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南寧業(yè)務管理招聘
桂聘提供2025年2月南寧業(yè)務管理最新招聘,青秀區(qū)674條西鄉(xiāng)塘區(qū)254條,平均工資約為5072元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務管理銷售運營主管銷售運營經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流經理(市屬國企)
8000-16000元2025-02-16崗位職責
1. 制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略,規(guī)劃物流網絡布局,保障物流服務高效穩(wěn)定、成本可控;
2. 管理物流團隊,負責人員培訓、績效考核,打造高效團隊;
3. 管控物流全流程,及時處理突發(fā)問題,提升客戶滿意度;
4. 分析并控制物流成本,優(yōu)化流程、調配資源,提供成本分析數據;
5. 篩選、管理物流供應商,建立合作關系,考核供應商服務;
6. 搭建物流數據管理體系,依據數據分析推動業(yè)務改進;
7. 與各部門協(xié)作,提供物流支持,保障公司運營順暢。
任職要求
1. 本科及以上學歷,物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上物流行業(yè)經驗,3年以上物流管理崗經驗,有大型企業(yè)經驗優(yōu)先;
3. 熟悉物流法規(guī)政策,掌握物流專業(yè)知識,具備數據分析能力,熟練使用辦公軟件;
4. 有出色的團隊管理、組織協(xié)調和決策能力;
5. 溝通協(xié)作能力強,有客戶服務意識;
6. 抗壓能力強,能應對突發(fā)情況;
7. 對物流新技術、新模式敏感,有創(chuàng)新思維。 -
市場/營銷專員
8000-16000元2025-02-16崗位職責:
1、負責公司業(yè)務的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有3年以上營銷/銷售工作經者驗優(yōu)先;
2、形象好,開朗大方,有工作能力者可降低學歷要求;
3、工作努力,積極進取,良好的溝通能力,較強的觀察力和應變能力。 -
電商產業(yè)園招商運營總監(jiān)
10000-16000元2025-02-16崗位職責:
1、負責產業(yè)園項目的運營與管理;
2、負責區(qū)域商務拓展支撐、品牌營銷、產業(yè)園運營等戰(zhàn)略的制定及傳達實施;
3、負責區(qū)域政府、伙伴資源整合,關系對接與維護;具體實施總部運營思路;
4、負責培訓或活動增量業(yè)務挖掘,完成同當地政府、高校、企業(yè)等合作的增收任務;
5、負責運營團隊的組建及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、3年以上工作經驗,本科及以上學歷,金融專業(yè)、電子商務、企業(yè)管理、營銷相關專業(yè); 2、熟悉電商產業(yè)園區(qū)、眾創(chuàng)空間、孵化器等相關平臺線下招商運營優(yōu)先;
3、適應出差,有良好的溝通能力、執(zhí)行力,有強烈的責任感,能承受較大的工作壓力; -
風控部經理
8000-10000元2025-02-162、監(jiān)控、分析風險數據,對各區(qū)域提出業(yè)務調整的解決建議,并及時與各區(qū)域溝通,監(jiān)督操作效果。 …… 3、熟悉風險管理理論、技術和方法,了解經濟、金融、財務、信貸管理的相關法律法規(guī)。 -
合伙人/高級合伙人
20000-30000元2025-02-16業(yè)務拓展:積極開拓市場,拓展客戶資源,提升公司的業(yè)務規(guī)模和市場份額。 2.?團隊管理:參與公司團隊的建設和管理,培養(yǎng)和激勵團隊成員,提高團隊的整體業(yè)務水平。 3.? …… 資源優(yōu)勢:擁有豐富的客戶資源、社會關系或行業(yè)渠道,能夠為公司帶來業(yè)務機會。 4.?創(chuàng)業(yè)精神:具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和團隊合作意識,愿意與公司共同成長,承擔風險,分享收益。 5. -
采購專員
4000-6000元2025-02-16韋秋燕4、采購流程優(yōu)化?:根據公司業(yè)務發(fā)展需求,持續(xù)優(yōu)化采購流程,引入智能化、信息化工具提升采購管理的自動化水平。 ? …… 任職要求?: ?1、教育背景?:大專及以上學歷,供應鏈管理、計算機科學、法學、電子工程、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 ? -
三輪車配送
3000-6000元2025-02-16王灝錦社區(qū)團購業(yè)務發(fā)展需要,現向社會招聘: 三輪車司 機:若干名 司機要求:1、懂開電動三輪車 2、1年以上駕齡; 3、能吃苦耐勞,服從管理。 -
暖通項目經理
4000-8000元2025-02-16蔣小姐崗位職責: 1、代表公司處理好工程項目的對外各單位關系,樹立良好的企業(yè)形象; 2、作為項目管理第一責任人,負責組建工程項目部,并對所管工程項目的安全、進度、質量、技術、成本等方面進行管理; 3、負責考核項目機構設置人員 …… ,執(zhí)行并完善項目管理人員的崗位職責和相關規(guī)章制度; 4、負責審核、審批和控制專業(yè)工程人員上報的資料,計量支付工作; 5、負責及協(xié)助公司進行工程款的回款和辦理工程結算,對勞務分包進行前面統(tǒng)籌管理; …… 組織項目部做好圖紙會審及各項變更管理工作,處理工程合同糾紛、索賠等事務; 7、組織處理安全、質量問題,組織交工驗收資料的匯總、記錄、整理及移交、培訓,負責項目保修和結算工作; 8、接受上級只能部門對項目部的業(yè)務指導及監(jiān)督 …… 、檢查,按管理要求定期向上級報告進度、質量、技術、成本、安全文明和經營狀況,各項管理工作情況; 9、自覺完成公司安排的其它工作。 -
暖通銷售
4000-8000元2025-02-16蔣小姐崗位職責: 1、根據自己的業(yè)務狀況安排工作時間,負責品牌電梯項目銷售開發(fā)工作,管理維護客戶關系; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
副總經理(北海)
15000-20000元2025-02-16勞女士一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術/經營管理人員,具有第三方檢測公司全面經營管理經驗者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 …… 3、具有豐富的檢測業(yè)務推廣及管理經驗。 4、具有豐富的人脈關系和政府資源。 …… 二、崗位職責: 1、 全面負責公司的各項工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負責管理體系策劃,制定質量方針和質量目標,批準質量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性 -
誠聘城市分總
10000-15000元2025-02-16崗位職責: 1) 負責公司整體經營管理,負責公司日常管理,對公司管理、經營結果負責。 …… 2)根據發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達成策略,帶領團隊完成營收目標; 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務,帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關系的維護 …… ; 5)結合銷售實際情況,對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網營收型公司,對公司結果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經驗及至少 …… 年以上公司管理經驗; 2)有較強的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維; 3)具備一定的領導能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調能力; 4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯(lián)網銷售公司管理者優(yōu)先) (業(yè)務遍布廣西各城市 …… 底薪+團隊提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅 具體*** 2、五險+雙休 3、國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日; 4、互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務國內強品牌背書 -
綜合行政主管
3000-5000元2025-02-16黃方職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務管理工作。 …… 4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點 -
總裁助理
6000-10000元2025-02-16黃方2、在授權范圍內協(xié)助總裁開展投資發(fā)展; 3、負責集團項目推進、預算管理、成本控制等階段性管理工作,對項目的高效可靠運行工作負責。 …… 9、協(xié)助總裁對集團及管理人員進行評估與考核,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 10、協(xié)調總部和基層的工作安排,協(xié)助總裁對集團各部門及下屬工作匯報的檢查、管理及指導工作進展。 …… 11、統(tǒng)籌管理總部各職能部門及下屬公司、項目的日常運營工作。監(jiān)督集團各部門有關工作進度,推進完成、及時匯報工作情況; 12、對現有業(yè)務項目到期續(xù)簽事項跟進,續(xù)簽申報資料,以及新項目申請準備申報資料。 -
招聘主管(雙休 13薪)
6000-8000元2025-02-16擬定招聘計劃并組織實施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調查、通知報到等); 2.負責候選人的甄選、面試、評估、背調、錄用及后續(xù)跟進工作及入職管理工作; 3.負責維護、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務發(fā)展對人才的需求 …… ; 4.負責管理招聘團隊的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機制; 6.進行招聘效果分析,定期對招聘工作進行總結, …… 二、任職要求: 1、35歲以下,大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè),持人力資源相關證書; 2、具有3年以上招聘主管崗位經驗,帶過團隊,熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強的內驅力、自我管理能力 -
電梯維保技師(北海)
4000-7000元2025-02-16藍女士工作內容:? 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優(yōu)先考慮。 …… 崗位要求: 1、機械、電氣自動化、樓宇等相關專業(yè); 2、積極主動,具有團隊精神; 3、社招需要安全管理和作業(yè)人員證; 3、該崗位接受實習生。
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南寧銷售運營招聘工資
¥
5072
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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25.8%3K
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23.8%4K
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18.3%5K
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15.1%6K-8K
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7.9%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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初中0.4%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧銷售運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。