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南寧業(yè)務招聘

共找到 2000條 南寧 業(yè)務 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位職責:
1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務,搞好會計核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進行會計核算,實行會計監(jiān)督,拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務,拒絕不合理支出。
3、認真核對收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。
4、積極配合和支持業(yè)務部門的活動工作,及時做好準備工作,提供真實完整的財務資料。
5、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時登記各類賬簿。
6、辦理其他有關的財會事務,做好文書及日常事務工作。
7、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。
8、認真執(zhí)行安全、保密制度,管理好會計檔案。
崗位要求:
1、有會計初級資格證書,最好有5年以上工作經(jīng)驗,
2、能熟練使用word、Excel、金蝶、photoshop等辦公軟件;
3、具備一定的財務知識,熟悉物資保管相關要求;
4、工作認真仔細,有責任心,能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神。
5、全日制本科學歷優(yōu)先
6、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚
2024-11-21
一、崗位職責
1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔;
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;
4、領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力;
2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神;
3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用;
4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄;
三、薪資待遇
試用期薪資3300+500元通訊補貼,綜合薪資3800元(無責?。。?,試用期3個月,轉正高提成!高績效!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。階梯式提成(不同平臺不同提點)
1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金;
3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
四、公司優(yōu)勢
1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊;
3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見
4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手;
5、提供空調,每周下午茶零食;
6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2024-11-21
一、崗位職責
1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄;
2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔;
3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標完成業(yè)績,有效實施催收工作,按期完成催收目標;
4、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;
5、領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力;
2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神;
3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用;
4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄;
三、薪資待遇
試用期無責薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉正高績效!高提成!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。
1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節(jié)假日正常休假;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金;
3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系;
四、公司優(yōu)勢
1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊;
3、最好的資源包開單;
4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手;
5、提供空調,每周下午茶零食;
6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2024-11-21
針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務
2024-11-21
針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務
2024-11-21
公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,高薪行業(yè)等你來。 …… 針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務
2024-11-21
公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,高薪行業(yè)等你來。 …… 針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務
2024-11-21
針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務
2024-11-21
針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務
2024-11-21
針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務
2024-11-21
公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,高薪行業(yè)等你來。 …… 針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 10人
2024-11-21
上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達到30人以上的獎勵1500元-10000 2、免費培訓,專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓; 3、員工可內部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內課程

市場部主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 2人
2024-11-21
制定及分解業(yè)績目標規(guī)劃,帶領團隊完成公司營銷目標及其他任務,推動團隊拿結果等銷售管理動作; 3.銷售隊伍建立及培養(yǎng)等,負責團隊內部人員招募、培訓、激勵與保留等團隊搭建工作;管理銷售團隊,對團隊成員進行業(yè)務指導和定期培訓

教育招生主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 2人
2024-11-21
制定及分解業(yè)績目標規(guī)劃,帶領團隊完成公司營銷目標及其他任務,推動團隊拿結果等銷售管理動作; 3.銷售隊伍建立及培養(yǎng)等,負責團隊內部人員招募、培訓、激勵與保留等團隊搭建工作;管理銷售團隊,對團隊成員進行業(yè)務指導和定期培訓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 20人
2024-11-21
【工作內容】 1、根據(jù)公司有效客戶資源,負責學歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內容,與學員溝通,為學員提供咨詢服務,執(zhí)行公司月度銷售計劃;當年計劃開展成人函授等招生業(yè)務,宣傳招生; 2、通過互聯(lián)網(wǎng)營銷、
2024-11-21
崗位職責 1、全面負責技術開發(fā)部及運營維護部各項工作,負責計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責; 2、負責工程設計業(yè)務,實現(xiàn)工程總目標; 3、負責對設計業(yè)務投標文件、效果圖、施工圖、竣工圖的審定工作,對設計質量負責
2024-11-21
崗位職責 1、負責技術開發(fā)部及運營維護部各項工作,負責計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責; 2、負責工程設計業(yè)務,實現(xiàn)工程總目標; 3、負責對設計業(yè)務投標文件、效果圖、施工圖、竣工圖的審定工作,對設計質量負責
業(yè)務實習生-準主管-主管-隊長-副經(jīng)理 工作時間:早上09:00--18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日照休 任職要求: 1、年齡16- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可。
2024-11-21
對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則 前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導,直至能獨立工作有意向可以到公司參加面試 面試時間:10:30---11:30 13:30-16:

業(yè)務副總

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-21
陳憑志
崗位職責: 1.負責公司業(yè)務整體發(fā)展規(guī)劃,年度業(yè)績目標規(guī)劃,市場推廣計劃和執(zhí)行工作。 …… 2.以業(yè)績?yōu)閷?,分解業(yè)績目標,管控團隊指標完成 3.負責業(yè)務團隊的搭建、培訓、管理、績效考核等工作; 4.負責團隊各項工作的溝通和協(xié)調與監(jiān)督執(zhí)行工作。
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。

行業(yè)招聘

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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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