職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘初面工作,進(jìn)行簡歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待,招聘網(wǎng)站維護(hù)及更新;
2、員工入離職手續(xù)辦理,內(nèi)部員工檔案的建立及管理,員工勞動(dòng)合同簽訂,續(xù)簽與管理;
3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及接聽電話;
4、負(fù)責(zé)辦公用品采購管理,行政費(fèi)用報(bào)銷,辦公環(huán)境維護(hù)等行政事務(wù);
5、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計(jì);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
2、形象氣質(zhì)佳,有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公軟件操作;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。

公司簡介

廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)成立于 2021 年 4 月,注冊(cè)資金 5000 萬元。總部坐落在中國(廣西)自由貿(mào)易區(qū)南寧片區(qū), 主營藥物 CRDMO 服務(wù),為生物制藥公司提供一體化、端到端的藥物開發(fā)技術(shù)服務(wù),涵蓋臨床前藥物發(fā)現(xiàn)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、臨床實(shí)驗(yàn);經(jīng)營細(xì)胞及基因療法 CTDMO 服務(wù),提供滿足科研和臨床需要的 GMP 級(jí)細(xì)胞治療產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn);為亞健康人群和患者提供高品質(zhì)健康產(chǎn)品和全方位健康管理服務(wù)。
華仁醫(yī)學(xué)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)中心位于五象新區(qū)海暉路 9 號(hào)大數(shù)據(jù) 產(chǎn)業(yè)園,現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室面積5500平方米,建有廣西第一個(gè)大規(guī)模整體萬級(jí)、局部百級(jí)的臨床級(jí)細(xì)胞制備實(shí)驗(yàn)室,同時(shí)建有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物養(yǎng)殖基地、SPF 級(jí)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心、GCP 臨床研究中心、精準(zhǔn)診斷中心等。掌握猴、豬、兔、鼠等實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的飼養(yǎng)管理和疾病建模、PK/PD/毒理研究、模式動(dòng)物開發(fā)、類器官及動(dòng)物器官研發(fā)、干細(xì)胞定向分化、靶向免疫細(xì)胞抗癌、納米給藥系統(tǒng)、過渡性金屬鈀催化工藝、酶反應(yīng) 工藝和蛋白質(zhì)體外定向進(jìn)化等核心技術(shù),是一家集產(chǎn)、學(xué)、研、用于一體,專注于醫(yī)研與藥研的新型生物醫(yī)藥企業(yè)。
集團(tuán)業(yè)務(wù)模塊
1、醫(yī)研板塊:
(1)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)科研
從分子、細(xì)胞、組織、器官及系統(tǒng)層面探索人體復(fù)雜系統(tǒng)的疾病發(fā)生及發(fā)展規(guī)律,將疾病發(fā)生發(fā)展機(jī)制與臨床相結(jié)合,提供全方位、一站式醫(yī)學(xué)科研服務(wù)平臺(tái)。
(2)再生醫(yī)學(xué)研究
旨在以替代、修復(fù)、重建或再生人體各種組織器官的“再生醫(yī)學(xué)”為主線,通過多學(xué)科多領(lǐng)域的技術(shù)融合,開展干細(xì)胞建系、全能性維持和調(diào)節(jié)的分子機(jī)理研究、免疫調(diào)控研究、干細(xì)胞定向分化機(jī)制研究。
(3)共享實(shí)驗(yàn)室
通過共享開放的運(yùn)行模式,為企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人提供“拎包入住”式研發(fā)平臺(tái),降低其前期硬件投入。
(4)健康管理
以不同人群的健康需求為導(dǎo)向,對(duì)其健康狀況及各種健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面檢測(cè)、分析、評(píng)估和預(yù)測(cè),為客戶提供集預(yù)防、治療、調(diào)理于一體的專業(yè)化、規(guī)范化、國際化、個(gè)人化一站式生命養(yǎng)護(hù)-生命品質(zhì)改善服務(wù)。
2、藥研板塊
(1)藥物CRDMO
結(jié)合人工智能技術(shù),為各類企業(yè)及機(jī)構(gòu)提供一體化、端到端的新藥研發(fā)和生產(chǎn)服務(wù),包括覆蓋各個(gè)疾病領(lǐng)域的藥物早期探索開發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)(Ⅰ-Ⅲ)和申報(bào)注冊(cè),通過嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系和專業(yè)團(tuán)隊(duì)的豐富經(jīng)驗(yàn),幫助創(chuàng)新性、突破性醫(yī)藥產(chǎn)品盡快上市和造?;颊?。
(2)細(xì)胞及基因療法CTDMO
CTDMO平臺(tái)秉承著定制化開發(fā)生產(chǎn)的理念,依托于B+A潔凈標(biāo)準(zhǔn)的GMP潔凈廠房,致力于加速和變革細(xì)胞治療、基因治療及其他高端治療的開發(fā)、制造和商業(yè)化,并保證其合規(guī)性及生物安全要求。
(3)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)
集標(biāo)準(zhǔn)化非人靈長類和SPF級(jí)大小鼠實(shí)驗(yàn)動(dòng)物生產(chǎn)、繁殖、教學(xué)、質(zhì)檢和技術(shù)服務(wù)為一體,具有豐富的動(dòng)物培養(yǎng)和模型構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),致力于支撐廣西、全國乃至全世界高校與機(jī)構(gòu)的科研教學(xué)項(xiàng)目及藥物臨床試驗(yàn)。
我們的優(yōu)勢(shì)
1、醫(yī)研板塊
?技術(shù)提升:利用人才集中效應(yīng)為需求方解決技術(shù)疑點(diǎn)難點(diǎn)。
?人才培養(yǎng):定制化人才培養(yǎng)計(jì)劃,解決人才稀缺問題。
?設(shè)備共享:共享實(shí)驗(yàn)室提供科研平臺(tái),減輕企業(yè)、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的硬件投入。
?數(shù)據(jù)真實(shí):實(shí)驗(yàn)平臺(tái)24小時(shí)開放,可全程參與進(jìn)程,數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯。
?成果轉(zhuǎn)化:提供政策、法律、管理、技術(shù)、投融資、財(cái)務(wù)和產(chǎn)品研發(fā)、中試生產(chǎn)、市場推廣、成果轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)權(quán)交易等全方位服務(wù)和支持。
2、藥研板塊
?工業(yè)化:2000m2科研實(shí)驗(yàn)室+2000m2標(biāo)準(zhǔn)化GMP車間,規(guī)?;a(chǎn)。
?標(biāo)準(zhǔn)化:國內(nèi)一流、符合GLP標(biāo)準(zhǔn),符合國際AAALAC認(rèn)證及美國OLAW認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
?專業(yè)化:擁有一支200-300人組成的具有豐富經(jīng)驗(yàn)、高水平的國際化人才隊(duì)伍;配備近千臺(tái)進(jìn)口臨床級(jí)儀器設(shè)備。
?體系化:具有藥物安全性評(píng)價(jià)、藥效學(xué)研究、藥物代謝分析、法規(guī)與技術(shù)咨詢等一系列綜合性技術(shù)體系。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)碧園大廈A座15樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、考勤、績效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、協(xié)助完成人力資源管理流程建設(shè); 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品登記管理; 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng),營造良好的工作氛圍; 5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)公司社保、公積金、福利管理; 7、協(xié)助公司企業(yè)文化宣傳活動(dòng); 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、熟悉人力資源六大模塊,至少有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè); 3、熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具有較強(qiáng)的面試技巧和面試經(jīng)驗(yàn); 4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力; 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2024-11-21
人事經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系的日常管理; 3、負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除; 4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理; 5、負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動(dòng)、離職、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù); 6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),包括各類會(huì)議的組織和服務(wù)、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等; 7、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等; 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施工作; 9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實(shí)際情況,組織、協(xié)助相關(guān)部門制定相應(yīng)制度的編制、執(zhí)行、修訂進(jìn)行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經(jīng)驗(yàn): (1)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的文字功底; (3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務(wù)全盤管理。 三、工資待遇:正常繳納五險(xiǎn),節(jié)假日福利;試用期1個(gè)月。 四、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
2024-11-21
人力專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西平文信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助上級(jí)解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
2024-11-21
人力助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西平文信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
崗位職責(zé): 1.在集團(tuán)總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效工作進(jìn)行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行; 3.協(xié)助子公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工積極性,參與性,能激發(fā)員工的活力; 4.負(fù)責(zé)處理子公司日常運(yùn)行中的行政事務(wù)及后勤保障,包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理;外來人員的接待,辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護(hù)等。 5.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理; 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作; 任職資格: 1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)(招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事管理、辦公室管理等); 2.熟悉相關(guān)證照的申報(bào)和審核、條理清晰、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和超強(qiáng)的親和力,溝通能力良好,知道如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)員工的能力; 4.具備堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓、良好的溝通能力,富有工作活力和激情; 5.有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及潛力,有C1駕照,能試應(yīng)短期出差;
2024-11-21
周女士
HR
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、根據(jù)公司各部門用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計(jì)劃,在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡歷、邀約面試。負(fù)責(zé)初試,復(fù)試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進(jìn),人才信息庫管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn); 8、員工關(guān)系建設(shè),協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 9、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長; 10、人力資源其他相關(guān)工作。 二、任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:26-40歲; 3.工作經(jīng)驗(yàn): (1)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)人力資源管理師證書優(yōu)先; (2)熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; (3)具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,誠信為重,注重團(tuán)隊(duì)和諧與協(xié)作精神; (4)熟練使用各類辦公軟件。 三、工資待遇:正常繳納五險(xiǎn),節(jié)假日福利;試用期1個(gè)月。 四、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
2024-11-21
人事經(jīng)理
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)二級(jí)人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先; 2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、精通行政管理與人力資源管理知識(shí),熟知《勞動(dòng)法》及地方勞動(dòng)法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識(shí) 4、具備很強(qiáng)的溝通能力,計(jì)劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)
2024-11-21
人事部
人事專員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)學(xué)校崗位招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn); 3、人事檔案管理及員工考勤管理; 4、入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、晉升手續(xù)辦理,以及勞動(dòng)關(guān)系工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事務(wù); 崗位要求 1、全日制大專以上學(xué)歷; 2、有1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有招聘板塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 上班時(shí)間(周一到周五):8:30-12:00,14:00-18:00 ,周六:8:30-12:00,每周固定休1.5天。節(jié)假日正常放假。
2024-11-21
18376708657@163.com
人事主管
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理,如勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)與處理,社保增加手續(xù)辦理等。 3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)的人力資源工作。
2024-11-21
梁女士
南寧-青秀區(qū)
1.行政以及人力所有模塊工作。。。 具體可以電話溝通或者面聊,最好能隨時(shí)到崗的狀態(tài)。 企業(yè)員工招聘,新員工入職培訓(xùn),善于溝通,留人,離職手續(xù)辦理,員工情緒關(guān)注,入職離職手續(xù)辦理,社保繳納辦理經(jīng)驗(yàn),表格熟練。協(xié)助公司負(fù)責(zé)人安排好相關(guān)工作,主持晨會(huì)上傳下達(dá),勤奮,態(tài)度好。 2.有三年以上行政相關(guān)或者人事工作經(jīng)驗(yàn),公司考勤管理,kpi管理,企業(yè)制度管理以及核算薪酬等經(jīng)驗(yàn)。 3.善于整理資料歸檔,因有時(shí)在活動(dòng)現(xiàn)場執(zhí)行簽到工作,時(shí)間有彈性,能吃苦,沒有公主病。 4.具體詳細(xì)可以電話溝通或者面聊。
2024-11-19
黃女士
廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 化妝品/批發(fā)/醫(yī)院
成立時(shí)間 3年(2021年4月19日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

主任醫(yī)生(旗下子公司)

¥10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

¥6000-8000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

化學(xué)試劑、生物試劑、耗材儀器銷售

¥6000-11000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

實(shí)驗(yàn)助理

¥3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

研究實(shí)驗(yàn)員

¥6000-10000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
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