? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)招聘
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南寧 項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目主管周末雙休五險一金
4000-5000元2024-11-23工作內(nèi)容:管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目具體執(zhí)行,包括業(yè)務(wù)的運(yùn)作與管理:掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識與考核要求,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好業(yè)務(wù)量登記與統(tǒng)計(jì),日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)和通報、績效考核;人員管理:人員出入管理、日常排班、機(jī)動頂崗、信息登記與變更、風(fēng)險合規(guī)與服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、風(fēng)險排查、應(yīng)急演練、投訴與應(yīng)急突發(fā)或特殊情況處理等工作,并建立與招標(biāo)人定期溝通機(jī)制。
崗位要求:大專以上學(xué)歷、年齡25歲~50歲之間、具備不少于2年的相關(guān)工作經(jīng)歷、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 -
房開銷售經(jīng)理(廣西區(qū))
10000-15000元2024-11-23李女士目前廣西區(qū)緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系;
2、制定有針對性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行;
3、參與制定推廣方案與具體銷售方案;
4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析;
5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);
6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題;
7、完成上級交辦任務(wù)。
崗位要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強(qiáng)市場分析及行銷能力;
4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成 工作地點(diǎn):桂平、武鳴、寧明、貴州等 -
崇左寧明榮茂學(xué)府銷售經(jīng)理(快銷盤)
10000-15000元2024-11-23李女士目前廣西區(qū),特別是寧明項(xiàng)目---榮茂·學(xué)府三期?。?!緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系;
2、制定有針對性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行;
3、參與制定推廣方案與具體銷售方案;
4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析;
5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);
6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題;
7、完成上級交辦任務(wù)。
崗位要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強(qiáng)市場分析及行銷能力;
4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成,底薪1萬起。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(基礎(chǔ)物業(yè)板塊)
10000-12000元2024-11-22建立健全本項(xiàng)目相關(guān)制度流程、應(yīng)急預(yù)案,并督導(dǎo)實(shí)施;組織制定本項(xiàng)目年度工作計(jì)劃并實(shí)施;配合財(cái)務(wù)部門,組織編制部門年度預(yù)算和成本測算并監(jiān)控執(zhí)行;負(fù)責(zé)本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)工作;外部關(guān)系的維護(hù),定期走訪業(yè)主 …… ,了解業(yè)主需求,接待和解決客戶的投訴問題,重大問題提出整改和糾正措施,部署項(xiàng)目內(nèi)部人員工作調(diào)配等。 …… 結(jié)合自身實(shí)際組織制定、修訂安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)措施執(zhí)行到位;定期開展安全生產(chǎn)檢查和安全教育工作,針對存在的不安全因素制定整改措施和監(jiān)督落實(shí),通過加強(qiáng)教育教訓(xùn) …… 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量管理。 …… 不定時到項(xiàng)目進(jìn)行“四保一服”服務(wù)品質(zhì)的檢查工作,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督業(yè)主問題處理反饋工作落實(shí)情況,督促對于服務(wù)質(zhì)量意見建議和滿意度調(diào)查工作分析改進(jìn);處理突發(fā)事件或投訴,并及時上報、回復(fù)上級部門 -
注冊會計(jì)師
15000-20000元2024-11-21linkun@apag-cn.comIPO、上市公司等企業(yè)審計(jì); 2.獨(dú)立承擔(dān)大中型項(xiàng)目的審計(jì)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的工作; 3.負(fù)責(zé)審核下屬的工作,確保其工作符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 4.協(xié)助合伙人撰寫業(yè)務(wù)服務(wù)建議書(投標(biāo)書),配合服務(wù)報價; 5.執(zhí)行項(xiàng)目管理 …… 2、注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)會員(必須,沒有請不要投此職位); 3、5年以上大中型會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)(擔(dān)任質(zhì)控復(fù)核人員需要5年以上,其余可以放寬至3年以上),具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有志于長期從事審計(jì)工作,對項(xiàng)目組的審計(jì)人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn) …… 3、執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息制度。購買五險+年終獎+優(yōu)秀員工獎+年度員工旅游。 -
銷售總監(jiān)
15000-25000元2024-11-21atmel8155@163.com【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率; 3、及時跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃 …… 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo) …… 5.敏銳的市場洞察力,有運(yùn)營成本核算意識,合理控制、調(diào)配運(yùn)營成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力組織銷售活動,制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行 -
總裁助理
15000-20000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識,學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識; 2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案; 3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū) …… /分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會議; 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會議課件; 7、專題項(xiàng)目市場調(diào)查 …… ,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等; 8、參加集團(tuán)公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議; 9、參加接待技術(shù)專家老師。 …… 回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo); 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議; 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議,參加經(jīng)銷商推廣會議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會議; 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū) -
公寓經(jīng)理
5000-7000元2024-11-19楊女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19李女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析 …… ; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務(wù)。 -
銷售經(jīng)理(崇左)
10000-15000元2024-11-19李女士目前廣西區(qū),特別是寧明項(xiàng)目,緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 …… 職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、 …… 實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務(wù)。 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-18有團(tuán)隊(duì)精神,具有高度的責(zé)任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng); 3、學(xué)歷要求:大學(xué)專科以上學(xué)歷; 4、技能要求: (1)具有C1駕駛證,且有1年以上實(shí)際駕齡; (2)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)對工作項(xiàng)目具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌推進(jìn)和組織執(zhí)行能力 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦下達(dá)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作的跟蹤與落實(shí),協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)品牌管理; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召集的經(jīng)營會議、管理會議,并督導(dǎo)會議決議的執(zhí)行和落實(shí) -
公寓店長
5000-7000元2024-11-18楊女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 -
流動管家-秩序員(柳州市柳州天宸)
3000-4000元2024-11-18劉小姐1、檢查項(xiàng)目各崗位的值班情況,含工程、客服、秩序、環(huán)境、綠化等按照公司作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。定期對項(xiàng)目存在的問題進(jìn)行梳理,對不符合崗位要求的提出整改要求并跟進(jìn)整改進(jìn)度。 …… 5、配合區(qū)域公司客服部督導(dǎo)項(xiàng)目是否按節(jié)點(diǎn)召開,周、月例會和欠費(fèi)、報事分析會、品質(zhì)整改措施會等。 …… 6、協(xié)助項(xiàng)目處理各類投訴報事,處理各項(xiàng)項(xiàng)目的突發(fā)應(yīng)急事件、包含火災(zāi)、電梯困人、墜樓、高空拋物、打架斗毆、醉酒鬧事、應(yīng)急其他物業(yè)突發(fā)事件。 …… 7、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對整個項(xiàng)目的各項(xiàng)品質(zhì)進(jìn)行督導(dǎo)并完成其他臨時工作。 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2024-11-15呂蘭敏4、編制工程部周、月、年度工作計(jì)劃,定期組織部門工作例會,檢查、督導(dǎo)各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)工作正常開展。 5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)報事報修、品質(zhì)整改項(xiàng),處理住戶投訴事宜及各類突發(fā)事件。 …… 6、定期檢查和盤點(diǎn)項(xiàng)目工程材料的耗損情況,按流程提交物資申購計(jì)劃。 7、參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及制度建設(shè),定期對部門員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和行為規(guī)范訓(xùn)練,提升工作技術(shù)水平。 …… 有寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉物業(yè)服務(wù)工作內(nèi)容及流程,熟悉大型設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng),熟悉電氣、自動化設(shè)備控制、水電等設(shè)施維修; 4、具備一定的專業(yè)知識及文字功底,能獨(dú)立草擬工程部相關(guān)維修建議方案,有良好的溝通、執(zhí)行能力 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2024-11-152.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。 …… 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 …… 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 …… 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。 -
3、結(jié)合上一級護(hù)理管理項(xiàng)目計(jì)劃,制定醫(yī)務(wù)室護(hù)理項(xiàng)目具體計(jì)劃,并在醫(yī)務(wù)室執(zhí)行落實(shí)。4、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)的護(hù)理質(zhì)量管理要求,并配合衛(wèi)生監(jiān)督檢查。 …… 5、執(zhí)行醫(yī)務(wù)室行政、業(yè)務(wù)管理工作:(1)負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的排班、出勤稽核及調(diào)配、崗位作風(fēng)紀(jì)律管理、請休假的審核及報批.(2)負(fù)責(zé)護(hù)士的崗位技能訓(xùn)練、幫助護(hù)士順利完成配合及臨床工作任務(wù)。 …… (4)負(fù)責(zé)院內(nèi)院感、消毒標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)執(zhí)行,并完成各項(xiàng)記錄的建立、審核、存檔、保管。(5)負(fù)責(zé)對院內(nèi)醫(yī)療倉庫包括倉庫的管理,協(xié)助藥房包括采購申請、執(zhí)行及物料的收發(fā)、倉儲。
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注冊會計(jì)師
8000-10000元2024-11-13一、應(yīng)聘人員條件: 1、擁有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,或者已取得注冊會計(jì)師全科合格證; 2、財(cái)務(wù)會計(jì)類相關(guān)專業(yè); 3、具備事務(wù)所多年審計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織和實(shí)施大型項(xiàng)目的審計(jì)工作,對項(xiàng)目組的審計(jì)人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn) …… 3、執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息制度。購買五險+年終獎+優(yōu)秀員工獎+年度員工旅游。 -
設(shè)計(jì)咨詢師(園林)
5000-6000元2024-11-12職業(yè)內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的綠化配置方案設(shè)計(jì)及綠化施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)具體化、實(shí)用化規(guī)劃方案,制作完成工程的設(shè)計(jì)圖紙及說明,負(fù)責(zé)綠化專業(yè)專項(xiàng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通、匯報; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綠化專業(yè)專項(xiàng)的現(xiàn)場施工指導(dǎo) …… ; 4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、各相關(guān)專業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)交流溝通,推進(jìn)設(shè)計(jì)工作; 5、執(zhí)行及督導(dǎo)執(zhí)行集團(tuán)及公司的各項(xiàng)決議,踐行公司的企業(yè)文化和價值觀; 6、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 …… 任職要求: 1、園林、景觀、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,2年以上風(fēng)景園林、景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識、專業(yè)技能,熟悉制圖規(guī)范和專業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范要求、設(shè)計(jì)基本流程,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案
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南寧項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)招聘最新投遞
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南寧 督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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11%3K
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23.3%4K
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34.2%5K
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23.3%6K-8K
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5.5%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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大專4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。