南寧銷售培訓(xùn)招聘 logo

南寧銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月南寧銷售培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)778條西鄉(xiāng)塘區(qū)289條,平均工資約為5254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

課程顧問

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 2人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:31
2025-03-13
章老師
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限
2、活潑開朗,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,
3、工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神
5、專心追求高提成,高收入,具有上進(jìn)心
崗位職責(zé):
1、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
2、負(fù)責(zé)邀約學(xué)生試聽課程,了解學(xué)生需求,提供學(xué)習(xí)建議方案,合理宣傳、銷售學(xué)校課程
3、為公司擴(kuò)展市場,做好品牌推廣,招納生源,做好學(xué)生跟蹤工作
4、根據(jù)公司銷售計劃,負(fù)責(zé)完成每月招生任務(wù)
5、協(xié)助經(jīng)理開展公司市場開發(fā)和營銷管理工作
你進(jìn)公司就可以擁有:
1.客戶資源:不用外出,公司提供高品質(zhì)客戶
2.帶薪培訓(xùn):專業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你更專業(yè)和更懂銷售
3.降低壓力:不用外出跑客戶,銷售全程都在公司搞定
4.崗位上升空間大
上班時間:8:30~12 14~18 單休
職責(zé)描述:
1.對銷售業(yè)績、回款、市場拓展、團(tuán)隊建設(shè)與管理的結(jié)果負(fù)全責(zé);
2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定;
3.組織市場調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場等多方信息做好市場分析與預(yù)判;
4.制定公司整體銷售目標(biāo)規(guī)劃、市場規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實施落地,確保年度銷售目標(biāo)及其管理目標(biāo)的實現(xiàn);
5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理與激勵;
7.組織完成市場拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)談判、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。
任職要求:
1.男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有銅桿、線纜、插頭、鋁棒、鋁型材等有色金屬銷售的經(jīng)驗,較強的學(xué)習(xí)能力、較強的語言溝通能力、培訓(xùn)能力,工作務(wù)實;
3.有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4.有出色的人際交往和社會活動能力,有良好的職業(yè)素質(zhì),
5.黨員優(yōu)先

藥店店長

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 2人 醫(yī)藥 藥房 投遞:1人 瀏覽:119
2025-03-13
唐店長
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司各項營銷策略;
2、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理或醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè),2年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗,具備一定財務(wù)知識,能組織、管理門店銷售等日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。
2、工作積極主動,執(zhí)行力強,具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,有責(zé)任心和親和力。
福利:基本工資+崗位工資+月度績效獎金+達(dá)標(biāo)獎金+另提獎金+全勤獎+五險一金。
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 瀏覽:14
2025-03-13
章老師
課程咨詢與銷售: - 為學(xué)員提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),解答關(guān)于課程內(nèi)容、師資、學(xué)習(xí)計劃等方面的問題。 - 根據(jù)學(xué)員的需求,推薦合適的課程產(chǎn)品,并促成報名。 …… - 完成個人銷售目標(biāo),積極開拓新客戶資源。 2. 學(xué)員需求分析: - 通過電話、線上或面對面溝通,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)背景、目標(biāo)和需求。 …… 有教育行業(yè)銷售或咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉考研行業(yè)者更佳。 3. 技能要求: - 具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧,能夠快速建立客戶信任。 …… - 熱情開朗,有親和力,服務(wù)意識強;抗壓能力強,能夠適應(yīng)銷售目標(biāo)帶來的挑戰(zhàn);熱愛教育事業(yè),愿意幫助學(xué)員實現(xiàn)學(xué)業(yè)目標(biāo)。 …… 職業(yè)發(fā)展: 課程顧問是教育培訓(xùn)行業(yè)的重要崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、校區(qū)經(jīng)理、市場總監(jiān)等職位,或向課程研發(fā)、運營管理等方向發(fā)展。
【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4.日常團(tuán)隊管理 …… 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍: …… 8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊業(yè)績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假

服裝店長/店員

6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 瀏覽:21
2025-03-13
李婕
【店長要求】 1、年齡25歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn) …… ,及時反映店員動態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn) 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗 【店員要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗 …… ,或者店面服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具有較強的表達(dá)能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

巡店督導(dǎo)

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 瀏覽:5
2025-03-13
李婕
1 急聘巡店督導(dǎo)+保底8000-13000 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),擬定所轄聯(lián)營區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)分解,按店鋪、按周、按月度跟進(jìn),確保達(dá)成公司的銷售指標(biāo); 2、對每周、每月業(yè)績做銷售分析,做環(huán)比 …… 6、負(fù)責(zé)聯(lián)營店鋪人員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、提升; 7、新開店支援及培訓(xùn)帶教,確保聯(lián)營客戶能按時開業(yè); 8、熟悉服裝門店銷售管理流程,具有一定的業(yè)務(wù)談判溝通能力;能接受經(jīng)常性出差。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌服裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院 1人 瀏覽:2
2025-03-13
李華妹
,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn) …… (管理MBA課程、營運體系培訓(xùn)); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。 …… 4、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力 5、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。
2025-03-13
人事行政部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常銷售工作,提供專業(yè)的顧客服務(wù)。 2、維護(hù)店面整潔,確保商品陳列有序。 3、負(fù)責(zé)酒品銷售開單、收款、發(fā)貨工作,確保準(zhǔn)確無誤。 4、協(xié)助進(jìn)行庫存管理,確保庫存準(zhǔn)確。 …… 薪酬待遇: 3000-5000元,銷售提成。 福利待遇:員工社保、補充商業(yè)保險、帶薪休假、國家法定假、在職培訓(xùn)、豐富的員工活動、不定期團(tuán)建、節(jié)日福利
崗位任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷類,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2.有3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備豐富的科創(chuàng)服務(wù)/企業(yè)服務(wù)等同行工作經(jīng)驗或豐富的渠道資源優(yōu)先。 …… 3.在南寧總部培訓(xùn)后,分配到市場所屬地辦公。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:2
2025-03-13
張小波
匯總等相關(guān)工作; 4、梳理本部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程,并就公司制度與流程進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項任務(wù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進(jìn)行員工管理和維護(hù),辦理員工異動手續(xù)及初級培訓(xùn) …… ; 6、負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)費用的審核及備用金、公基金管理,嚴(yán)格控制各項費用的支出,并對成本控制的方法提出建議方案; 7、輔助銷售訂單處理。 …… 倉儲: 1、負(fù)責(zé)合理安排倉配人員工作,并通過工作反饋與總結(jié),采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成; 2、負(fù)責(zé)庫存商品的盤點、核查工作,在系統(tǒng)中進(jìn)相應(yīng)處理(含銷售訂單修改、作廢等),保持賬實相符

物流中心主管

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:3
2025-03-13
張小波
匯總等相關(guān)工作; 4、梳理本部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程,并就公司制度與流程進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項任務(wù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進(jìn)行員工管理和維護(hù),辦理員工異動手續(xù)及初級培訓(xùn) …… ; 6、負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)費用的審核及備用金、公基金管理,嚴(yán)格控制各項費用的支出,并對成本控制的方法提出建議方案; 7、輔助銷售訂單處理。 …… 倉儲: 1、負(fù)責(zé)合理安排倉配人員工作,并通過工作反饋與總結(jié),采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成; 2、負(fù)責(zé)庫存商品的盤點、核查工作,在系統(tǒng)中進(jìn)相應(yīng)處理(含銷售訂單修改、作廢等),保持賬實相符
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:2
2025-03-13
張小波
2、解答客戶疑問:對于客戶提出的問題,認(rèn)真傾聽,利用培訓(xùn)所學(xué)知識,盡力給出清晰的解答,解決客戶的疑惑。 …… 5、數(shù)據(jù)工作:記錄分析日常銷售數(shù)據(jù),比如接聽電話數(shù)量、訂單數(shù)量等,總結(jié)客戶咨詢熱點、銷售趨勢及產(chǎn)品反饋,為公司策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化及服務(wù)提升提供數(shù)據(jù)支撐。 …… 崗位要求 1、學(xué)習(xí)熱情:愿意主動學(xué)習(xí)輪胎產(chǎn)品知識和銷售技巧,對新知識充滿好奇,有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。 2、溝通能力:能在電話中清晰表達(dá)自己,耐心傾聽客戶需求,具備良好的溝通能力。 …… 5、團(tuán)隊精神:愿意與團(tuán)隊成員合作,分享信息,共同完成銷售和服務(wù)任務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:3
2025-03-13
蔣旭
培訓(xùn)后通過考核晉升店長,督導(dǎo)。 …… 1.負(fù)責(zé)服裝零售業(yè)務(wù)的運營管理 2.參與制定銷售策略,提升品牌競爭力 3.優(yōu)化顧客服務(wù)流程,提高顧客滿意度 任職要求 1.具備良好的商業(yè)意識和市場分析能力 2.能夠有效管理團(tuán)隊,激勵團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:4
2025-03-13
蔣旭
導(dǎo)購工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點 …… 、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、 …… 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力 …… 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
約 1500 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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