn)、等相關(guān)工作,做好結(jié)項工作,整理各種相關(guān)文件 …… 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上軟件項目實施管理工作經(jīng)驗; 3、良好的溝通能力及談判技巧; 4、良好的商務(wù)文件及方案的撰寫能力; 5、能夠承受較大工作壓力并具備全局意識

客服主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-11-22
2、定期進(jìn)行社區(qū)文化娛樂活動策劃,撰寫活動方案并負(fù)責(zé)實施,同時做好宣傳工作,保證活動的順利開展及良好的效果;制定節(jié)假日的園區(qū)裝飾方案并組織、安排人員布置,保證園區(qū)內(nèi)的節(jié)日氣氛。 …… 3、利用項目資源廣泛開展多種經(jīng)營渠道,完成設(shè)定經(jīng)營目標(biāo)。
2024-11-22
黃小姐
1、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計,優(yōu)化施工方案,負(fù)責(zé)落實各項技術(shù)節(jié)約措施; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)交底,并按交底要求組織施工; 3、負(fù)責(zé)編制與修訂專項施工方案,負(fù)責(zé)組織專人在施工中連續(xù)跟蹤,監(jiān)督和記錄施工方案的實施 …… ; 4、組織本項目部有關(guān)人員審核圖紙,并提交書面審圖意見; 5、編制各類施工進(jìn)度計劃和經(jīng)濟(jì)報表,簽發(fā)施工任務(wù)單; 6、完成項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù); 7、可接受駐場珠三角項目優(yōu)先。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,28-45歲以下; 2、土木、工民建相關(guān)專業(yè); 3、5年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上項目技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)總工/項目總工工作經(jīng)驗; 4、必須持有一級建造師(必備)
一、工作經(jīng)驗: 具備電力工程施工經(jīng)驗、熟悉勞務(wù)班組人員情況、具有良好組織協(xié)調(diào)能力、資信良好的人員擔(dān)任。 …… 其中: 1.110kV及以上項目,要求具有同類項目3年及以上工作經(jīng)驗; 2.35kV及以項目,要求具有同類2年及以上的工作經(jīng)驗。1.負(fù)責(zé)組織本班組具體實施施工項目部布置的施工任務(wù)。 …… 二、工作職責(zé): 1.按施工項目部的任務(wù)計劃,負(fù)責(zé)作業(yè)人員的分工,指導(dǎo)作業(yè)人員按照施工工藝要求開展作業(yè),確保工藝質(zhì)量,組織班組人員按要求做好現(xiàn)場安全文明施工,糾正作業(yè)人員違章違紀(jì)行為。 …… 2.負(fù)責(zé)新進(jìn)人員和變換工種人員上崗前的班組級安全教育,確保所有人經(jīng)過安全準(zhǔn)入。 3.負(fù)責(zé)實施班組人員考勤打卡及考核。 …… 5.進(jìn)場前配合施工項目部做好作業(yè)現(xiàn)場勘察,熟悉作業(yè)環(huán)境,組織班組人員落實風(fēng)險預(yù)控措施,負(fù)責(zé)開工前對班組人員的安全檢查及安全技術(shù)交底。
一、工作經(jīng)驗: 具備電力工程施工經(jīng)驗、熟悉勞務(wù)班組人員情況、具有良好組織協(xié)調(diào)能力、資信良好的人員擔(dān)任。 …… 其中: 1.110kV及以上項目,要求具有同類項目3年及以上工作經(jīng)驗; 2.35kV及以項目,要求具有同類2年及以上的工作經(jīng)驗。1.負(fù)責(zé)組織本班組具體實施施工項目部布置的施工任務(wù)。 …… 二、工作職責(zé): 1.協(xié)助班組長組織本班組具體實施施工項目部布置的施工任務(wù)。 2.協(xié)助班組長做好班組日常管理工作和安全管理工作,帶領(lǐng)班組人員開展實施作業(yè)任務(wù)。當(dāng)班組長不在施工現(xiàn)場時,代行班長職責(zé)。 …… 組織和管理好班組人員,保障各項活動順利進(jìn)行。 3.監(jiān)督班組人員文明施工,糾正并查處違章違紀(jì)行為。 4.協(xié)助班組長新進(jìn)人員和變換工種人員上崗前的班組級安全教育,確保所有人經(jīng)過安全準(zhǔn)入。 …… 5.監(jiān)督執(zhí)行班組人員考勤打卡及考核。 6.協(xié)助班組長調(diào)配和管理進(jìn)入工程的班組人員,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。 7.協(xié)助班組長落實作業(yè)現(xiàn)場風(fēng)險預(yù)控措施。
一、工作經(jīng)驗: 具備電力工程施工經(jīng)驗、熟悉勞務(wù)班組人員情況、具有良好組織協(xié)調(diào)能力、資信良好的人員擔(dān)任。 …… 其中: 1.110kV及以上項目,要求具有同類項目3年及以上工作經(jīng)驗; 2.35kV及以項目,要求具有同類2年及以上的工作經(jīng)驗。1.負(fù)責(zé)組織本班組具體實施施工項目部布置的施工任務(wù)。 …… 2.實施班組人員施工安全技術(shù)交底,及時檢查、布置施工作業(yè)中的安全工作,協(xié)助解決存在的落實安全技術(shù)措施存在的問題; 3.協(xié)助班組長對班組人員開展班組級周安全活動,負(fù)責(zé)組織班組人員開展安全規(guī)程學(xué)習(xí),協(xié)助施工項目部落實安規(guī)考試工作 …… ,落實班組人員安全教育。 …… 5.負(fù)責(zé)檢查本班組作業(yè)場所的安全文明施工狀況,督促班組人員正確使用安全防護(hù)用品和用具。
、衛(wèi)星圖片進(jìn)行外業(yè)調(diào)查和判讀; 3.能熟練使用ARCGIS、CAD、圖像編輯等制圖軟件; 4.能編制林業(yè)調(diào)查技術(shù)方案及調(diào)查報告; 5.熱愛自然、熟練掌握外業(yè)技能,能適應(yīng)野外調(diào)查工作; 6.具備項目統(tǒng)籌能力 …… ,協(xié)調(diào)人員工作安排,高效組織項目實施
負(fù)責(zé)審核小區(qū)住戶裝修申請;   2.負(fù)責(zé)管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;   3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;   4.負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作 …… ,并監(jiān)督執(zhí)行;   6.負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時向經(jīng)理匯報;   7.負(fù)責(zé)小區(qū)改進(jìn)、擴(kuò)建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;   8.負(fù)責(zé)審核住戶維修收費項目和標(biāo)準(zhǔn) …… ;   9.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);制定本部門職員培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。 …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷; 2、工程或機(jī)電管理相關(guān)專業(yè); 3、2年以上工程工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng) 驗; 4、有住宅項目工程管理工作 經(jīng)驗; 5、熟悉本專業(yè)工程管理知識: 6、
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)項目的施工組織設(shè)計與重要施工方案的編制;審核、審批一般項目的施工組織設(shè)計及一般施工方案,并督促、檢查實施情況 …… ; 3、督促項目技術(shù)質(zhì)量人員按規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計圖進(jìn)行施工活動;督促、檢查工程檔案各項技術(shù)資料的收集、整理、歸檔,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、復(fù)核單位工程測量、定位;負(fù)責(zé)大型項目以及高層建筑主控制線的確定和測放工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用,組織工程技術(shù)人員參加培訓(xùn); 6、參加公司組織的質(zhì)量、安全、文明施工、進(jìn)度等聯(lián)合檢查,指導(dǎo)項目部崗位人員技術(shù)業(yè)務(wù)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-21
xinghuiyao_group@126.com
2、負(fù)責(zé)項目從進(jìn)場到竣工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 3、負(fù)責(zé)組織項目啟動進(jìn)場、編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實,負(fù)責(zé)項目過程資料的收集及編制。 …… 4、熟悉項目實施交付流程,合理進(jìn)行項目資源協(xié)調(diào)及評估控制,能夠協(xié)調(diào)項目各團(tuán)隊成員完成項目的全過程管理工作。 …… 5、負(fù)責(zé)項目實施過程中的溝通和協(xié)調(diào)處理,能獨立與甲方、監(jiān)理方、廠商以及其他項目相關(guān)方進(jìn)行良好溝通、協(xié)調(diào),確保項目實施順利進(jìn)行。 …… 6、負(fù)責(zé)項目的實施交付過程管控、組織項目生產(chǎn)原料的進(jìn)場報驗移交及項目進(jìn)出庫管理、組織項目驗收、項目回款及后期跟進(jìn)。 7、有綜合布線、機(jī)房工程、視頻監(jiān)控、組建中小型局域網(wǎng)等系統(tǒng)集成項目管理經(jīng)驗。 …… 6、有華為、華三網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證證書的人員優(yōu)先; 7、有2年以上項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 8、有C1駕駛證、相關(guān)證書(建造師、安全員證、工程師證)優(yōu)先; 9、具有良好的職業(yè)道德,原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理

市場推廣主管

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌安排人員實施平臺線下推廣營銷項目和活動,以確保推廣活動的順利進(jìn)行; 2.評估區(qū)域市場的需求制定落實推廣計劃; 3.支持上級安排開展市場推廣活動,如行業(yè)媒體推廣活動、宣傳工具的對接制作 …… ; 4.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成其他指派的項目和任務(wù)。
4、熟悉計算機(jī)應(yīng)用,能長駐項目。 5、本崗位需在上海市嘉定區(qū)項目工作。 …… 崗位要求: 1、對建設(shè)工程委托監(jiān)理合同的實施負(fù)全面責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理部的日常工作,并定期向公司報告工作; 3、確定項目監(jiān)理部人員的分工; 4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員的調(diào)配 …… ,對不稱職的人員進(jìn)行調(diào)換; 5、主持編寫工程項目監(jiān)理規(guī)劃和審批監(jiān)理實施細(xì)則; 6、主持編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié),主持編寫工程質(zhì)量評估報告; 7、組織整理工程項目的監(jiān)理資料 …… ,組織監(jiān)理人員進(jìn)行竣工預(yù)驗收,參與工程項目的竣工驗收,簽署分部工程驗收記錄; 12、主持審查和處理工程變更; 13、審批承包單位的重要申請和簽署工程費用支付憑證; 14、參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查; …… 16、按時組織全項目監(jiān)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及時傳達(dá)公司的要求等
崗位職責(zé): 醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析&醫(yī)保項目交付: 1、配合部門上級、領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)療保障項目的實施、對接、交付工作。主要包括:項目數(shù)據(jù)整理、按客戶要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析并編寫相關(guān)報告。 …… 2、根據(jù)公司要求,對已有的項目進(jìn)行維護(hù)、更新和管理。包括日常項目的進(jìn)度跟進(jìn)、推動、驗收,負(fù)責(zé)客戶及其他對接業(yè)務(wù)單位所提出問題的簡要分析和解答。 …… 客戶服務(wù): 3、協(xié)助服務(wù)交付人員完成客戶業(yè)務(wù)需求的支持。包括協(xié)助提供客戶需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進(jìn)度匯報、會議召開、拜訪醫(yī)院等工作。解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進(jìn)行項目驗收、客戶培訓(xùn)等工作。 …… 4、配合售前人員和交付人員對醫(yī)保產(chǎn)品的售前工作提供支持,解答售前的業(yè)務(wù)問題;對臨時工作任務(wù)進(jìn)行支援。 5、負(fù)責(zé)在服務(wù)問題過程中解決問題,挖掘潛在客戶并提供給售前人員,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé): 1、配合市場部的工作人員,完成新店培訓(xùn)及店家第一次項目體驗的工作; 2、合作店啟動前的籌備,宣傳及下店扶持工作; 3、做好新店的新客接待及療程開發(fā)、老店的續(xù)單; 4、做好每一個客戶的年度療程養(yǎng)護(hù)方案的規(guī)劃和實施 …… 崗位要求: 1、中專(含))以上學(xué)歷; 2、護(hù)士、醫(yī)生、產(chǎn)后康復(fù)、美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、看好生殖健康發(fā)展、有干勁、有態(tài)度、有賺錢欲望的從業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員; 4、公司提供專業(yè)的模壓培訓(xùn),脫胎換骨的改變
2024-11-21
陳宣坊
【崗位職責(zé)】 1)制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo); 2)負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3)負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作; 4 …… 基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2)具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗;有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗,具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項目資源 …… ; 3)具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力,團(tuán)隊管理能力,組織實施能力,風(fēng)險防控能力。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目前期運作(項目策劃包裝、土地落實等)、立項、招投標(biāo)、報批報建等協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督與項目相關(guān)的各項前期工作; 2、負(fù)責(zé)項目實施的全過程管理工作,協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)單位人員進(jìn)行項目管理 …… ; 3、負(fù)責(zé)與項目施工單位、業(yè)主單位及其他相關(guān)單位的銜接、談判、配合、協(xié)調(diào)等工作; 4、負(fù)責(zé)項目實施檢驗、質(zhì)量驗收及督辦整改工作; 5、負(fù)責(zé)施工簽證、工程量審核及項目請款相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)組織各類工程相關(guān)會議 …… 、驗收、工程移交等工作; 7、負(fù)責(zé)工程檔案資料的整理和存檔等工作; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助對項目當(dāng)?shù)毓碴P(guān)系的開拓及維護(hù)。 …… 二、任職要求: 1、工程管理、工程造價、工程經(jīng)濟(jì)類、相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年及以上全過程項目管理經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強,思路清晰,考慮問題細(xì)致、周全; 3、抗壓能力強 …… 注:本崗位需派駐項目現(xiàn)場,項目在廣西區(qū)內(nèi)市、縣各地。介意請勿投。
2024-11-21
張小姐
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)運維團(tuán)隊的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓(xùn)。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項目執(zhí)行情況。 …… 2、負(fù)責(zé)運維項目全生命周期管理,包括從項目服務(wù)啟動到項目驗收的全過程管理,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項目按時交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、對項目服務(wù)的范圍、服務(wù)計劃進(jìn)行整體把控,對項目資源、質(zhì)量、風(fēng)險、變更進(jìn)行有效管理 …… ; 4、完成項目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 5、負(fù)責(zé)項目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等。 …… 二、能力要求: 1、30-35歲,大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、3-5年行業(yè)運維實施經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,2年以上運維團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理和虛擬化技術(shù); …… 4、具備較強的項目管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力; 5、責(zé)任心強,有團(tuán)隊合作精神,服務(wù)意識強,有韌性,能主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識; 6、獨立規(guī)劃和實施項目,了解ITSS項目管理者優(yōu)先考慮
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南寧 實施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 11%
    3K
  • 37.4%
    4K
  • 26.4%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南寧實施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
南寧實施工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,3-5年占1.1%。
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