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南寧研發(fā)招聘

桂聘提供2025年2月南寧研發(fā)最新招聘,青秀區(qū)145條西鄉(xiāng)塘區(qū)133條,平均工資約為5955元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
鄧女士
崗位職責(zé):
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;
5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
崗位內(nèi)容:
1、組建并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成總經(jīng)理制定的發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)的管理,建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、研發(fā)、優(yōu)化銷(xiāo)售模式,完成銷(xiāo)售目標(biāo)及回款任務(wù);
4、開(kāi)拓市場(chǎng),挖掘客戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
崗位職責(zé):
1、推進(jìn)和主導(dǎo)公司自主產(chǎn)品(硬件、軟件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開(kāi)展、測(cè)試、驗(yàn)收等
2、負(fù)責(zé)對(duì)接公司各合作高校,共同推動(dòng)研發(fā)工作的發(fā)展,并主動(dòng)開(kāi)發(fā)與其他高校的教研合作等
3、根據(jù)行業(yè)、市場(chǎng)、規(guī)劃等需要,豐富公司自主產(chǎn)品線。
4、組建、管理團(tuán)隊(duì)。
5、公司其他工作事項(xiàng)。
任職條件:
(1)35-40歲,本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
(2)有硬件、軟件等研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)有一定的了解和資源者優(yōu)先
(4)有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)。
(5)具有高校開(kāi)發(fā)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(6)持有C1駕照,接受出差。
福利待遇:
1、薪資依據(jù)能力定級(jí),繳納五險(xiǎn);
2、1.5休(周六上午暫定開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議);
3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期;
4、獨(dú)立辦公樓,園區(qū)福利性食堂,免費(fèi)停車(chē)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子/半導(dǎo)體/集成電路·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·智能硬件
崗位職責(zé): (1)統(tǒng)籌管理公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括但不限于售前、售中、售后、研發(fā)等技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 (2)主導(dǎo)、參與無(wú)人機(jī)或行業(yè)相關(guān)的技術(shù)任務(wù)書(shū)設(shè)計(jì)與方案設(shè)計(jì)。

餐飲出品總監(jiān)

15000-25000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-02-13
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)菜品研發(fā)和出品、培訓(xùn)工作,保證店鋪的出品符合公司的標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)菜品的原料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、制作標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品系列化標(biāo)準(zhǔn)的擬訂與更新; 3.定期分析總結(jié)營(yíng)業(yè)情況 …… 4.建立、實(shí)施與監(jiān)督廚房操作規(guī)范、質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)、食品衛(wèi)生管理體系等,杜絕安全事故; 5.協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價(jià)格; 6.負(fù)責(zé)廚房人員技能培訓(xùn)、考核與日常輔導(dǎo) 職位要求: 1.具備強(qiáng)大研發(fā)及新菜品開(kāi)發(fā)的能力

淘寶主播

6000-12000元
2025-02-13
黃思華
人事主管
廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2018年底,主營(yíng)珍奇植物的雜交選育、擴(kuò)繁與銷(xiāo)售,是中外合資有限責(zé)任公司,擁有南寧、北京、普洱、文昌四個(gè)生產(chǎn)研發(fā)基地共600畝,生產(chǎn)溫室大棚20,000平方米,員工約80人
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:17
2025-02-13
任職要求: 1、動(dòng)手能力強(qiáng),有軟包類(lèi)鋰電池、戶(hù)外電源、二輪三輪車(chē)鋰電池組,小儲(chǔ)能電池組組裝經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉激光焊接機(jī)、超聲波焊接機(jī)等機(jī)器和調(diào)試; 3、了解電池PACK裝配工藝,熟悉PACK研發(fā)測(cè)試拆解或 …… PACK生產(chǎn)制程組裝; 4、能熟練制作樣品,各崗位工序要熟練; 5、年齡45歲以下,中專(zhuān)以上學(xué)歷; 6、2年以上PACK研發(fā)測(cè)試拆解或PACK生產(chǎn)制程組裝經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-13
包女士
4、定期核實(shí)生產(chǎn)用料情況和BOM差異,及時(shí)更新制造BOM,推動(dòng)研發(fā)修改設(shè)計(jì)BOM,為車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)提供準(zhǔn)確的工藝數(shù)據(jù)支持。 5、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。
5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí),確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
2025-02-13
gxjlly@sina.cn
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)研學(xué)課程的研發(fā)和活動(dòng)策劃。 2、負(fù)責(zé)研學(xué)課程的執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、有相關(guān)研學(xué)課程研發(fā)和活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)詩(shī)詞、文史知識(shí)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)、文字組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能熟悉使用辦公軟件。 待遇:4000-5000元/月。

檢測(cè)工程師

8000-10000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 2人 材料 投遞:1人 瀏覽:43
2025-02-13
參與實(shí)驗(yàn)室各種樣品的日常檢驗(yàn); (2)協(xié)助進(jìn)行客戶(hù)服務(wù),負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)工作的咨詢(xún),參與產(chǎn)品質(zhì)量爭(zhēng)議調(diào)查; (3)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報(bào)送,配合上級(jí)核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常; 2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品 …… : (1)對(duì)原材料及最終產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)分析,統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報(bào)告單; (2)負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析,為整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)服務(wù); (3)協(xié)助主管開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證新材料的測(cè)試方法,編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完成產(chǎn)品研發(fā)
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:29
2025-02-13
朱東生
任職要求: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,邏輯思維強(qiáng),善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶(hù)需求的嗅覺(jué),善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶(hù)行為動(dòng)機(jī); 2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,與相關(guān)部門(mén)緊密合作,快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)
2025-02-13
李育興
1, 根據(jù)業(yè)務(wù)需求理解產(chǎn)品和設(shè)計(jì)邏輯 2, 對(duì)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)有一定了解優(yōu)先考慮 3, 具備良好的溝通和表達(dá)能力同時(shí)具有產(chǎn)品思維 4, 對(duì)內(nèi)有一定的技術(shù)研發(fā)能力Java方向有全棧能力優(yōu)先
2025-02-13
羅小姐
任職要求 1、 五年以上電信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;? 2、具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫(xiě)能力;? 3、掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理,具有較好的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)待工作認(rèn)真
2025-02-13
羅小姐
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理解決方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施,以滿(mǎn)足特定行業(yè)的生產(chǎn)需求; 2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)組件進(jìn)行二次開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用開(kāi)發(fā); 4、負(fù)責(zé)研發(fā)族群文檔編寫(xiě) 。
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南寧食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 33.7%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 9%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 14.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司水吧臺(tái)服務(wù);
2、協(xié)助飲品研發(fā)部負(fù)責(zé)人在飲品研發(fā)的各種輔助工作;
3、協(xié)助飲品研發(fā)部在公司培訓(xùn)學(xué)員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的臨時(shí)性資料收集、錄入、匯總的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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