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南寧項目運(yùn)營總經(jīng)理招聘

共找到 19條 南寧 項目運(yùn)營總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;
2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費用開支;
3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運(yùn)營管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行;
4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位;
5.組織對拓展項目進(jìn)行可行性研究,預(yù)測財務(wù)需求,分析項目風(fēng)險;對項目實施進(jìn)行監(jiān)控與收益評估,并提出改進(jìn)意見;
6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管控機(jī)制,提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平;
7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),樹立良好的企業(yè)形象;
8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實;
9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題,維護(hù)外部良好的社會關(guān)系;
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
【任職條件】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗,有對外貿(mào)易、生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗;
3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務(wù)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識,精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理,具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運(yùn)營管理有豐富經(jīng)驗和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊組建能力以及組織變革能力;
4.年齡不超過45周歲;
5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
【崗位職責(zé)】
1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;
2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費用開支;
3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司餐飲運(yùn)營管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行;
4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位;
5.組織對拓展項目進(jìn)行可行性研究,預(yù)測財務(wù)需求,分析項目風(fēng)險;對項目實施進(jìn)行監(jiān)控與收益評估,并提出改進(jìn)意見;
6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管控機(jī)制,提高門店項目管理水平;
7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),樹立良好的企業(yè)形象;
8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實;
9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題,維護(hù)外部良好的社會關(guān)系;
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
【任職條件】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有10年以上餐飲運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗;
3.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團(tuán)隊精神,有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德;
4.年齡不超過45周歲;
5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
1)負(fù)責(zé)制定項目年度、月度管理計劃,并監(jiān)督各部門落實,確保各項工作按計劃有效實施完成。
2)指導(dǎo)項目各項業(yè)務(wù)的開展,資源整合,對項目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查,發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時調(diào)整,確?,F(xiàn)場的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。
3)根據(jù)項目運(yùn)營情況,制定相應(yīng)的管理措施和計劃,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件;
4) 監(jiān)督外判單位的管理工作,確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。
5)對項目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評估,制定并落實有效的輔導(dǎo)計劃,打造高績效的團(tuán)隊;
6)負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系;
7)策劃、組織并參與項目層面對客戶的深度訪談,每年至少2次,并做好相應(yīng)的記錄;
8)定期向區(qū)域總經(jīng)理匯報項目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊建設(shè)等相關(guān)工作,并提出改進(jìn)建議;
9)完成區(qū)域總經(jīng)理交辦的臨時性工作和專項。
2024-11-21
崗位職責(zé): 1.項目協(xié)管:參與項目執(zhí)行并監(jiān)管項目,確保按時按質(zhì)完成,提供現(xiàn)場執(zhí)行支持。 2.業(yè)務(wù)監(jiān)督:深入了解業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,支持業(yè)務(wù)工作,推進(jìn)客戶落實工作。 …… 3.公關(guān)關(guān)系:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對外溝通、談判及重要來賓的商務(wù)接待工作;完成商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜。 …… 4.行政助理:負(fù)責(zé)總經(jīng)理的助理工作,包括但不限于匯報材料編寫,文件數(shù)字處理、會議安排、行程管理等;負(fù)責(zé)提供日常行政事務(wù)支持和準(zhǔn)備工作。 …… 5.匯報材料:根據(jù)公司運(yùn)營情況及項目進(jìn)展,撰寫各類匯報材料,確保匯報內(nèi)容準(zhǔn)確、全面、能夠清晰反映公司運(yùn)營狀況及項目成果。 …… ,善于開展慶典、會議業(yè)務(wù),利用各種渠道獲得客戶; 5、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話等推廣大型活動、會議、招商和與視頻攝影業(yè)務(wù); 6、制定并實施項目策略,擅長新媒體運(yùn)營;具備有親和力與良好溝通能力,執(zhí)行力
2024-11-21
輪崗實習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運(yùn)營管理人才。 …… ); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理
2024-11-21
陸小姐
一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司的市場和運(yùn)營; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司全年的工作目標(biāo)及預(yù)算,并上報; 3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對建筑工程等行業(yè)有深刻認(rèn)識; 4、具備開拓精神和領(lǐng)導(dǎo)能力 …… ,能夠根據(jù)項目進(jìn)程采取不同方式,推動業(yè)務(wù)進(jìn)展從而實現(xiàn)利潤; 5、具備團(tuán)隊組建及領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、管理等各項指標(biāo)。 …… 二、任職要求: 1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、五年以上工作經(jīng)驗,在建筑工程等企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理或者市場副總職位三年以上; 3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關(guān)系和社會資源(最好有政府機(jī)關(guān)單位人脈關(guān)系 …… ),能夠根據(jù)自身人脈關(guān)系和社會資源,獲取項目資源,促成項目達(dá)成并創(chuàng)造利潤; 4、中級以上職稱,了解建筑、施工、設(shè)備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定; 5、有相當(dāng)?shù)臎Q策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備應(yīng)有的職業(yè)道德
,建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計、營銷推廣和招商運(yùn)營管理輸出體系,并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項目的有效運(yùn)作與管理輸出; 3、負(fù)責(zé)所在文旅項目的日常經(jīng)營管理, …… 完成經(jīng)營目標(biāo), 對項目運(yùn)營指標(biāo),財務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等; 4、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè),擬訂各項目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實 …… 崗位要求: 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營管理運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營運(yùn)能力; 2、8年以上大型文旅項目產(chǎn)品策劃、市場調(diào)研經(jīng)驗,對市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運(yùn)營管理擁有豐富經(jīng)驗 …… ; 3、熟悉文旅項目全流程,精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)模式,對項目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運(yùn)營等方面有多年管理經(jīng)驗; 4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營1個以上農(nóng)業(yè)文旅項目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項目開發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗,有項目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗; 6、擅長農(nóng)旅、文旅項目的資源拓展與整合,對相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識與理解,具備獨立的決策
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所在文旅項目的日常經(jīng)營管理,完成經(jīng)營目標(biāo), 對項目運(yùn)營指標(biāo),財務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等; 2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā) …… 、項目建設(shè),擬訂各項目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實; 3、擬訂文旅公司各項管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員配置、團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核,提升管理效能和服務(wù)水平 …… 任職要求: 1、學(xué)歷:國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、 具有文旅項目運(yùn)營管理經(jīng)驗;具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,兼顧長短期發(fā)展; 突出的溝通協(xié)調(diào)能力,處理內(nèi)外部關(guān)系和政府溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 5、 5年以上文旅項目綜合運(yùn)營經(jīng)驗。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,目前單休
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進(jìn)行呈現(xiàn),并與企業(yè)管理文化及制度體系有機(jī)結(jié)合或深化、升華; 2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的各類文案工作,根據(jù)平臺的運(yùn)營規(guī)則,挖掘新模式的亮點,熟悉用戶痛點與營銷場景 …… ,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號、小紅書、抖音、視頻號、視頻腳本等) 3、挖掘公司產(chǎn)品項目亮點與賣點,使產(chǎn)品描述多樣化、豐富化、品牌化,協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫等相關(guān)文字工作
2024-11-20
農(nóng)小姐
7、負(fù)責(zé)了解地下礦山,露天礦山智能化、信息化、無人化等相關(guān)項目的需求,進(jìn)行有效的信息反饋及交流,促進(jìn)項目合作維護(hù); 8、負(fù)責(zé)收集、整理礦山項目信息,管理和跟蹤項目進(jìn)程,并對項目進(jìn)行有效的風(fēng)險控制,項目招投標(biāo) …… (報價)、商務(wù)談判; 9、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項工作等。 …… 、公眾號的推廣有一定基礎(chǔ); 4、具有親和力,思維敏捷,做事細(xì)致,有敏銳的觀察力和一定商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)不定期廣西區(qū)出差; 5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,促進(jìn)各項工作規(guī)范化管理;企業(yè)運(yùn)營管理的重要知識
南寧-青秀區(qū)-聯(lián)盟新城 1人
2024-11-19
崗位職責(zé): 1、主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃; 2、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 3 …… 、制定公司資金運(yùn)營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算; 4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算; 5、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向; 6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估
2024-11-18
謝女士
人事經(jīng)理
1、統(tǒng)籌項目財務(wù)系統(tǒng)管理工作; 2、參與文化物業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全相關(guān)的財務(wù)管理體系; 3、統(tǒng)籌制訂子公司/項目1-3年度總預(yù)算和季度預(yù)測,審批項目內(nèi)各經(jīng)營單元上報的預(yù)算,定期組織召開項目運(yùn)營會議 …… ; 4、對接子公司/項目總經(jīng)理,合理分解經(jīng)營目標(biāo),為項目總經(jīng)理經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 5、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的財務(wù)相關(guān)政策,做好項目內(nèi)政策解讀; 6、根據(jù)集團(tuán)的要求,執(zhí)行并完善財務(wù)監(jiān)控體系 …… ,做好子公司/項目(兩個維度)內(nèi)部控制體系; 7、統(tǒng)籌子公司財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高項目財務(wù)系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 任職資格: 1、28歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,中級會計師; 3、有文旅公司商業(yè)運(yùn)營財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2024-11-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對接落實好總經(jīng)理的工作安排,按總經(jīng)理要求做好市場推廣活動,定期考察城市周邊市場情況,了解競爭對手相關(guān)活動政策,做出對應(yīng)政策; 2.組織進(jìn)行與廠家對接工作的各項計劃和工作策劃; …… 3.負(fù)責(zé)公司品牌推廣、對內(nèi)對外的資源整合,按總經(jīng)理要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,緊密結(jié)合總經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進(jìn)行宣傳,達(dá)成總經(jīng)理要求; 4.負(fù)責(zé)廣告物料的版面設(shè)計及保證物料的投放時間,根據(jù)總經(jīng)理要求按時完成店面物料布置及管理 …… ; 5.依據(jù)項目部月度計劃制定市場活動,配合項目部完成當(dāng)月任務(wù),積極開展各項推廣活動,.對接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動政策;負(fù)責(zé)公司活動的策劃與安排,參與項目文案創(chuàng)意; 6.負(fù)責(zé)營銷各階段市場研究與定位, …… 17.完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,品行端正、積極樂觀; 2、具有2年以上市場管理經(jīng)驗或行業(yè)市場開發(fā)實踐經(jīng)驗; 3、熟悉汽車市場:熟悉行業(yè)運(yùn)營管理以及區(qū)域開發(fā)與管理
廣西五投國際貿(mào)易有限公司金融財務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 一、基本條件 擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守 …… 年及以上國際貿(mào)易金融管理從業(yè)經(jīng)驗或經(jīng)濟(jì)類中級以上職稱者,年齡可放寬至45歲以下,學(xué)歷可放寬至全日制本科及以上; 2.具有國際貿(mào)易金融管理從業(yè)經(jīng)驗和大型項目實操經(jīng)驗; 3.精通金融和財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識,并能熟練掌握運(yùn)用投資項目財務(wù)評估 …… 三、崗位職責(zé) 主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃;負(fù)責(zé)公司融資項目籌劃及儲備;制定公司資金運(yùn)營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求
2024-11-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓
1.牽頭負(fù)責(zé)或配合公司總經(jīng)理開展各類項目的頂層規(guī)劃、策劃設(shè)計、執(zhí)行落地及媒體宣傳。 2.對研學(xué)團(tuán)隊進(jìn)行科學(xué)管理,建立和完善團(tuán)隊管理相關(guān)制度、流程。 …… 3.針對項目物業(yè)空間的運(yùn)營業(yè)態(tài)(民族旅拍、研學(xué))與產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,掌握并拓展相關(guān)客戶資源。

總經(jīng)理助理

10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心 1人
2024-11-18
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見及改進(jìn)建議; 5、在公司經(jīng)營計劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 7、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程 …… ,撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 8、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上商業(yè)項目運(yùn)營管理實踐工作經(jīng)驗; 2、精通商場經(jīng)營策劃等相關(guān)實踐操作經(jīng)驗; 3、有較好的文字功底和邏輯思維能力,抗壓能力強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的人際運(yùn)作及商務(wù)談判能力 …… 、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)溝通能力及執(zhí)行能力; 5、有商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-17
zlrlzyb2019@163.com
崗位職責(zé): 1、參與商業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、討論、落定、執(zhí)行; 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為副總經(jīng)理做決策提供參考、建議; 4、負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、 …… 指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同; 5、對商業(yè)全盤項目招商、營運(yùn)、市場、工程等條線的管理提供建議及支持; 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)并開拓各方面的外部關(guān)系; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷 …… ,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體項目運(yùn)營管理經(jīng)驗,其中5年以上多部門管理經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、 …… 營運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識; 4、具有大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運(yùn)的全過程管理能力,優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力,
2024-11-15
梁老師
一、崗位職責(zé): 1.利用財務(wù)核算與管理會計原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 2.建立和完善財務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系 …… ,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 3.依據(jù)公司融資計劃,制定年度融資計劃,完成公司融資任務(wù);根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本,融資項目; 4.制定公司資金運(yùn)營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,把控資金鏈風(fēng)險; …… 5.對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式; 6.主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
2024-11-12
劉經(jīng)理
工作內(nèi)容用一句話概括就是: 負(fù)責(zé)公司線上營銷布局,同時了解電商,社交電商,新媒體等渠道的運(yùn)營,熟悉南寧本地生活市場運(yùn)營,新媒體重點為:抖音,直播,小紅書,達(dá)人帶貨等。 怎么才能勝任這個工作? …… 高底薪+獎金+項目分紅 發(fā)展空間怎么樣? 運(yùn)營是公司的核心,晉升空間廣闊,做的好將進(jìn)入合伙人行列。 …… 此職位直屬總經(jīng)理,現(xiàn)隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展公司規(guī)模不斷壯大,部門裂變,急需高級電子商務(wù)管理人才,這是個機(jī)會,錢途大大的。
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 58.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
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