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南寧信息主管招聘

共找到 84條 南寧 信息主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位類型:全職
基本要求:可接受實(shí)習(xí)生,年齡不限,性別不限
工作地點(diǎn):南寧 青秀區(qū)地王大廈(離1/3號線金湖廣場地鐵口350米)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。
任職要求:
1、實(shí)習(xí)生
2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作;
3、適時了解社會熱點(diǎn)、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 績效獎金 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動;
3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊:集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
工作職責(zé):
綜合物流部:
1. 按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成報關(guān)數(shù)據(jù)、倉儲出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費(fèi)用的系統(tǒng)錄入
2. 積極配合南寧及香港同事,完成新業(yè)務(wù)的交接
3. 主動完成主管分配的其它工作任務(wù)
海運(yùn)部:
1. 按照海運(yùn)出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作海運(yùn)出口貨代提單
2. 及時發(fā)送提單補(bǔ)料給船公司, 制作并核對船東提單
3. 及時發(fā)送提單樣本和賬單給客戶核對,確保提單和賬單的準(zhǔn)確無誤
4. 及時做好出口艙單的預(yù)申報,以及發(fā)送相關(guān)材料和信息給船公司以及目的港分公司等相關(guān)部門
空運(yùn)部:
1. 按照空運(yùn)出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作空運(yùn)出口貨代提單
2. 及時發(fā)送賬單給代理和分公司核對,確保賬單的準(zhǔn)確無誤
3. 及時跟蹤貨物航班起飛時間,更新航班信息并發(fā)送給分公司
業(yè)務(wù)支持部:
(一)業(yè)務(wù)支持組:
1. 管理和維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼
2. 協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件
3. 協(xié)助香港總部完成業(yè)務(wù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)整理
(二)財務(wù)共享組:
1. 按照分公司提供的支票或銀行水單做應(yīng)收賬款系統(tǒng)錄入
2. 按照分公司提供的發(fā)票做應(yīng)付賬款系統(tǒng)錄入
3. 每月與分公司及客戶完成對賬工作
任職資格:
1. 了解貨運(yùn)代理、物流或是外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識;
2. 了解并認(rèn)同公司的操作流程、價值觀;
3. 具備良好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力以及時間管理能力;
4. 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境;
5. 能靈活的處理客戶的需求;
6. 能熟練運(yùn)用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳;
7. 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、報關(guān)與貨代、物流管理、英語、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇:1800-2300(包含固定實(shí)習(xí)津貼+實(shí)習(xí)績效考核獎金)
女生實(shí)習(xí)生可提供小區(qū)環(huán)境免費(fèi)宿舍,住宿人員分?jǐn)偹娰M(fèi)即可(目前只有女宿舍,男宿舍暫無)
2024-11-16
許希碩
崗位職責(zé):
1、駐點(diǎn)咨詢/記錄、收集顧客信息
2、定期回訪、維護(hù)潛力顧客到院
崗位要求:
1、年齡在23~40歲,男女不限。
2、有促銷/推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、接受小白,一對一帶薪培訓(xùn)7天
工作時間:
正班:8:30~18:00
綜合待遇:5000~10000元
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成600元)
晉升空間:
促銷員——主管——總監(jiān),最快3個月晉升
愛牙邦口腔總院直招,大品牌、消費(fèi)者信賴、看牙剛需,前景廣闊。
福利:月休4,每月全員聚餐,看牙享受員工價
應(yīng)聘福利:
過來面試,無論是否錄用,均可享受內(nèi)部福利名額1個,即免費(fèi)拍片檢查1次+免費(fèi)超聲波潔牙1次(可自用或給家人使用)
2024-11-16
許希碩
崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場咨詢解答、記錄顧客信息 2、電話/微信回訪、維護(hù)潛力顧客到店 崗位要求: 1、年齡在23~35歲,男女不限。 …… 、接受小白,一對一帶薪培訓(xùn)7天 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+餐補(bǔ)+提成(每單提成500~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管
2024-11-16
陳超
4、建立、完善、維護(hù)區(qū)域內(nèi)銷售信息資料,提供銷售建議和信息支持。 5、關(guān)注市場內(nèi)競爭品牌的相關(guān)活動,及時向上級主管反饋市場情況。 6、完成直接上級交代的其他事項(xiàng)。
工作內(nèi)容: 1、熟悉業(yè)務(wù)部門產(chǎn)品流程、優(yōu)勢、特點(diǎn)、跟進(jìn)好客戶; 2、跟進(jìn)訂單信息,如有訂單異常問題及時處理,并向上級報告; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)主管與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞,完成訂單交易。 …… 在職員工薪資水平為6000以上; 2、公司免費(fèi)提供住宿,三房一廳(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房); 3、公司不定時組織聚餐、BBQ、野營登戶外拓展活動,節(jié)假日福利,每年有1~2次國內(nèi)外旅游; 4、晉升空間:跟單-主管
2024-11-15
吳先生
負(fù)責(zé)前臺掛號、收費(fèi)、報表統(tǒng)計,患者信息維護(hù)。 熟悉口腔門診環(huán)境,能夠解答簡單的患者咨詢。 環(huán)境維護(hù): 管理音響、電視和電腦,保持候診室的干凈、整潔、安靜。 …… 行政工作: 完成上級主管交辦的其它工作。 患者溝通: 負(fù)責(zé)客戶預(yù)約,就診接待、看診完畢后回訪電話。 維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助門診數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
2024-11-15
余強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、新人入職公司提供帶薪培訓(xùn),并有主管一對一指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品客戶信息的收集和整理;3、工作積極主動、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; …… 5:主要協(xié)助各部門主管負(fù)責(zé)相關(guān)的工作開展工作
2024-11-15
唐平平
晉升:每半年一次晉升機(jī)會,專員---組長---主管--經(jīng)理-- 任職要求: 1、大專(全日制)及以上學(xué)歷(硬性條件) 2、已畢業(yè)并且有半年及以上電銷或網(wǎng)銷方面經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、具有良好的語言表達(dá)能力、較成熟的談判技巧、良好溝通能力及服務(wù)意識,及時反饋客戶信息,能夠?yàn)榭蛻籼峁┖侠砘慕鉀Q方案; 上班時間:周一到周五,朝九晚六,中午12點(diǎn)提供免費(fèi)工作午餐。周六日雙休。
職位描述 工作內(nèi)容: 1、受相關(guān)銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行帳款催收管理; 2、通過電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時還款。 …… 現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費(fèi)等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn); 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長—資產(chǎn)保全主管
2024-11-15
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
完成上級下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點(diǎn):桂林
2024-11-14
周女士
執(zhí)行市場營銷策略和市場開拓任務(wù); 2、通過各種銷售手段完成市場推廣、宣傳工作,促成客戶下單, 輔導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理職稱申報手續(xù),完成銷售任務(wù); 3、協(xié)做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù),整理、保管客戶各種信息和資料 …… 4、能力不錯的小伙伴,可晉升主管帶領(lǐng)團(tuán)隊哦,到時候收入更可觀?。?!
3、如果你想升職為網(wǎng)電主管,帶領(lǐng)網(wǎng)咨團(tuán)隊拿結(jié)果打勝仗,我們將提供3倍速培養(yǎng),助力你的職業(yè)得到發(fā)展晉升;如果你想調(diào)崗為現(xiàn)場咨詢,我們提供輪崗挑戰(zhàn)機(jī)制。 …… 3、為顧客創(chuàng)建治療項(xiàng)目的預(yù)約,確保預(yù)約信息準(zhǔn)確無誤。 4、通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的建議,與客戶建立長期友好的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2024-11-13
人力資源部
3、督促收客計調(diào)收納組團(tuán)社交付的客人,核實(shí)客人相關(guān)信息,為后續(xù)行程安排做相應(yīng)準(zhǔn)備。 4、檢查收客計調(diào)對旅游線路的設(shè)計、行程安排、價格核算等工作,并根據(jù)市場需求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2024-11-13
1、跟主管去合作單位上幫忙登記客戶信息,操作儀器,講解亞健康知識,登記客戶下單名單,不用出去外面跑。
2024-11-12
施小蘭
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)一手房銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)新老客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營與跟蹤維系; 3、負(fù)責(zé)市場營銷,利用公司提供的資源,免費(fèi)房產(chǎn)平臺,尋找潛在客戶、掌握客戶信息,了解客戶需求 …… ; 4、負(fù)責(zé)邀約客戶來售樓部看房,讓客戶詳細(xì)了解樓盤信息。 …… 年節(jié)禮品、國內(nèi)外旅游、生日福利、購車補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、團(tuán)建活動 4、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)+導(dǎo)師引導(dǎo)+金牌講師培訓(xùn)學(xué)習(xí)+銷冠傳授銷售秘訣+國內(nèi)頂尖行業(yè)精英培訓(xùn)團(tuán) 5、晉升快:考核3個月達(dá)標(biāo)即可晉升主管
2024-11-12
,對廣告ROA負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動銷售額增長,達(dá)到銷售目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)活動收集,行業(yè),競店日常促銷活動,價格信息并收集行業(yè)動態(tài) …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各類外貿(mào)平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→運(yùn)營→組長→主管
2024-11-12
楊小姐
18:00,周末雙休,節(jié)假日休 入職條件:有建筑行業(yè)證的(另談)、提供三甲醫(yī)院健康體檢報告、離職證明、學(xué)歷證明、身份證明 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制、封標(biāo); 2、投標(biāo)結(jié)束后,及時關(guān)注公示信息并反饋上級 …… ,及時辦理退保或中標(biāo)服務(wù)費(fèi)的繳納、中標(biāo)通知書的領(lǐng)取工作,及時收集整理和歸檔招投標(biāo)所有資料,并移交部門主管; 3、及時整理并更新與招投標(biāo)所需的相關(guān)資料; 4、收到經(jīng)營業(yè)務(wù)的投標(biāo)信息后,分析、研究、初步確定投標(biāo)項(xiàng)目 …… ,參與制定具體的投標(biāo)方案并實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的報名、擬投入項(xiàng)目相關(guān)*事宜; 6、每周更新投標(biāo)臺賬; 7、完成上級主管指派的工作。
2024-11-11
古經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)解決車輛維修服務(wù)中遇到的技術(shù)問題,指導(dǎo)車輛維修; 3、主管車間內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)信息交流工作 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,
2024-11-11
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場情況,反饋真實(shí)有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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