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南寧行政前臺(tái)接待招聘

共找到 5條 南寧 行政前臺(tái)接待 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 4人
2024-11-21
前臺(tái)接待的工作內(nèi)容:
來訪者接待:負(fù)責(zé)禮貌地迎接來訪者,介紹服務(wù)內(nèi)容并回答相關(guān)問題。對(duì)來訪者的證件、資料等進(jìn)行登記。
溝通和聯(lián)系任務(wù):協(xié)助客戶咨詢服務(wù)和辦理事項(xiàng),與其他部門配合工作以協(xié)調(diào)行政服務(wù);轉(zhuǎn)接電話,安排會(huì)議室等。
文檔處理:包括文件的復(fù)印、歸檔和保管等工作。
維護(hù)前臺(tái)秩序和環(huán)境整潔:保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生與環(huán)境良好,確保前臺(tái)的整潔與有序。
服從上級(jí)工作安排:遵循接待處經(jīng)理或主任的安排,及時(shí)匯報(bào)特殊事件,接受臨時(shí)委派的任務(wù)。
收集客人資料:做好關(guān)于客人資料的收集和存檔工作,并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行核查。
前臺(tái)接待的要求:
形象氣質(zhì)要求:懂得基本的接待禮儀,穿著得體且注意個(gè)人行為舉止文明禮貌。
語(yǔ)言溝通能力要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能夠準(zhǔn)確理解來訪者需求并進(jìn)行清晰回復(fù)和指導(dǎo)。
知識(shí)技能要求:熟悉行政管理和辦公室相關(guān)工作流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件以提高工作效率。
學(xué)歷要求:大專及大專以上學(xué)歷 實(shí)習(xí)生勿擾.
上班時(shí)間:周一至周五 朝九晚六 周末雙休.
年齡:21-35周歲
2024-11-20
農(nóng)小姐
一、▲崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待供應(yīng)商開具發(fā)票和收據(jù)等工作。
2、 協(xié)助進(jìn)行辦公室日常行政管理,行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理;
3、 按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度以及本公司具體財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
4、 每日將現(xiàn)金余額和現(xiàn)金日記帳余額以及出納的日結(jié)余額進(jìn)行對(duì)帳;
5、 每月將銀行對(duì)帳單和銀行日記帳進(jìn)行核對(duì);費(fèi)用報(bào)銷審核的支付及現(xiàn)金流水賬的登記;
6、 每日將單據(jù)交會(huì)計(jì)記賬,做到日清;設(shè)置公司會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,做好記賬;
7、 根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)定辦理借、還款及催款;定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符;
7、 按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定,幫助員工報(bào)銷費(fèi)用;制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
8、 保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)單據(jù);對(duì)存貨進(jìn)行監(jiān)督盤點(diǎn);妥善保管發(fā)票、轉(zhuǎn)帳支票、現(xiàn)金支票等銀行空白票據(jù);
9、 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司的財(cái)務(wù)管理制度,開具發(fā)票;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、▲崗位要求:
1、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,喜愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè);
4、熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作,了解會(huì)計(jì)法規(guī);
5、熟練操作電腦辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,精通Excel表格;
6、極強(qiáng)的執(zhí)行力和分析能力,耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、邏輯性強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
2024-11-19
譚超龍
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源、商務(wù)策劃管理、傳媒策劃與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、中共黨員優(yōu)先錄用,敬業(yè)奉獻(xiàn),形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德操守。
3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常工作,負(fù)責(zé)人力行政崗位。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常策劃、宣傳、活動(dòng)組織等工作,完成總經(jīng)理交代的其他工作。
5、熟悉前臺(tái)接待禮儀及日常職業(yè)禮儀。
6、實(shí)習(xí)期時(shí)間6個(gè)月~12個(gè)月不等,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1000元/月。
本崗位面向?qū)嵙?xí)生,未符合上述條件的,請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。
2024-11-13
人力資源部
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘初面工作,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待,招聘網(wǎng)站維護(hù)及更新; 2、員工入離職手續(xù)辦理,內(nèi)部員工檔案的建立及管理,員工勞動(dòng)合同簽訂,續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及接聽電話 …… ; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)管理,行政費(fèi)用報(bào)銷,辦公環(huán)境維護(hù)等行政事務(wù); 5、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計(jì); 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部分前臺(tái)接待,受理業(yè)戶辦理繳費(fèi),報(bào)事報(bào)修等相關(guān)業(yè)務(wù)以及投訴處理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)戶問題并給予正確和滿意的回復(fù); 2、按時(shí)監(jiān)督保潔綠化開展日常園區(qū)工作,日常巡查,上門查看工程事宜;辦理裝修 …… 福利:月薪3000+飯?zhí)冒?工作時(shí)間:行政班(8:30-12:00/14:00-18:30),周單休輪排休。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)龍騰路臺(tái)灣街宜蘭灣小區(qū)
約 5 個(gè)崗位

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南寧 前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 56.8%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.4%
南寧前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.8%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.5%
南寧前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。
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