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南寧銷售招聘

共找到 2000條 南寧 銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
徐老師
崗位職責(zé):
1、督促教學(xué)督導(dǎo)根據(jù)課程管理流程,為學(xué)員及家長提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù)和教育指導(dǎo),保證課時(shí)進(jìn)度,積極消化訂單課時(shí),確保完成訂單的全額收入;
2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立客戶資源庫,做好客戶資源分類,每周定期檢查學(xué)員信息表,及時(shí)更新學(xué)員信息并保證信息的準(zhǔn)確率;
3、定期與外教進(jìn)行教學(xué)溝通,并將相關(guān)情況及時(shí)向外教經(jīng)理或是校長反饋,保證外教的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方向,并定期和外教與教務(wù)進(jìn)行信息更新,將學(xué)員或是家長的信息與外教計(jì)劃進(jìn)行整合,使教學(xué)計(jì)劃更合理;
4、積極在校區(qū)開展各類售后活動(dòng),豐富學(xué)員的課余生活,達(dá)到教學(xué)延伸輔助作用,提升客戶認(rèn)可度及滿意度;
5、積極推廣新的產(chǎn)品項(xiàng)目,讓學(xué)員及家長對(duì)國際私塾產(chǎn)品種類有深入了解,以滿足不同類型的客戶需求;
6、根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)周期及實(shí)際學(xué)習(xí)情況,引導(dǎo)學(xué)員及家長的再次消費(fèi),提高機(jī)構(gòu)營業(yè)收入;
7、通過后期優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)促進(jìn)現(xiàn)有客戶推薦新的資源,并最終促成簽單;
8、在常規(guī)的服務(wù)推進(jìn)中,傳遞機(jī)構(gòu)文化,樹立品牌形象,達(dá)到品牌推廣的目的,提升國際私塾的市場口碑效應(yīng);
9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格,并做相關(guān)總結(jié),能通過分析發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)工作中的弱項(xiàng),提高工作質(zhì)量;
10、積極培養(yǎng)人才梯隊(duì),配合校區(qū),部門同事的工作,完成上級(jí)指定的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、英語、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專;
2、1年以上同行經(jīng)驗(yàn),1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能耐心服務(wù)客戶;
4、良好的英語聽說讀寫能力,能與外教獨(dú)立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導(dǎo)學(xué)員;
5、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)能力;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨,確??蛻魸M意度;
7、一定的銷售技能,能引導(dǎo)客戶做進(jìn)一步消費(fèi),提高機(jī)構(gòu)收入;
8、良好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售;
2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信;
可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。
福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn)
地點(diǎn):南寧首創(chuàng)奧特萊斯回力

市場開發(fā)員

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-11-21
崗位要求
1.理解公司戰(zhàn)略及市場情況,確定并實(shí)施市場拓展戰(zhàn)略。
2.掌握市場動(dòng)態(tài),定期輸出市場調(diào)研分析報(bào)告和行業(yè)分析報(bào)告。
3.制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。
4.理解目標(biāo)客戶的需求,維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò),拓展相關(guān)合作資源。
5.收集、整理、分析競爭對(duì)手信息。
6.策劃和組織市場拓展,協(xié)調(diào)執(zhí)行資源,實(shí)施物業(yè)管理項(xiàng)目的開發(fā)。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
3、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵(lì)能力。
南寧-江南區(qū) 3人
2024-11-21
人事部
執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)微信社群日常管理及運(yùn)營,維護(hù)交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問題,提出優(yōu)化建議; 3、對(duì)社群進(jìn)行管理、引導(dǎo)、孵化,依托現(xiàn)有機(jī)制,達(dá)到裂變轉(zhuǎn)化效果,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
2024-11-21
張小姐
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作規(guī)范的監(jiān)督與培訓(xùn),把控標(biāo)書質(zhì)量; 4、熟悉招投標(biāo)政策法規(guī),負(fù)責(zé)競爭對(duì)手質(zhì)疑函的回復(fù)與應(yīng)對(duì),保障公司權(quán)益; 5、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理公司關(guān)系的建立與維護(hù); 6、協(xié)助商務(wù)合約部了解、提供銷售產(chǎn)品的最新報(bào)價(jià)及市場動(dòng)態(tài)分析
2024-11-21
人事部
主要職責(zé): 1、通過后臺(tái)銷售數(shù)據(jù),分析用戶畫像,給用戶分類,并提出合理化的建議。 2、定期完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作。 3、負(fù)責(zé)日常銷售報(bào)表的分析及各項(xiàng)費(fèi)用費(fèi)效比分析。

MINI銷售顧問

10000-15000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 保險(xiǎn) 汽車 汽車銷售
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-21
TERUAKI SATO
崗位職責(zé): 1、建立并系統(tǒng)維護(hù)客戶和潛在客戶的檔案; 2、客戶聯(lián)系與咨詢,分析客戶需求; 3、產(chǎn)品介紹和試駕,銷售完成。 任職要求: 熱愛MINI。
2024-11-21
陳俊南
工作內(nèi)容如下 1接待客戶 2.安排店內(nèi)工作 3.客戶提車收款 4.接車交車檢杳登記 5.上傳客戶電子質(zhì)保 6.完成業(yè)績目標(biāo) 7.開發(fā)新客戶,跟進(jìn)成交老客戶 公司提供平臺(tái)和客戶渠道,分配跟進(jìn) 完成業(yè)績目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)600~2000不等 上班時(shí)間:9:30~18:30 午休時(shí)間:12:30~13:30 午餐包吃 排班輪休
2024-11-21
陳先生
2.課程設(shè)計(jì)開發(fā):根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)并開發(fā)有針對(duì)性的培訓(xùn)課程,包括銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、客戶溝通、談判策略等方面的內(nèi)容。課程內(nèi)容應(yīng)具有實(shí)用性、可操作性和趣味性。 …… 3.培訓(xùn)實(shí)施:按照培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施銷售培訓(xùn)課程。采用多種培訓(xùn)方法,如課堂講授、案例分析、角色扮演、小組討論等,以提高培訓(xùn)效果。 …… 4.銷售支持:在日常工作中,為代理商提供銷售技巧和策略方面的咨詢和支持,解答他們在銷售過程中遇到的問題。 5.知識(shí)更新:關(guān)注代理商的最新動(dòng)態(tài)和趨勢,不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,引入新的銷售理念和方法。 …… 崗位要求: 1.年齡25-40歲,形象好氣質(zhì)佳; 2.至少3-5年以上會(huì)銷講師經(jīng)驗(yàn)及舞臺(tái)演講經(jīng)驗(yàn),擅長演講、營銷策劃、執(zhí)行力、溝通力強(qiáng); 3.有控場力、互動(dòng)性強(qiáng)、有親和力和感染力,具有豐富的會(huì)場銷售演講經(jīng)驗(yàn) …… 5.學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新的銷售知識(shí)和培訓(xùn)方法,提高自己的專業(yè)水平。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-21
張峰
資源協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括銷售、市場、產(chǎn)品等部門,以確保業(yè)務(wù)渠道的有效跟進(jìn)。 4. 執(zhí)行落地: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計(jì)劃的落地執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 5.
2024-11-21
陳永玉
網(wǎng)絡(luò)直播銷售花卉植物,強(qiáng)大的貨品后勤保證,高客單價(jià)品,誠邀實(shí)力網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)加入(要的就是實(shí)力派)
崗位職責(zé): 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
2024-11-21
周女士
HR
1、負(fù)責(zé)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好營地民宿運(yùn)營中心的運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行民宿銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)民宿運(yùn)營中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),; 4、
【崗位職責(zé)】 1、配合區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域的營銷工作,完成銷售指標(biāo); 2、做好所轄區(qū)域客戶維護(hù),定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的客戶關(guān)系,保持長期合作; 3、做好售前售后服務(wù)、售中跟進(jìn)等工作,匯總客戶需求 …… ,根據(jù)客戶訂單量及時(shí)向生產(chǎn)中心下單; 4、多渠道搜集了解新客戶的資料并進(jìn)行良好有效的溝通,開發(fā)新客戶; 5、按時(shí)完成并提交銷售相關(guān)報(bào)表及報(bào)告等; 6、關(guān)注校服行業(yè)咨詢,了解市場的特點(diǎn); 7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng) …… 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、有C1駕駛證,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),同行銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)(可入職后培訓(xùn)),市場營銷知識(shí); 4、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技能
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作,做好區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)柳州區(qū)域各類評(píng)選會(huì)及推介會(huì)PPT宣講。 …… 3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的詢問。 4、參與銷售項(xiàng)目的跟進(jìn)和跟單,確保銷售流程的順利進(jìn)行。 …… 5、管理各類銷售文件,包括客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的整理與管理,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。 6、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等。 …… 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持。 【崗位要求】 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,有C1駕駛證,能熟練駕駛車輛。 …… 3、一年以上銷售或者售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、有責(zé)任心,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作,做好區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)柳州區(qū)域各類評(píng)選會(huì)及推介會(huì)PPT宣講。 …… 3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的詢問。 4、參與銷售項(xiàng)目的跟進(jìn)和跟單,確保銷售流程的順利進(jìn)行。 …… 5、管理各類銷售文件,包括客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的整理與管理,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。 6、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等。 …… 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持。 【崗位要求】 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,有C1駕駛證,能熟練駕駛車輛。 …… 3、一年以上銷售或者售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、有責(zé)任心,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、負(fù)責(zé)在服務(wù)問題過程中解決問題,挖掘潛在客戶并提供給售前人員,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 6、協(xié)同銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)或積極配合其他部門,定期開展經(jīng)驗(yàn)分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會(huì),提高服務(wù)工作水平。
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)銷存管理。 …… 5、收集市場銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品,了解客戶需求,能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案。 7、參加公司召開的會(huì)議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)銷存管理。 …… 5、收集市場銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品,了解客戶需求,能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案。 7、參加公司召開的會(huì)議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 3人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、通過電話方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、開發(fā)新市場和新客戶 …… 職位要求: 1、有從事過會(huì)計(jì)或者企業(yè)代理記賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、年齡23-30,大專及以上學(xué)歷; 3、性格開朗外向,有良好的溝通能力及抗壓能力; 4、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
約 2000 個(gè)崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
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  • 1-3年
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南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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