南寧銷售數據分析主管招聘
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南寧 銷售數據分析主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招生咨詢 顧問
8000-9000元2024-11-21【崗位內容】
根據公司有效客戶資源,負責學歷教育,各類資格證產品的工作內容,與學員溝通,為學員提供咨詢服務,執(zhí)行公司月度銷售計劃;當年計劃開展成人函授招生業(yè)務,宣傳招生;負責電話和學員聯(lián)系;
2、根據學員的咨詢信息或學習需求,推薦適合的課程和班型,以促成學員報讀;
3、提供專業(yè)的咨詢解答,進行學習或職業(yè)規(guī)劃,消除學員疑慮。
【崗位要求】
1、有經驗優(yōu)先; 熱愛銷售,看好教育行業(yè);
2、腳踏實地、吃苦耐勞、志在拼搏;
3、業(yè)績中上、資質優(yōu)秀,可以晉升為儲備主管。
【薪資福利】
1、底薪(2600-5000)+提成+獎金=綜合8K~15K;
2、五險; 國家法定節(jié)假日; 我們不僅有:聚餐聚會、集體旅游、下午茶、生日會、節(jié)日禮等等;
3、實現多維發(fā)展,提高職場競爭力。
4、早九晚六,周末單雙休制。
【培訓晉升】
1、帶薪的崗前培訓:在這里你可以感受尚才的企業(yè)文化,熟悉公司的課程產品,學習專業(yè)的銷售知識。
2、牛人分享:由優(yōu)秀員工在內部學習平臺進行經驗或技巧分享。取長補短,讓自己更快更好地進步!
3、高階培訓,在這里你可以學習到先進的管理知識、以及數據的處理與分析。
4、市場前景廣大,按比例提拔主管(10:1),晉升空間大周期短,3-6個月。機會那么好,自信你就來~~!
【施展平臺】 :
1、銷售崗位級別晉升
課程咨詢師-儲備主管-咨詢主管-咨詢經理-咨詢總監(jiān)
(主動投遞簡歷或主動溝通者,可優(yōu)先錄用。) -
數據分析員
5000-7000元2024-11-21人事部主要職責:
1、通過后臺銷售數據,分析用戶畫像,給用戶分類,并提出合理化的建議。
2、定期完成各項業(yè)務數據和數據分析工作。
3、負責日常銷售報表的分析及各項費用費效比分析。
4、負麥客戶日常規(guī)劃與管理,包含但不限于抖音、小紅書、微信、微博等平臺。
5、熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則(如抖音、火山、小紅書),針對性制定各平臺的推廣策略。
6、對各平臺的推廣效果負責,擅長數據分析并及時調整策略。
7、對新媒體用戶及活躍度負責,提高品牌的線上線下影響力并創(chuàng)造價值;
8、具備優(yōu)秀的審美能力,良好的文字功底,良好的信息搜索能力和資源整合能力等。
9、完成上級主管分配的其他相關業(yè)務工作。
崗位要求:
1、數學、統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè),特別優(yōu)秀或具備相關經驗者可適當放寬條件。
2、具有細致負責的工作態(tài)度;具有數據處理和分析能力、跨部門溝通能力,責任心強,具備團隊協(xié)作管理能力。
3、有成功的用戶數量級,產品運營、推廣、策劃案例等運營服務經驗。
4、邏輯思維能力強,善于快速學習,具有較好的電腦操作水平,特別精通操作Excel。
5、工作地點:南寧。 -
區(qū)域經理
6000-11000元2024-11-21韋女士崗位職責:
1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作;
2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務分解與達成;
3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數據進行分析總結,找出問題點對店長進行溝通培訓,確定調整并跟進調整結果,推動門店月度銷售任務的達成;
4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調整結果;
5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協(xié)調,推動門店團隊建設;
6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用;
7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理;
任職資格:
1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學歷,能接受出差;
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經驗者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學習能力及組織管理能力與責任感;
無相關工作經驗者勿擾
薪酬福利及上班時間:
1、薪酬福利:8000-12000/月,享受所轄區(qū)域門店股份,享受分紅,年薪12-25萬,繳納社保,法定假日,績效獎金,加班費,出差補貼,節(jié)日禮品等;
2、上班時間:跟隨門店排班,每周可休息1天,八小時工作制;
3、工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 -
區(qū)域經理(急聘)
7000-14000元2024-11-21韋女士崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數據進行分析總結,找出問題點對店長進行溝通培訓 …… ,確定調整并跟進調整結果,推動門店月度銷售任務的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調整結果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協(xié)調 …… 跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,年齡25-31歲,大專及以上文憑; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經驗者優(yōu)先考慮 -
區(qū)域經理/主管
8000-12000元2024-11-21韋女士任職資格: 1、男女不限,95后,大專及以上學歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達力 …… 崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數據進行分析總結,找出問題點對店長進行溝通培訓 …… ,確定調整并跟進調整結果,推動門店月度銷售任務的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調整結果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協(xié)調 -
電銷主管(底薪8K,雙休,社保年休)
8000-15000元2024-11-19唐平平該崗位為管理崗,選擇我們,您可獲得: 1、底薪8K-10K+銷售提成,綜合工資9K~15K; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利 …… 、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據公司效益,還有年終獎金; 4、根據個人能力安排在主管或經理職務; 5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結果為導向。 …… 建立健全電銷團隊的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項目產品; 3、負責員工業(yè)務培訓、話術指導等,鞏固提高員工的業(yè)務能力; 4、調動員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導員工完成業(yè)務指標; 5、團隊各項數據的統(tǒng)計及分析 …… ,根據數據、業(yè)務情況提出合理可行的營銷建議; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1、全日制本科學歷; 2、至少2年以上電銷管理工作經驗,并且在團隊內業(yè)績突出和帶新人經驗; 3、善于表達,具有較強的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力; 4、有帶隊經驗或培訓經驗 -
田陽區(qū)域經理
5000-10000元2024-11-19磨女士1、監(jiān)督和跟進門店基礎營運工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負責所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度; 2、根據公司制定的銷售計劃,全面負責所轄區(qū)域門店銷售任務的分解與執(zhí)行; 3、所轄區(qū)域營銷活動的執(zhí)行 …… ,跟進、總結分析、指導; 4、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期在區(qū)域內開展團建活動,推動門店團隊建設。 …… 5、負責所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調、處理,對相關數據分析,制定對應時間預防改進方案,并對門店進行指導與培訓。 6、門店盤點計劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數據通報,對門店商品進行不定期抽盤。 …… 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉掌握門店營運情況,對門店標準化、陳列和庫存管理有一定的認知; 4、熟練掌握Office …… 常用辦公軟件,對數據有一定的調取和分析能力; 5、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、學習能力及組織管理能力與責任感; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎 -
標書主管
6000-7000元2024-11-18李女士3、領導團隊搜集、篩選、整理投標市場信息,為項目選擇提供數據支持。協(xié)助項目經理進行項目可行性分析,為決策提供科學依據。 4、作為投標項目質疑、答復、申訴處理的主要負責人,確保公司權益不受損害。 …… 5、與銷售、技術、法務等部門緊密合作,確保標書內容與公司整體戰(zhàn)略和實際情況相符。協(xié)調解決投標過程中遇到的問題,推動項目順利進行。 6、識別并評估投標過程中的潛在風險,制定風險應對策略。 …… 任職資格: 1、本科及以上學歷,工程管理、商務管理、市場營銷、法律或相關專業(yè)背景優(yōu)先; 2、至少5年以上招投標或相關領域工作經驗,其中至少2年作為標書主管或類似管理崗位的經驗; 3、具備良好的市場分析能力和項目評估能力 -
Shopee運營合伙人
6000-10000元2024-11-18黃紹偉崗位職責: 1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數據維護與更新等; 2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作 …… ; 3.對店鋪、產品鏈接定期優(yōu)化,保持產品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據公司產品政策,根據產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃; …… 崗位要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,國際貿易、跨境電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有半年及以上工作經驗,行業(yè)不限,有電商運營經驗優(yōu)先; 3.具備較好的數據分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經理-公司股東 -
小米汽車-零售主管
10000-15000元2024-11-15驅動銷售目標達成:通過客戶服務、產品知識講解和推廣,配合高效落實銷售政策和業(yè)務流程,高效管理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績,達成小組銷售目標; 2. …… 數據分析:進行日常小組數據分析與復盤,配合公司政策和門店業(yè)務方向輸出小組打法,提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉化效果; 7. …… 人員業(yè)務賦能:對組員進行針對性業(yè)務輔導,提升組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 職位要求 1. 2年以上汽車行業(yè)零售相關工作經驗(銷售業(yè)績持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務管理經驗; 2. -
速賣通亞馬遜跨境電商運營
4000-5000元2024-11-15張歷練管理和維護店鋪以及品牌的健康發(fā)展; 2、負責銷售管理,制作和審查產品的圖片、描述、價格、服務條款等,完善各產品的上架工作、庫存管理以及優(yōu),并負責提煉產品的賣點和優(yōu)勢,制作并優(yōu)化listing,提升產品的吸引力和曝光度; 3、分析以及記錄店鋪運營數據 …… ,包括訪客、點擊率、轉化率、復購率等,從數據中發(fā)現問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案; 5、 …… 電子商務、英語相關專業(yè)畢業(yè),英語CET-4優(yōu)先; 2、1年以上 亞馬遜 平臺運營經驗優(yōu)先;不招無經驗的,無經驗者勿擾 3、熟練英語讀寫,熟悉跨境電商貿易平臺運作模式; 4、對外貿推廣,運營和維護、數據分析方面和對維護和管理帳號安全有較豐富的經驗 …… ,懂產品分析,把握市場趨勢,會打造爆款; 5、具備較強的服務意識,抗壓能力強,能夠適應高效率的工作環(huán)境,內部良好的溝通與協(xié)調能力;對跨境電商充滿興趣和熱情。 -
亞馬遜運營專員
4000-5000元2024-11-15張歷練管理和維護店鋪以及品牌的健康發(fā)展; 2、負責銷售管理,制作和審查產品的圖片、描述、價格、服務條款等,完善各產品的上架工作、庫存管理以及優(yōu),并負責提煉產品的賣點和優(yōu)勢,制作并優(yōu)化listing,提升產品的吸引力和曝光度; 3、分析以及記錄店鋪運營數據 …… ,包括訪客、點擊率、轉化率、復購率等,從數據中發(fā)現問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案; 5、 …… 電子商務、英語相關專業(yè)畢業(yè),英語CET-4優(yōu)先; 2、1年以上 亞馬遜 平臺運營經驗優(yōu)先;不招無經驗的,無經驗者勿擾 3、熟練英語讀寫,熟悉跨境電商貿易平臺運作模式; 4、對外貿推廣,運營和維護、數據分析方面和對維護和管理帳號安全有較豐富的經驗 …… ,懂產品分析,把握市場趨勢,會打造爆款; 5、具備較強的服務意識,抗壓能力強,能夠適應高效率的工作環(huán)境,內部良好的溝通與協(xié)調能力;對跨境電商充滿興趣和熱情。 -
市場銷售顧問(帶薪培訓+高提成)
8000-16000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責: 1、開拓新的市場渠道及資源,組織有效的市場活動,積累客戶資源; 2、了解家長需求,執(zhí)行線下市場推廣活動、收集客戶資料,做好數據分析及跟進; 3、邀約有意向家長進行試聽課,為家長提供專業(yè)性的課程咨詢解答 …… 任職資格: 1、大專及以上,形象氣質佳,性格開朗,有責任心,親和力強,; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神; 3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔工作 …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000 -
跨境電商運營 tiktok
5000-9000元2024-11-12負責; 3.負責廣告投流,對TK小店進行廣告投流,拉升轉化量,對廣告ROA負責; 4.負責提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉化率,負責提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉化率,驅動銷售額增長,達到銷售目標 …… 年以上跨境電商店鋪運營經驗,熟悉東南亞市場; 2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運營案例經驗者優(yōu)先; 3.熟悉流量運營,店鋪運營,營銷活動的運作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數據分析能力 …… ,能從數據中發(fā)掘用戶及產品需求。 …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各類外貿平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓體系,試用期實行1對1基礎課程培訓,多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→運營→組長→主管 -
零售日化類采購主管
6000-7000元2024-11-11韋女士薪酬待遇:詳細*** 任職資格: 1、大專以上學歷,男女不限,90后95后 2、良好的數據分析能力及商品的動態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力; 4、要有1-3年以上超市日化主管工作經驗 崗位職責 …… : 1、負責日化類商品的甄選、引進、退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結構; 2、負責與供應商談判,供應商管理和評估; 3、負責品牌商品數據的動態(tài)分析; 4、協(xié)助部門經理做采購方案策劃; …… 5、負責品牌商品的銷售跟蹤。 -
私域助理
3000-5000元2024-11-09人事部私域助理 崗位職責: 1、協(xié)助企業(yè)微信主管通過企業(yè)微信平臺進行客戶關系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、參與線上營銷活動的策劃與執(zhí)行,支持銷售目標的達成。 …… 3、協(xié)助分析客戶需求,提供輔助性的服務方案建議。 4、協(xié)助收集并反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關部門。 5、維護企業(yè)微信中的客戶資料,確保數據的及時更新與準確性。 …… 7、協(xié)助企業(yè)微信主管完成日常工作中的其他任務。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 2、至少1年以上相關工作經驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經驗者。 …… 6、薪資待遇:底薪3000-5000元/月 + 銷售提成,綜合薪資可達8000元以上。
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