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南寧營銷管理招聘

共找到 578條 南寧 營銷管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
唐平平
該崗位為管理崗,選擇我們,您可獲得:
1、底薪8K-10K+銷售提成,綜合工資9K~15K;
2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休;
3、福利:五險、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金;
4、根據(jù)個人能力安排在主管或經(jīng)理職務(wù);
5、團(tuán)隊成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷團(tuán)隊,制定團(tuán)隊目標(biāo)與實(shí)施,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立健全電銷團(tuán)隊的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項目產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力;
4、調(diào)動員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、團(tuán)隊各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營銷建議;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷;
2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗,并且在團(tuán)隊內(nèi)業(yè)績突出和帶新人經(jīng)驗;
3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力;
4、有帶隊經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗、有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2024-11-19
唐平平
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷團(tuán)隊,制定團(tuán)隊目標(biāo)與實(shí)施,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立健全電銷團(tuán)隊的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項目產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力;
4、調(diào)動員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、團(tuán)隊各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營銷建議;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷;
2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗,并且在團(tuán)隊內(nèi)業(yè)績突出和帶新人經(jīng)驗;
3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力;
4、有帶隊經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗、有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
福利:五險、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資
2024-11-19
劉楠
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析市場需求分析
2、負(fù)責(zé)年度銷售計劃,目標(biāo)
3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算
4、組建隊伍團(tuán)隊,培訓(xùn)銷售人員
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系
具有較強(qiáng)的市場分析,推廣,營銷能力和良好的與人溝,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)柳州項目營銷管理及現(xiàn)場銷售管理 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、房地產(chǎn)開發(fā)同崗工作經(jīng)驗
2024-11-19
張聲洪
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 3.做好門店的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作 …… ; 5.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 …… 任職條件: 1.高中或中專及以上學(xué)歷,會簡單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3.熟悉團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)營銷部門日常管理工作; 2.根據(jù)總公司目標(biāo)對團(tuán)隊進(jìn)行目標(biāo)分解,確保完成業(yè)績目標(biāo); 3.幫助團(tuán)隊經(jīng)理提升管理和業(yè)績能力; 4.研究醫(yī)改新政策,提出營銷新思想、模式,對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-19
劉景德
3、負(fù)責(zé)所有市場活動及項目策劃、執(zhí)行,創(chuàng)造和管理銷售機(jī)會、增加潛在銷售額及提高品牌知名度。 4、負(fù)責(zé)組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢。 …… 7、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運(yùn)用、制定分管項目產(chǎn)品方案、階段性推盤方案及營銷策略以及營銷成本、費(fèi)用的整體控制。

餐飲店長

4000-6000元
2024-11-19
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實(shí)施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識
并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理 …… 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強(qiáng)市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。
崗位職責(zé) : 1、能獨(dú)立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行 …… ,; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運(yùn)作的可行性報告; 4、 負(fù)責(zé)管理營銷團(tuán)隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作,管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。 …… 任職資格 : 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項目營銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗;有獨(dú)立全程操盤經(jīng)驗和成功案例; 2、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力, …… 有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力; 3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 4、 有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織
2024-11-19
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實(shí)施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識
2024-11-19
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實(shí)施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識

純客服

3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 30人
2024-11-19
一、工作職責(zé):負(fù)責(zé)接聽10086人工熱線,給用戶解決問題,不用營銷。 …… 5.入職滿三個月可競聘管理崗位。 廣西博訊科技有限公司 工作地址:廣西南寧市高新區(qū)羅賴路
崗位職責(zé): 1、3年以上藥店管理工作經(jīng)歷者; 2、具有扎實(shí)的藥品銷售專業(yè)知識,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心
2024-11-19
陳宇航
挑戰(zhàn)來賓最高傭金,來賓2期重心啟航, 廣西區(qū)一建實(shí)力[拳頭][拳頭]接盤,原歷史遺留問題已全部解決,鴻厚資金注入,全新面世,上千套房源保證貨源充足??熹N住宅盤招兵買馬[太陽][太陽][太陽] 我們只做快銷盤從不戀戰(zhàn)[色][色] 7月進(jìn)場8月開賣9月收傭[得意]只打雞血不洗腦[拳頭]半年確保人均賣60套即拿傭金10萬+肥肥的錢 ? 置業(yè)顧問 ??10人 ?男女不限 ? ★ 優(yōu)于同行業(yè)的工資福利待遇:底薪2200+補(bǔ)助+包中餐+旅游獎勵+最高0.7%上不封頂提成+提成次月結(jié) 銷售經(jīng)理 1 人? ★ 優(yōu)于同行業(yè)的工資福利待遇:5000 + 提成+提成月結(jié) ★資源共享、核爆快銷,...
2024-11-19
梁靈芳
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進(jìn)各項營銷指標(biāo)的達(dá)成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析 …… ,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo); 4、最大化獲取運(yùn)營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機(jī)銷售,促進(jìn)合作,提升門店盈利水平; 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。 …… 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗; 3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式,具備手機(jī)、配件、運(yùn)營商的操作能力; 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-11-19
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理,完成銷售任務(wù); 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進(jìn)行宣傳和銷售,拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道,提升銷售業(yè)績; 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作;

品類運(yùn)營

7000-10000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 1人
2024-11-19
黎銳聰
制定各區(qū)域品類規(guī)劃,整合平臺和商家資源,用優(yōu)選商品服務(wù)好消費(fèi)者,實(shí)現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長; 2、負(fù)責(zé)洞察品類的發(fā)展趨勢和用戶需求,不斷完善品類結(jié)構(gòu)和豐富度,制定各區(qū)域各品類運(yùn)營商品池,并對其進(jìn)行分層定位管理 …… ; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)運(yùn)營體系的完善和優(yōu)化,對接內(nèi)部多部門,實(shí)現(xiàn)新工具新玩法新營銷的銜接落地,包括行業(yè)品類營銷活動策劃及推進(jìn); 4、進(jìn)行單品運(yùn)營,挖掘賣點(diǎn),關(guān)聯(lián)搭配組合,打造爆品,沉淀運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制; …… 5、落實(shí)單品價格執(zhí)行策略,提升商品競爭力度,制定落實(shí)商品運(yùn)營數(shù)據(jù)復(fù)盤制度,迭代運(yùn)營商品池; 6、按照營銷活動規(guī)則,完成活動商品的選品; 7、對區(qū)域業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),對各項指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析,并針對性的進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化 …… 任職要求: 1、3年及以上品牌、電商、零售的從業(yè)經(jīng)驗,能沉淀完善的方法論及體系化思考,具備策略制定與強(qiáng)執(zhí)行落地能力; 2、有一定運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉電商行業(yè)運(yùn)營相關(guān)的商家,商品,營銷等領(lǐng)域,有大型平臺運(yùn)營經(jīng)驗的優(yōu)先 …… ; 3、具備項目管理能力,了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,熟悉區(qū)域用戶消費(fèi)習(xí)慣,能夠針對用戶需求和業(yè)務(wù)策略推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 4、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力; 5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目的產(chǎn)出
2024-11-19
張乾
崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實(shí)施顧問-項目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團(tuán)隊; 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項目過程,制定項目計劃,組織項目組按計劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā) …… ; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時保質(zhì)交付產(chǎn)品 …… 培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運(yùn)營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通 …… ,進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程; 4.完成市場部其他的工作事項; 任職要求 1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生; 2.
,給你家人般工作環(huán)境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團(tuán)隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧 …… 成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵。
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南寧 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 17%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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