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南寧項目執(zhí)行管理招聘

共找到 339條 南寧 項目執(zhí)行管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
王志彬
一、工作職責
1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營;
2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行;
3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整;
4、協(xié)助負責對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系;
5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。
二、任職要求
1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總
2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2024-11-19
譚少康
【崗位職責】
作為旅游計調(diào),您將負責規(guī)劃、組織和執(zhí)行各類旅游活動,包括但不限于行程設(shè)計、酒店預(yù)訂、交通安排、景點門票購買以及客戶接待等。您需要與供應(yīng)商緊密合作,確保旅行計劃的順利實施,并為客戶提供專業(yè)、個性化的旅游建議和服務(wù)。此外,您還需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,處理旅行過程中可能出現(xiàn)的各種問題。
【任職要求】
- **學(xué)歷**:不限
- **技能**:具備出色的溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件;具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理和激勵團隊成員。
- **經(jīng)驗**:擁有至少31年的旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外旅游市場,有計調(diào)或相關(guān)職位經(jīng)驗者優(yōu)先。
- **個人特質(zhì)**:具備較強的責任心和解決問題的能力,適應(yīng)能力強,能夠承受一定的工作壓力。
【福利待遇】
- **薪資**:根據(jù)個人經(jīng)驗和能力調(diào)整。
- **獎金**:根據(jù)業(yè)績表現(xiàn),享有年終獎及項目提成。
- **工作地點**:南寧市青秀區(qū)新民路34-18號中明大廈第10層C室
- **培訓(xùn)**:提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),包括語言溝通技巧、地方文化知識、國際旅游市場趨勢等。
- **休假**:享有帶薪年假、病假及法定節(jié)假日,具體天數(shù)根據(jù)公司政策而定。
2024-11-19
黃世旺
工作內(nèi)容:
1 完成軟件版本發(fā)布后的功能測試工作。
2 編寫測試用例、測試報告和項目其他文檔。
3 完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1,熟悉測試開發(fā)基礎(chǔ)知識。了解測試開發(fā)的生命周期、階段、策略和計劃,以及測試用例的設(shè)計與執(zhí)行、缺陷的管理與跟蹤、測試報告的編寫等。
2,熟練掌握至少一種編程語言。
3,良好的溝通與團隊協(xié)作能力。能與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和管理人員進行有效溝通,積極參與團隊合作和問題解決。
4,良好的邏輯思維和問題解決能力。
5,執(zhí)行測試和問題追蹤。根據(jù)測試計劃和用例執(zhí)行系統(tǒng)測試、功能測試、性能測試等,確保產(chǎn)品質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和記錄問題,并使用缺陷跟蹤工具監(jiān)控Bug狀態(tài)。
6,重視細節(jié),責任心強。
7,大專以上學(xué)歷。
優(yōu)先考慮掌握自動化測試技能人才。
(一)工作職責: 1.按獨立審計準則的要求完成審計工作底稿; 2.執(zhí)行出具報告相關(guān)系統(tǒng)流程,出具紙質(zhì)報告; 3.負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通; 4.負責做好審計項目相關(guān)資料的管理、建檔,

項目總經(jīng)理

15000-18000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-18
崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標,項目全景計劃,全面統(tǒng)籌項目各項執(zhí)行管理工作; 2、負責項目開發(fā)、工程、銷售、商管等全條線管理; 3、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、 …… 進度控制、質(zhì)量管控、風險及采購管理等; 4、負責工作標準與流程的制定及督促有效執(zhí)行; 5、負責項目年度費用的預(yù)算和控制; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,組織分解實施項目經(jīng)營計劃,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理項目各部門工作 …… ; 7、負責項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作,項目維穩(wěn),危機公關(guān)處理; 8、負責日常團隊管理和團隊建設(shè)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗,大型房開全周期項目操盤者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基本法律法規(guī); 4、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力
2024-11-18
職責描述: 1、建立和維護關(guān)聯(lián)外部關(guān)系,編制項目開發(fā)報建計劃,組織辦理各種開發(fā)報建手續(xù)及相關(guān)證照; 2、負責工程續(xù)建驗收、解決舊圖新規(guī)問題、土地分宗等,以順利推動破產(chǎn)重整項目實物分配快速結(jié)案; 3 …… 崗位要求: 1、大學(xué)大專及以上學(xué)歷, 專業(yè)不限; 2、5年以上房地產(chǎn)或破產(chǎn)管理企業(yè)前期開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,完整參與過項目開發(fā)報建全過程,有崇左當?shù)亻_發(fā)報建經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、精通項目報批報建、各項手續(xù)的審批程序 …… ,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程,熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)行業(yè)政策法規(guī); 4、溝通協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)拓展能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強。
助副總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標; 2.協(xié)助制訂公司組織架構(gòu)、相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程規(guī)范等,監(jiān)督各項管理制度、規(guī)范的施行; 3.協(xié)助副總經(jīng)理對分管部門進行管理 …… ,組織和監(jiān)督分管業(yè)務(wù)的各項規(guī)劃和計劃的實施; 4.負責根據(jù)分公司中長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標和市場動態(tài),規(guī)劃并執(zhí)行市場拓展業(yè)務(wù); 5.分析業(yè)務(wù)動態(tài)和營銷管理報告,及時做好項目工作總結(jié); 6.協(xié)助國際貿(mào)易部的團隊建設(shè)和管理 …… 二、任職資格: 1、全日制大專、本科及以上學(xué)歷,物流管理、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗,5-8年以上物流管理和部門管理工作經(jīng)驗;或口岸互市區(qū)運營管理、進出口邊民貿(mào)易現(xiàn)場運營及一般貿(mào)易 …… 、車輛調(diào)度管理;協(xié)調(diào)指導(dǎo)邊民進出口申報等大宗商品進出口管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、精通物流管理流程,熟悉配送流程、庫存管理、盤點流程,能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計及實施物流方案。
2024-11-18
崗位職責 1.負責公司實施交付過程資料的收發(fā)整理歸檔工作 2.協(xié)助公司運營項目系統(tǒng)流程穿越和流程支撐; 3.協(xié)助項目的日常管理,包括跟進項目進度、跟蹤項目問題,定期與項目相關(guān)方溝通,組織項目例會和項目年度評審 …… ; 4.協(xié)助監(jiān)控項目過程的實施情況 5.負責整理項目材料,查漏補缺,組織專家驗收等工作; 6.負責組織每月學(xué)習(xí)計劃的傳達、學(xué)習(xí)、記錄: 7.負責周例會及其他各類會議的記錄整理工作: 8健全公司實施交付管理制度并督促落實執(zhí)行任職要求 …… : 二、任職要求: 1、擁有良好的團隊合作能力,學(xué)習(xí)能力; 2、具有積極進取的精神,有責任心等; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力; 4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識
2024-11-18
張恒昱
1、對集團裝修項目的業(yè)務(wù)方向進行全面管理; 2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務(wù),促進成單 3、對項目進行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進度、成本和環(huán)境管理目標的實現(xiàn); 4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場 …… ; 5、根據(jù)項目實際提出裝修項目方案,參與管理; 6、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預(yù)防措施; 7、控制管理項目執(zhí)行成本及資金的使用; 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;家裝施工、設(shè)計、 …… 管理專業(yè); 2、家裝管理經(jīng)驗5年以上,年齡35歲左右; 3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當?shù)牧私?,對于市場大環(huán)境有一定認識 4、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會資源 5、熟練使用辦公軟件
2024-11-18
有團隊精神,具有高度的責任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng); 3、學(xué)歷要求:大學(xué)專科以上學(xué)歷; 4、技能要求: (1)具有C1駕駛證,且有1年以上實際駕齡; (2)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)對工作項目具有較強的統(tǒng)籌推進和組織執(zhí)行能力 …… 崗位職責: 1、負責總經(jīng)辦下達的各項重點工作的跟蹤與落實,協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)品牌管理; 3、負責總經(jīng)理召集的經(jīng)營會議、管理會議,并督導(dǎo)會議決議的執(zhí)行和落實
2024-11-18
人力資源部范
【崗位職責】 1、負責客戶滿意度工作,制定全生命周期滿意度執(zhí)行維系動作,落實客戶維系工作開展,提升項目客戶滿意度; 2、負責客戶風險管控,制定客戶風險制度,根據(jù)風險管理制度管控項目客戶風險規(guī)避前期潛在客戶風險 …… ; 3、負責項目客戶維系管理工作,包括客戶投訴、群訴管理、客戶輿情管控管理等工作,并基于客戶反饋需求負責協(xié)調(diào)溝通各部門資源進行處理; 4、負責項目交付工作管理,包括活動公司招標,交付方案制定,現(xiàn)場流程管控 …… ,人員安排等確保交付順利開展; 5、部門檔案資料的收集、整理、歸納和管理; 6、部門各項節(jié)點跟進、追蹤和閉環(huán)。 …… 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,客戶關(guān)系或客戶服務(wù)5年以上經(jīng)驗; 2、法律/市場營銷/新聞學(xué)/廣告學(xué)/房地產(chǎn)經(jīng)營管理等專業(yè)優(yōu)先; 3、具備項目全周期客戶管理經(jīng)驗、曾主導(dǎo)、組織過大型交付者優(yōu)先
2024-11-18
3、協(xié)助團隊,完成項目制定和銷量目標; 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊:集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理
2024-11-18
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先 …… 分解指標擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標管控及達成; 2.負責同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位 …… 、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 …… ;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; …… 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責; 8.
2024-11-18
吳南
3.梳理客戶需求,傳遞給公司領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)部,敦促研發(fā)部進行技術(shù)可行性和經(jīng)濟性分析,做技術(shù)方案和項目預(yù)算。 4.項目商務(wù)談判,促成簽訂合同。 …… 5.與生產(chǎn)部對接,跟進訂單設(shè)計、生產(chǎn)進度,及時將訂單執(zhí)行進度反饋給客戶。 6.收集售后問題,及時反饋給職能部門,及時解決客戶的問題。 7.客戶關(guān)系管理,定期回訪客戶。 …… 8.做好企業(yè)和產(chǎn)品宣傳; 9.項目回款跟蹤,確保項目及時回款。 10. 公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1.身體健康,性格開朗,為人熱情,善于交流,具有團隊合作精神。 …… 4.機械類相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷及以上,5年左右銷售工作經(jīng)驗;具有非標自動化機械設(shè)計、電氣設(shè)計、機器人編程和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 7.與技術(shù)團隊、生產(chǎn)團隊、服務(wù)團隊、市場團隊和項目團隊等進行內(nèi)部溝通,確保項目運作順暢。 8.恪守職業(yè)道德,保守公司技術(shù)機密和商業(yè)機密。 【崗位福利】 五險、帶薪假、餐補、員工培訓(xùn)。
2024-11-18
梁總監(jiān)
3、理解公司業(yè)務(wù)規(guī)劃與戰(zhàn)略,帶領(lǐng)銷售團隊落實執(zhí)行銷售計劃,達成年度銷售目標。 4、組織營銷體系建設(shè)、渠道管理,產(chǎn)品動銷監(jiān)管。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)。 …… 3、具有較強的市場策劃、運作能力和優(yōu)秀的招商管理、市場拓展、項目協(xié)調(diào)、識別能力。 4、較強的感召力和凝聚力,具有良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng),能夠承受壓力。
2024-11-18
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崗位職責: 1、負責文旅項目的策劃、定位、招商、工程、運營管理及團隊建設(shè)等日常工作; 2、負責集團經(jīng)營目標的執(zhí)行落實,項目經(jīng)營、管理成本的控制及品牌的推廣; 3、就項目運營管理過程中遇到的需要協(xié)調(diào)的問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報 …… ; 4、負責與相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系,確保項目工作正常運營; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、5年以上文旅項目綜合管理經(jīng)驗。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗者。 …… 2、擅長文旅產(chǎn)業(yè)項目投資、營銷、運營與資源拓展,具有較強的策劃、規(guī)劃、招商與營運能力; 3、具有很強的環(huán)境分析能力、善于開拓并維護社會公共關(guān)系,商務(wù)談判能力出色,強效的資源拓展、項目開發(fā)與運營能力。
2024-11-18
韋女士
1、負責公司日常運營工作,營銷數(shù)據(jù)分析,總結(jié),運營體系的整體規(guī)劃、運營方案和銷售執(zhí)行總體方案制定。實施、檢查、督促、落地執(zhí)行。 2、負責公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。 …… 部門團隊搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門的運作流程、各項制度(績效考核制度、項目開發(fā)制度、運營流程等。
2024-11-18
3、協(xié)助團隊,完成項目制定和銷量目標; 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊:集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理

hrbp

6000-8000元
2024-11-18
崗位職責 1、招聘與配置:基于公司年度戰(zhàn)略,制定年度編制計劃,做好編制管理,根據(jù)編制情況和需求進度,做好人才招聘,并確保人崗匹配; 2、員工關(guān)系:關(guān)注區(qū)域員工的動態(tài),關(guān)注其思想動態(tài)、勝任度、管理需求處理等 …… ; 3、績效管理與目標達成:通過每月績效審核、管理與控制,了解業(yè)務(wù)部門業(yè)績達成情況,并跟進反饋問題所在;對目標性項目制定激勵性方案并積極落實; 4、根據(jù)行業(yè)特點、業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)目標方向,為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議 …… 3、積極主動,責任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力; 4、抗壓性強,有好勝心和開創(chuàng)的熱情。
2024-11-18
吳女士
崗位職責: 1、負責開拓業(yè)務(wù),完成集團下發(fā)的任務(wù)指標 2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)制定的客戶開發(fā)營銷計劃,分解業(yè)務(wù)目標 3、執(zhí)行集團經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,實施客戶開拓任務(wù) 4、收集潛在客戶資料和新客戶資料,運用銷售技巧 …… ,完成上級下達的業(yè)務(wù)目標 5、建立與維護客戶關(guān)系,及時了解客戶需要、客戶滿意度和客戶反饋 6、負責招投標信息的收集,投、中標項目溝通、跟進、收尾等工作 7、做好信息的整理和歸檔工作,建立客戶信息臺賬 …… ,確保信息傳遞流暢 8、做好工作中各項管理表格,并按時上交各項表格,提供業(yè)績評估依據(jù) 任職要求: 1、年齡:25-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷; 3、知識技能:具備相關(guān)的建筑行業(yè)相關(guān)知識 …… 工作地:玉林市 待遇:底薪+豐厚的項目開發(fā)提成
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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