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南寧行政招聘

共找到 595條 南寧 行政 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
劉女士
薪資待遇:
1、底薪3000元 績效獎金 短程旅游。
2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。
3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。
4、對申請需要住宿的人員提供住宿。
5、上班時間早8:00-12:00,14:00-18:00;每周日單休。
工作職責:
1.接轉(zhuǎn)電話,收發(fā)郵件,前臺接待。
2.客戶的訂單處理、訂單跟催、訂單登記。
3.隊員資料匯總,財務報表,招聘,環(huán)境,各項工作處理。
上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 B1105
2024-11-18
一、崗位職責:
1.合作醫(yī)療機構(gòu)的崗位招聘、邀約、面試等.
2.主營業(yè)務推廣、線上咨詢服務、公眾號維護等。
3.業(yè)務材料編輯、整理、歸檔。
4.商務服務業(yè)務落地辦理。
5.領(lǐng)導交辦的其它事項。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、學生干部、有兼職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、醫(yī)學院校應屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮;
三、薪資福利:底薪2k+提成+獎勵,上不封頂
四、上班時間 :周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。
五、上班地點:南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心1號樓四層416、417辦公室
2024-11-18
黃經(jīng)理
崗位說明(優(yōu)秀畢業(yè)生)
1、協(xié)助短視頻的拍攝、制作、剪輯、上傳推廣(熟悉各種短視頻平臺玩法和運營規(guī)則最佳);
2、有較強的文字編輯能力,擅長文案策劃,活動策劃,在學校擔任過宣傳部、新聞部的優(yōu)先考慮;
3、負責行政日常工作,對來訪客人或面試人員做好接待;
4、負責公司辦公環(huán)境的日常管理和維護工作;
5、協(xié)助公司員工活動;
6、其他日常辦公事務和上級領(lǐng)導工作的支持。
任職要求:
1、喜歡攝影,擁有較好的審美能力,有相關(guān)短視頻運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解基本商務禮儀,熟悉使用各種辦公自動化設(shè)備;
4、積極主動,思路敏捷、富有創(chuàng)造力、執(zhí)行力強。
2024-11-17
宋先生
崗位職責: 1、負責公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)谩①Y產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理; 2、協(xié)助負責公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓、績效考核等; 2、負責公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作
4、配合行政做好公司重要活動、會議、接待、培訓等攝影攝像工作,并提交資料存檔。 5、年終策劃制作傳媒業(yè)務項目年度亮點合集視頻。 任職要求: 1、能嫻熟使用各種拍攝器材和視頻剪輯軟件。
2024-11-17
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
崗位職責: 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標,編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能
2024-11-17
南寧市江南區(qū)南站大道36號
一、崗位職責 1、負責員工招聘及入離職手續(xù)辦理,管理人事檔案,建立臺賬; 2、2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、公司員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;

運營總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-17
負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人
2024-11-17
一、崗位要求: 1、在校生兼職,高中以上學歷,專業(yè)不限; 2、語言溝通表達能力強,接受無經(jīng)驗小白; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程; 4、有責任心,工作態(tài)度積極,工作認真仔細
崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實施。 2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實施招聘活動,確保高質(zhì)量的人才引進。 3. 培訓體系:設(shè)計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進個人發(fā)展與組織目標的一致性。 4. 績效管理:建立和維護公平、公正、透明的績效評價體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激勵員工達成業(yè)績目標。 5. 薪酬福利:設(shè)計具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調(diào)整、獎金激勵、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。 6. 員工關(guān)系:科學管理員工勞動人事關(guān)系...
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議,統(tǒng)籌負責區(qū)域人力行政各項管理工作。
負責考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場管理工作; 3、負責組織公司各項重要會議并輸出會議紀要,及督辦會議安排事項; 4、負責區(qū)域內(nèi)各分子公司資質(zhì)證照管理工作,保證公司合規(guī)合法經(jīng)營; 5、負責各類行政合同 …… 、采購合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理; 6、負責協(xié)助招聘及其他基礎(chǔ)人事工作; 7、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。 …… 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、漢語文學、新聞學等相關(guān)專業(yè); 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大中型人力行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、扎實的文字功底、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作統(tǒng)籌、
2024-11-17
全日制本科,漢語言文學、新聞類專業(yè)者優(yōu)先 1.為總辦提供行政協(xié)助及日常事務處理,報告、文檔制作等 ; 2.與各部門領(lǐng)導溝通與聯(lián)系; 3.負責外來資料及內(nèi)部呈閱文件的分類、初步審閱,各部門送審文件核查
2024-11-17
藍經(jīng)理
就業(yè)、招生及行政管理等工作的統(tǒng)籌; 2、負責與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通,維護良好的校企合作關(guān)系; 3、協(xié)助院校及專業(yè)系部的招生宣傳工作,建立并維護招生渠道; 4、編制學期教務教學、行政辦公費用預算
工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售計劃,通過電話、微信或相關(guān)農(nóng)資網(wǎng)站平臺聯(lián)系客戶,推廣公司產(chǎn)品(按量計算提成:底薪+提成 收入不封頂)。 2、聯(lián)系貨運司機,洽談運裝費,安排發(fā)貨,跟進到貨情況,款項催收。 3、協(xié)助部門經(jīng)理編制銷售統(tǒng)計報表。 4、協(xié)助安排公司參加展會相關(guān)工作。 5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計,向各經(jīng)銷商配送,郵寄宣傳品。 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、具有1年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺銷售等銷售業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政人事助理

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 9人
2024-11-17
工作內(nèi)容:負責面試,入職工作安排,工作過程中問題答復,離職手續(xù)辦理等工作 工作時間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假 要求:下班后,可正?;貜颓舐氄咝畔?,手臂無紋身 薪酬:無責底薪2000 提成:100一個 福利:交通補貼100,生活補貼100 綜合工資:3-5K(試用期)
2024-11-17
陳靜雅
維護公司利益; 2、熟悉相關(guān)國家、地方政策及法律法規(guī),分析行業(yè)相關(guān)政策與發(fā)展趨勢,參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策; 3、協(xié)助公司領(lǐng)導制定經(jīng)營戰(zhàn)略及提升行政管理工作 …… 二、崗位要求 1、本科以上學歷,45歲以下,工商企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.、8年以上行政、外聯(lián)或項目拓展從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上大型企業(yè)相關(guān)中高層崗位工作經(jīng)驗或相關(guān)政府部門干部工作經(jīng)驗;
2024-11-17
任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和一對一培訓; 2、具備一定的抗壓能力; 3、有團隊合作精神; 4、歡迎應屆畢業(yè)生、實習生 工作時間: 行政班:周一到周五8:45
任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和一對一培訓; 2、具備一定的抗壓能力; 3、有團隊合作精神; 4、歡迎應屆畢業(yè)生、實習生 工作時間: 行政班:周一到周五8:45
2024-11-17
任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和一對一培訓; 2、具備一定的抗壓能力; 3、有團隊合作精神; 4、歡迎應屆畢業(yè)生、實習生 工作時間: 行政班:周一到周五8:45
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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 44.6%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 9%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,中專占0.3%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。
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