南寧線上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)招聘
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南寧 線上外賣(mài)運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外賣(mài)代運(yùn)營(yíng)專員
4000-7000元2024-11-20李*生崗位:銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專員
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展具有外賣(mài)合作意識(shí)的餐飲客戶;
2、對(duì)接店鋪美團(tuán)、餓了么外賣(mài)兩個(gè)外賣(mài)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作;
3、實(shí)時(shí)掌握平臺(tái)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改善;
4、完成公司交給的其他任務(wù);
任職資格:
1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有一年以上互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有美團(tuán)外賣(mài)、餓了么外賣(mài)、百度外賣(mài)等外賣(mài)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、熟練使用office等辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和線上運(yùn)營(yíng)能力;
3、有營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),成本意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、踏實(shí)肯干,善于動(dòng)腦總結(jié)經(jīng)驗(yàn),敢于堅(jiān)持,有追求,有夢(mèng)想;
5、有上進(jìn)心、具備較強(qiáng)執(zhí)行力,工作主動(dòng)積極,抗壓能力強(qiáng);
待遇從優(yōu)??!互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,互聯(lián)網(wǎng)改變一切!!加入我們,你就是其中一份子。我們能提供給你的不是一份普通的工作。而是一份可以為之奮斗的事業(yè)。我們期待具有才干、敢于挑戰(zhàn)的你加入。我們一起馳騁更高更遠(yuǎn)的壯闊藍(lán)圖。
招聘人數(shù):5人
崗位要求:男女不限,年齡18歲到30歲,服從上級(jí)安排 -
外賣(mài)運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2024-11-19蔣德坤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣(mài)、美團(tuán)外賣(mài)、抖音團(tuán)購(gòu)等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣(mài)化;
3、負(fù)責(zé)第三方外賣(mài)平臺(tái)的店鋪更新優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升第三方外賣(mài)平臺(tái)顧客滿意度;
4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門(mén)店開(kāi)關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過(guò)定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案;
5、根據(jù)線上市場(chǎng)的情況分析,進(jìn)行對(duì)應(yīng)的活動(dòng)策劃,讓運(yùn)營(yíng)部提供對(duì)應(yīng)的資源,并跟進(jìn)活動(dòng)的執(zhí)行、總結(jié);
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、抖音團(tuán)購(gòu)等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解,對(duì)于如何獲取增量用戶,維護(hù)核心用戶提復(fù)購(gòu),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及方法總結(jié);
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。
5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
線上運(yùn)營(yíng)專員
5000-7000元2024-11-19林女士招聘要求:
對(duì)美團(tuán) 餓了么外賣(mài)、大眾點(diǎn)評(píng)、區(qū)域性電商快消平臺(tái)有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理,督導(dǎo)、檢查、幫扶加盟商以及新進(jìn)加盟的輔助開(kāi)店;
2、負(fù)責(zé)公司線上外賣(mài)工作,對(duì)接外賣(mài)平臺(tái)提升外賣(mài)運(yùn)營(yíng)能力;
3、協(xié)助門(mén)店外賣(mài)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及與平臺(tái)方溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)外賣(mài)業(yè)務(wù)成長(zhǎng),達(dá)成預(yù)估指標(biāo);
4、對(duì)外賣(mài)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯總,并結(jié)合加盟店情況,制定合理提升外賣(mài)方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
外賣(mài)運(yùn)營(yíng)專員(資深)
7000-9000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、對(duì)接美團(tuán)、餓了嗎外賣(mài)平臺(tái),運(yùn)用線上運(yùn)營(yíng)方法對(duì)門(mén)店增長(zhǎng)輸出有效方案; 2、對(duì)門(mén)店外賣(mài)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃,通過(guò)相關(guān)策略對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)做出有效的支持; 3、負(fù)責(zé)分析外賣(mài)平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案 …… ; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店外賣(mài)銷(xiāo)售達(dá)成負(fù)責(zé),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。 …… 崗位要求: 1、具備獨(dú)立承接外賣(mài)平臺(tái)項(xiàng)目的能力; 2、擁有門(mén)店外賣(mài)增長(zhǎng)策略輸出及制定方案經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 -
外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員(資深)
7000-9000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、對(duì)接美團(tuán)、餓了嗎外賣(mài)平臺(tái),運(yùn)用線上運(yùn)營(yíng)方法對(duì)門(mén)店增長(zhǎng)輸出有效方案; 2、對(duì)門(mén)店外賣(mài)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃,通過(guò)相關(guān)策略對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)做出有效的支持; 3、負(fù)責(zé)分析外賣(mài)平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案 …… ; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店外賣(mài)銷(xiāo)售達(dá)成負(fù)責(zé),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。 …… 崗位要求: 1、具備獨(dú)立承接外賣(mài)平臺(tái)項(xiàng)目的能力; 2、擁有門(mén)店外賣(mài)增長(zhǎng)策略輸出及制定方案經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 -
商家運(yùn)營(yíng)主管(外賣(mài)運(yùn)營(yíng))
8000-12000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)板塊運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,運(yùn)營(yíng)打法的輸出,對(duì)自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長(zhǎng)負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤(pán); 2、日常區(qū)域門(mén)店運(yùn)維包含但不僅限于:門(mén)店線上診斷,門(mén)店增長(zhǎng)方案,門(mén)店常規(guī)問(wèn)題處理和答疑 …… ,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營(yíng)銷(xiāo)建議; 3、新店的對(duì)接與培訓(xùn),新店期的門(mén)店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤(pán); 4、線上前端視覺(jué)優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)規(guī)劃,跨部門(mén)溝通協(xié)作 …… ; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會(huì)員運(yùn)營(yíng)效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣(mài)平臺(tái)操作模型,管理規(guī)劃和流程 -
外賣(mài)線上運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-11-18李女士職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng);包括:自有小程序、美團(tuán)、餓了么外賣(mài)、口碑 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃、內(nèi)容編制、促銷(xiāo)活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售等; 3、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,需要對(duì)門(mén)店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營(yíng)銷(xiāo), …… 收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解廣告投放經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效的策略方案; 5、匯總數(shù)據(jù)報(bào)表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)效率 …… 崗位基本要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、了解以上各平臺(tái)的規(guī)則,熟悉以上平臺(tái)的玩法,1年以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評(píng)價(jià)等各項(xiàng)指標(biāo), -
高級(jí)合伙人
15000-25000元2024-11-11黃富忠但生鮮只停留在線下銷(xiāo)售,一樣也沒(méi)有好的出路,生鮮除了線下,也要順應(yīng)人們已經(jīng)形成的線上購(gòu)物的習(xí)慣,線上線下打通,銷(xiāo)售才有出路,如今連80歲的老人都會(huì)手機(jī)購(gòu)物了。 …… 把菜市場(chǎng)搬到線上數(shù)字化轉(zhuǎn)型,讓用戶買(mǎi)菜就像點(diǎn)外賣(mài)一樣方便,手機(jī)下單,足不出戶,即點(diǎn)即送,30分鐘就收到傳統(tǒng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)線上線下打通,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化傳型升級(jí)。 …… 現(xiàn)招募創(chuàng)業(yè)型合伙人(無(wú)需投資),負(fù)責(zé)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)管理已經(jīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的菜市場(chǎng),收益:面談;我們整合有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,有運(yùn)營(yíng)管理、策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的、年齡28-43歲的人士,如果你有想法,有激情,不甘現(xiàn)狀,這里就是你實(shí)現(xiàn)人生逆襲的舞臺(tái) -
平臺(tái)總監(jiān)
12000-13000元2024-11-10崗位職責(zé): 1、對(duì)線上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營(yíng)板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運(yùn)營(yíng)打法并落地、考核,及時(shí)復(fù)盤(pán)總結(jié)優(yōu)化 2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)線上各平臺(tái)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接人保持緊密聯(lián)系, …… 及時(shí)有效的傳達(dá),高效落地執(zhí)行,結(jié)合實(shí)際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 3、統(tǒng)籌線上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營(yíng)板塊的活動(dòng),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運(yùn)營(yíng)效果 4 …… 、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺(tái)資源,維護(hù)輿情,提升平臺(tái)上的評(píng)分(不低于4.5分) 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化、選款和定價(jià)等銷(xiāo)策略,結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大型連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運(yùn)營(yíng)過(guò)餐飲頭部品牌、門(mén)店超過(guò)200家的優(yōu)先; 3、精通美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、 …… 大眾平臺(tái)規(guī)則,熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境交易規(guī)則; 4、具有清晰的運(yùn)營(yíng)思路、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、商業(yè)敏感性; 5、主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,維護(hù)平臺(tái)小二客情關(guān)系,做好日常活動(dòng)的對(duì)接; -
外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-15000元2024-11-10崗位職責(zé): 1、對(duì)線上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營(yíng)板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運(yùn)營(yíng)打法并落地、考核,及時(shí)復(fù)盤(pán)總結(jié)優(yōu)化 2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)線上各平臺(tái)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接人保持緊密聯(lián)系, …… 及時(shí)有效的傳達(dá),高效落地執(zhí)行,結(jié)合實(shí)際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 3、統(tǒng)籌線上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營(yíng)板塊的活動(dòng),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運(yùn)營(yíng)效果 4 …… 、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺(tái)資源,維護(hù)輿情,提升平臺(tái)上的評(píng)分(不低于4.5分) 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化、選款和定價(jià)等銷(xiāo)策略,結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大型連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運(yùn)營(yíng)過(guò)餐飲頭部品牌、門(mén)店超過(guò)200家的優(yōu)先; 3、精通美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、 …… 大眾平臺(tái)規(guī)則,熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境交易規(guī)則; 4、具有清晰的運(yùn)營(yíng)思路、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、商業(yè)敏感性; 5、主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,維護(hù)平臺(tái)小二客情關(guān)系,做好日?;顒?dòng)的對(duì)接; -
餓了么市場(chǎng)經(jīng)理(BD經(jīng)理)
4000-8000元2024-11-10莫德強(qiáng)餓了么市場(chǎng)經(jīng)理(儲(chǔ)備BDM崗/管培生) 【工作職責(zé)】 1.這是一個(gè)O2O銷(xiāo)售崗位,客戶群體為以餐飲為主的餓了么外賣(mài)商家,需要你能夠洞察商家需求,運(yùn)用自己的銷(xiāo)售談判技巧達(dá)成合作并爭(zhēng)取相應(yīng)的資源,并主動(dòng)拓展商家規(guī)模 …… 拉動(dòng)上線餓了么外賣(mài)平臺(tái)。具備足夠的學(xué)習(xí)能力和分析能力,為商家提供有針對(duì)性的。 …… 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,對(duì)公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)提出參考意見(jiàn),并樹(shù)立企業(yè)形象; 【崗位職責(zé)】 ①餐飲O2O營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn) 1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣(mài)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)商務(wù)合作洽談; 2.負(fù)責(zé)合作商戶的營(yíng)銷(xiāo)方案制定和洽談方案 …… /運(yùn)營(yíng)效果跟進(jìn)和改善/門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題跟進(jìn)解決和客情維護(hù); 3.結(jié)合公司階段性目標(biāo),推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成,完成考核指標(biāo); ②商圈運(yùn)營(yíng)總策劃 1.針對(duì)商圈商戶和消費(fèi)群,整合線上線下資源,策劃商圈營(yíng)銷(xiāo)推廣方案 …… 商圈體驗(yàn)官 1.持續(xù)完善商圈商戶供給結(jié)構(gòu),不斷豐富多樣化營(yíng)銷(xiāo)方案,持續(xù)關(guān)注消費(fèi)者和商戶效果反饋,并聯(lián)合合作商戶或相關(guān)部門(mén)持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化消費(fèi)者用戶體驗(yàn); 2.協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)積極配合或主導(dǎo)推動(dòng)持續(xù)提高市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)水平 -
線上運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2024-11-09方主管負(fù)責(zé)線上電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 3. 提升用戶體驗(yàn),增強(qiáng)品牌影響力 4.有商超相關(guān)線上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 任職要求: 1. …… 能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)活動(dòng) 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧 -
配送站長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-09韋祎2、線上和線下招聘、培訓(xùn)、管理隊(duì)長(zhǎng)和騎手。 3、關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)以及騎手隊(duì)伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時(shí)處理異常問(wèn)題。 4、對(duì)站點(diǎn)整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 …… 5、突發(fā)事件解決,解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),有外賣(mài)、配送、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游 職位亮點(diǎn):完善的培訓(xùn)及晉升體系 原標(biāo)題:《物流主管(外賣(mài)站長(zhǎng))》
約 13 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
商家運(yùn)營(yíng)主管商家運(yùn)營(yíng)專員商家運(yùn)營(yíng)服務(wù)商美團(tuán)商家運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)助理線上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)美團(tuán)運(yùn)營(yíng)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)專員餐飲品牌運(yùn)營(yíng)美團(tuán)線上運(yùn)營(yíng)餓了么運(yùn)營(yíng)外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)美團(tuán)餓了么運(yùn)營(yíng)餐飲運(yùn)營(yíng)策劃口碑運(yùn)營(yíng)餐飲線上運(yùn)營(yíng)酒店ota外賣(mài)線上運(yùn)營(yíng)酒店ota運(yùn)營(yíng)ota酒店運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)美團(tuán)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)商超運(yùn)營(yíng)酒店線上運(yùn)營(yíng)餐飲外賣(mài)運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員外賣(mài)經(jīng)理外賣(mài)運(yùn)營(yíng)主管外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理美團(tuán)運(yùn)營(yíng)專員門(mén)店運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)餐飲外賣(mài)運(yùn)營(yíng)專員外賣(mài)代運(yùn)營(yíng)專員外賣(mài)主管外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管美團(tuán)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)專員客戶營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
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南寧 商家運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:3K
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29.3%3K
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24.1%4K
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17.2%5K
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12.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。