南寧薪資主管招聘 logo

南寧薪資主管招聘

桂聘提供2025年2月南寧薪資主管最新招聘,青秀區(qū)150條江南區(qū)74條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資主管薪資主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
王女士
一、工作內(nèi)容:
1、前期1-3個(gè)月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標(biāo)準(zhǔn);
2、日常巡店檢查門店的出品標(biāo)準(zhǔn)、崗位實(shí)操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況,對(duì)于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通指導(dǎo)培訓(xùn),并跟進(jìn)門店后期的整改情況;
3、定期組織門店人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提升出品效率;
4、對(duì)接各類供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購(gòu)詢價(jià)、貨品對(duì)比,形成報(bào)告反饋上級(jí);
5、督導(dǎo)各廚房管理人員對(duì)設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備、用具更換添置計(jì)劃;
6、關(guān)注顧客對(duì)菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問(wèn)題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店情況;
二、任職要求:
1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長(zhǎng)/廚房經(jīng)理崗位,熟悉廚房管理運(yùn)作;
2、熟練操作辦公軟件,會(huì)制作ppt及簡(jiǎn)單視頻剪輯;
3、有良好的溝通能力及語(yǔ)言組織能力,能獨(dú)立開展培訓(xùn)工作;
4、有良好的學(xué)習(xí)力和獨(dú)立思考能力,工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng);
5、在燒烤、中餐、日料、西餐行業(yè)連鎖品牌從事過(guò)同等崗位者優(yōu)先;
三、上班時(shí)間:
下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 單休
四、薪資福利
綜合薪資:6000-7000元
購(gòu)買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利
2025-02-13
林經(jīng)理
一、崗位名稱:機(jī)電工程師
匯報(bào)上級(jí):機(jī)電主管
崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)豬場(chǎng)內(nèi)水電等設(shè)備的檢修工作;
崗位要求:35歲以下,中專/高中以上學(xué)歷,有電工證,有一年以上電工工作經(jīng)驗(yàn),需要接受封場(chǎng)管理(工作3個(gè)月外出休息一次)。
二、場(chǎng)內(nèi)情況:
1、包吃(每月360元餐費(fèi))包住,住宿的50度以上的電費(fèi)自理,生活區(qū)宿舍有空調(diào);
2、上班時(shí)間8小時(shí),會(huì)有加班。
三、薪資:
綜合到手7000-9000,購(gòu)買五險(xiǎn)
2025-02-13
曾警仁
#工作內(nèi)容:
1.通過(guò)公司提供的資源及話術(shù),向客戶傳達(dá)在售項(xiàng)目的優(yōu)惠活動(dòng),并以電話形式確定客戶的到訪時(shí)間即可。
2.室內(nèi)辦公,空調(diào)開放,無(wú)需外出。
3.主管經(jīng)理手把手教會(huì),且全程協(xié)助。
#工作時(shí)間:
上午9:00-12:10 14:15-18:00
(月休4-5天)享法定節(jié)假日
#薪資:3500底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+豐富團(tuán)建
#要求:可用普通話交流,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,接受實(shí)習(xí)生。
2025-02-13
王女士
任職要求: 1、有責(zé)任心、熱愛崗位工作,吃苦耐勞; 2、在連鎖餐飲后廚主管崗位任職1年以上,有炒鍋或燒烤相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理經(jīng)驗(yàn),熟悉廚房工作流程,有單獨(dú)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力; …… 4、有較強(qiáng)的成本管控能力跟溝通能力; 5、身體健康,持健康證上崗,22-35歲; 上班時(shí)間:下午16:30—凌晨02:00 薪資:6K-9K,依個(gè)人能力定薪,購(gòu)買五險(xiǎn),13薪 福利: 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
2025-02-13
曾警仁
工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3500底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) #工作時(shí)間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國(guó)家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點(diǎn): 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無(wú)需外出; 2、公司氛圍歡快,團(tuán)隊(duì)氣氛融洽; 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長(zhǎng); 5、崗前免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)專業(yè)人才。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:200
2025-02-13
曾警仁
3.主管經(jīng)理手把手教會(huì),且全程提供協(xié)助。 …… #工作時(shí)間: 上午9:00-12:10 14:15-18:00 (月休4-5天)享法定節(jié)假日 #薪資:3500底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+豐富團(tuán)建 #要求:可用普通話交流,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 2人 法律 投遞:1人 瀏覽:1100
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
韋女士
人事行政
房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 4、工作細(xì)致,積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生; 5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu) …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園 3人 旅游 教育 投遞:1人 瀏覽:103
2025-02-12
劉明華
3.6基本薪資:4000元+提成。 4.晉升機(jī)制:通過(guò)公司崗位考核,可晉升為公司新媒體中心主任,主管公司新媒體運(yùn)營(yíng)部門,享受經(jīng)理級(jí)待遇。

人事專員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-02-12
莫姿燕
2、協(xié)助公司主管進(jìn)行員工招聘的面試安排,以及新員工企業(yè)文化培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)辦理公司職員出勤、公差、請(qǐng)休假等考勤管理事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總員工考勤以及制作工資表,處理考勤異常情況。 …… 6、協(xié)助校長(zhǎng)辦組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行。 …… 薪資福利:固定薪資,包吃包住、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。 上班地址1:廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校(南寧五塘校區(qū)),南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(hào)。

光伏電氣工程師

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 能源 瀏覽:7
2025-02-12
主要工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的光伏業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、能與政府職能部門對(duì)接及用戶挖掘; 3、尋找有意向與公司合作的農(nóng)戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問(wèn)題; 4、協(xié)助完成主管交代的其他工作 …… 任職要求 1、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮; 3、能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬; 4、能吃苦,有擔(dān)當(dāng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、善于溝通; 薪資

行政人事主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 建材 涂料 投遞:1人 瀏覽:92
2025-02-12
尹女士
2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 …… 工作時(shí)間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補(bǔ)助+崗位津貼

行政文員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 電力 投遞:2人 瀏覽:64
2025-02-12
林贊
崗位要求: 1.有電商運(yùn)營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),維護(hù)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理優(yōu)先考慮 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)放出的的貨物詢價(jià)并且報(bào)價(jià) 3.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 4.完成上級(jí)主管交辦的工作 任職資格: 1.年齡21 …… 5.熟練使用電腦辦公軟件 工作時(shí)間: 早上8-11點(diǎn),12點(diǎn)半-6點(diǎn)(中間休息一個(gè)半小時(shí)) 月休4天,固定每周六休息,法定節(jié)假日正常休 薪資待遇: 底薪3000+提成,購(gòu)買五險(xiǎn),發(fā)薪日15號(hào)
2025-02-10
【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)接待顧客治療及項(xiàng)目種草; 2、協(xié)助顧客辦理手續(xù),協(xié)調(diào)醫(yī)療資源和服務(wù)流程; 3、配合店長(zhǎng)做日常報(bào)表、數(shù)據(jù)的整理; 4、主管交代的其他簡(jiǎn)單行政事務(wù)。 …… 【薪資】:無(wú)責(zé)底薪4000+提成10%(個(gè)人銷售的10%)+招聘提成(200/人), 綜合薪資5000-8000。【無(wú)業(yè)績(jī)要求,無(wú)招聘任務(wù)】,包吃住,包吃住 每月15號(hào)發(fā)工資。
上班可遲到, 下班必須準(zhǔn)時(shí) [法定節(jié)假日正常休息] 薪資待遇;無(wú)責(zé)底薪3000+高額提成+獎(jiǎng)金,免費(fèi)提供住宿三室一廳,設(shè)備俱全,領(lǐng)包入住,宿舍在公司附近小區(qū) 公司不定期舉行員工旅游,聚餐,生日等各種娛樂(lè)活動(dòng) …… [無(wú)業(yè)績(jī)要求,注重個(gè)人成長(zhǎng)和改變,前期有老主管一帶一] 任職要求: 1.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),上進(jìn)有 責(zé)任心 2.敢于挑戰(zhàn),喜歡旅游式工作,有較好的溝通能力喜歡旅游的家人們沖鴨~~公費(fèi)旅游超nice~~
[我們接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,主要態(tài)度端正,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)] 上班時(shí)問(wèn);早八點(diǎn)半晚六點(diǎn),一天八小時(shí) [法定節(jié)假日正常休息] 薪資待遇:底薪3000+1000績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 免費(fèi)提供住宿:三室一廳,設(shè)備俱全 …… 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域商家洽談 2、前期跟著業(yè)務(wù)主管學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和工作流程 3、后期出差主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi),時(shí)間為1~2周 年齡18~35、學(xué)歷不限、品行端正有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 無(wú)業(yè)績(jī)要求,注重個(gè)人成長(zhǎng)和改變,前期有老主管一對(duì)一帶
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP