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南寧應(yīng)屆畢業(yè)生銷售招聘

桂聘提供2025年2月南寧應(yīng)屆畢業(yè)生銷售最新招聘,青秀區(qū)110條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為5148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多應(yīng)屆畢業(yè)生銷售銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員

3000-4000元
2025-02-10
何妹
工作內(nèi)容:
1、在辦公室通過(guò)電話向客戶介紹房地產(chǎn)項(xiàng)目;
2、主要負(fù)責(zé)把客戶約到售樓部,有經(jīng)理幫你接待成交,每單過(guò)萬(wàn),保底3000
薪酬:3000底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成(1000元一平)+福利(每季度國(guó)外游)+獎(jiǎng)金+購(gòu)房補(bǔ)貼+購(gòu)車補(bǔ)貼+包話費(fèi)+包住宿+生日及節(jié)日福利+邀約現(xiàn)金獎(jiǎng)
綜合月薪 普通5K—8K,精英:無(wú)上限收入,提成不封頂。
職位要求:
1、性別不限,歡迎實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),活潑、踏實(shí)、做事積極認(rèn)真;
3、不定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),成長(zhǎng)快;
4、身體健康。喜歡銷售行業(yè),挑戰(zhàn)無(wú)上限收入
工作時(shí)間:早上9:00~12:00 下午14:30~18:00
2025-02-10
李女士
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶進(jìn)行意向咨詢;對(duì)意向客戶進(jìn)行深入溝通,邀約客戶上門;
2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)拓展客戶,完成部門銷售指標(biāo)任務(wù);
3、邀約客戶上門簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會(huì)協(xié)助完成),邀約上門和簽單成功均有提成;
4、維系自身的已簽約的客戶,保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對(duì)接和跟進(jìn)工作。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出),有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生(我們只看你是否有意愿);
2、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛(ài)銷售工作,富有營(yíng)銷激情;
3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
薪酬福利:
1、底薪:2500元(職級(jí)越高底薪越高)
2、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬(wàn)以上,(底薪+全勤+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)),正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂);
3、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng);
4、員工培訓(xùn):我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂(lè)且多金的事業(yè);
5、晉升方向:銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān);
6、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休
2025-02-10
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)的落實(shí),整合各類資源,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)按照房屋銷售代理業(yè)務(wù)管理制度規(guī)范與流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與落實(shí)二手房銷售、一手房銷售;
3、協(xié)助組織策劃專項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成;
4、客戶關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)客戶需求,并與客戶保持良好的溝通與協(xié)調(diào);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡35歲以下,中專以及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或2年其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬任職條件。
晉升路徑:顧問(wèn)(初-中-高)→門店經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu):
無(wú)責(zé)任底薪2100~2400+提點(diǎn)(25%-50%)
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:00-18:00
碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下,主要維護(hù)業(yè)主資源,做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,熟悉了解周邊區(qū)域新房動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新房,二手業(yè)務(wù)開(kāi)展流程及相關(guān)知識(shí)根據(jù)公司規(guī)定流程負(fù)責(zé)完成客戶邀約、接待、洽談、簽單、會(huì)銷等一系列日常銷售工作,有效達(dá)成銷售目標(biāo)。
2025-02-10
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)的落實(shí),整合各類資源,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按照房屋銷售代理業(yè)務(wù)管理制度規(guī)范與流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與落實(shí)二手房銷售、一手房銷售; 3、協(xié)助組織策劃專項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成 …… 任職要求: 1、年齡35歲以下,中專以及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或2年其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬任職條件。 …… :00 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下,主要維護(hù)業(yè)主資源,做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,熟悉了解周邊區(qū)域新房動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新房,二手業(yè)務(wù)開(kāi)展流程及相關(guān)知識(shí)根據(jù)公司規(guī)定流程負(fù)責(zé)完成客戶邀約、接待、洽談、簽單、會(huì)銷等一系列日常銷售工作 …… ,有效達(dá)成銷售目標(biāo)。
2025-02-10
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)的落實(shí),整合各類資源,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按照房屋銷售代理業(yè)務(wù)管理制度規(guī)范與流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與落實(shí)二手房銷售、一手房銷售; 3、協(xié)助組織策劃專項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成 …… 任職要求: 1、年齡35歲以下,中專以及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或2年其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬任職條件。 …… :00 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下,主要維護(hù)業(yè)主資源,做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,熟悉了解周邊區(qū)域新房動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新房,二手業(yè)務(wù)開(kāi)展流程及相關(guān)知識(shí)根據(jù)公司規(guī)定流程負(fù)責(zé)完成客戶邀約、接待、洽談、簽單、會(huì)銷等一系列日常銷售工作 …… ,有效達(dá)成銷售目標(biāo)。

管培生

6000-8000元
2025-02-10
陳老師
崗位職責(zé): 1、掌握各序列(市場(chǎng)、銷售、教務(wù)、圖書(shū)、網(wǎng)推、網(wǎng)校、在線營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等 )具體工作內(nèi)容,培養(yǎng)在重點(diǎn)序列的突出能力,創(chuàng)新工作模式,優(yōu)化工作流程,協(xié)助分校或部門負(fù)責(zé)人達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 3、銷售服務(wù)方面:掌握***的專業(yè)知識(shí)、招考政策及備考方法,根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求制定科學(xué)合理的備考方案,協(xié)助銷售序列做好學(xué)員的銷售轉(zhuǎn)化工作; 通過(guò)課程帶班和學(xué)員學(xué)習(xí)服務(wù)工作,提供學(xué)員專業(yè)的課程服務(wù),提升學(xué)員良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn) …… 任職資格: 1、優(yōu)秀、樂(lè)觀、積極、向上的***高校應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)、社團(tuán)干部或主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先; 3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、品學(xué)兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2025-02-10
莫經(jīng)理
及時(shí)記錄客戶需求;2、積極邀約客戶上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案;3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售 …… ,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);任職要求1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,18-35歲為佳,對(duì)銷售類工作有濃厚興趣;2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí);3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力;4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生
2025-02-10
莫經(jīng)理
、積極邀約客戶上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案; 3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售 …… ,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 任職要求 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,18-35歲為佳,對(duì)銷售類工作有濃厚興趣; 2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力 …… ; 4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
南寧-良慶區(qū) 1人 超市 民營(yíng) 瀏覽:16
2025-02-10
南寧市良慶區(qū)步步高大廈
人事
崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案,細(xì)化并貫徹執(zhí)行; 2、百貨商品選品及線上運(yùn)營(yíng)維護(hù);線上商品數(shù)據(jù)分析; 3、對(duì)檔期活動(dòng)進(jìn)行宣傳推廣; 4、對(duì)接外聯(lián)、活動(dòng)開(kāi)展,把控活動(dòng)進(jìn)程; 5、門店銷售、來(lái)客數(shù)、 …… 會(huì)員銷售占比等報(bào)表分析并提出可行性建議; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作 任職要求: 1、有相關(guān)市場(chǎng)企劃經(jīng)驗(yàn)為佳,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力; 3、商品選品及敏銳商品意識(shí);

游戲推廣

3000-8000元
2025-02-10
人事部
2、可接受實(shí)習(xí)生(可蓋三方協(xié)議)應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者 3、工作內(nèi)容主要是撥打電話邀約玩家入駐打游戲. 4、負(fù)責(zé)在游戲部落,微信游戲群帶動(dòng)玩家氣氛,指導(dǎo)新手玩家進(jìn)行游戲體驗(yàn)。 …… 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2025-02-10
梁女士
邀約進(jìn)店參與活動(dòng) 2、客戶進(jìn)店講解展廳、介紹產(chǎn)品了解需求出規(guī)劃及預(yù)算 3、整理分類公司提供客戶資源整合,與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作開(kāi)單 4、工作方式靈活 崗位要求: 1、年齡22-40歲,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2025-02-10
黃女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在其責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷售及推廣; 2、總結(jié)與分析,對(duì)下步的工作計(jì)劃和目標(biāo)提出意見(jiàn)和建議; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、實(shí)時(shí)了解客戶需求,優(yōu)化銷售渠道以及尋求新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)和增長(zhǎng)點(diǎn) …… 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人士,不限專業(yè),農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、勤奮努力、勇于開(kāi)拓、吃苦耐勞、對(duì)銷售充滿熱情; 3、快速適應(yīng)公司發(fā)展,并通過(guò)公司給予的平臺(tái)快速提升自身價(jià)值 …… ; 4、能適應(yīng)不定期出差; 薪資待遇: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效工資+銷售獎(jiǎng)勵(lì)(任務(wù)額等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì))+話費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助(自帶車油補(bǔ)另計(jì))+銷售提成 綜合工資3000-8000元以上/月 公司福利: 社保五險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在其責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷售及推廣; 2、總結(jié)與分析,對(duì)下步的工作計(jì)劃和目標(biāo)提出意見(jiàn)和建議; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、實(shí)時(shí)了解客戶需求,優(yōu)化銷售渠道以及尋求新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)和增長(zhǎng)點(diǎn) …… 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人士,不限專業(yè),農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、勤奮努力、勇于開(kāi)拓、吃苦耐勞、對(duì)銷售充滿熱情; 3、快速適應(yīng)公司發(fā)展,并通過(guò)公司給予的平臺(tái)快速提升自身價(jià)值 …… ; 4、能適應(yīng)不定期出差; 薪資待遇: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效工資+銷售獎(jiǎng)勵(lì)(任務(wù)額等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì))+話費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助(自帶車油補(bǔ)另計(jì))+銷售提成 綜合工資3000-8000元以上/月 公司福利: 社保五險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在其責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷售及推廣; 2、總結(jié)與分析,對(duì)下步的工作計(jì)劃和目標(biāo)提出意見(jiàn)和建議; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、實(shí)時(shí)了解客戶需求,優(yōu)化銷售渠道以及尋求新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)和增長(zhǎng)點(diǎn) …… 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人士,不限專業(yè),農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、勤奮努力、勇于開(kāi)拓、吃苦耐勞、對(duì)銷售充滿熱情; 3、快速適應(yīng)公司發(fā)展,并通過(guò)公司給予的平臺(tái)快速提升自身價(jià)值 …… ; 4、能適應(yīng)不定期出差; 薪資待遇: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效工資+銷售獎(jiǎng)勵(lì)(任務(wù)額等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì))+話費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助(自帶車油補(bǔ)另計(jì))+銷售提成 綜合工資3000-8000元以上/月 公司福利: 社保五險(xiǎn)
2025-02-10
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
2、能吃苦耐勞,具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 3、樂(lè)觀外向、樂(lè)于與人交往,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力; 4、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā) …… 、維護(hù)與銷售,完成部門銷售任務(wù)指標(biāo); 2、通過(guò)公司提供的資源,尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)了解客戶信息,把握客戶需求,與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案; 3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.7%,大專占1.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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