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南寧信息收集招聘

共找到 602條 南寧 信息收集 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
黃良
崗位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作
2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設(shè)計咨詢服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平
3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見,
4.邀約客戶到實地的項目,協(xié)助公司談判,達(dá)成交易。
2024-11-23
唐店長
崗位職責(zé):
1、督促門店嚴(yán)格按藥品相關(guān)法律法規(guī)、GSP管理要求,保證經(jīng)營藥品的質(zhì)量,在公司內(nèi)部行使質(zhì)量管理職能,按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報表和文件管理;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促本門店質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作;負(fù)責(zé)藥品驗收、養(yǎng)護(hù)管理等工作,指導(dǎo)并監(jiān)督藥品儲存、陳列、養(yǎng)護(hù)、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。
4、負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量的查詢和質(zhì)量信息的收集、處理;負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。
5、負(fù)責(zé)本門店不合格藥品的確認(rèn),對不合格藥品處理過程實施監(jiān)督。負(fù)責(zé)假劣藥品的報告。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),1年以上藥品銷售、管理經(jīng)驗,銷售能力強者優(yōu)先;
2、具備藥劑師/執(zhí)業(yè)藥劑師職稱證書、GSP上崗證、健康證;
3、具備豐富的藥學(xué)知識,熟悉藥品保管、發(fā)放的相關(guān)規(guī)定和流程;
4、工作積極主動,執(zhí)行力強,具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,有責(zé)任心和親和力 。
福利:基本工資+崗位工資+月度獎金+全勤獎+五險一金。
工作區(qū)域:南寧市
2024-11-23
周小姐
崗位職責(zé):
1.組織本專業(yè)設(shè)備的日常維護(hù)消缺,負(fù)責(zé)大小修、臨修、事故搶修工作的指導(dǎo);
2.熟悉本專業(yè)設(shè)備運行健康狀況,并制定相應(yīng)的檢修、維護(hù)計劃;
3.參與本專業(yè)重大設(shè)備缺陷、設(shè)備故障、技術(shù)疑難問題題協(xié)調(diào)會,編制整改執(zhí)行方案,并指導(dǎo)進(jìn)行;
4.參與運行和維護(hù)的事件、事故分析,給事件分析提供技術(shù)支持。編寫電氣領(lǐng)域的技術(shù)分析報告;執(zhí)行本專業(yè)范圍內(nèi)的整改措施;
5.組織制定和優(yōu)化本專業(yè)A、B、C、D、臨修工作計劃(包括故障信息的收集和軟件和硬件的修改),合理分配任務(wù);
6.參與執(zhí)行本專業(yè)設(shè)備維修及日常巡檢維護(hù)工作,確保電氣設(shè)備工作在良好狀態(tài);
7.跟蹤運行和維護(hù)提出有關(guān)電氣設(shè)備硬件和軟件的修改要求和建議。
任職要求:
①45周歲及以下(1978年10月1日以后出生),大學(xué)專科及以上學(xué)歷?;痣姀S電氣等相關(guān)專業(yè),具備技師及以上專業(yè)技術(shù)資格證;
②具有3年以上火電廠電氣專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉火電廠電氣一、二次設(shè)備檢修、維護(hù)經(jīng)驗。掌握設(shè)備檢修的驗收標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制流程,對設(shè)備檢修能夠進(jìn)行指導(dǎo);
③具備優(yōu)秀的工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強。能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;
④條件優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
(備注:工作地點根據(jù)工作需要安排至來賓或賀州等地)

融資會計

5000-6000元
2024-11-23
韋先生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、銀行及相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)、接洽、建立良好的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)公司融資信息收集、整理,根據(jù)銀行等金融機(jī)構(gòu)的要求準(zhǔn)備材料; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行資金分析,圖表的制作。
2024-11-23
覃老師
提煉產(chǎn)品核心價值、賣點,撰寫產(chǎn)品介紹、宣傳資料等文案,確保信息的準(zhǔn)確性和吸引力。 配合市場團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品宣講工作,提升產(chǎn)品知名度和影響力。 …… 5.產(chǎn)品運營問題解決與改進(jìn): 密切關(guān)注產(chǎn)品運營過程中的問題,及時收集和分析用戶反饋。 對問題進(jìn)行總結(jié)、分析,提出解決方案或納入到產(chǎn)品改進(jìn)計劃中。 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗和滿意度。
2024-11-23
賴小姐
實時完成公司銷售業(yè)務(wù)的開票工作; (二)及時做好去稅局領(lǐng)購發(fā)票并妥善保管空白發(fā)票; (三)按月整理已開具發(fā)票存根聯(lián),整理好后移交對應(yīng)人員; (四)負(fù)責(zé)公司進(jìn)出庫票據(jù)的整理及數(shù)據(jù)錄入工作; (五)負(fù)責(zé)對應(yīng)簽收回單收集 …… 三、上班信息: (一)上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小休; (二)上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟(整棟)。

人事行政專員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
2024-11-23
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù),入離職,勞動合同,員工關(guān)系,社保,考勤核對,工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī); …… 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實; 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標(biāo)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確性; 6、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 7、優(yōu)化各項人事常用文件
2024-11-23
周小姐
編寫鍋爐、汽機(jī)領(lǐng)域的技術(shù)分析報告;執(zhí)行本專業(yè)范圍內(nèi)的整改措施; 3.建立健全本專業(yè)設(shè)備檢修技術(shù)臺帳,跟蹤并更新所管轄范圍內(nèi)的關(guān)鍵設(shè)備的所有信息; 4.評估設(shè)備異動,編制設(shè)備異動技術(shù)方案和安全措施; …… 5.對設(shè)備工序工藝、檢修定時定額和檢修費用合理控制,合理降低檢修費用; 6.組織制定和優(yōu)化本專業(yè)A、B、C、D、臨修工作計劃(包括故障信息收集和軟件和硬件的修改),合理分配任務(wù); 7.參與執(zhí)行本專業(yè)設(shè)備維修及日常巡檢維護(hù)工作
【工作職責(zé)】 1.協(xié)助市場開發(fā)工作,負(fù)責(zé)及時收集招投標(biāo)信息,對批準(zhǔn)的投標(biāo)文件按投標(biāo)文件要求進(jìn)行整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成投標(biāo)文件制作。 …… 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),資料收集、整理及歸檔工作。 5.完成部門負(fù)責(zé)人及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
收集各類市場及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫; 5. 聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推動銷售目標(biāo)達(dá)成; 6. 審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成; 7. …… 維護(hù)新老客戶關(guān)系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度; 8.了解周邊礦山信息,不定期形成市場調(diào)研報告。
2024-11-23
盧經(jīng)理
負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客情維護(hù),及時收集、記錄及反饋客戶的設(shè)備使用情況和維護(hù)需求,并提供解決方案; 5. 定期進(jìn)行客戶回訪,記錄并呈報客訴信息。 …… 收集并管理售后服務(wù)資料,按月提交存檔。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè)。 2. 良好的溝通能力,能獨立用英語與客戶交流并解決問題。 3. 能適差旅。
1.負(fù)責(zé)推廣銀行收款工具 2.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)各類行業(yè)客戶,包括客戶關(guān)系的維系、收集業(yè)務(wù)需求、提供解決方案、促進(jìn)戰(zhàn)略合作發(fā)展,按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)協(xié)同方案實施、系統(tǒng)等部門收集客戶需求,協(xié)助簽約客戶的運營和維護(hù)工作 …… ; 4.收集有效行業(yè)信息,分析市場需求; 5.協(xié)助完成產(chǎn)品信息收集、跟進(jìn)、市場拓展。
2024-11-23
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)市場動態(tài)分析,行業(yè)、客戶信息收集; (2)協(xié)助開展客戶拓展,包括需求分析、簽約洽談、項目立項、解決方案設(shè)計、交付上線等; (3)與產(chǎn)品、風(fēng)控合規(guī)等相關(guān)部門保持溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-23
劉景德
4、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息收集和反饋并及時記錄和回訪。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-23
1、尋找和篩選有潛力投資機(jī)會和項目,運作并完成項目投資、投后管理、處置回收工作; 2、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)項目信息收集,包括行業(yè)市場需求、動態(tài)、行業(yè)競爭格局和市場化程度、資產(chǎn)及投資人情況; 3、對投資項目進(jìn)行全面盡職調(diào)查
2024-11-23
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋工作。 4、負(fù)責(zé)外拓項目的洽談及招投標(biāo)等工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2024-11-23
全先生
; 8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài),及時向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對策略; 9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口外貿(mào)業(yè)務(wù),積極開拓國際市場,跟進(jìn)商務(wù)談判以及合同簽訂; 2、負(fù)責(zé)海外市場環(huán)境、政策法規(guī)、潛在客戶等信息調(diào)研、收集和分析,為公司市場開發(fā)、項目投資等提供參考和建議;
2024-11-23
黃女士
崗位職責(zé): 1、深入研究工程行業(yè)的發(fā)展趨勢、市場動態(tài)、競爭對手情況,了解市場動態(tài),負(fù)責(zé)收集各類招標(biāo)信息; 2、開拓工程業(yè)務(wù)市場,尋找新的商業(yè)機(jī)會和合作伙伴,擴(kuò)大公司在工程行業(yè)的市場份額; 3、設(shè)定明確的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)
2024-11-23
為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4.動態(tài)把握市場走向,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作月報; 5.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端客戶; 6.收集一線營銷信息和客戶意見
約 602 個崗位

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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占0.6%,高中占2.2%,中專占2.8%,大專占2.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    4.4%
  • 5-10年
    0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.4%,5-10年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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