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南寧薪資主管招聘

共找到 246條 南寧 薪資主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

業(yè)務學徒

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 15人
2024-11-22
崗位職責:主要負責協(xié)助公司主管進行客戶的維護,產(chǎn)品的推廣等;有人教有人帶。
崗位要求:
1.熱愛銷售; 有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶,帶薪培訓不收取一分錢費用!
2.心理素質(zhì)強,思維敏捷、應變能力、學習力強。
3.有良好的服務意 識,工作責任心強,有敬業(yè)精神,熱情大方,細心、耐心并存。
4.具有良好的團隊合作精神。
5.注重經(jīng)驗積累,有上進心、企圖心,有發(fā)展欲望。
6.善于溝通協(xié)調(diào),有親和力及團隊協(xié)作精神。
注:
1、前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導,直至能獨立工作。
2、公司可以接受殘疾人!
薪資待遇:
底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。
轉(zhuǎn)正3500+提成+獎金+福利>8000元。(上不封頂)
1、免費提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費用我們出)
2、包吃,每天專人做飯,你只負責吃
3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團隊活動。你們吃喝玩樂,公司買單!
上六休一, 免費提供住宿,免費培訓,帶薪年假,公司不定期組織旅游團建,年輕化的團隊氛圍好,包吃包住。
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101

學徒

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 15人
2024-11-22
工作內(nèi)容:主要協(xié)助主管負責公司產(chǎn)品的推廣,客戶的回訪和維護等.有無經(jīng)驗均可,入職有人教有人帶~!
薪資待遇:1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500+30%+獎金
2、一經(jīng)錄用,免費提供食宿(費用公司全包)
3、每年有兩次國內(nèi)外的旅游機會;公司不定期組織團建旅游,年輕化的團隊氛圍好!
4、接受應屆畢業(yè)生,無工作經(jīng)驗者一經(jīng)錄用,公司會有免費培訓;
5、出差車費住宿公司報銷;
6、公司有明確的發(fā)展方向和培養(yǎng)計劃,公司沒有空降兵,所有中、高層領(lǐng)導干部均由基層培養(yǎng),只要肯用心付出努力,這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯!
注:
1、 公司鄭重承諾,不收取任何費用,公司直招;
2、 可接受殘疾人
2024-11-22
崗位職責:主要負責協(xié)助公司主管進行客戶的維護,產(chǎn)品的推廣等;有人教有人帶。
崗位要求:
1.熱愛銷售; 有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶,帶薪培訓不收取一分錢費用!
2.心理素質(zhì)強,思維敏捷、應變能力、學習力強。
3.有良好的服務意 識,工作責任心強,有敬業(yè)精神,熱情大方,細心、耐心并存。
4.具有良好的團隊合作精神。
5.注重經(jīng)驗積累,有上進心、企圖心,有發(fā)展欲望。
6.善于溝通協(xié)調(diào),有親和力及團隊協(xié)作精神。
注:
1、前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導,直至能獨立工作。
2、公司可接受殘疾人
薪資待遇:
底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。
轉(zhuǎn)正3500+提成+獎金+福利>8000元。(上不封頂)
1、免費提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費用我們出)
2、包吃,每天專人做飯,你只負責吃
3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團隊活動。你們吃喝玩樂,公司買單!
上六休一, 免費提供住宿,免費培訓,帶薪年假,公司不定期組織旅游團建,年輕化的團隊氛圍好,包吃包住。
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
2024-11-22
崗位職責:主要負責協(xié)助公司主管進行客戶的維護,產(chǎn)品的推廣等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.熱愛銷售; 有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶,帶薪培訓不收取一分錢費用! …… 薪資待遇: 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。 轉(zhuǎn)正3500+提成+獎金+福利>8000元。
2024-11-22
工作內(nèi)容:主要負責協(xié)助公司主管進行公司產(chǎn)品的推廣和銷售,客戶的回訪和維護,市場開拓等。 …… 薪資待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎金 轉(zhuǎn)正 :3500+30%+獎金>6000+ 上不封頂多勞多得 2、上班時間:早8:30~18:00 上六休一 節(jié)假日放假
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 20人
2024-11-22
崗位職責: 1、前期主要負責協(xié)助公司主管進行客戶的維護,產(chǎn)品的推廣等 1、負責公司產(chǎn)品的銷售; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 崗位要求 …… 6.善于溝通協(xié)調(diào),有親和力及團隊協(xié)作精神, 薪資待遇: 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。 轉(zhuǎn)正3500+提成+獎金+福利>8000元。
崗位職責:主要負責協(xié)助公司主管進行客戶的維護,產(chǎn)品的推廣等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.熱愛銷售; 有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶,帶薪培訓不收取一分錢費用! …… 薪資待遇: 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。 轉(zhuǎn)正3500+提成+獎金+福利>8000元。
2024-11-22
王女士
崗位職責: 1、檢查當天到貨食材數(shù)量及規(guī)格是否正確,確認產(chǎn)品質(zhì)量在收貨; 2、檢查冰箱的食材儲備是否存正常,如果存在變質(zhì)或數(shù)量異常立即匯報主管; 3、開市前做好串品跟食材的解凍以及燒烤原料備烤,切配素菜 …… 身體健康,無傳染性疾病,無大面積紋身,不染鮮艷頭發(fā) 3、吃苦耐勞,能接受夜班,服從安排、男女不限,有宿舍 工作時間: 下午4:30—凌晨2:00 包吃晚餐跟宵夜 額外休息半小時 上班9小時 薪資 …… : 3800-4000/月 提供包吃住+小區(qū)宿舍或房補200/月+工齡200/年+節(jié)假日禮品+調(diào)休或薪資補貼,年終獎+每月團隊聚餐+員工培訓等福利 表現(xiàn)優(yōu)異員工三個月做一次晉升考核,有合理的考核機制
2024-11-22
王女士
審定廚房設(shè)備、用具更換添置計劃; 6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項流程,及時向上級匯報門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管 …… 工作責任心、執(zhí)行力強; 5、在燒烤、中餐、西餐、日料行業(yè)連鎖品牌從事過同等崗位者優(yōu)先; 三、上班時間: 下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 單休 四、薪資福利 綜合薪資
2024-11-22
王女士
審定廚房設(shè)備、用具更換添置計劃; 6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項流程,及時向上級匯報門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管 …… 工作責任心、執(zhí)行力強; 5、在燒烤、中餐、日料、西餐行業(yè)連鎖品牌從事過同等崗位者優(yōu)先; 三、上班時間: 下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 單休 四、薪資福利 綜合薪資
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-11-22
崗位職責:主要負責協(xié)助公司主管進行客戶的維護,產(chǎn)品的推廣和銷售等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶,帶薪培訓不收取一分錢費用! …… 2、公司可接受殘疾人 薪資待遇: 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。 轉(zhuǎn)正3500至5000+提成+獎金+福利>8000元。
工作職責: 1、熟悉業(yè)務部門的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務。 福利待遇: 1、包住。 …… 薪資待遇: 試用期3000+提成,轉(zhuǎn)正后4000-6000,3個月轉(zhuǎn)正,綜合表現(xiàn)好可以提前1個月轉(zhuǎn)正。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 5人
2024-11-21
銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢: 1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目負責人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休 …… ,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點就回家; 薪資由底薪+高提成+開單績效+獎金組成。

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部
2024-11-21
249819367@qq.com
薪資待遇: 1、無責任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧 …… ,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活
2024-11-21
5、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應壓力工作,能做實事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責任感,良好的團隊合作精神; 2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、
2024-11-21
薪資待遇: 首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎勵 轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎勵2000元/單+業(yè)績提成2%+每周額外PK獎勵+500元/首月成單獎=綜合薪資(15000 …… 培訓期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行: 整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達標有交通補貼。銷冠公司配車。 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負責人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。
2024-11-21
2、家裝行業(yè)工作經(jīng)驗2年及以上; 3、良好的溝通能力、語言表達能力、能獨立處理客戶問題; 4、笑容親切、熱情大方、真誠服務、服務有耐心; 5、儀態(tài)、儀表端莊,穩(wěn)重大方 三、福利待遇: 1、【薪資 …… 不定期聚餐或其它戶外活動 5、【其它】法定節(jié)假日、團建、生日會、下午茶等 工作時間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息 工作地點:巨隆大廈2樓展廳 晉升方向:主管
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 6人
2024-11-21
崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 …… 5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
2024-11-21
2.負責所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎
2024-11-21
694059236@qq.com
薪酬福利: 1、薪酬:基本工資+崗位工資200-800+交付提成5% 試用薪資保底4000 2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷等。 …… 晉升通道:賬務主管—交付經(jīng)理—城市合伙人 上班時間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息 工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓1716-1718
約 246 個崗位

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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務
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