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南寧銷售數(shù)據(jù)分析招聘

共找到 310條 南寧 銷售數(shù)據(jù)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘

電話客服

3000-6000元
2024-11-21
蔡女士
主管
 1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
  2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標;
  5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系;
  6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。

新媒體運營

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 2人 1年以上 本科以上
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-21
曾女士
負責人
崗位內(nèi)容:
1. 按照公司的新媒體運營戰(zhàn)略,負責品牌社交媒體賬號的日常管理和內(nèi)容撰寫;
2. 根據(jù)公司整體營銷方向,制定并執(zhí)行線上營銷策略,提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率;
3. 維護客戶關(guān)系,并負責新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫;
4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。
任職要求:
1. 有相關(guān)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力;
3. 具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。
4..善于溝通、團隊合作,工作細致認真,誠實可靠。
崗位職責:
1、負責AITO用戶中心交付業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團隊達成交付目標;
2、協(xié)同服務(wù)團隊保質(zhì)保量完成車輛倉儲物流、PDI等交付前準備工作,確保車輛有序交付,為用戶提供專業(yè)、高效的交付體驗,保障交付滿意度和門店口碑;
3、配合廠家交付團隊,確保各流程及政策及時落地;
4、協(xié)同金融、保險多方合作伙伴,帶領(lǐng)團隊完成對應(yīng)業(yè)績目標;
4、組織例行/專項的交付數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略,并落地具體動作、跟進關(guān)鍵指標提升閉環(huán);
5、幫助交付團隊協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源支持,實現(xiàn)跨部門合作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上直營整車交付或豪華車品牌銷售管理經(jīng)驗,并有2年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、出色的理解、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、正直、耐心、主動積極、責任心強;
5、熟練使用辦公軟件。

電銷主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心 1人
2024-11-21
【工作內(nèi)容】 1、有過0-1團隊電銷團隊搭建經(jīng)驗,負責團隊員進行培訓、指導(dǎo),制定各類電話銷售話術(shù)及服務(wù)標準等統(tǒng)籌工作; 2、制訂季度月度計劃,并對工作進行定期評估,定期總結(jié)客服數(shù)據(jù),提交分析報表數(shù)據(jù) …… ,具有數(shù)據(jù)分析能力,抓住問題的關(guān)鍵點優(yōu)化服務(wù)流程; 3、能根據(jù)既定的銷售目標,進行目標分解,帶領(lǐng)團隊成員完成業(yè)績指標; 4、向上級匯報工作項目效果。 …… 對電銷工作有深刻認知,對電銷團隊管理有一定的認知和快速的學習能力 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清晰、樂于接受挑戰(zhàn) 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、有較強的業(yè)務(wù)能力,有較強的抗壓能力及客戶分析能力

招生咨詢 顧問

8000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 20人
2024-11-21
【崗位內(nèi)容】 根據(jù)公司有效客戶資源,負責學歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學員溝通,為學員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計劃;當年計劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;負責電話和學員聯(lián)系; 2、根據(jù)學員的咨詢信息或?qū)W習需求 …… 【崗位要求】 1、有經(jīng)驗優(yōu)先; 熱愛銷售,看好教育行業(yè); 2、腳踏實地、吃苦耐勞、志在拼搏; 3、業(yè)績中上、資質(zhì)優(yōu)秀,可以晉升為儲備主管。 …… 【培訓晉升】 1、帶薪的崗前培訓:在這里你可以感受尚才的企業(yè)文化,熟悉公司的課程產(chǎn)品,學習專業(yè)的銷售知識。 2、牛人分享:由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學習平臺進行經(jīng)驗或技巧分享。 …… 3、高階培訓,在這里你可以學習到先進的管理知識、以及數(shù)據(jù)的處理與分析。 4、市場前景廣大,按比例提拔主管(10:1),晉升空間大周期短,3-6個月。機會那么好,自信你就來~~! …… 【施展平臺】 : 1、銷售崗位級別晉升 課程咨詢師-儲備主管-咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān) (主動投遞簡歷或主動溝通者,可優(yōu)先錄用。)
2024-11-21
謝女士
工作職責: 1、建立和維護客戶關(guān)系、掌握商務(wù)項目相關(guān)信息及動態(tài); 2、與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶的需求信息,根據(jù)客戶的需求進行洽談、制定方案,從而達到銷售目的。 …… 任職資格: 1、年齡:1992年或1993年出生,形象氣質(zhì)佳,大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、優(yōu)秀的市場營銷數(shù)據(jù)分析能力,獨立進行市場開拓的能力; 3、擅長溝通,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及公關(guān)能力;
2024-11-21
雷女士
根據(jù)產(chǎn)品需求,進行粉末,UV、水性等涂料可行性研究,確立產(chǎn)品研發(fā)項目 2.運用專業(yè)知識和科學技術(shù),研發(fā)、改良涂料,優(yōu)化產(chǎn)品配方,完善制造工藝降低產(chǎn)品毒性,改善產(chǎn)品外觀和使用持久度 3.測試涂料產(chǎn)品性能,總結(jié)分析研發(fā)的配方數(shù)據(jù) …… ,撰寫產(chǎn)品研發(fā)報告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件,制定產(chǎn)品檢測標準及工藝操作規(guī)范 4.協(xié)助客服部門、銷售部門處理質(zhì)量和技術(shù)問題,協(xié)助市場部門進行產(chǎn)品推廣 5.收集專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)信息,結(jié)合用戶需求調(diào)整產(chǎn)品配方
(4)負責核查各項目商業(yè)中心運營的各項統(tǒng)計報表及資料;編制運營數(shù)據(jù)分析報表形成按時報送。 (5)負責定期主持店長會議及店鋪員工周會。 …… (13)配合營銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。 (14)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報本職工作的情況。 (15)與公司各部門進行工作溝通協(xié)調(diào),實推廣活動等工作貫徹的執(zhí)行。 (16)負責完成上級交辦的其他工作。 …… 【任職要求】 1、5年及以上商業(yè)/百貨/購物中心招商工作經(jīng)驗; 2、具備良好的服務(wù)意識及抗壓能力; 3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。
2024-11-21
協(xié)助處理辦事處的銷售業(yè)務(wù), 協(xié)助銷售團隊進行市場調(diào)研,收集市場信息,為銷售策略提供支持, 負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,為銷售團隊提供數(shù)據(jù)支持等。 3. …… 熟練使用辦公軟件,善長數(shù)據(jù)分析
2024-11-21
賴主管
負責公司白酒產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作。 2. 通過電話溝通、上門拜訪等方式開發(fā)新客戶,并維護現(xiàn)有合作關(guān)系。 3. 定期向管理層匯報業(yè)績及潛在客戶的跟進情況。 4. …… 收集并分析市場需求數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改進意見或營銷策略建議。 【任職要求】: 1. 大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. …… 具有至少1年以上的酒類行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉白酒市場的運作模式者更佳; 3. 擁有一定的客戶資源和社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò); 4. 熟練掌握商務(wù)談判技巧,具備良好的人際交往能力和客戶服務(wù)意識; 5.
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場 2人
2024-11-21
曾巧仙
負責全面貫徹公司戰(zhàn)略,實現(xiàn)分區(qū)域的銷售目標 2. 審核城市各項報表數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化及時調(diào)整計劃 3. 帶領(lǐng)團隊努力開拓新客戶、維護老客戶,建立良好合作關(guān)系 4. …… 與總部及其他城市經(jīng)理深入溝通交流,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展 任職要求: 要求: 1、大專及以上學歷, 2、具備良好的溝通能力, 3、有服務(wù)心態(tài),熱愛銷售工作,有團隊精神。 4. …… 可獨立分析和解決問題,具有較強的業(yè)務(wù)理解和應(yīng)變能力
2024-11-21
韋女士、覃女士
基于現(xiàn)有的粉絲沉淀陣營,對粉絲進行注冊轉(zhuǎn)化,以短信激活等方式為主; 2、熟悉企業(yè)微信系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉企微和社群的常用營銷方式,對社群推送的活動內(nèi)容、話術(shù)文案等進行設(shè)計和把控; 3、本崗位為銷售崗位 …… 借助短信群發(fā)工具等實現(xiàn)用戶量的增長; 5、數(shù)據(jù)分析:定期對數(shù)據(jù)和效果進行匯總分析,參與活動策劃討論,提出運營優(yōu)化建議,并沉淀復(fù)盤經(jīng)驗方法; 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒、新聞 …… 、中文等相關(guān)專業(yè); 2、有4年以上的銷售經(jīng)驗,有3年及以上的管理經(jīng)驗; 3、有短信產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先; 4、工作責任心強,具備良好的團隊意識精神。
2024-11-21
招聘職責: 1、負責生產(chǎn)部門庫存數(shù)據(jù)、出入庫數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入,并在金蝶ERP系統(tǒng)內(nèi)維護產(chǎn)品、原料、包材、輔料的數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準確性與實物相符。 …… 3、整理月度各部門數(shù)據(jù),包括但不限于銷售費用、客戶銷售及科研數(shù)據(jù),形成匯總報告。 4、負責各部門釘釘流程的提報與跟蹤,確保流程順暢。 …… 2、3-5年資管、數(shù)據(jù)統(tǒng)計或快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有加工廠庫存數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉金蝶ERP系統(tǒng)操作,具備方案起草、合同編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與整合的能力。 …… 4、具備良好的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各部門之間的信息流轉(zhuǎn),確保數(shù)據(jù)準確與及時。 5、良好的團隊協(xié)作精神,能夠獨立解決工作中遇到的問題。 6、具備優(yōu)秀的文字功底,能夠清晰、準確地表達數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

企信社群運營

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 3人
2024-11-21
人事部
執(zhí)行相應(yīng)的運營策略,實現(xiàn)運營目標; 2、負責微信社群日常管理及運營,維護交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問題,提出優(yōu)化建議; 3、對社群進行管理、引導(dǎo)、孵化,依托現(xiàn)有機制,達到裂變轉(zhuǎn)化效果,實現(xiàn)銷售目標 …… ; 4、建立用戶畫像和分層,通過數(shù)據(jù)分析等手段,能夠針對社群處在的階段給與具體運營方案(激活新用戶、維護老用戶、提升粉絲忠誠度),并對激活、留存率、復(fù)購轉(zhuǎn)化等各項指標負責; 5、以客戶為中心,能分析用戶行為和需求 …… 任職需求: 1、本科及以上學歷,2年及以上會員增長及社群運營工作經(jīng)驗; 2、熱愛餐飲行業(yè),深入掌握會員增長策略和手段,對會員產(chǎn)品及體系有充分見解; 3、優(yōu)秀的邏輯分析能力,具備良好的解決問題及溝通能力
2024-11-21
徐女士
薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+ 【崗位職責】 1.負責設(shè)計師渠道開拓及維護,完成渠道引流工作指標; 2.負責市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式 …… ; 3.負責組織落地公司活動; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:25歲以上; 2.學歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗:具有3年以上銷售經(jīng)驗,有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及人際交往
2024-11-21
徐老師
提高機構(gòu)營業(yè)收入; 7、通過后期優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)促進現(xiàn)有客戶推薦新的資源,并最終促成簽單; 8、在常規(guī)的服務(wù)推進中,傳遞機構(gòu)文化,樹立品牌形象,達到品牌推廣的目的,提升國際私塾的市場口碑效應(yīng); 9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格 …… ,并做相關(guān)總結(jié),能通過分析發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)工作中的弱項,提高工作質(zhì)量; 10、積極培養(yǎng)人才梯隊,配合校區(qū),部門同事的工作,完成上級指定的臨時任務(wù)。 …… 有同行同崗經(jīng)驗者學歷可放寬至大專; 2、1年以上同行經(jīng)驗,1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、較強的服務(wù)意識,能耐心服務(wù)客戶; 4、良好的英語聽說讀寫能力,能與外教獨立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導(dǎo)學員; 5、良好的數(shù)據(jù)分析 …… 、工作總結(jié)能力; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨,確??蛻魸M意度; 7、一定的銷售技能,能引導(dǎo)客戶做進一步消費,提高機構(gòu)收入; 8、良好的團隊組織管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量完成
2024-11-21
張小姐
崗位職責: 1、負責關(guān)注市場需求,公開招標動態(tài),對招投標數(shù)據(jù)信息進行收集、整理與分析,并進行反饋; 2、負責投標文件技術(shù)文件的編制,完成投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作 …… 3、負責標書制作規(guī)范的監(jiān)督與培訓,把控標書質(zhì)量; 4、熟悉招投標政策法規(guī),負責競爭對手質(zhì)疑函的回復(fù)與應(yīng)對,保障公司權(quán)益; 5、負責招標代理公司關(guān)系的建立與維護; 6、協(xié)助商務(wù)合約部了解、提供銷售產(chǎn)品的最新報價及市場動態(tài)分析
2024-11-21
人事部
主要職責: 1、通過后臺銷售數(shù)據(jù)分析用戶畫像,給用戶分類,并提出合理化的建議。 2、定期完成各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作。 3、負責日常銷售報表的分析及各項費用費效比分析。 …… 6、對各平臺的推廣效果負責,擅長數(shù)據(jù)分析并及時調(diào)整策略。 …… 2、具有細致負責的工作態(tài)度;具有數(shù)據(jù)處理和分析能力、跨部門溝通能力,責任心強,具備團隊協(xié)作管理能力。 3、有成功的用戶數(shù)量級,產(chǎn)品運營、推廣、策劃案例等運營服務(wù)經(jīng)驗。
崗位職責: 醫(yī)學數(shù)據(jù)分析&醫(yī)保項目交付: 1、配合部門上級、領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)療保障項目的實施、對接、交付工作。主要包括:項目數(shù)據(jù)整理、按客戶要求進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析并編寫相關(guān)報告。 …… 包括日常項目的進度跟進、推動、驗收,負責客戶及其他對接業(yè)務(wù)單位所提出問題的簡要分析和解答。 客戶服務(wù): 3、協(xié)助服務(wù)交付人員完成客戶業(yè)務(wù)需求的支持。 …… 包括協(xié)助提供客戶需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進度匯報、會議召開、拜訪醫(yī)院等工作。解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進行項目驗收、客戶培訓等工作。 …… 5、負責在服務(wù)問題過程中解決問題,挖掘潛在客戶并提供給售前人員,協(xié)助完成銷售目標。 6、協(xié)同銷售服務(wù)團隊或積極配合其他部門,定期開展經(jīng)驗分享或?qū)W習培訓會,提高服務(wù)工作水平。
2024-11-21
人事部小潘
崗位職責: 1.銷售計劃制定,根據(jù)年度協(xié)議目標和車型組合,記錄并分解銷售數(shù)據(jù),與銷售經(jīng)理合作確定每種車型的配置比例,將銷售計劃分解到各個銷售團隊和銷售人員,明確銷售任務(wù)和目標 2.新車客戶檔案及庫存管理 …… ,創(chuàng)建新車檔案,檢查訂單的完整性和準確性,必要時進行解釋, 3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時要求補充缺失文件,監(jiān)督車輛的交付日期 4.管理銷售訂單客戶文檔和運營計劃 5 …… .庫存車輛和展示車輛管理 6.銷售數(shù)據(jù)分析 任職要求: 1.大專以上學歷,商業(yè)管理或工商管理、信息系統(tǒng)或計算機科學、市場營銷、統(tǒng)計學等專業(yè) 2. 1 - 2 年以上汽車銷售或銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗 …… ,有 4S 店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.熟悉汽車銷售業(yè)務(wù)流程和市場情況,了解汽車產(chǎn)品知識 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具 5.具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力 …… ,能夠快速準確地分析和解決問題 6.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和合作
約 310 個崗位
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 42.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.9%
  • 大專
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,大專占6.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.9%,1-3年占6.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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