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南寧銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月南寧銷售培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)782條西鄉(xiāng)塘區(qū)291條,平均工資約為5254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電銷主管

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:2
2025-03-06
崗位職責(zé):
1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
3、評估銷售業(yè)績,組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員
任職資格:
1、搭建銷售團隊,團隊日常管理,團隊成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)
2、制定團隊銷售目標(biāo),協(xié)助團隊成員跟進(jìn)客戶、促進(jìn)成交.
3、1年以上管理電話銷售團隊的工作經(jīng)驗
4、具備較強營銷能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力以及分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備-定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
PS:該崗位不是純管理,同時需要做業(yè)績。
上班時間:周一到周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定假休息。過年放假15天以上
2025-03-06
姜主任
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體育場地材料及工程項目的市場開發(fā)與客戶維護(hù),完成銷售目標(biāo);
2、有效維系與不斷挖掘客戶渠道及資源,并建立長期合作關(guān)系;
3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案,促成項目簽約;
4、跟進(jìn)項目全流程,包括需求分析,方案制定、合同談判及回款管理;
5、跟進(jìn)項目進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目順利交付。
任職資格
1、經(jīng)驗優(yōu)先:1-2年以上銷售經(jīng)驗,有體育運動場地材料及工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的市場開拓能力和客戶溝通技巧;
3、熟悉體育運動場地材料(如塑膠跑道、人造草坪、運動地板等)及工程行業(yè)的相關(guān)知識,了解行業(yè)動態(tài);
4、目標(biāo)感強,具備優(yōu)秀的溝通談判能力及一定的抗壓能力;
5、有良好的溝通技巧和團隊合作精神及具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
我們提供:
1、高競爭薪酬:階梯底薪(3000-9000)+高提成(上不封頂)+獎金,崗位不設(shè)業(yè)績上限,能者多得,老員工享受利潤分成;
2、福利保障:五險、生日/節(jié)目福利、年度體檢、免費培訓(xùn)學(xué)習(xí)、季度團建活動、年度旅游、不定時下午茶等;
3、資源支持:成熟產(chǎn)品體系+技術(shù)團隊賦能+優(yōu)質(zhì)客戶資源池共享;
4、工作時間:朝九晚六,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 10人 瀏覽:10
2025-03-06
無銷售性質(zhì),入職計薪,帶薪培訓(xùn)!
發(fā)薪日:10號
福利待遇:試用期3200無責(zé)底薪+提成 轉(zhuǎn)正后4000底薪(含800績效)+提成 包一餐
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)處理平臺投訴、爽約的訂單;
2、通過電話安排,聯(lián)系師傅進(jìn)行處理(外呼安排售后訂單,無銷售性質(zhì));
公司平臺奇兵到家:給各電商平臺家電家具商家提供售后安裝服務(wù),客服處理平臺的咨詢和投訴
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作者優(yōu)先打字速度50字/分以上;
2、有良好的溝通表達(dá)能力,語言表達(dá)邏輯清晰,反應(yīng)靈敏;
3、能接受撥打電話的工作(不含銷售性質(zhì),電話了解投訴情況);
能適應(yīng)早晚班,上班時間:早班:08:00 -16:30;中班:9:00-18:00;晚班:13:30-21:30雙休(每周安排連休兩天,月休八天)法定節(jié)假日輪休
我們包含工作餐、五險、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費、工齡獎等福利待遇!
2025-03-06
黎博元
我們正在尋找: 1. 3年以上B2B或工業(yè)類客戶銷售、市場拓展經(jīng)驗,如果你熟悉氧化鋁、電解鋁廠以及自動化設(shè)備領(lǐng)域,那將是我們特別看重的加分項。 2. …… 銷售談判與合同簽署:主導(dǎo)商務(wù)談判,確保銷售流程的順利進(jìn)行,并協(xié)同公司相關(guān)部門完成合同的簽署與執(zhí)行。 4. …… 【福利待遇】 1、底薪5K — 10K +,提成上不封頂; 2、獎金補貼:加班補貼,出差補貼,全勤獎,項目獎金,年終獎; 3、五險一金,享受法定節(jié)假日及各種帶薪休假; 4、提供培訓(xùn)機會(內(nèi)部培訓(xùn) …… 、外部培訓(xùn)、付費培訓(xùn)); 5、休閑娛樂活動,聚餐,Party,唱K,運動,水果,零食多; 6、我們給優(yōu)秀的銷售精英年度獎勵:包括國內(nèi)游、出國游、“大好河山 我們一起去看看!”

銷售代表

5000-10000元
2025-03-06
黎博元
我們正在尋找: 1. 3年以上B2B或工業(yè)類客戶銷售、市場拓展經(jīng)驗,如果你熟悉氧化鋁、電解鋁廠以及自動化設(shè)備領(lǐng)域,那將是我們特別看重的加分項。 2. …… 銷售談判與合同簽署:主導(dǎo)商務(wù)談判,確保銷售流程的順利進(jìn)行,并協(xié)同公司相關(guān)部門完成合同的簽署與執(zhí)行。 4. …… 【福利待遇】 1、底薪5K — 10K +,提成上不封頂; 2、獎金補貼:加班補貼,出差補貼,全勤獎,項目獎金,年終獎; 3、五險一金,享受法定節(jié)假日及各種帶薪休假; 4、提供培訓(xùn)機會(內(nèi)部培訓(xùn) …… 、外部培訓(xùn)、付費培訓(xùn)); 5、休閑娛樂活動,聚餐,Party,唱K,運動,水果,零食多; 6、我們給優(yōu)秀的銷售精英年度獎勵:包括國內(nèi)游、出國游、“大好河山 我們一起去看看!”

銷售工程師

5000-10000元
2025-03-06
黎博元
我們正在尋找: 1. 3年以上B2B或工業(yè)類客戶銷售、市場拓展經(jīng)驗,如果你熟悉氧化鋁、電解鋁廠以及自動化設(shè)備領(lǐng)域,那將是我們特別看重的加分項。 2. …… 銷售談判與合同簽署:主導(dǎo)商務(wù)談判,確保銷售流程的順利進(jìn)行,并協(xié)同公司相關(guān)部門完成合同的簽署與執(zhí)行。 4. …… 】 1、底薪5K — 10K +,提成上不封頂;朝八點半晚六,午休,雙休; 2、獎金補貼:加班補貼,出差補貼,全勤獎,項目獎金,年終獎; 3、五險一金,享受法定節(jié)假日及各種帶薪休假; 4、提供培訓(xùn)機會 …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、付費培訓(xùn)); 6、休閑娛樂活動,聚餐,Party,唱K,運動,水果,零食多; 7、我們給優(yōu)秀的銷售精英年度獎勵:包括國內(nèi)游、出國游、“大好河山 我們一起去看看!”
2025-03-06
銷售崗,不需要找客戶、不需要外出陌拜! …… ,國家法定節(jié)假日正常休息 【其他福利】 1、五險一金、各種下午茶,免費聚餐,特色團建,年會紅包,開門紅、節(jié)日趣味活動、節(jié)日禮品等; 2、辦公環(huán)境好,領(lǐng)導(dǎo)有親和力,團隊氛圍好,不內(nèi)卷; 3、完善培訓(xùn)制度和老員工一對一帶教
南寧-良慶區(qū) 5人 瀏覽:1
2025-03-06
【崗位職責(zé)】: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話、網(wǎng)絡(luò)的方式搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,維系良好的長期合作關(guān)系。 …… 【任職資格】 1、性格開朗,容易接受新事物,具有良好的溝通能力; 2、有強烈的進(jìn)取心,熱愛銷售工作,勇于面對挑戰(zhàn)。 …… 【福利待遇】 1、底薪+績效+高提成+獎金+帶薪年假+團建福利等; 2、廣闊且公平的晉升機會::業(yè)務(wù)人員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理; 3、新人一對一專人帶薪培訓(xùn),高效適應(yīng)崗位工作。
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:8
2025-03-06
建筑行業(yè))并進(jìn)行邀約面談,達(dá)成簽單,不需要外出 2、通過電話、微信等方式尋找意向客戶(公司提供工作手機卡,有電呼系統(tǒng)),解答客戶業(yè)務(wù)咨詢 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、對銷售工作有較高的熱情 …… 3、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
2025-03-06
銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ; 2. 溝通能力強,熱愛銷售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮 ; 3. 具有較強的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 4. …… 3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、豐富的員工活動。
2025-03-06
姜主任
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品地坪漆材料的市場開發(fā)與客戶維護(hù),完成銷售目標(biāo); 2、有效維系與不斷挖掘客戶渠道及資源,并建立長期合作關(guān)系; 3、跟進(jìn)項目全流程,包括需求分析,方案制定、合同談判及回款管理 …… 任職資格 1、經(jīng)驗優(yōu)先:1-2年以上銷售經(jīng)驗,擁有地坪漆、涂料相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先; 2、資源加分:擁有工程客戶、經(jīng)銷商或行業(yè)人脈資源者優(yōu)先; 3、能力核心:目標(biāo)感強,具備優(yōu)秀的溝通談判能力及一定的抗壓能力 …… 公司福利 1、高競爭薪酬:階梯底薪(3000-9000)+高提成(上不封頂)+獎金,崗位不設(shè)業(yè)績上限,能者多得,老員工享受利潤分成; 2、福利保障:五險、生日/節(jié)目福利、年度體檢、免費培訓(xùn)學(xué)習(xí)、季度團建活動

法律顧問/助理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-03-06
合同法律支持:全面審查公司各類合同,包括但不限于電力采購合同、銷售合同、合作協(xié)議等,確保合同條款合法合規(guī),精準(zhǔn)識別潛在法律風(fēng)險,并提供切實可行的修改建議。 …… 內(nèi)部法律培訓(xùn):根據(jù)公司員工的實際需求,制定并開展有針對性的法律知識培訓(xùn)課程,內(nèi)容涵蓋合同管理、合規(guī)運營、勞動法律等方面。提高全體員工的法律意識和風(fēng)險防范能力,營造良好的企業(yè)法律文化氛圍。
2025-03-06
黎博元
我們正在尋找: 1. 3年以上B2B或工業(yè)類客戶銷售、市場拓展經(jīng)驗,如果你熟悉氧化鋁、電解鋁廠以及自動化設(shè)備領(lǐng)域,那將是我們特別看重的加分項。 2. …… 銷售談判與合同簽署:主導(dǎo)商務(wù)談判,確保銷售流程的順利進(jìn)行,并協(xié)同公司相關(guān)部門完成合同的簽署與執(zhí)行。 4. …… 提成上不封頂; 2、獎金補貼:加班補貼,出差補貼,全勤獎,項目獎金,年終獎; 3、五險一金,享受法定節(jié)假日及各種帶薪休假; 4、休閑娛樂活動,聚餐,Party,唱K,運動,水果,零食多; 5、提供培訓(xùn)機會 …… (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、付費培訓(xùn))。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2025-03-06
王振東
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者專科以及以上,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,有強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力 …… 崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供專業(yè)解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門的要求 …… ,完成每月既定的銷售任務(wù)。 …… 晉升福利待遇: 1、試用期3000元+業(yè)績提成+五險;轉(zhuǎn)正工資3000-4000+,有五險一金;工資構(gòu)成:底薪+績效獎金+銷售提成+其他獎金+五險一金+車補話補等(綜合到手4000-8000+,能者多勞

店員/營業(yè)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城 1人 電子 計算機 咨詢 瀏覽:216
2025-03-06
王娟
職位詳情 1.會泡茶,熱愛茶文化,熟悉茶葉相關(guān)知識與茶藝禮儀,有門店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。無經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)。底薪3000+提成,月休四天調(diào)休,包吃住。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)給來用餐客人提供茶藝相關(guān)服務(wù),如:銷售、泡茶、巡臺添茶、清洗茶具、整理歸位等。 2.店內(nèi)產(chǎn)品介紹、銷售工作,做好環(huán)境衛(wèi)生。 3.接待顧客主動熱情、禮貌耐心、周到細(xì)心。

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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