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南寧薪酬總監(jiān)招聘

共找到 52條 南寧 薪酬總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
劉女士
(一)上班做什么?
1. 圍繞拍攝主題,針對不同造型和場景進行兒童照、全家福、孕媽照的拍攝;
2. 能夠高質(zhì)量、高效率的完成當天拍攝任務(wù);
3. 對拍攝質(zhì)量和效果負責,具有人像攝影光影布局的能力。
(二)我們的要求?
1. 有相關(guān)的攝影工作經(jīng)驗,熱愛攝影,時尚觸覺敏銳;
2. 對拍攝圖片色彩感覺強烈,視覺表達方面有個人獨特觀點;
3. 吃苦耐勞,適應(yīng)機動性上班時間;
4.身高1.72m及以上。
(三)你能得到的?
1 .我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期1-2個月2000-2500+提成/月,轉(zhuǎn)正后基本工資+產(chǎn)量提成(綜合薪資5000-10000/月);
2. 廣西知名企業(yè),在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助;
3. 職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓,使你快速成長和經(jīng)驗提升;
4. 購買社保即購買五險;
5. 享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補休等有薪假期;
6. 過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受員工福利;
7. 規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺,提升您的職場競爭力和含金量。
(四)你的晉升渠道?
攝影師--攝影主管--攝影總監(jiān)
(五)你的上班時間?
9:00-18:00 ,非周末休,固定周二休
(六)你的上班地點?
青秀區(qū)鳳嶺南路1號青秀山北門邕州閣1樓童萌會邕州閣旗艦店(地鐵三號線青秀山地鐵站A口步行直達)
2024-11-21
劉女士
(一)上班做什么?
1、圍繞拍攝主題,針對不同造型進行各個場景的拍攝;
2、能夠高質(zhì)量、高效率的完成當天拍攝任務(wù);
3、對拍攝質(zhì)量和效果負責,具有人像攝影光影布局的能力。
(二)我們的要求?
1、1.72m及以上,有一定攝影工作經(jīng)驗,熱愛攝影,時尚觸覺敏銳;
2、有較強的美術(shù)功底、對色彩感覺強烈,視覺表達方面有個人獨特觀點;
3、吃苦耐勞,適應(yīng)機動性上班時間。
(三)你能得到的?
1、廣西知名企業(yè),在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助;
2、職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓,使你快速成長和經(jīng)驗提升;
3、購買社保即購買五險;
4、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期1-2個月2000-2500+提成/月,轉(zhuǎn)正后基本工資+產(chǎn)量提成(綜合薪資6000-10000/月);
5、享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補休等有薪假期;
6、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受員工福利;
7、規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺,提升您的職場競爭力和含金量。
(四)你的晉升渠道?
攝影師--攝影主管--攝影總監(jiān)
(五)你的上班時間?
9:00-下班時間以服務(wù)完客戶為止,月休4天,固定周二休
(六)你的上班地點?
可安排的地點如下:
南寧市朝陽三街兩巷
崗位職責:
1.按照項目總監(jiān)的要求負責項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則嚴格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量;
2.對需要旁站的部位進行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;組織對信息系統(tǒng)建設(shè)中的隱蔽工程進行驗收;
3.對進場材料、設(shè)備等原始憑證、檢查報告、質(zhì)量證明文件進行檢查和確認;負責核查工程及相關(guān)服務(wù)項目中所用的設(shè)備、材料和軟件;
4.每周將現(xiàn)場情況和計劃進行核對,如進度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進度;
5.根據(jù)項目現(xiàn)場情況負責項目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報、月報;
6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示;
7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負責部分的的計劃、方案、申請、變更;
8.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。
3.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識,掌握云計算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實施驗收要求。
4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設(shè)備;
5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強,保密意識強,責任心強,具有良好的團隊合作精神。
薪酬待遇:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:6-8萬年薪)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補貼;員工培訓;
3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
廣西省內(nèi)出差,能接受出差再投簡歷
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
四、薪酬:底薪+專利提成+六險一金+年終獎+過節(jié)費+旅游體檢+生日禮金+免費員工宿舍(兩人一間)。 五、晉升空間:專利專員——項目主管——項目經(jīng)理——項目總監(jiān)。
要求: 1、碩士及以上學歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者可適當放寬至本科 2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗; 工作地點:南寧(需區(qū)內(nèi)出差) 薪酬福利: 1、年薪:14萬-20萬 2、薪酬構(gòu)成:底薪 …… 晉升通道:學術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD
2024-11-20
15259049082@qq.com
薪酬待遇 1、薪酬:底薪+高提成+五險+墊傭+獎金+其它各種福利 2、培訓:公司將為您提供專業(yè)培訓,讓您從零起點快速成為行業(yè)的專業(yè)人士 3、晉升空間:普通員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān);(公司實行1+5制度
2024-11-18
劉女士
(無經(jīng)驗者的帶薪培訓、主管手把手教導(dǎo)) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎金+節(jié)假日聚餐+交通補貼+差旅費+免費住宿+意外險+單休+外出旅游+團隊活動,按照職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、 …… 晉級之路: 實習生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負責人) 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103
2024-11-18
譚女士
二、工作時間: 早上9:30-12:30、下午14:30-18:30(中午休息2小時),國家法定節(jié)假日正常放假;月休6天 三、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成:無責任底保薪資2300-2800+高于同行業(yè)提成 …… 每月一次評級晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費旅游、團建活動; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、晉升渠道:公開透明 專員-團隊組長-主管-部門總監(jiān)

外賣送餐員騎手

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人
2024-11-18
田松
薪酬福利: 底薪+單量提成+惡劣天氣補貼+好評獎勵+話補等等更多福利 新手第一月:4000-5000第二月:6000-8000第三月:10000+(不封頂) 工作地址:全南寧各區(qū):西鄉(xiāng)塘、青秀區(qū)、 …… 年終獎、年會、公司組織的其他活動 晉升:普通騎手----副站長---站長---區(qū)域經(jīng)理---城市總監(jiān) 月休4天自由安排,可請假 ,工作時間;8小時,休息2-3小時 可以提供住宿(當天安排),可提供電車
2024-11-18
陳女士
4.思維清晰、活躍,工作細心負責; 5.吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),能夠承受壓力,有承受挫折的能力和韌性 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 薪酬福利: 1、底薪:試用期底薪3000-4800(職級越高底薪越高 …… )+提成16%-24% 2、薪酬:轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上。 …… 晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負責人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入!
薪酬福利: 1、底薪:試用期底薪3000-3400元(職級越高底薪越高)+提成最高可提24% 2、提成:轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上。 …… 晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負責人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入!
2024-11-18
賴小姐
一、崗位職責: (一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; (二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè) …… 二、崗位要求: (一)大學本科及以上學歷,8年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中3年以上大型公司集團人力總監(jiān)工作經(jīng)驗;有實體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; (二)了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識
一、崗位職責 1、協(xié)助總監(jiān)理工程師負責工程實施過程的監(jiān)理工作; 2、處理項目現(xiàn)場監(jiān)理的事務(wù),并向項目總監(jiān)匯報工作內(nèi)容; 3、協(xié)調(diào)工程實施現(xiàn)場各方的矛盾和關(guān)系。 …… 三、薪酬:3500元-5000元 有意向者可與曾先生聯(lián)系:*************
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
發(fā)展通道: 教師崗位專家線晉升:新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學--現(xiàn)代教育研究院 教師崗位管理線晉升:英語老師--教學主管--校長總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)- …… 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+課時費+提成+其他獎勵+各類資質(zhì)津貼,薪資范圍:6000-12000元,五險一金,周休2天 工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
公平的晉升機會 5)生日Party、節(jié)日福利 6)學歷補貼、各種激勵性獎金 7)員工旅游活動,各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--儲備干部--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--戰(zhàn)團總監(jiān) …… --地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資(5000--8000元)+到訪獎金+績效工資+提成+其他獎金 綜合月薪:7000-15000元以上 工作地點:西大南百校區(qū)/青秀萬達校區(qū)
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
約 52 個崗位

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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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