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南寧薪酬招聘

共找到 1073條 南寧 薪酬 招聘 職位。好工作,上桂聘
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國(guó)際站B2B外貿(mào)平臺(tái)的新產(chǎn)品發(fā)布,關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁(yè)提升等項(xiàng)運(yùn)營(yíng)技能工作,定期展開(kāi)培訓(xùn)工作。
2、給予客戶公司專業(yè)的平臺(tái)優(yōu)化建議、裂變建議。關(guān)注客戶的數(shù)據(jù)變化,及時(shí)配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問(wèn)題點(diǎn),從而提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量,提升詢盤轉(zhuǎn)化效果。
3、及時(shí)關(guān)注客戶平臺(tái)情況,對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供和執(zhí)行優(yōu)化,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力;
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具有一定的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先;
2.熟悉各種線上推廣方式,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)和分析;
3.善于溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力;
4.崗位暫時(shí)不招實(shí)習(xí)生
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,3/6/9/12月單休,其他月份雙休
福利待遇:我們致力于為小伙伴提供一個(gè)舒適、輕松、友愛(ài)的辦公環(huán)境,為大家提供一個(gè)更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),更為大家提供:
1.薪酬:無(wú)責(zé)底薪+消耗傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金;綜合月薪資在7k-12k。
2.節(jié)日慰問(wèn):公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品;
3.員工活動(dòng):每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng);
4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)到杭州總部公費(fèi)培訓(xùn)
因業(yè)務(wù)發(fā)展,高薪誠(chéng)聘具備中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理(執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師)!
職位要求:
1、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類、金融類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具備中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA執(zhí)業(yè)資格,同時(shí)具備稅務(wù)師資格優(yōu)先。
3、具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、清產(chǎn)核資/資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)、工程竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、項(xiàng)目投資情況專項(xiàng)審計(jì)等各種專項(xiàng)審計(jì)全部流程,能夠獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目和帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成審計(jì)項(xiàng)目,熟悉中普等審計(jì)軟件的應(yīng)用。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守,吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。
5、能適應(yīng)出差(目前業(yè)務(wù)基本在廣西區(qū)內(nèi))。
職責(zé)描述:
1、依據(jù)事務(wù)所業(yè)務(wù)工作要求,順利達(dá)成所承接項(xiàng)目之預(yù)定目標(biāo);
2、對(duì)所分派的審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行有效管理,并及時(shí)跟進(jìn)完成并最終歸檔。
薪酬福利待遇:
1、工資薪酬=基本工資+資格補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)和住房公積金+其他福利 年收入15萬(wàn)元以上
2、工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游,平常都有團(tuán)建活動(dòng)等。
崗位職責(zé):
1、能完成一般企業(yè)的所得稅匯算、土地增值稅清算、納稅審核、涉稅鑒證、顧問(wèn)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等涉稅服務(wù)工作。
2、制定合理、高效的項(xiàng)目工作計(jì)劃;
3、與客戶溝通,維護(hù)良好客戶關(guān)系;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利高效實(shí)施;
5、作為中小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
6、出具稅務(wù)鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告、咨詢類服務(wù)報(bào)告及其他稅審報(bào)告。
任職資格:
1、具有大專以上學(xué)歷,具有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)資格證書(shū),如有事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)注師亦可;
2、熟練掌握國(guó)家最新稅收法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn);
3、具備在中型以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上或稅務(wù)師行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件和財(cái)務(wù)及審計(jì)軟件;
5、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)、創(chuàng)新、獨(dú)立開(kāi)展工作。
薪酬福利待遇:
1、工資薪酬=基本工資+資格補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)和住房公積金+其他福利 年收入15萬(wàn)元以上
2、工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游,平常都有團(tuán)建活動(dòng)等。
2024-11-18
李慧
三、薪酬福利 1、薪資:5000-8000元/月 2、福利:五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+員工旅游+節(jié)日福利+戶外拓展+年度優(yōu)秀員工+年終獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼+股東分紅等。
任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文案策劃及撰寫(xiě)能力; 4、性格開(kāi)朗活潑,做事踏實(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 崗位待遇: 薪酬福利
6、薪酬為底薪5000+獎(jiǎng)金10000。
2024-11-18
人力資源部
三、薪資范圍 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 四、福利待遇 周末單休,法定節(jié)假日正常休息,五險(xiǎn)
薪酬標(biāo)準(zhǔn):該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
福利待遇: 1、工資薪酬=基本工資10000元以上+資格補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)和住房公積金(基數(shù)按本人基本工資)+其他福利 +分紅 年收入20-30萬(wàn)元以上。

水產(chǎn)宰殺員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 辦公設(shè)備 電子 電器
2024-11-18
人力行政部
薪酬根據(jù)刀工技術(shù)熟練度可面談。
2024-11-18
黃麗
質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗(yàn) 3.有高效的計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力決策能力、優(yōu)秀的管理能力和表達(dá)能力 4.有良好的職業(yè)操守,很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),為人穩(wěn)重、踏實(shí)、勤奮肯干,處事公平公正 崗位福利: 1、薪酬范圍
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門職位說(shuō)明書(shū) …… ; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;

合伙人

20000-30000元
2024-11-18
蘭建平
薪酬福利待遇: 基礎(chǔ)月薪20000—35000元+獎(jiǎng)金+分紅

外賣送餐員騎手

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人
2024-11-18
田松
薪酬福利: 底薪+單量提成+惡劣天氣補(bǔ)貼+好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)+話補(bǔ)等等更多福利 新手第一月:4000-5000第二月:6000-8000第三月:10000+(不封頂) 工作地址:全南寧各區(qū):西鄉(xiāng)塘、青秀區(qū)、
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-18
梁翠敏
3.有欲望想長(zhǎng)期在公司發(fā)展,變成公司獨(dú)當(dāng)一面管理優(yōu)先(公司為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無(wú)經(jīng)驗(yàn)人才) 薪酬待遇:短期實(shí)習(xí)員工薪資就可達(dá)3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎(jiǎng)金福利。
2024-11-18
5.有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先考慮 注意:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
薪資待遇:該工作崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 上班時(shí)間:08:30-12:00 14:00-18:00 月休兩天
2024-11-18
榮永銘
國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng) 金會(huì) 算到你手軟) (HR悄悄的告 訴你薪酬范圍
國(guó)企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象: 1.五險(xiǎn)一金 2.包中餐 3.免費(fèi)工作服 4.年休假期福利 5.節(jié)日福利 6.生日福利 7.員工團(tuán)建 8.高溫補(bǔ)貼 9.定期體檢
薪資結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)!

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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
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