
南寧線(xiàn)下推廣主管招聘
桂聘提供2025年3月南寧線(xiàn)下推廣主管最新招聘,江南區(qū)10條興寧區(qū)4條,平均工資約為4780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線(xiàn)下推廣主管市場(chǎng)推廣策劃線(xiàn)下推廣主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)(無(wú)責(zé)底薪+管理方向)
5000-8000元21小時(shí)前公司直招,不收取任何費(fèi)用
工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線(xiàn)下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
3.不易滿(mǎn)足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn),有夢(mèng)想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂(lè)于助人。
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——主管——部門(mén)經(jīng)理——分公司總經(jīng)理)
4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 -
實(shí)習(xí)助理(免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪)
5000-8000元21小時(shí)前崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶(hù)從線(xiàn)下引流到線(xiàn)上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)
崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度,勤奮好學(xué), (2)有一定的溝通能力,心態(tài)平穩(wěn) (3)同時(shí)具備積極進(jìn)取渴望晉升發(fā)展的強(qiáng)烈欲望。 (4)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝
福利待遇:
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+提成+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金1500(平均月薪5000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)
4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! -
21小時(shí)前公司直招,不收取任何費(fèi)用
工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線(xiàn)下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
3.不易滿(mǎn)足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn),有夢(mèng)想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂(lè)于助人。
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——分公司總經(jīng)理)
4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 -
客戶(hù)推廣助理
3000-6000元2025-03-13崗位職責(zé): 1、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話(huà)等推廣大型活動(dòng)直播、慶典直播、云會(huì)議、云招商直播與攝影業(yè)務(wù); 2、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)渠道(微 信、論壇等)收集大型活動(dòng)、慶典直播、云會(huì)議、招商直播與視頻攝影客戶(hù)資源 …… ; 3、負(fù)責(zé)利用新媒體做好平臺(tái)信息的傳播,快速吸引粉絲并引流和轉(zhuǎn)化; 4、參加云招商直播開(kāi)播工作,善于在現(xiàn)場(chǎng)直播中進(jìn)行線(xiàn)下推廣與業(yè)務(wù)洽談; 5、善于學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用顧問(wèn)式開(kāi)展云活動(dòng)直播、慶典直播 …… 肯做事踏實(shí)者; 5、熱愛(ài)商業(yè)直播,責(zé)任心強(qiáng)及思維活躍,富有激情與創(chuàng)造力者; 6、具備有親和力的良好溝通,執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、曾做過(guò)活動(dòng)直播、慶典直播、云會(huì)議、云招商直播,自媒體及社群推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 招聘對(duì)象:時(shí)尚潮男潮女、微信達(dá)人 職業(yè)發(fā)展方向:主管、經(jīng)理。 創(chuàng)新型平臺(tái),政策優(yōu)厚,大眾創(chuàng)業(yè),人人合作。不怕你才高,不懼你心大,就嫌你沒(méi)能力;有理想,有創(chuàng)勁,有毅力。 -
小程序推廣員
3000-5000元2025-03-12溫亞文崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小程序推廣與用戶(hù)增長(zhǎng),通過(guò)線(xiàn)上,線(xiàn)下渠道吸引潛在用戶(hù); 2、制定并執(zhí)行推廣計(jì)劃,包括但不限于朋友圈、微信裙、短視頻平臺(tái)、社交媒體、地推活動(dòng)等; 3、維護(hù)用戶(hù)社群,解答用戶(hù)問(wèn)題, …… 提升用戶(hù)活躍度與留存報(bào)告; 4、分析推廣數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略,定期提交推廣效果報(bào)告; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)任務(wù)。 …… 任職要求: 1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,有推廣、銷(xiāo)售、地推或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉微信生態(tài)(朋友圈、社群、公眾號(hào)等)具備一定的線(xiàn)上推廣資源或渠道。 …… 3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,能獨(dú)立完成推廣目標(biāo)。 …… 薪資福利: 底薪:3000-5000元/月,+提成+獎(jiǎng)金(超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)) 福利:崗前培訓(xùn)、推廣資源支持、彈性工作時(shí)間、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等; 晉升空間:優(yōu)秀者可晉升為推廣主管或加入核心運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 -
營(yíng)銷(xiāo)策劃
5000-7000元2025-03-12人事部5、熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則(如抖音、火山、小紅書(shū)),針對(duì)性制定各平臺(tái)的推廣策略。 6、對(duì)各平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析并及時(shí)調(diào)整策略。 …… 7、對(duì)新媒體用戶(hù)及活躍度負(fù)責(zé),提高品牌的線(xiàn)上線(xiàn)下影響力并創(chuàng)造價(jià)值; 8、具備優(yōu)秀的審美能力,良好的文字功底,良好的信息搜索能力和資源整合能力等。 9、完成上級(jí)主管分配的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 …… 3、有成功的用戶(hù)數(shù)量級(jí),產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃案例等運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4、邏輯思維能力強(qiáng),善于快速學(xué)習(xí),具有較好的電腦操作水平,特別精通操作Excel。 5、工作地點(diǎn):南寧。 -
電話(huà)銷(xiāo)售
5000-9000元2025-03-11覃乃肖崗位職責(zé): 1.由公司提供線(xiàn)上線(xiàn)下客戶(hù)群體資源,我們主要是從中精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù),無(wú)需自己盲目尋找獲取客戶(hù)。 …… 2.向中小企業(yè)推廣企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),維護(hù)客戶(hù)客源由公司提供。 3.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等綜合性營(yíng)銷(xiāo)方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求。 …… 2,寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升,晉升通道:專(zhuān)員主管-經(jīng)理-總監(jiān)總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人。 -
文案編輯
5000-6000元2025-03-08李3、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷(xiāo)量目標(biāo); 4、熟悉各種大流量的媒體平臺(tái);協(xié)助網(wǎng)站線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫(xiě)及日常文章撰寫(xiě)與發(fā)布。 …… 大小周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管 -
推廣文案編輯
4000-6000元2025-03-08李3、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷(xiāo)量目標(biāo); 4、熟悉各種大流量的媒體平臺(tái);協(xié)助網(wǎng)站線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫(xiě)及日常文章撰寫(xiě)與發(fā)布。 …… 大小周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管 -
文案編輯實(shí)習(xí)
4000-5000元2025-03-08李3、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷(xiāo)量目標(biāo); 4、熟悉各種大流量的媒體平臺(tái);協(xié)助網(wǎng)站線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫(xiě)及日常文章撰寫(xiě)與發(fā)布。 …… ; 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管 -
線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-03-072.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線(xiàn)下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! -
實(shí)習(xí)助理
4000-5000元2025-03-07崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶(hù)從線(xiàn)下引流到線(xiàn)上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度 -
實(shí)習(xí)助理(無(wú)責(zé)底薪+五險(xiǎn))
4000-8000元2025-03-071:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù) 流程,產(chǎn) 品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶(hù)從線(xiàn)下引流到線(xiàn)上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: ( -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-03-07atmel8155@163.com通過(guò)電商國(guó)際站及線(xiàn)下展會(huì),將公司產(chǎn)品推廣并銷(xiāo)售至海外市場(chǎng); 2. 負(fù)責(zé)外國(guó)客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)解答,并提供專(zhuān)業(yè)推薦與協(xié)助; 3. 現(xiàn)有客戶(hù)及潛在客戶(hù)的客情維系,及時(shí)更新客戶(hù)檔案; 4. …… 海外相關(guān)產(chǎn)品和市場(chǎng)信息及相關(guān)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)數(shù)據(jù)的收集; 7.完成上級(jí)主管分配的其他工作。 -
2025-03-042.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線(xiàn)下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)推廣策劃線(xiàn)下推廣主管推廣拓展產(chǎn)品推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)信息收集營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓平臺(tái)推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道推廣市場(chǎng)推廣地推產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)拓展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)渠道推廣推廣人員推廣經(jīng)理線(xiàn)上線(xiàn)下推廣產(chǎn)品推廣主管app市場(chǎng)招商移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場(chǎng)專(zhuān)員線(xiàn)下活動(dòng)推廣品牌推廣派單開(kāi)拓市場(chǎng)推廣專(zhuān)員汽車(chē)后市場(chǎng)品牌線(xiàn)上推廣平臺(tái)推廣主管線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)主管市場(chǎng)開(kāi)拓人員拓客
南寧線(xiàn)下推廣主管招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 廣西家友電纜科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-02-22
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吳先生投遞了 廣西家友電纜科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-02-21
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李小姐投遞了 廣西家友電纜科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-02-19
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陳小姐投遞了 廣西家友電纜科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-02-18
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黃小姐投遞了 廣西家友電纜科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-02-15
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
4780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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8.6%2K
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20.2%3K
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27%4K
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14.7%5K
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17.8%6K-8K
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7.4%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.1%
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高中2.4%
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中專(zhuān)3%
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大專(zhuān)1.2%
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本科1.2%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,高中占2.4%,中專(zhuān)占3%,大專(zhuān)占1.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年3%
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5-10年0.6%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3%,5-10年占0.6%。