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南寧業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管招聘

共找到 4條 南寧 業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
廣西南寧市青秀區(qū)
1、根據(jù)部門制定的運營招商計劃及節(jié)點要求、在上級主管領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下編制招商方案并實施,定期向上級反饋各項工作執(zhí)行情況,以確保運營目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司各招商運行項目的市場調(diào)研分析、客戶開發(fā)、談判及合同簽署、招商宣傳等工作;
3、對項目的裝修、維護(hù)整改、運營狀況進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)及定期巡查;
4、部門大客戶維系、收納商戶反饋的信息、有意見和建議,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5、完善部門商業(yè)客戶的日常經(jīng)營管理檔案、臺賬、合同及往來資料存檔,經(jīng)營報表錄入;
6、各項目運營、招商回款催收;
7、部門內(nèi)跨項目協(xié)作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù);
要求:
1、2年以上營銷、招商工作經(jīng)驗;
2、持駕駛C證,能接受(廣西區(qū)內(nèi))出差,要有團(tuán)隊合作精神;
3、具備一定的公文寫作能力,熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;能獨立擬寫招商策略方案、招商宣傳方案并實施;
4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場操作模式,能獨立開展拓展招商工作;
5、服務(wù)意識強(qiáng)、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;有強(qiáng)烈責(zé)任心、能促成合作并維護(hù)公司利益;語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、能與客戶進(jìn)行獨立談判,具有開拓精神、市場洞察力,抗壓能力強(qiáng);
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 2人 培訓(xùn) 教育
2024-11-18
何老師、周老師
1、制定及實施心理健康教育工作計劃及學(xué)年心理輔導(dǎo)活動計劃。
2、運用心理學(xué)輔助軟件進(jìn)行科學(xué)的心理測評工作。
3、參與心理服務(wù)項目,作相應(yīng)的心理數(shù)據(jù)分析工作。
4、開展個體咨詢業(yè)務(wù),處理學(xué)生心理、行為偏常事件,制作個性化心理咨詢方案;開展團(tuán)體心理輔導(dǎo),心理危機(jī)干預(yù)等工作。
5、結(jié)合心理服務(wù)項目需求,準(zhǔn)備學(xué)術(shù)課題,作相應(yīng)的科學(xué)研究報告;參與課程研發(fā)與活動策劃,進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)與督導(dǎo)。
6、面向?qū)W生及教師開展心理咨詢服務(wù)、心理團(tuán)輔活動,為輔導(dǎo)員、班主任、任課教師等提供專業(yè)支持;
7、與其他部門合作做好學(xué)生的跟蹤服務(wù);
8、協(xié)助完成上級主管交辦的其它工作。
9.心理學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷,或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景;
10.具備2-3年以上的心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗,包括但不限于心理咨詢、心理測量、心理健康教育等;
11.研究生以上學(xué)歷,要求應(yīng)聘者具備良好的咨詢專業(yè)技能與溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員有效交流,共同完成各項工作任務(wù)。同時,具備團(tuán)隊協(xié)作精神和解決問題的能力,能夠適應(yīng)團(tuán)隊協(xié)作的工作方式。
2024-11-18
王女士
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險管理體系和內(nèi)部控制管理體系,貫徹落實公司各項規(guī)章制度,對公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,并對公司項目進(jìn)行跟蹤管理,對日常的法律風(fēng)險進(jìn)行識別檢查和報告,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風(fēng)險管理報告,提供合規(guī)培訓(xùn)等各項工作;
3.評估、審核公司經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險,對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見,控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險;
4.負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類合同,包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等;
5.協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭議和法律糾紛,對投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進(jìn)行法律分析,發(fā)表法務(wù)意見;
6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時,及時向公司提交相關(guān)報告、組織培訓(xùn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險防控工作經(jīng)驗,熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī);
3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險分析、法律審查、法律分析的能力;
4.具有良好的職業(yè)素質(zhì),具有愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心以及較強(qiáng)的抗壓能力;
5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。

護(hù)士長

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人
2024-11-14
鄧麗娟
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室護(hù)理團(tuán)隊的護(hù)理業(yè)務(wù),教學(xué)管理,協(xié)助上級做好其他日常護(hù)理管理業(yè)務(wù)。2、依據(jù)國家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和行業(yè)管理規(guī)定,協(xié)助建立健全符合性護(hù)理部管理制度及檔案,組織實施、跟進(jìn)檢查整改。 …… 5、執(zhí)行醫(yī)務(wù)室行政、業(yè)務(wù)管理工作:(1)負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的排班、出勤稽核及調(diào)配、崗位作風(fēng)紀(jì)律管理、請休假的審核及報批.(2)負(fù)責(zé)護(hù)士的崗位技能訓(xùn)練、幫助護(hù)士順利完成配合及臨床工作任務(wù)。 …… (4)負(fù)責(zé)院內(nèi)院感、消毒標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)執(zhí)行,并完成各項記錄的建立、審核、存檔、保管。(5)負(fù)責(zé)對院內(nèi)醫(yī)療倉庫包括倉庫的管理,協(xié)助藥房包括采購申請、執(zhí)行及物料的收發(fā)、倉儲。 …… 6、參與院內(nèi)綜合建設(shè),協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營管理工作,協(xié)助生活護(hù)理主管做好院內(nèi)各樓層日常管理工作。7、參與護(hù)理查房和行政大查房。 …… 8、協(xié)助生活護(hù)理主管與其它部門(如后勤、飯?zhí)?、洗衣房等)之間的管理工作以及護(hù)理部內(nèi)部的團(tuán)隊、業(yè)務(wù)關(guān)系。9、執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,護(hù)師以上職稱。
約 4 個崗位

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南寧 督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 11%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 34.2%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 大專
    4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
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