南寧線下運營支持招聘
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南寧 線下運營支持 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營專員
4000-5000元2024-11-21許昭華# 新媒體運營崗位招聘啟事
崗位名稱
新媒體運營專員
崗位職責
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:根據(jù)公司產(chǎn)品特性和市場定位,策劃并創(chuàng)作適合新媒體平臺的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、直播等多種形式。
2. 平臺管理與優(yōu)化:負責公司新媒體賬號的日常運營和維護,包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動、數(shù)據(jù)分析等,不斷優(yōu)化運營策略,提升用戶參與度和品牌影響力。
3. 營銷活動策劃與執(zhí)行:結(jié)合產(chǎn)品推廣計劃,策劃并執(zhí)行各類線上線下營銷活動,提升產(chǎn)品知名度和用戶粘性。
4. 趨勢分析與報告撰寫:關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢,定期收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),撰寫運營報告,為產(chǎn)品迭代和市場策略提供決策支持。
5. 團隊協(xié)作與溝通:與產(chǎn)品、市場、技術(shù)等其他部門緊密合作,確保運營活動的順利進行和目標的達成。
## 任職要求
1. 學歷背景:本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:1-3年新媒體運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
3. 技能要求:具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意思維,熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧。
4. 數(shù)據(jù)分析:能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)指導運營決策。
5. 溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和積極的態(tài)度。
6. 創(chuàng)新意識:對新媒體運營有獨到見解,愿意嘗試新方法,不斷探索和創(chuàng)新。
## 我們提供
- 競爭力的薪資待遇和福利。
- 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
- 開放和創(chuàng)新的工作環(huán)境。
- 豐富的團隊建設(shè)活動和企業(yè)文化。
我們期待您的加入,與我們一起開創(chuàng)智能美好未來! -
新媒體運營
4000-5000元2024-11-181.負責公司品牌宣傳的文字撰寫、內(nèi)容建設(shè)(圖文采集)工作;
2.負責公司各宣傳報道、新聞稿件在各傳播媒介(微信公眾平臺等)的推送軟文寫作、日常維護及內(nèi)容更新;
3.負責公司線上平臺的日常維護及內(nèi)容更新;
4.負責短視頻文案、腳本輸出,參與拍攝剪輯視頻;
5.負責短視頻的內(nèi)容策劃和運營;
6.捕捉市場熱點,制定各熱點視頻內(nèi)容創(chuàng)意和營銷策劃,分發(fā)到運營平臺;
7.迎合熱點或節(jié)日的線下活動或?qū)n}策劃,支持各類線上宣傳互動工具
8.定期做好各運營平臺數(shù)據(jù)及分析,提出有建設(shè)性的運營方案;
9.挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.熟識Pr、Ae、剪映等剪輯軟件;
2.優(yōu)秀的文案功底,對軟文撰寫和篩選、編輯具有豐富經(jīng)驗;具備基本的圖片編輯、視頻剪輯能力;
3.新聞與傳播、新媒體運營、市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)大專學歷
熟練使用辦公軟件及編輯類相關(guān)軟件,熟悉微信等新媒體,有教育經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
招商總監(jiān)
2000-3000元2024-11-18李女士職責描述:
1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負責集團公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標,通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細化管理每日每周每月招商客戶資源跟進工作;
3、負責建立和健全集團公司旗下品牌的加盟體系;負責持續(xù)優(yōu)化各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負責集團公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負責建立零售運作體系、零售運營方案及標準,促進零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓課程體系,促進品牌培訓體系化和系統(tǒng)化;
7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營,指導和幫助加盟商完成年度銷售指標;
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運作情況,適時提出改進方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運水平;
9、負責組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時收集并反饋市場動態(tài)信息,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場變化和競爭需要提出應對策略;
10、負責維護客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護,儲備良好的加盟商資源,促進老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍;
11、負責領(lǐng)導并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風險管控,對接加盟商各項應收賬款,確保按時回款;
12、負責招商團隊的組建、業(yè)務拓展、員工培訓、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專以上學歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗,其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運營模式,對連鎖餐飲競爭形態(tài)、各品牌定位熟悉 -
銷售代表(北海)
4000-6000元2024-11-13胡先生4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。 …… 8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作; 10、完成上級安排的其他工作任務。 -
銷售代表(柳州)
4000-6000元2024-11-13胡先生4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。 …… 8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作; 10、完成上級安排的其他工作任務。 -
銷售代表(梧州)
4000-6000元2024-11-13胡先生4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。 …… 8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作; 10、完成上級安排的其他工作任務。 -
銷售代表(賀州)
4000-6000元2024-11-13胡先生4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。 …… 8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作; 10、完成上級安排的其他工作任務。
約 7 個崗位
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南寧 線下拓展運營招聘工資
¥
5650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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21.4%3K
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18.8%4K
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24.1%5K
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17.9%6K-8K
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4.5%8K-1W
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.3%
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中專0.9%
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大專1.8%
南寧線下拓展運營招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,中專占0.9%,大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧線下拓展運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。