南寧協(xié)助招聘
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南寧 協(xié)助 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品牌總監(jiān)
2000-3000元2024-11-18李女士職責(zé)描述:
1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理;
5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等;
6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店?duì)I銷活動方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核;
9、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時(shí)了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作;
10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運(yùn)用有深刻的認(rèn)識和獨(dú)到的見解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點(diǎn)敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。 -
品牌主管
5000-8000元2024-11-18李女士職責(zé)描述:
1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理;
5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等;
6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店?duì)I銷活動方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核;
9、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運(yùn)用有深刻的認(rèn)識和獨(dú)到的見解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點(diǎn)敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。 -
招聘配送司機(jī)崗位
6000-12000元2024-11-18唐經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司訂單情況,配送貨物。
2、配送到南寧市內(nèi)和廣西區(qū)內(nèi)。
3、維護(hù)保養(yǎng)好公司的車輛。
4、配送過程保管好公司單據(jù)、代收的貨款。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。
6、協(xié)助其他部門完成公司的工作。
職位要求:
1、有團(tuán)隊(duì)精神、能吃苦耐勞、反應(yīng)靈敏、適應(yīng)能力強(qiáng)、溝通理解能力好。
2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
3、能適應(yīng)短期出差送貨。
4、不需要貨運(yùn)資格證
5、身心健康
6、需要能獨(dú)立駕駛上路,熟悉使用導(dǎo)航。
7、面試通過可以先試工一天
工作時(shí)間:上六天休一天 8:00—18:30(周六周日輪休)
中午12-14點(diǎn)休息
國家法定節(jié)假日放假(排休)
有應(yīng)聘投簡歷,非誠勿擾 -
建筑工程物資部主管
6000-10000元2024-11-18負(fù)責(zé)公司三標(biāo)一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作; 7、做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作; 8、按上級或有關(guān)業(yè)主的要求及時(shí)編報(bào)物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 9、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、貯存、搬運(yùn)、節(jié)約、回收等工作: 10、負(fù)責(zé)協(xié)助周轉(zhuǎn)人 -
行政助理
2000-3000元2024-11-183、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作。 4、完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作及日常接送工作。 5、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé),為人誠實(shí)可靠,溝通表達(dá)能力強(qiáng),性格外向,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。 -
裝修設(shè)計(jì)師
4000-5000元2024-11-18李薇有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的簽單方案 8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度等進(jìn)行控制,督導(dǎo)繪圖、選材、服務(wù)跟蹤,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決施工中的設(shè)計(jì)問題 -
財(cái)稅項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制或指導(dǎo)下屬會計(jì)編制服務(wù)企業(yè)的會計(jì)報(bào)表,并做好與企業(yè)的對接工作; 2.負(fù)責(zé)財(cái)稅項(xiàng)目的前期溝通、協(xié)助撰寫財(cái)稅方案; 3.負(fù)責(zé)按要求完成財(cái)稅項(xiàng)目任務(wù); 4.負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)指導(dǎo)組員的工作 -
玉林辦事處負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-11-18吳女士組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá) 6、各區(qū)域、各類項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計(jì)分析,定期出總結(jié)報(bào)告,適時(shí)提出預(yù)警和建議 7、落實(shí)完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項(xiàng)重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營項(xiàng)目回款 …… ,建立回款臺賬,定期跟進(jìn),提升回款率 9、與財(cái)務(wù)溝通回款情況及項(xiàng)目實(shí)際情況,對項(xiàng)目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整 10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù),促成合作。 -
市場大區(qū)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-181、負(fù)責(zé)環(huán)評項(xiàng)目市場開發(fā),業(yè)務(wù)洽談,與項(xiàng)目單位對接與交流; 2、負(fù)責(zé)環(huán)評項(xiàng)目市場需求信息的收集與整理,參與完成環(huán)評項(xiàng)目的招投標(biāo)工作; 3、善于維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶; 4、協(xié)助技術(shù)部門與合作方進(jìn)行技術(shù)交流 -
招聘專員(雙休 13薪)
5000-8000元2024-11-18一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成各項(xiàng)人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 -
招聘主管(雙休 13薪)
6000-8000元2024-11-18錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評估招聘渠道,及時(shí)掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求; 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃 -
市場營銷專員
6000-12000元2024-11-181147830921@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部對公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,協(xié)助市場部完成部門訂單指標(biāo);為市場部工作正常展開做好輔助。 …… 3、協(xié)助公司經(jīng)理團(tuán)隊(duì)人員的統(tǒng)計(jì)跟進(jìn),完成經(jīng)理安排的工作, 4、負(fù)責(zé)市場區(qū)域內(nèi)市場活動的策劃和安排。 職位要求: 1、具有良好的人際溝通能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
片區(qū)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18人資經(jīng)理3、負(fù)責(zé)協(xié)助種植系統(tǒng)年度經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)目標(biāo)、管理目標(biāo)的指導(dǎo)、服務(wù),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實(shí)時(shí)調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃。 -
會計(jì)
4000-5000元2024-11-18南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟4、協(xié)助完成公司的全面預(yù)算管理工作。 5、完成上級交辦的其他工作。 -
董事長助理
5000-8000元2024-11-18工作職責(zé): 一、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長準(zhǔn)備會議議程、組織會議記錄和會務(wù)工作,確保會議的高效進(jìn)行。 …… 二、協(xié)助董事長建立和健全管理體系和組織架構(gòu),規(guī)范各崗位職責(zé)和規(guī)范 三、負(fù)責(zé)跟蹤公司重要事務(wù)的進(jìn)展情況,并及時(shí)向董事長匯報(bào)。 …… 五、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定公司的發(fā)展方向和目標(biāo),并跟蹤執(zhí)行情況。 六、協(xié)助董事長管理公司的高級管理團(tuán)隊(duì),組織會議、協(xié)調(diào)資源分配等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率提升。 -
營銷總監(jiān)助理
15000-20000元2024-11-18盧女士7、協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)營銷能力建設(shè)。 8、敏銳的市場洞察力,能獨(dú)立開展市場調(diào)研分析及制定營銷戰(zhàn)略。 9、能接受長期駐外(廣西省區(qū)內(nèi))出差等工作。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(農(nóng)業(yè)方向)
8000-12000元2024-11-18李先生用戶手冊等產(chǎn)品文檔)、產(chǎn)品落地,客戶側(cè)交付、產(chǎn)品優(yōu)化迭代及管理、產(chǎn)品版本管理、收益評估等全生命周期負(fù)責(zé); 3.產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)持續(xù)跟蹤,BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案; 4.提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),協(xié)助處理在推廣過程中有關(guān)產(chǎn)品軟件質(zhì)量 -
市場部專員
3000-4000元2024-11-18行政人力資源部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集市場信息,上報(bào)市場動態(tài),實(shí)現(xiàn)市場拓展目標(biāo); 2.協(xié)助上*招投標(biāo)文件、標(biāo)書、保證金等具體工作; 3.參與對投標(biāo)資料的制作、檢查工作; 4.跟進(jìn)開標(biāo)工作,掌握開標(biāo)情況; 5 -
銷售運(yùn)營經(jīng)理
4000-5000元2024-11-18執(zhí)行市場開發(fā)和公司營銷政策,進(jìn)行商務(wù)談判,攻關(guān)客戶,達(dá)成公司區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù); 5.落實(shí)客戶管理工作,負(fù)責(zé)維持重要客戶,完成合同簽訂; 6.對所在區(qū)域客戶的回款負(fù)責(zé),協(xié)同部門成員及時(shí)回收欠款、清收超期應(yīng)收賬款,協(xié)助完成結(jié)算工作 -
MES產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18張穎銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)搜集項(xiàng)目調(diào)研中的需求,業(yè)務(wù)流程梳理,編寫流程及設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,并撰寫產(chǎn)品需求文檔PRD和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔,協(xié)助開發(fā)人員理解和掌握需求,對產(chǎn)品的UI交互及易用性負(fù)責(zé); 3.?
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南寧 行政專員/助理招聘工資
¥
3750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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44.3%3K
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25%4K
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9.2%5K
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5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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中專0.3%
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大專2.3%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.3%,大專占2.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。