職位描述

崗位職責: 1、掌握各序列(市場、銷售、教務(wù)、圖書、網(wǎng)推、網(wǎng)校、在線營銷、財務(wù)等 )具體工作內(nèi)容,培養(yǎng)在重點序列的突出能力,創(chuàng)新工作模式,優(yōu)化工作流程,協(xié)助分?;虿块T負責人達成業(yè)績目標。 2、市場方面:協(xié)助分校進行高校和社會宣傳,制定和實施各類活動推廣方案,擴大品牌影響力,增加生源;協(xié)助非公項目(事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試)開展活動,優(yōu)化對接流程,創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計,結(jié)合工作發(fā)展需求,提出創(chuàng)新性建議并完成各項目發(fā)展規(guī)劃;協(xié)助網(wǎng)絡(luò)推廣部門制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案,逐步了解新媒體運營的基本技巧,具備網(wǎng)絡(luò)推廣的各項實戰(zhàn)能力。 3、銷售服務(wù)方面:掌握***的專業(yè)知識、招考政策及備考方法,根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求制定科學(xué)合理的備考方案,協(xié)助銷售序列做好學(xué)員的銷售轉(zhuǎn)化工作; 通過課程帶班和學(xué)員學(xué)習(xí)服務(wù)工作,提供學(xué)員專業(yè)的課程服務(wù),提升學(xué)員良好的學(xué)習(xí)體驗,提高滿意度;督促學(xué)員學(xué)習(xí),幫助學(xué)員制定持續(xù)的學(xué)習(xí)計劃,保障學(xué)員考試通過率;挖掘?qū)W員的深層次需求,做好二次轉(zhuǎn)化。 4、在工作中做到有效實施、監(jiān)督、效果評估、總結(jié)等一系列工作。 任職資格: 1、優(yōu)秀、樂觀、積極、向上的***高校應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、班級、學(xué)生會、協(xié)會、社團干部或主要負責人優(yōu)先; 3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項目經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、品學(xué)兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的自律性和團隊協(xié)作精神。 任職要求: 1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強,管培生的培養(yǎng)實行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度,志在培養(yǎng)管理精英,非有志者***; 2、具備創(chuàng)新意識、責任意識、團隊協(xié)作意識; 3、工作主動、積極;具有計劃性和條理性, 4、因培養(yǎng)過程有大量的培訓(xùn)與考核,應(yīng)具備主動學(xué)習(xí)意識和強烈的學(xué)習(xí)能力。 

公司簡介

中公教育創(chuàng)建于1999年.2000年進入公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè).經(jīng)過近20年的創(chuàng)業(yè)積累.快速帶領(lǐng)公司成為國內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)綜合服務(wù)提供商.每年培訓(xùn)學(xué)員超過140萬人.
公司在全國31個省市.319個地市建立了1000余家直營分部和學(xué)習(xí)中心.公司員工近2萬人.擁有6500余名全職教師.近1000名專職研發(fā)人員.
公司核心業(yè)務(wù)是公務(wù)員招錄考試培訓(xùn).事業(yè)單位招錄考試培訓(xùn).教師招錄考試培訓(xùn)等.培訓(xùn)以線下小班為主.在線與線下結(jié)合的新業(yè)務(wù)增長迅速.
近年來.隨著核心業(yè)務(wù)競爭力的不斷提升.公司的平臺價值與綜合運營能力不斷提升并在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位.公司積極進入了財會類考試.考研和IT等多個職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)新領(lǐng)域.
公司定位于職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù).堅持“做善良的人”的核心價值觀.緊隨城鎮(zhèn)化及勞動力職業(yè)化的社會經(jīng)濟趨勢.用知識和科技的力量服務(wù)大學(xué)畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群.幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識能力.最終成就他們良好的職業(yè)生涯.公司獲得了航天產(chǎn)業(yè)基金等風險投資機構(gòu)的投資.
公司未來一方面將繼續(xù)擴大公職類招錄考試培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場份額.持續(xù)創(chuàng)造職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)新市場,另一方面將借助多年持續(xù)提前投資形成的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢和長期累積形成的研發(fā)管理能力.通過全面的管理工程變革及配套的科技應(yīng)用.快速提升盈利能力和盈利規(guī)模.并把發(fā)展可復(fù)制可迭代的管理工程及科技能力作為與業(yè)績同等重要的戰(zhàn)略目標.向運營與科技雙驅(qū)動的新模式轉(zhuǎn)型.
公司深入運用信息技術(shù)提升組織智能化水平.探索引進成熟的精益生產(chǎn)機制.以此創(chuàng)新IT開發(fā)應(yīng)用.引導(dǎo)應(yīng)用先進的科技產(chǎn)品和系統(tǒng).增強大規(guī)模知識員工的工作協(xié)同和工作智能化.提升整體組織及運營效率.
2017年.公司再次獲得 “高新技術(shù)企業(yè)”榮譽證書.公司的核心自主知識產(chǎn)權(quán).科技成果轉(zhuǎn)化能力.研究開發(fā)組織管理水平.企業(yè)經(jīng)營成長性等多項指標都獲得了北京市相關(guān)政府部門的認可.
2017年.公司成立了黨支部.為集團量身打造“黨建工作學(xué)習(xí)體系.骨干黨員推薦體系.企業(yè)文化引領(lǐng)體系.關(guān)愛員工服務(wù)體系.企業(yè)形象推廣體系”五大體系的工作規(guī)劃.
2018年.公司在海淀區(qū)9000余家高新企業(yè)中脫穎而出.獲得首批黨建協(xié)同辦事資格證.名列十家優(yōu)秀企業(yè)授證之列.并于4月17日正式成立中公教育黨委.黨建工作開啟新篇章.公司在創(chuàng)造商業(yè)價值的同時.高度重視履行企業(yè)社會責任.通過慈善捐款.資助貧困大學(xué)生.建立社會企業(yè)等多種形式.讓更多人分享到經(jīng)營的成果.
2019年2月21日上午.北京市海淀區(qū)綜合職業(yè)教育龍頭企業(yè)中公教育在深交所敲鐘上市.標志著中公教育成功登陸A股市場.
南寧中公未來教育咨詢有限公司屬中公教育子公司.又名廣西中公教育.先后建立了南寧分校.桂林分校.柳州分校.玉林分校.百色分校等多家地市級分校.隨著規(guī)模不斷擴大.我們期待越來越多有理想的優(yōu)秀年輕人加入廣西中公教育.讓夢想成為可能.與中公共同創(chuàng)造下一個奇跡!

聯(lián)系地址:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4層
聯(lián)系人: 人力老師
E_mail:zpgx*****ing@offcn.com

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可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
1.大學(xué)本科學(xué)歷,有工作經(jīng)驗優(yōu)先,能接受住校; 2.財務(wù)、審計專業(yè); 3.熟悉辦公軟件。
2025-02-19
何老師、周老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
CAD平面設(shè)計基礎(chǔ)
2025-02-19
石女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合薪酬:3000-6000元/月 崗位職責: 1.經(jīng)過一年的輪崗學(xué)習(xí)(銷售/市場+人事行政+營銷策劃+團隊管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認識到作為管理者的責任; 2.認真工作,努力去學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品,逐步熟悉公司的全部工作流程,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí); 3.參與業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行,協(xié)助公司進行的日常宣傳推廣活動。 任職資格: 1.如果你是本科應(yīng)屆畢業(yè)生,或者你擁有學(xué)士學(xué)位并在培訓(xùn)教育行業(yè)已工作1-2年: 2.只要你對教育培訓(xùn)行業(yè)行業(yè)滿懷熱忱, 3.只要你有良好的管理潛力, 4.只要你有優(yōu)秀的人際溝通技巧, 5.只要你有愿意為消費者提供出色顧客服務(wù)的信念, 6.那么,你就是我們所尋找的人才,我們誠摯邀請你加入到志公教育的大家庭! 未來晉升路徑: A.業(yè)務(wù)骨干—市場/銷售主管—助理校長—分校校長—城市校長--區(qū)域運營經(jīng)理——業(yè)務(wù)總督導(dǎo); B.辦公室其他職能崗位。
2025-02-19
覃老師
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容: 協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團隊,做好會前、會中、會后的準備工作以及掃尾工作 前期要了解市場的運作流程 其他福利待遇: 1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1-2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去游玩 任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛銷售,喜歡外出旅游 4、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度 注 1、一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 面試時間: 10:00---11:30 13:30---16:30 公司地址:興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可
2025-02-19
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
工作內(nèi)容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
2025-02-19
麥老師
南寧-江南區(qū)
任職要求: 1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人; 2、對醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展; 3、具有工作激情、團隊精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4、接受公司安排進行市場培訓(xùn),作為公司儲備干部進行培養(yǎng),合格后分配區(qū)域工作。 工作職責: 1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程,學(xué)習(xí)檢驗、病理實驗項目的市場開發(fā)及管理; 2、根據(jù)公司年度計劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊,完成既定目標; 3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負責區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶維護等工作; 4、 能獨立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù),負責客戶匯款的催繳和跟蹤; 5、 定期拜訪客戶,及時了解、收集產(chǎn)品需求信息及競爭對手信息。 所有正式員工享有以下福利: 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn),為期六個月,培訓(xùn)地點為公司及客戶終端; 2、培訓(xùn)期間,保證底薪3000+培訓(xùn)補助2000元/月,培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動合同; 3、購買五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金)及人身意外商業(yè)險; 4、正式員工享有帶薪年假、年終獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補貼、午餐補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。 誠摯歡迎你的加入,來接受挑戰(zhàn)吧!
2025-02-19
姚女士
南寧-江南區(qū)
1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. 凈身高:女≧162cm 男≧172cm 3、擔任學(xué)生干部或社團重要角色 4、在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良 5、對物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認知 培養(yǎng)定位:中層管理者和業(yè)務(wù)骨干 只招2025年6月畢業(yè)生 學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷(專業(yè):物管、酒店、旅管、環(huán)境、消防)
2025-02-19
873128631@QQ.COM
南寧-江南區(qū)
一、關(guān)于“光芒生”計劃 光芒計劃——龍光智慧服務(wù)集團管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃,是公司戰(zhàn)略人才儲備計劃之一,為培養(yǎng)未來管理者而定制的發(fā)展計劃。通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。 二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長通道:1年主管級,2-3年經(jīng)理級,5-7年總監(jiān)級 崗位描述 1、市場拓展崗 深入研究物業(yè)市場,有效拓展行業(yè)客戶資源,創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作模式,完成外拓業(yè)務(wù)的指標。 2、多種經(jīng)營崗 通過社區(qū)增值服務(wù)渠道如家政、公寓、社區(qū)零售、拎包美居等為公司創(chuàng)造利潤和提升品牌價值,提升公司創(chuàng)收。 3、品質(zhì)運營崗 負責物業(yè)服務(wù)(從環(huán)境、客戶服務(wù)、安全管理等方面)品質(zhì)的提升和運營管理或項目管理的工作開展。 4、工程管理崗 負責工程前期介入的查驗,日常運維工作開展,設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)管理,工程施工過程管理等工作。 5、財務(wù)管理崗 負責財務(wù)費用單據(jù)審核、會計核算、賬務(wù)處理、財會檔案資料的整理和歸檔等工作。 6、人力行政崗 從事與人力資源相關(guān)的工作,通過人力資源各模塊的輪崗,經(jīng)過帶教、培訓(xùn)、實戰(zhàn),成長為專業(yè)的HR管理人才。 7、品牌管理崗 負責公司品牌的文案策劃或相關(guān)平面設(shè)計工作。 8、審計法務(wù)崗 負責審計事務(wù)、合規(guī)管理、法務(wù)事務(wù)等相關(guān)管理工作。 9、運營管理崗 負責新零售公司的運營管理工作開展。 10、采購管理崗 負責新零售公司的采購管理工作開展。 等等職位,只要你夠優(yōu)秀,有上進心,我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。
2025-02-19
873128631@QQ.COM
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2025-02-19
人力資源部
儲備干部
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
廣西正軒清潔服務(wù)有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理/主管進行人員及設(shè)備管理、安全管理等各項工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理/主管對接業(yè)主方,及時協(xié)調(diào)、處理與本項目相關(guān)事宜。 晉升通道: 儲備干部--班組長--項目主管--項目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營總監(jiān) 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識、團隊精神; 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,一定的抗壓能力。
2025-02-19
劉女士
人事專員
南寧中公未來教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
南寧中公未來教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢/教育
成立時間 9年(2015年7月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

行測理科培訓(xùn)講師

¥6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

教師招考培訓(xùn)講師

¥6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

課程顧問 客服專員(桂林)

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

新媒體專員

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

小程序制作開發(fā)

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
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