南寧行政經(jīng)理/主管招聘
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南寧 行政經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事主管
5000-6000元21小時前工作內(nèi)容:
1、負責公司人事行政后勤管理工作。
2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。
4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。
5、處理員工關(guān)系和解決員工問題。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。
3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。
4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
5、有駕駛證優(yōu)先考慮。
工作時間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30) -
綜合部經(jīng)理
7000-8000元21小時前南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)一、崗位職責:
1、全面負責綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強內(nèi)部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴格實施考核,做到獎懲分明,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作主動性。
2、負責上級領(lǐng)導布置的工作、指令,做好各項目的督查、催辦工作。加強與政府機關(guān)、業(yè)務往來單位等事務工作的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)。
3、負責擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程;負責組織起草有關(guān)工作報告、計劃、總結(jié)等重要文件;負責草擬公司對外公文、公函等。
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗。
3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識。
4、具備較強的責任心、細心和耐心,能夠承受工作壓力。 -
綜合部總監(jiān)
16000-17000元21小時前一、崗位職責:
1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。
2.領(lǐng)導辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。
3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。
4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。
5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。
6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。
7.負責公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應酬。
8.完成領(lǐng)導交辦的臨時工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。
二、任職要求 :
1.年齡:30 - 40 歲;
2.性別:男女不限;
3.學歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上;
5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件;
6.能力素質(zhì):較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學習和適應能力;
7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細節(jié),有較強的保密意識; -
行政主管(柳州)
5000-6000元21小時前曹主任1.男性,28-35歲,本科及以上學歷,計算機專業(yè)或者網(wǎng)絡管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗; 3.會商務接待工作; 4.熟悉黨務工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。 -
辦公室主任
5000-10000元21小時前工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門職責、績效考核,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓體系,對公司的員工進行企業(yè)文化的宣導和員工心態(tài)的關(guān)懷。 6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 7、對外接待政府的部門。 8、組織并主持各種活動。 崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)... -
人力行政主管/人事主管
4000-5000元21小時前崗位職責: 1.負責公司人員招聘工作,滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓體系搭建,推動培訓體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負責公司各項活動的組織及開展工作。 5.領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.專科及以上學歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。 3.有培訓制度建了及推行落地經(jīng)驗,熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,工作認真負責,責任心強,具有服務意識。 -
辦公室綜合崗
3000-4000元21小時前一、崗位要求 1.會處理員工的社保、公積金等福利事務。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務。 2.定期前往政府部門、合作機構(gòu)等辦理相關(guān)業(yè)務。負責文件的報送、領(lǐng)取及相關(guān)信息的傳遞。 3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動合同,確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動合同及相關(guān)文件。 4、能夠靈活運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排 6、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。 積極配合其他部門,提供必要的支持與協(xié)助。 二、基本條件 1.品行端正,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄; 2.具有良好的服務意識和團隊... -
部門經(jīng)理
6000-8000元21小時前楊先生一、工資結(jié)構(gòu):(底薪+中餐補貼+住房補貼+出差補貼+業(yè)績提成+年終獎金)年收入15-20萬元。 二、崗位職責:負責區(qū)域內(nèi)項目推廣、洽談、維護、服務、投標、簽約、交貨、收款等工作,負責部門內(nèi)部團隊的建設及管理工作,帶領(lǐng)下屬完成公司下達的任務要求。完成區(qū)域內(nèi)客戶的市場維護,售后服務工作。 三、崗位要求:1、全日制本科及以上學歷,營銷管理、理工科或師范類相關(guān)專業(yè), 22-32歲; 2、熟練運用辦公軟件,有三年以上工作經(jīng)驗,有駕照; 3、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強,執(zhí)行力強,認真踏實,有責任心; 4、具備優(yōu)秀的口頭表達能力、親和力、原則性、靈活性強,有較強的溝通協(xié)調(diào),外聯(lián)公關(guān)能力,有項目運作經(jīng)... -
辦公室主任
3000-6000元21小時前任職要求:能夠熟練運用office辦公軟件,熟悉公文格式和寫作,具有較強的文字撰寫能力,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠,做事認真,積極主動,協(xié)調(diào)能力強,有親和力。熟悉國家相關(guān)政策,有較強的職業(yè)素養(yǎng),保密意識強。有全盤思路,雷厲風行,有主人翁意識,能與企業(yè)共進退。年齡要求在30-50歲之間,性別不限,本科以上學歷,有同行崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有三年以上駕齡,有車者優(yōu)先考慮。 -
辦公室主任
6000-8000元21小時前南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責: 1.制訂行政后勤管理制度和流程,并定期對制度和流程進行修訂和完善; 2.統(tǒng)籌安排公司各類招待和會議,協(xié)助總經(jīng)理助理開展對外招待工作; 3.組織公司會議、活動等相關(guān)工作。塑造、維護、發(fā)展企業(yè)文化,負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況; 4.負責公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理;組織公司辦公用品的購置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作; 5.負責公司的行政管理和日常事務,協(xié)助領(lǐng)導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報; 6.負責知識產(chǎn)權(quán)、軟著申請、對接政府部門公共關(guān)系維護。 7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求:26-... -
綜合專員實習生
2000元21小時前一、日常行政事務:負責來訪客人的接待、引導與咨詢解答。 二、辦公物資管理:負責辦公用品、日用品、大桶水、門禁卡等物品的采購、發(fā)放及管理。定期對辦公物資進行盤點,確保物資充足且合理使用。 三、文件與資料管理:協(xié)助處理公司管理文件及行政文書的收發(fā)、編寫、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷等工作。 四、會議與活動支持:協(xié)助籌備公司會議,包括會議室布置、會議資料準備、會議記錄等; 參與組織團建活動(如生日會、外出游玩等)的準備與執(zhí)行工作。 六、負責內(nèi)外部聯(lián)絡工作,包括來訪接待、來電接轉(zhuǎn)、咨詢解答及信息傳遞等。 七、根據(jù)公司或部門的需求,完成上級交辦的其他工作任務。 -
綜合管理部部長
6000-7000元2024-11-20農(nóng)小姐一、▲崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品網(wǎng)絡推廣、對抖音號、視頻號、公眾號的推廣有一定基礎(chǔ)及運作,市場策劃等,跟單、售后對接等全面運作。 2、負責詢價、報價、制作合同、采購、跟蹤客戶詢價單及訂單,協(xié)助銷售經(jīng)理梳理日常事務,開票及催收款項等一整套從發(fā)貨到回款的工作。 3、編制合同履行情況統(tǒng)計表,并根據(jù)需要制作報價文件,熟悉業(yè)務流程,處理好與客戶的關(guān)系,擬定并完善合同,主動溝通及時聯(lián)系發(fā)貨; 4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件,銷售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標書的制作,打印、裝訂。購買標書及參與投標工作。 5、堅決貫徹公司領(lǐng)導指示,制定各項規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴格落實公司規(guī)... -
綜合辦經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20卓女士負責協(xié)助高層對接各級政府、醫(yī)院、高校等單位及重要客戶的外聯(lián)公關(guān)工作,加強各單位互動聯(lián)系; 【任職要求】 1、大專以上學歷,工商管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗,至少兩年主管崗位工作經(jīng)驗 -
醫(yī)院辦公室主任
4000-8000元2024-11-20林總一、工作內(nèi)容:擬定醫(yī)院辦公室管理制度相關(guān)文件、領(lǐng)導院辦干事做好醫(yī)院公文的接收、傳達、上報等。 二、任職要求:有2年以上醫(yī)院辦公室主任的工作經(jīng)驗, 三、福利待遇:*** 四、月休4天 -
行政人事主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20何文1、統(tǒng)籌防城港項目公司(地產(chǎn)、物業(yè)、酒店、餐廳)行政人事工作:基層崗位招聘、員工關(guān)系、日常培訓、績效考核、社保考勤等事務性工作; 2、做好董事長助理工作:日常商務接待安排等; 3、做好項目基礎(chǔ)運營管理工作:統(tǒng)籌項目各工作實行跟進、消項; 4、做好項目后勤保障服務工作:辦公室、印章、員工食堂、宿舍、安保等管理; 5、做好日常采購及報銷等工作。 崗位要求: 全日制本科以上學歷,有行政及人事工作經(jīng)驗5年以上,能吃苦耐勞,踏實負責,有良好的抗壓能力和溝通能力。 -
辦公室主任(寧明)
6000-8000元2024-11-19張女士注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天 -
人力行政經(jīng)理
6000-7000元2024-11-18崗位職責: 1: 負責薪資方案設計與流程跟進; 2:負責薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作; 3:負責社保公積金辦理及賬單制作; 4:負責入離職辦理,花名冊更新,員工檔案管理工作; 5:負責公司物品采買及報銷; 6:負責公司保潔,飯?zhí)?,店面衛(wèi)生,維修管理; 7:負責新入職人員跟進。 崗位要求: 大專及以上學歷,財會專業(yè),有薪酬體系設計實施經(jīng)驗優(yōu)先,有車行薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先;耐心有責任心。 -
綜合部經(jīng)理
7000-8000元2024-11-18吳先生崗位職責: 1、規(guī)范公司行政事務:公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務:人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學、哲學等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動人事法律法規(guī); 4、責任心強,具備較... -
營運綜合員
3000-5000元2024-11-18陳女士工作職責: 1、熟悉超市運作,工作細心,責任心強; 2、有較好的文字組織能力、語言表達能力及通溝能力,會分析數(shù)據(jù); 3、走訪巡店,了解銷售情況,統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)分析異常報表; 4、處理門店在營運過程中出現(xiàn)的問題; 5、傳達總部下達的工作要求; 任職要求: 1、2年以上超市營運工作經(jīng)驗。 2、熟練操作辦公軟件,會數(shù)據(jù)分析。 -
制造業(yè)行政主管(雙休)
6000-8000元2024-11-18一、崗位職責: 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制 ; 2、負責統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負責組織公司的重大會務活動,并根據(jù)會議紀要跟蹤各項工作的落實情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作; 5、負責組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負責外部單位公關(guān)接待,與外部建立維護良好關(guān)系; 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等專科及以上學歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗,其中3年以上制造...
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人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管公司主管綜合主管行政主管行政經(jīng)理綜合管理職行政人事主管行政人事經(jīng)理行政人資經(jīng)理行政人資主管綜合管理部辦公室主任管理部長綜合行政管理綜合行政主管行政人事經(jīng)理/主管綜合行政經(jīng)理總經(jīng)辦主任綜合管理負責人辦公室主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公主任助理行政經(jīng)理管理部主管綜合部主管行政人力經(jīng)理行政人事專員/主管行政主管/經(jīng)理行政主任行政綜合主管儲備綜合主管行政管理主任行政辦公室主任綜合管理部主管行政后勤主管
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6.1%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。