南寧信息收集招聘
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南寧 信息收集 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)發(fā)展部經(jīng)理
12000-15000元2024-11-14韋女士一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計(jì)劃及部門預(yù)算,并按年度工作計(jì)劃組織實(shí)施市場(chǎng)發(fā)展部相關(guān)工作的開展;
2、選定線上線下的推廣渠道,并按企業(yè)合作的推廣渠道實(shí)施各項(xiàng)付費(fèi)及免費(fèi)推廣活動(dòng);
3、組織運(yùn)營(yíng)企業(yè)各新媒體平臺(tái),包括但不限于抖音、視頻號(hào)及海外新媒體平臺(tái),負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、審核、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)效果復(fù)盤;
4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會(huì),對(duì)后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進(jìn)、客戶轉(zhuǎn)化等工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任;
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設(shè)計(jì)、企業(yè)品牌與形象推廣工作;
6、統(tǒng)籌各類市場(chǎng)推廣合作供應(yīng)商、展會(huì)及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)與對(duì)接,對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)各類宣傳物料、企業(yè)網(wǎng)站協(xié)調(diào)與審核,確保企業(yè)各類宣傳媒介和物料的統(tǒng)一與規(guī)范;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、新媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上市場(chǎng)推廣部門團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、線上推廣有自己的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),敬業(yè)拼博,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠有效轉(zhuǎn)化網(wǎng)絡(luò)客戶資源。
5、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 -
技術(shù)支撐經(jīng)理
5000-10000元2024-11-14黃先生工作職責(zé):
1、配合市場(chǎng)銷售經(jīng)理進(jìn)行客戶拜訪、技術(shù)交流,包括引導(dǎo)客戶需求,提出合理化建議,解答客戶技術(shù)需求咨詢等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫、推廣;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,以及產(chǎn)品方案、項(xiàng)目方案的賦能培訓(xùn);
4、能圍繞公司項(xiàng)目及產(chǎn)品在業(yè)務(wù)開展各項(xiàng)工作過程中,組織協(xié)調(diào)好公司有關(guān)資源,支持各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)、落地;
5、解決處理公司項(xiàng)目及產(chǎn)品的日常問題;
6、完成公司交辦的其他工作事宜;
任職條件:
1、??埔陨蠈W(xué)歷(男女不限),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);年齡28周歲以上,具有電子信息、計(jì)算機(jī)、通訊工程等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認(rèn)知,具備一定的行業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的市場(chǎng)、技術(shù)敏感度,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、具有各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及應(yīng)用環(huán)境配置方案等實(shí)施能力;
5、有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差;
薪酬福利:
1、底薪 + 項(xiàng)目提成 + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼
2、薪資范圍 5-15k,具體*** -
資料員
4000-6000元2024-11-141、負(fù)責(zé)工程資料的編制、收集、整理、保管、歸檔;竣工質(zhì)量資料的收集、整理等,及時(shí)向甲方和檔案部門移交,并辦理相關(guān)手續(xù);
2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽談?dòng)涗?、?huì)議紀(jì)要等資料并歸檔;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程信息的收集、傳遞、反饋,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等;
4、施工過程主動(dòng)與施工人員配合完成隱蔽工程資料及簽證工作。
任職要求:熟悉并能熟練運(yùn)用office辦公軟件、檔案整理,有工程經(jīng)驗(yàn)、CAD管理及方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
憑祥公司負(fù)責(zé)人
15000-20000元2024-11-14韋女士負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營(yíng)及銷售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-7000元2024-11-14李慶上班時(shí)間:?jiǎn)坞p休,法定節(jié)假日正常 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各平臺(tái):小紅書、微博、(公司)微信、微博、公眾號(hào)等平臺(tái)內(nèi)容編輯、發(fā)布、更新、維護(hù)、收集信息等等相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)熱點(diǎn)標(biāo)題、海報(bào)制作、視頻(相片 -
計(jì)調(diào)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-13gxjlly@sina.cn一、崗位描述 1.根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)相應(yīng)的研學(xué)產(chǎn)品; 2.產(chǎn)品的錄入及日常的維護(hù)更新, 熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資訊信息、線路信息、報(bào)價(jià)信息等,可根據(jù)顧客需求,可向顧客提供多套方案,并提出有效建議; 3.落實(shí)旅游團(tuán)隊(duì)的衣食住行及導(dǎo)游安排工作 …… ;處理團(tuán)隊(duì)的突發(fā)或意外事件; 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判、協(xié)調(diào)、對(duì)接,并及時(shí)收集客戶的反饋信息; 5.進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,提高旅游產(chǎn)品質(zhì)量; 6.充分尊重并滿足客戶合理需求,并跟蹤落實(shí) -
工藝文件編制:編寫和維護(hù)相關(guān)的工藝文件,包括工藝流程圖、標(biāo)準(zhǔn)操作程序 (SOP) 、工藝參數(shù)表等,以指導(dǎo)操作人員進(jìn)行生產(chǎn) 工藝改進(jìn):通過分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)和反饋信息,識(shí)別并推動(dòng)工藝改進(jìn)機(jī)會(huì),以提高生產(chǎn)效率、 …… 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),生成工藝性能報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)和改進(jìn)建 安全和環(huán)境管理:遵守安全和環(huán)境管理要求,確保生產(chǎn)過程符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
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產(chǎn)品主管
6000-7000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)資訊收集,深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定和完成具有戰(zhàn)略前瞻性的產(chǎn)品策略。 …… 具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力(良好的跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力)、技術(shù)理解力、組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力,特別是良好的跨部門溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展; 4、具有較好的溝通能力、書面表達(dá)能力、信息架構(gòu) -
執(zhí)業(yè)藥師(桂平)
5000-6000元2024-11-13唐店長(zhǎng)4、負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量的查詢和質(zhì)量信息的收集、處理;負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)本門店不合格藥品的確認(rèn),對(duì)不合格藥品處理過程實(shí)施監(jiān)督。負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告。 -
技術(shù)培訓(xùn)部副部長(zhǎng)
12000-13000元2024-11-13黃先生協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn),能運(yùn)用專業(yè)工具評(píng)估培訓(xùn)效果; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集 -
銷售總監(jiān)
10000-11000元2024-11-131.全面負(fù)責(zé)全區(qū)危險(xiǎn)廢物物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā),軟硬件銷售等; 2.負(fù)責(zé)公司新老客戶的維護(hù),挖掘客戶資源; 3.掌握危險(xiǎn)廢物行業(yè)政策及業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),有環(huán)保領(lǐng)域客戶信息,有針對(duì)性分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并有獨(dú)特見解 …… ; 任職要求 1.年齡要求:28歲以上,男女不限; 2.學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:從事危廢收集、利用、處置行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn),自帶客戶資源優(yōu)先; 4.其他要求:具有較好的客戶服務(wù)意識(shí) -
儲(chǔ)備干部(年薪25萬)
18000-20000元2024-11-13黃良為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的設(shè)計(jì)咨詢服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實(shí)地的項(xiàng)目 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-6000元2024-11-13唐店長(zhǎng)4、負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量的查詢和質(zhì)量信息的收集、處理;負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)本門店不合格藥品的確認(rèn),對(duì)不合格藥品處理過程實(shí)施監(jiān)督。負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告。 -
電氣專業(yè)工程師
11000-13000元2024-11-13周小姐編寫電氣領(lǐng)域的技術(shù)分析報(bào)告;執(zhí)行本專業(yè)范圍內(nèi)的整改措施; 5.組織制定和優(yōu)化本專業(yè)A、B、C、D、臨修工作計(jì)劃(包括故障信息的收集和軟件和硬件的修改),合理分配任務(wù); 6.參與執(zhí)行本專業(yè)設(shè)備維修及日常巡檢維護(hù)工作 -
融資會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-13韋先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、銀行及相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)、接洽、建立良好的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,根據(jù)銀行等金融機(jī)構(gòu)的要求準(zhǔn)備材料; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行資金分析,圖表的制作。 -
人事行政專員
3000-4000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)招聘網(wǎng)站信息更新、簡(jiǎn)歷篩選、邀約及面試; 2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù),入離職,勞動(dòng)合同,員工關(guān)系,社保,考勤核對(duì),工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動(dòng)法律法規(guī); …… 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實(shí); 5、收集統(tǒng)計(jì)各部門績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確性; 6、勞動(dòng)合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 7、優(yōu)化各項(xiàng)人事常用文件 -
機(jī)械工程師
10000-15000元2024-11-13周小姐編寫鍋爐、汽機(jī)領(lǐng)域的技術(shù)分析報(bào)告;執(zhí)行本專業(yè)范圍內(nèi)的整改措施; 3.建立健全本專業(yè)設(shè)備檢修技術(shù)臺(tái)帳,跟蹤并更新所管轄范圍內(nèi)的關(guān)鍵設(shè)備的所有信息; 4.評(píng)估設(shè)備異動(dòng),編制設(shè)備異動(dòng)技術(shù)方案和安全措施; …… 5.對(duì)設(shè)備工序工藝、檢修定時(shí)定額和檢修費(fèi)用合理控制,合理降低檢修費(fèi)用; 6.組織制定和優(yōu)化本專業(yè)A、B、C、D、臨修工作計(jì)劃(包括故障信息的收集和軟件和硬件的修改),合理分配任務(wù); 7.參與執(zhí)行本專業(yè)設(shè)備維修及日常巡檢維護(hù)工作 -
市場(chǎng)開發(fā)部專員(有造價(jià)基礎(chǔ))
6000-10000元2024-11-13【工作職責(zé)】 1.協(xié)助市場(chǎng)開發(fā)工作,負(fù)責(zé)及時(shí)收集招投標(biāo)信息,對(duì)批準(zhǔn)的投標(biāo)文件按投標(biāo)文件要求進(jìn)行整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成投標(biāo)文件制作。 …… 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),資料收集、整理及歸檔工作。 5.完成部門負(fù)責(zé)人及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
銷售(隆安)
4000-5000元2024-11-13張女士收集各類市場(chǎng)及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫(kù); 5. 聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成; 6. 審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成; 7. …… 維護(hù)新老客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度; 8.了解周邊礦山信息,不定期形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。 -
客服
4000-8000元2024-11-13許女士招聘專員1、配合帶各中心部門同事業(yè)務(wù)到銀行辦理面簽手續(xù); 2、負(fù)責(zé)貸款客戶的業(yè)務(wù)接待及業(yè)務(wù)咨詢解答; 3、負(fù)責(zé)貸款客戶業(yè)務(wù)流程跟進(jìn)辦理及補(bǔ)材料工作; 4、引導(dǎo)客戶辦理各種信用貸款及抵押擔(dān)保類貸款手續(xù),并收集相應(yīng)客戶資料 …… ; 5、負(fù)責(zé)各銀行產(chǎn)品對(duì)接及產(chǎn)品更新; 6、負(fù)責(zé)消金業(yè)務(wù)客戶臺(tái)賬信息跟進(jìn)錄入。
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市場(chǎng)推廣策劃信息收集信息收集專員信息收集員客戶信息收集員信息收集文員市場(chǎng)信息收集員推廣拓展產(chǎn)品推廣市場(chǎng)開發(fā)營(yíng)銷推廣平臺(tái)推廣市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)推廣渠道推廣市場(chǎng)拓展市場(chǎng)開發(fā)推廣產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣地推市場(chǎng)渠道推廣推廣經(jīng)理推廣人員市場(chǎng)招商開拓市場(chǎng)app產(chǎn)品推廣主管線上線下推廣派單移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣市場(chǎng)專員品牌推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場(chǎng)主管平臺(tái)推廣主管線下活動(dòng)推廣推廣專員品牌線上推廣拓客線下營(yíng)銷推廣線下產(chǎn)品推廣平臺(tái)推廣經(jīng)理
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4648
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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20.7%3K
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7.1%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中0.5%
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高中2.2%
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中專2.7%
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大專2.2%
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本科0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.3%
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5-10年0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。