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南寧銷售部招聘

共找到 60條 南寧 銷售部 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
謝女士
公司形象大使
工作內(nèi)容
1、熟悉公司業(yè)務(wù)流程;
2、配合客服部、銷售部進(jìn)行商務(wù)接待;
3、公司形象宣傳,拍攝廣告;
任職要求
1、身高170cm以上,形象氣質(zhì)優(yōu)秀;
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,有模特、舞臺(tái)表演經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。
2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。
3.協(xié)調(diào)解決問題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。
4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),培訓(xùn)員工。
5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。
3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程,善于團(tuán)隊(duì)管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。
4.年齡26-32歲之間。
2024-11-18
原小姐
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店同職位經(jīng)歷;
3、制定對(duì)重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計(jì)劃;
4、提供預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo)建議;
5、熟悉酒店市場(chǎng)營銷運(yùn)作和管理,有較強(qiáng)的的計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)一定的壓力和工作強(qiáng)度。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品的市場(chǎng)、銷售策略(包括價(jià)格策略)和推廣計(jì)劃; 2.根據(jù)公司和廠家要求,協(xié)助銷售部制定銷售指標(biāo),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售意向進(jìn)展情況,跟進(jìn)銷售指標(biāo)達(dá)成情況
2024-11-18
藍(lán)女士
職位價(jià)值描述: 為了提升公司形象同時(shí)給銷售部工作提供服務(wù)與支持,根據(jù)接待流程及標(biāo)準(zhǔn),完成前臺(tái)接待服務(wù)及客流、電話數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,從而保證銷售部接待工作有序開展。
2024-11-18
李女士
工作內(nèi)容及要求 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì); 2、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)的審核和錄入; 3、負(fù)責(zé)銷售部與車間、倉儲(chǔ)的對(duì)接工作; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷
2024-11-18
陳葉榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦事處的日常工作; 2、對(duì)于銷售商品進(jìn)行跟進(jìn); 3、銷售出庫商品的錄入、打單; 4、按要求對(duì)訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、分析; 5、協(xié)助銷售部的同事對(duì)銷售合同、業(yè)務(wù)報(bào)批單的評(píng)審流程
2024-11-18
丁雅嵐
1、按客戶委托作業(yè)要求安排訂艙、裝柜、拖車、報(bào)關(guān)等事宜,并及時(shí)跟蹤進(jìn)展情況 2、完成各種單證包括提單、對(duì)賬單、費(fèi)用結(jié)算等的制作和簽發(fā) 3、及時(shí)處理異常情況,及時(shí)溝通、反饋并提交解決方案 4、協(xié)助銷售部做好客戶維護(hù)工作
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定年度工作計(jì)劃,書面呈報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施; 2、制定年度、月度銷售目標(biāo),向銷售人員分解銷售任務(wù)并實(shí)施過程管理; 3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系,公司內(nèi)部的管理工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況的分析,提出改進(jìn)方案和應(yīng)對(duì)措施; 5、銷售部相關(guān)管理制度的制定,對(duì)具體負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行結(jié)果的評(píng)估; 6、擬定銷售部各崗位的考核、激勵(lì)方案,會(huì)同相關(guān)部門實(shí)施人員考核 …… ; 7、負(fù)責(zé)銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定,客戶投訴的處理工作; 8、態(tài)度積極、認(rèn)真完成總經(jīng)理委托的其他工作; 工作要求: 1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車,熟練使用各辦公軟件; 2、大專以上學(xué)歷
2024-11-17
艾學(xué)教育
行政專員
一、崗位職責(zé): 1、理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展模式,了解行業(yè)教育政策; 2、負(fù)責(zé)支撐教育國際化的商務(wù)BD業(yè)務(wù),并承擔(dān)項(xiàng)目的招投標(biāo)支撐工作; 3、協(xié)助銷售部門將學(xué)??蛻粜枨笈c公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行融合集成,輸出滿足客戶需求的解決方案并完成方案呈現(xiàn)與匯報(bào)
2024-11-17
梁女士
對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。
2024-11-17
335381228@qq.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、
2024-11-16
陳小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶醫(yī)療設(shè)備的安裝調(diào)試和維護(hù)管理; 2、解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問題,及時(shí)為用戶提供解決問題的方案; 3、配合銷售部和其他部門做好客戶的技術(shù)溝通、技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)交流、培訓(xùn)服務(wù)等工作
2024-11-15
制訂市場(chǎng)部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場(chǎng)信息檔案庫; 8、每月至少進(jìn)行一次項(xiàng)目梳理工作,確保項(xiàng)目信息及時(shí)更新; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售部人員任免計(jì)劃
2024-11-14
滕富才
人事總監(jiān)
1.根據(jù)門店銷售部工作計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2.開拓客源,維護(hù)和深化客戶關(guān)系; 3.反饋市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品和營銷策略提供建議; 4.及時(shí)妥善處理客戶投訴和糾紛,保持客戶滿意度; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)
2024-11-13
王冶軍
1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家對(duì)展廳、銷售部人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、對(duì)銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,嚴(yán)格管控銷售流程; 4、做好展廳日常執(zhí)行工作
配合銷售部完成相關(guān)學(xué)習(xí)發(fā)展類咨詢項(xiàng)目的售前工作,如資料收集、項(xiàng)目建議書撰寫等;?? 5.?完成公司交代的其他工作與任務(wù)。? 6.?
2024-11-12
韋留鮮
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)客戶,維護(hù)新老客戶,為其答疑解惑; 2、向銷售部對(duì)接客戶資料; 3、完成上級(jí)交代的其它工作; 4、主要在辦公室,不需要外出。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和解決方案在指定區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣 (包括產(chǎn)品送樣試驗(yàn)及跟蹤、客戶的定期拜訪等); 2.根據(jù)市場(chǎng)營銷,完成公司銷售年度指標(biāo) (包括報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂、發(fā)貨、貨款的回收等); 3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶 (包括產(chǎn)品在新領(lǐng)域的使用、客戶定制的新產(chǎn)品、新客戶的開發(fā)); 4.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,同時(shí)分析市場(chǎng)變動(dòng)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出合理建議方案; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、化工專業(yè)或熟悉一定的化學(xué)知識(shí)的相關(guān)專業(yè);本科學(xué)歷。 2、具有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、熱愛銷售、性格外向;具有...
約 60 個(gè)崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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