南寧營(yíng)銷管理招聘
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南寧 營(yíng)銷管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長(zhǎng)(合浦店)
4000-6000元2024-11-19蔣德坤崗位職責(zé):
1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任;
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表;
7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、年齡在22歲以上;
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
9:00-14:00,17:00-21:00 -
管培生
6000-9000元2024-11-19張乾崗位描述
培養(yǎng)路徑①:管培生-實(shí)施顧問-項(xiàng)目經(jīng)理
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項(xiàng)目過程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì);
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品;
培養(yǎng)路徑②:管培生-實(shí)施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理
1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì),研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計(jì)參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗(yàn);
2.參與項(xiàng)目組內(nèi)用戶體驗(yàn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)過程;
3.參與或支持產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)作、日常運(yùn)營(yíng)及對(duì)外合作拓展等工作;
4.持續(xù)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品運(yùn)行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進(jìn)、提升計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
培養(yǎng)路徑③:管培生-市場(chǎng)方向(運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫(kù);
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程;
4.完成市場(chǎng)部其他的工作事項(xiàng);
任職要求
1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限;
3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先;
4.喜歡與人溝通,具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
個(gè)人收獲和提升
1.項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等;
3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
公司福利
五險(xiǎn)一金,帶薪休假,雙休,年終獎(jiǎng),各項(xiàng)法定假日福利,月度兩次團(tuán)建活動(dòng),年度兩次旅游 -
線上快銷品銷售(5000-8000)
3000-8000元2024-11-19黃麗梅一:職位詳情
1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會(huì)提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶需求,維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差;
2、新媒體運(yùn)營(yíng)引流獲取客源(不會(huì)沒關(guān)系,有人帶,手把手教)
二:崗位要求
1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語言表達(dá)能力,熱愛銷售工作;
2、對(duì)電商,自媒體感興趣,平時(shí)就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會(huì)一點(diǎn)視頻剪輯技能優(yōu)先
3、18-34歲,男女不限.
三:福利待遇
1、薪資:固定底薪1800+話補(bǔ)100+全勤100+新開發(fā)一個(gè)客戶補(bǔ)貼20-50+銷售額提成(8-20個(gè)點(diǎn)),綜合收入4000-12000(上不封頂)
2、主管人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍
3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶
4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):聚餐燒烤、K歌、生日會(huì)、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等,讓你工作之余都是快樂
5、提供產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn),個(gè)人能力蹭蹭漲
6、享受15天帶薪年假。
四:培訓(xùn)與發(fā)展
1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力
2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收
3、晉升機(jī)制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達(dá)到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng)
五:上班時(shí)間
9:00-12:00,下午2:00-6:30.
月休6天,周日固定休息,剩下兩天可調(diào)
法定節(jié)假日正常休假!
我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的90后,也渴望超越夢(mèng)想的00后.我在這里等著你們哦! -
【新媒體銷售(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))】
2000-5000元2024-11-19黃麗梅,給你家人般工作環(huán)境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):聚餐燒烤、K歌、生日會(huì)、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧 …… 成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。 -
招商營(yíng)運(yùn)副總
20000-30000元2024-11-19王志彬一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作,確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng); 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府 -
銷售主管
8000-13000元2024-11-19楊小姐2、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的營(yíng)銷管理工作,對(duì)公司年度銷售、回款、利潤(rùn)、客戶經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、貫徹落實(shí)集團(tuán)的營(yíng)銷方針、政策、根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r積極開拓創(chuàng)新,指定和完善各項(xiàng)分公司營(yíng)銷工作流程和體系。 …… 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn); 3、善于挖掘客戶與用戶相關(guān)需求,幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)分析與策略分析,并轉(zhuǎn)化成銷售策略及目標(biāo)。 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-19蔣德坤崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí) -
餐飲店長(zhǎng)(欽州)
4000-6000元2024-11-19蔣德坤崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí) -
銷售經(jīng)理(崇左)
10000-15000元2024-11-19李女士并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理 …… 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 -
營(yíng)銷總經(jīng)
15000-20000元2024-11-19李女士崗位職責(zé) : 1、能獨(dú)立制定銷售方案,把控營(yíng)銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有住宅項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體銷售方案和分階段的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行 …… ,; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告; 4、 負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作,管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。 …… 任職資格 : 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例; 2、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力, …… 有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力; 3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 4、 有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織 -
策劃經(jīng)理(地產(chǎn))
10000-15000元2024-11-19劉景德3、負(fù)責(zé)所有市場(chǎng)活動(dòng)及項(xiàng)目策劃、執(zhí)行,創(chuàng)造和管理銷售機(jī)會(huì)、增加潛在銷售額及提高品牌知名度。 4、負(fù)責(zé)組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。 …… 7、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營(yíng)銷策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用、制定分管項(xiàng)目產(chǎn)品方案、階段性推盤方案及營(yíng)銷策略以及營(yíng)銷成本、費(fèi)用的整體控制。 -
匹克專賣店店長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-19張聲洪崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作 …… ; 5.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 …… 任職條件: 1.高中或中專及以上學(xué)歷,會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定 -
電銷主管(底薪8K,雙休,社保年休)
8000-15000元2024-11-19唐平平該崗位為管理崗,選擇我們,您可獲得: 1、底薪8K-10K+銷售提成,綜合工資9K~15K; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利 …… 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與實(shí)施,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立健全電銷團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范,了解市場(chǎng)的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力 …… ; 4、調(diào)動(dòng)員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 5、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營(yíng)銷建議; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗(yàn),并且在團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)績(jī)突出和帶新人經(jīng)驗(yàn); 3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力; 4、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) -
電銷經(jīng)理(底薪10K,雙休,社保年休)
8000-10000元2024-11-19唐平平一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與實(shí)施,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立健全電銷團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范,了解市場(chǎng)的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力 …… ; 4、調(diào)動(dòng)員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 5、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營(yíng)銷建議; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗(yàn),并且在團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)績(jī)突出和帶新人經(jīng)驗(yàn); 3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力; 4、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) -
純客服
3000-6000元2024-11-19一、工作職責(zé):負(fù)責(zé)接聽10086人工熱線,給用戶解決問題,不用營(yíng)銷。 …… 5.入職滿三個(gè)月可競(jìng)聘管理崗位。 廣西博訊科技有限公司 工作地址:廣西南寧市高新區(qū)羅賴路 -
10086人工熱線接聽客服
3000-6000元2024-11-19一、工作職責(zé):負(fù)責(zé)接聽10086人工熱線,給用戶解決問題,不用營(yíng)銷。 …… 5.入職滿三個(gè)月可競(jìng)聘管理崗位。 廣西博訊科技有限公司 工作地址:廣西南寧市高新區(qū)羅賴路 -
連鎖酒店店長(zhǎng)(富寧店)
6000-8000元2024-11-19黃女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 -
銷售總監(jiān)
15000-30000元2024-11-19楊小姐2、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的營(yíng)銷管理工作,對(duì)公司年度銷售、回款、利潤(rùn)、客戶經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、貫徹落實(shí)集團(tuán)的營(yíng)銷方針、政策、根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r積極開拓創(chuàng)新,指定和完善各項(xiàng)分公司營(yíng)銷工作流程和體系。 …… 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn); 3、善于挖掘客戶與用戶相關(guān)需求,幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)分析與策略分析,并轉(zhuǎn)化成銷售策略及目標(biāo)。 -
高潛人才(招商營(yíng)運(yùn)副總)
30000-40000元2024-11-19王志彬一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作,確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng); 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府 -
餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部
3000-4000元2024-11-19蔣德坤崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、學(xué)習(xí)對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、學(xué)習(xí)做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度
南寧相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷/推廣市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷專員營(yíng)銷管理營(yíng)銷管理經(jīng)理營(yíng)銷管理職微信營(yíng)銷管理營(yíng)銷管理總監(jiān)營(yíng)銷管理崗營(yíng)銷管理儲(chǔ)備智能營(yíng)銷管理營(yíng)銷管理專員營(yíng)銷管理儲(chǔ)備干部營(yíng)銷管理員市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)開發(fā)銷售推廣策劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)營(yíng)銷與策劃渠道營(yíng)銷市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)銷員工市場(chǎng)渠道開發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展營(yíng)銷策劃營(yíng)銷人員營(yíng)銷經(jīng)理市場(chǎng)渠道營(yíng)銷市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃統(tǒng)籌房地產(chǎn)營(yíng)銷線上營(yíng)銷市場(chǎng)部市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)專員(南寧)線下營(yíng)銷市場(chǎng)人員管培生營(yíng)銷創(chuàng)意策劃營(yíng)銷策劃執(zhí)行企劃
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南寧 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資
¥
6077
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.4%
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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。