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職位描述

一、關(guān)于“光芒生”計(jì)劃

光芒計(jì)劃——龍光智慧服務(wù)集團(tuán)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃，是公司戰(zhàn)略人才儲備計(jì)劃之一，為培養(yǎng)未來管理者而定制的發(fā)展計(jì)劃。通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，在崗實(shí)踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系，全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力，逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團(tuán)的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。

二、培養(yǎng)與發(fā)展

※全面的培養(yǎng)方式

※三導(dǎo)師機(jī)制

※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展

※快速的成長通道：1年主管級，2-3年經(jīng)理級，5-7年總監(jiān)級

崗位描述

1、市場拓展崗	深入研究物業(yè)市場，有效拓展行業(yè)客戶資源，創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作模式，完成外拓業(yè)務(wù)的指標(biāo)。

2、多種經(jīng)營崗	通過社區(qū)增值服務(wù)渠道如家政、公寓、社區(qū)零售、拎包美居等為公司創(chuàng)造利潤和提升品牌價值，提升公司創(chuàng)收。

3、品質(zhì)運(yùn)營崗	負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)（從環(huán)境、客戶服務(wù)、安全管理等方面）品質(zhì)的提升和運(yùn)營管理或項(xiàng)目管理的工作開展。

4、工程管理崗	負(fù)責(zé)工程前期介入的查驗(yàn)，日常運(yùn)維工作開展，設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)管理，工程施工過程管理等工作。

5、財(cái)務(wù)管理崗	負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用單據(jù)審核、會計(jì)核算、賬務(wù)處理、財(cái)會檔案資料的整理和歸檔等工作。

6、人力行政崗	從事與人力資源相關(guān)的工作，通過人力資源各模塊的輪崗，經(jīng)過帶教、培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)，成長為專業(yè)的HR管理人才。

7、品牌管理崗	負(fù)責(zé)公司品牌的文案策劃或相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作。

8、審計(jì)法務(wù)崗	負(fù)責(zé)審計(jì)事務(wù)、合規(guī)管理、法務(wù)事務(wù)等相關(guān)管理工作。

9、運(yùn)營管理崗	負(fù)責(zé)新零售公司的運(yùn)營管理工作開展。

10、采購管理崗	負(fù)責(zé)新零售公司的采購管理工作開展。

等等職位，只要你夠優(yōu)秀，有上進(jìn)心，我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。

公司簡介

龍光集團(tuán)成立于1996年，是集房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營、交通投資建設(shè)、金融服務(wù)等產(chǎn)業(yè)于一體的大型綜合性民營企業(yè)集團(tuán)。2017年?duì)I業(yè)收入逾500億元人民幣，總資產(chǎn)規(guī)模超過1600億元。旗下龍光地產(chǎn)（3380.HK），2016年躋身《福布斯》「亞太區(qū)最佳上市公司50強(qiáng)」，2017年位居《財(cái)富》中國500強(qiáng)企業(yè)排行榜第295位、2018年中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)第26位、「中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)—盈利性TOP10」第4位。
龍光地產(chǎn)以住宅開發(fā)為核心，發(fā)展商業(yè)運(yùn)營、文旅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、教育產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、物業(yè)服務(wù)、租賃服務(wù)等八大業(yè)務(wù)，通過整合內(nèi)外部資源，發(fā)揮各版塊協(xié)同效應(yīng)，提升集團(tuán)的整體綜合競爭力。
廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司（以下簡稱“龍光物業(yè)”）是龍光集團(tuán)屬下具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。公司創(chuàng)建于1992年，具有國家壹級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)，2015年躋身中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)，2016年物業(yè)管理品牌價值50強(qiáng)躍居31位。公司2002年通過ISO9001質(zhì)量管理體系審核認(rèn)證，是粵東地區(qū)最先通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證的物業(yè)管理企業(yè)，是物業(yè)管理企業(yè)引入質(zhì)量管理概念的先鋒。
公司管理采用由總部至區(qū)域及分公司再到物業(yè)管理中心的三級管理模式。目前，公司在管人員6000余人，擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員百余人。公司設(shè)有總經(jīng)理室和七個職能中心，分別為：人力資源及行政管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、品質(zhì)管理中心、技術(shù)支持中心、數(shù)據(jù)與信息中心、品牌管理中心、經(jīng)營拓展中心。
龍光物業(yè)自建立以來，深耕于中國經(jīng)濟(jì)最繁榮的珠三角區(qū)，歷經(jīng)26年風(fēng)雨征程，開拓出20城135個項(xiàng)目的規(guī)模。目前直管的項(xiàng)目主要分布在深圳、廣州、汕頭、南寧、桂林、珠海、佛山、順德、東莞、惠州、防城港、成都、海口、肇慶、江門、陽江、清遠(yuǎn)、湛江、河源、蘇州等城市。
龍光物業(yè)在管項(xiàng)目覆蓋商業(yè)、酒店、寫字樓、小區(qū)住宅、高層公寓、花園洋房及別墅等，提供前期介入、入伙交樓、正常管理等一系列物業(yè)管理服務(wù)。目前管理范圍以珠三角為主，并已逐漸拓展至長三角領(lǐng)域。服務(wù)人口已突破90萬余人，管理面積超過4000萬平方米。
龍光物業(yè)整合內(nèi)部資源，對外拓展外接物業(yè)管理項(xiàng)目，并分別于2017年9月和2018年9月，與汕頭市尚悅軒物業(yè)管理有限公司和汕頭市金煌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分別簽訂了聯(lián)合管理協(xié)議，龍光物業(yè)已然邁出了外接項(xiàng)目業(yè)務(wù)和品牌輸出的步伐，開啟了市場多元化發(fā)展的新時代。
 龍光物業(yè)南寧分公司目前所接管的普羅旺斯、水悅龍灣、君御華府、君悅?cè)A庭、玖瓏湖小區(qū)。公司針對普羅旺斯社區(qū)及水悅龍灣的建筑特色和本地的風(fēng)土人情，制定出一套完整的管理方案，按照五星級酒店管理標(biāo)準(zhǔn)對小區(qū)進(jìn)行人性化、智能化、規(guī)范化管理，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的，為業(yè)主創(chuàng)造方便、整潔、安全、清靜的居住環(huán)境。
龍光物業(yè)歡迎有識之士攜手龍光，共創(chuàng)輝煌偉業(yè)，成就光榮夢想。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)白沙大道109號，龍光普羅旺斯薰衣草物業(yè)辦公室（營銷中心隔壁）查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備干部
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)各部門管理。 2、經(jīng)過3個月的輪崗學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，認(rèn)可接受公司管理模式，了解各個部門的運(yùn)轉(zhuǎn)和每個崗位的職責(zé)； 3、參與行政事務(wù)策劃與執(zhí)行，協(xié)助組織各種員工活動、會議會務(wù)等； 4、通過學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽提出自己的意見和建議。職位要求： 1、工商管理類、工商企業(yè)管理、人力資源、行政管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有志于在本行業(yè)發(fā)展，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、經(jīng)過3個月輪崗學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期滿合格者轉(zhuǎn)為正式員工。 4、要求能全職上班，方可投簡。 5、有晉升空間。工作時間： 1、早9晚6，月休4天。 2、試用期3個月，試用期工資4000元，轉(zhuǎn)正后5000-6000元，購買社保。 4、轉(zhuǎn)為正式員工后享受年終獎金、績效獎金、紅包。

2025-01-17

黃亮宇; 檔案管理員（儲備干部）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西莞龍科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)與要求 1、嚴(yán)守黨和國家的機(jī)密，認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度； 2、負(fù)責(zé)單位檔案資料的整理、歸類、拆分、裝訂、信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳及掃描數(shù)字化等數(shù)字化加工工作； 3、能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備； 4、能適應(yīng)出差優(yōu)先培養(yǎng)高層管理崗位； 5、性格穩(wěn)重、細(xì)心、誠實(shí)、正直、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承諾并做到檔案保密工作； 6、晉升空間：檔案管理員-儲備組長-項(xiàng)目組長-儲備主管-項(xiàng)目主管-區(qū)域經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理； 7、檔案學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄?。?8、服從工作地點(diǎn)調(diào)動，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，有相關(guān)工作者優(yōu)先考慮； 9、應(yīng)屆畢業(yè)生及無檔案數(shù)字化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者請謹(jǐn)慎投遞簡歷，謝謝配合。工作時間：工作時間依據(jù)項(xiàng)目情況安排決定。

2025-01-17; 儲備干部（梧州）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧萬達(dá)國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì): 7、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班； 7、工作地點(diǎn)：柳州。

2025-01-17

李小姐; 儲備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場

南寧騰龍凱智生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1：儲備干部，是我們重點(diǎn)培養(yǎng)的對象！因?yàn)槲覀児舅械念I(lǐng)導(dǎo)層都是面試進(jìn)來，從基礎(chǔ)做起，學(xué)習(xí)健康知識，銷售溝通，團(tuán)隊(duì)管理，一步步提升起來的。我們的晉升標(biāo)準(zhǔn)是公平公正公開的，能者居上。 2：25歲以下，能吃苦，有上進(jìn)心，態(tài)度端正 3.公司福利：實(shí)行五天工作制，周末雙休，節(jié)日驚喜，生日福利，團(tuán)隊(duì)定期旅游，提供免費(fèi)工作餐，小區(qū)住宿

2025-01-17

潘小姐; 管理培訓(xùn)生+接受無經(jīng)驗(yàn)
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢悅信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1、前期先學(xué)習(xí)公司文化、制度，并能執(zhí)行和實(shí)施； 2、了解學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識，溝通技能技巧； 3、學(xué)習(xí)管理和培訓(xùn)，最后定崗部門主管，負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施【任職要求】 1、應(yīng)屆畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷； 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力； 3、目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng)； 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力； 5、優(yōu)秀者，以上條款可適當(dāng)放寬要求。 6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先歡迎應(yīng)屆生加入，有專職主管一對一的培訓(xùn) 詳情可在簡歷篩選通過后，與面試官詳談注：免費(fèi)提供員工宿舍出國旅游行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)平臺面試須知：請您投簡歷后保持電話暢通，注意接聽電話，查收短信，請攜帶本人簡歷一份。上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際 4103

2025-01-17

劉女士; 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：有電工證，會水電維修等工作。

2025-01-17

麥老師; 制造部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作經(jīng)歷：Wafer Bumping 生產(chǎn)主管10年以上工作經(jīng)驗(yàn) 工作技能：1.生產(chǎn)計(jì)劃的安排 2.部門人員的管理和考核 3.部門制度的落實(shí)與持續(xù)改進(jìn) 4.優(yōu)秀員工的培養(yǎng)并幫助進(jìn)階為儲備干部 5.多學(xué)多看多思考,加強(qiáng)自己的管理能力和解決問題的能力 6.定期組織安排開會或者培訓(xùn)，吸取員工好的建議專業(yè)要求：熟悉WB產(chǎn)線每道工序和每個工位的實(shí)際情況，做到了如指掌。

2025-01-17

王女士; 儲備干部
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢悅信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

因公司發(fā)展快速，需要大量能獨(dú)當(dāng)一面的管理人才，公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺，愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機(jī)會。崗位職責(zé)： 1、三個月的學(xué)習(xí)，將會學(xué)習(xí)公司各部門運(yùn)作管理等 2、通過學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容，為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司運(yùn)作的管理，協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)的管理 4、協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) 6、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，并通過自身能力解決，并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作，做到不遲到、不早退或缺勤任職要求： 1、性別不限，學(xué)歷不限，專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來崗位發(fā)展方向：第一階段：跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作（帶薪培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合，容易上手）第二階段：學(xué)做管理（1-2個月晉升主管后，帶團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)）第三階段：自主創(chuàng)業(yè)：學(xué)習(xí)經(jīng)營管理公司，最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，財(cái)務(wù)自由崗位要求：（1）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（2）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（3）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。薪資待遇： 1.無責(zé)底薪3000+提成+補(bǔ)助+住宿+管理獎金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂 2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會議 3.對申請需要住宿的人員免費(fèi)提供公寓住宿。（本職位對優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放）

2025-01-17

劉女士; 管理培訓(xùn)生（儲備干部）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東糖投資有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、培養(yǎng)方向：下屬公司中、高層管理者和專業(yè)技術(shù)人員。二、招聘條件： 1.具備政治立場堅(jiān)定，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)業(yè)成績優(yōu)良，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，愿意扎根基層，服從工作分配。 2.獲全日制本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應(yīng)屆本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲，大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷及歷屆畢業(yè)生，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬年齡要求。三：專業(yè)要求：制糖造紙行業(yè)工藝類專業(yè)、機(jī)械機(jī)電類專業(yè)、熱能供熱類專業(yè)、電氣儀表類專業(yè)、農(nóng)學(xué)植保類專業(yè)。四、工作地址：南寧市大塘鎮(zhèn)；來賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng)；象州縣石龍鎮(zhèn)；橫州市巒城鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)；天等縣縣城。五、專業(yè)不符或不愿到以上地方工作的勿投。

2025-01-17

黃先生; 儲備干部
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-德燊工業(yè)園

廣西永正工程質(zhì)量檢測有限公司

檢測，認(rèn)證

任職要求： 1、土木工程類、材料類、市政類等相關(guān)專業(yè)； 2、全日制本科以上學(xué)歷、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、具有一定的溝通能力和組織能力，具備管理能力和人才培養(yǎng)能力； 4、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司工作安排；待遇： 1、年薪6萬+～10萬+，購買五險； 2、周末雙休、定期體檢、員工培訓(xùn)； 3、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、通訊補(bǔ)貼等；

2025-01-17

梁工