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南寧營銷管理招聘

桂聘提供2025年3月南寧營銷管理最新招聘,青秀區(qū)324條西鄉(xiāng)塘區(qū)156條,平均工資約為6068元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多營銷管理市場營銷管理市場營銷管理培訓(xùn)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-12
王天宇
職位目標(biāo):對公司各區(qū)域門店運(yùn)營目標(biāo)的制定、分解、部署、實施負(fù)責(zé),門店店效、人效提升目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
職責(zé):
1、對所轄區(qū)域門店店效、人效提升目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營目標(biāo)的制定、分解、部署、實施負(fù)責(zé);
3、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營診斷,門店經(jīng)營指標(biāo)分析負(fù)責(zé);
4、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營團(tuán)隊的組建和成長負(fù)責(zé)。
5、對所轄區(qū)域門店廚房顧問和店長的新能力提升負(fù)責(zé)。
6、 對所轄區(qū)域門店流量拓展、用戶運(yùn)營和數(shù)字化營銷負(fù)責(zé);
7、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營模式提煉,主動營銷管理和活動落地負(fù)責(zé);
8、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)入負(fù)責(zé);
9、制定部門費(fèi)用的預(yù)算,控制門店活動成本,提高門店利潤;
10、 深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
11、 建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態(tài)并有獨(dú)特見解和運(yùn)營方
案;
12、管理日常管理工作,審閱門店資料提交流程,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效開展門店運(yùn)營活動。
任職要求:
1、年齡 30 周歲以上,本科及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有 3 年以上家居家電銷售管理工作經(jīng)驗,有成功的門店運(yùn)營提升案例者優(yōu)先考慮;
3、熟悉家電行業(yè)運(yùn)作模式,具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
4、具備門店各項業(yè)務(wù)開展資源統(tǒng)籌能力,人員管理能力及門店銷售目標(biāo)達(dá)成能力;
5、對營銷工作有一定的監(jiān)控管理能力,具有全局意識、經(jīng)濟(jì)意識,有一定的抗壓能力;
6、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力;
7、擅長數(shù)據(jù)分析和市場洞察,能夠采取強(qiáng)有力的門店運(yùn)營策略提升店效。
年薪10萬起
2025-03-12
王天宇
職位目標(biāo):對公司營銷活動策劃、推動活動的有效性負(fù)責(zé)。
職責(zé):
1、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好部門營銷策劃活動
2、起草活動案及培訓(xùn)指導(dǎo)實施。
3、負(fù)責(zé)公司的活動策劃
4、對終端宣傳物料進(jìn)行設(shè)計與管理。
?任職要求:
1、年齡:23-30歲,學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
2、有創(chuàng)新意識,反應(yīng)能力強(qiáng);
3、活潑外向,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
4、市場策劃管理工作2年以上,有零售經(jīng)驗優(yōu)先。
職位目標(biāo):對專賣店渠道所有銷售指標(biāo)達(dá)成及日常門店運(yùn)營管理負(fù)責(zé)。
職責(zé):
1、對專賣店渠道銷售、開店等目標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。
2、對專賣店品牌形象的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。
3、對專賣店信息反饋、傳遞的及時、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4、對專賣店費(fèi)用預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。
5、對專賣店產(chǎn)品上樣及訂貨的合理性負(fù)責(zé)。
6、對專賣店各終端價格的穩(wěn)定性、價格體系執(zhí)行的有效性負(fù)責(zé)。
7、對 S50 建材渠道的銷售增長負(fù)責(zé);
8、對經(jīng)銷商數(shù)量、質(zhì)量與經(jīng)銷商門店的銷售增長負(fù)責(zé);
9、對定制業(yè)務(wù)開展負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡30-35歲,能獨(dú)立完成活動企劃案。
2、 性別不限,3 年以上家電家居營銷管理工作經(jīng)驗,1年以上的專賣店拓展管理經(jīng)驗, 有成功案例者優(yōu)先考慮。
3、熟悉家電家居行業(yè)的運(yùn)作模式,具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
4、對營銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力,熟知相應(yīng)的法律法規(guī)知識。
5、了解區(qū)域市場特點(diǎn),熟悉銷售環(huán)節(jié)的各項操作流程。
6、對市場敏感度強(qiáng),反應(yīng)迅速,思維活躍
年薪10萬起
2025-03-12
王天宇
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;年齡30-38歲; 2、3年以上銷售和零售管理經(jīng)驗; 3、團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作; 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力; …… 2、參與制訂公司集成渠道營銷戰(zhàn)略。 3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。 …… 5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。 6.協(xié)助副總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
2025-03-12
王天宇
職位目標(biāo):對專賣店渠道所有銷售指標(biāo)達(dá)成及日常門店運(yùn)營管理負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、對專賣店渠道銷售、開店等目標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。 2、對專賣店品牌形象的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。 …… 2、 性別不限,3 年以上家電家居營銷管理工作經(jīng)驗,1年以上的專賣店拓展管理經(jīng)驗, 有成功案例者優(yōu)先考慮。 …… 4、對營銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力,熟知相應(yīng)的法律法規(guī)知識。 5、了解區(qū)域市場特點(diǎn),熟悉銷售環(huán)節(jié)的各項操作流程。 6、對市場敏感度強(qiáng),反應(yīng)迅速,思維活躍 年薪10萬起
2025-03-12
王天宇
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲,營銷管理類專業(yè)優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,有愛崗敬業(yè)精神。 3、有獨(dú)立的商務(wù)談判經(jīng)驗; 4、思想活躍,溝通能力強(qiáng)。 5、工作經(jīng)驗5年以上。 …… 3、負(fù)責(zé)項目的貨款應(yīng)收及日常管理維護(hù)。 薪資:年薪8-10萬
2025-03-12
王天宇
任職要求: 1、年齡:25-35歲,有多次獨(dú)立營銷活動的策劃經(jīng)驗,熟悉廣告媒體投放; 2、有創(chuàng)新思維; 3、溝通能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、有團(tuán)隊管理、建設(shè)能力。 …… 職責(zé): 1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃,建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系; 2、制定公司的產(chǎn)品推廣策略,跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場推廣,提高公司產(chǎn)品的市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標(biāo)
2025-03-12
王天宇
3、有團(tuán)隊運(yùn)營管理5年以上經(jīng)驗。 4、有獨(dú)立談判洽談能力。 職責(zé): 1、對KA部工作目標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。 2、對公司銷售指標(biāo)指定和分解的科學(xué)性、何立新負(fù)責(zé)。 …… 7、對公司營銷費(fèi)用投放的合理性負(fù)責(zé)。 8、對相關(guān)廣告促銷活動的結(jié)果負(fù)責(zé)。 9、對促銷活動方案貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督負(fù)責(zé)。 薪資:年薪10-15萬
2025-03-12
王天宇
本科及以上學(xué)歷,年齡33-38歲; 2、具有極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力,工作勤勉,創(chuàng)新務(wù)實; 3、具有實體店及網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營、推廣經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告、搜索引擎等推廣工作,了解微信營銷 …… 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司線下線上操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布,執(zhí)行公司統(tǒng)一安排的市場操作方案; 2、充分利用B2C平臺各種活動資源實現(xiàn)銷售,以實際在當(dāng)期環(huán)境下的資源結(jié)合利用; 3、對市場運(yùn)營的各類收費(fèi)廣告的投放和效果分析及最大化爭取資源 …… ; 4、運(yùn)營管理問題的跟蹤和交叉分析,解決方案建議; 5、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及重點(diǎn)競品的數(shù)據(jù)分析,提供詳細(xì)的市場分析報告及相關(guān)運(yùn)營話述等; 6、對客戶進(jìn)行維護(hù),做好公司產(chǎn)品售前、售中、售后的各項服務(wù)工作 …… 8、負(fù)責(zé)部門下屬子部門的所有工作運(yùn)營及管理。9、負(fù)責(zé)門店活動策劃及推行能力及相關(guān)經(jīng)驗。 薪資:年薪12-15萬
2025-03-12
王天宇
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;年齡33-38歲; 2、5年以上銷售和零售管理經(jīng)驗; 3、團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作; 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力; …… 2、參與制訂公司集成渠道營銷戰(zhàn)略。 3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。 …… 5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。 6.協(xié)助副總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
2025-03-12
王天宇
職位目標(biāo):負(fù)責(zé)地區(qū)精裝項目的商務(wù)洽談、簽約及管理,對項目總指標(biāo)負(fù)責(zé),對占有率負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、有獨(dú)立商務(wù)公關(guān)及談判能力。 2、負(fù)責(zé)項目的貨款應(yīng)收及日常管理維護(hù)。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡30-35歲,營銷管理類專業(yè)優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,有愛崗敬業(yè)精神。 3、有獨(dú)立的商務(wù)談判經(jīng)驗; 4、思想活躍,溝通能力強(qiáng)。 5、工作經(jīng)驗5年以上。
2025-03-12
王天宇
任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理,營銷類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上項目管理經(jīng)驗,必須做過零售批量及精裝業(yè)務(wù)商務(wù)洽談經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉相關(guān)項目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟練應(yīng)對工程各類應(yīng)急事件; 4 …… 、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能; 5、富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神,勇于接受挑戰(zhàn)。
南寧-興寧區(qū) 2人 培訓(xùn) 教育 瀏覽:105
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-03-12
羅老師
任職要求: 1、管理并運(yùn)營微信、微博、知乎、貼吧等社會化媒體平臺,負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫; 2、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有實操經(jīng)驗和成功案例優(yōu)先; …… 3、快速響應(yīng)社會、娛樂等網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,擅長借勢造勢,獨(dú)立完成熱點(diǎn)營銷事件的策劃和執(zhí)行; 4、建立有效的新媒體運(yùn)營體系提升用戶的活躍度,增加品牌的知名度和美譽(yù)度。
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-03-12
吳顯義
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體零售戰(zhàn)略,制定城市零售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和目標(biāo),確保計劃與當(dāng)?shù)厥袌銮闆r緊密結(jié)合;負(fù)責(zé)城市內(nèi)各零售門店的日常運(yùn)營管理,監(jiān)督執(zhí)行公司的銷售政策和促銷活動,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) …… ; 2、市場拓展與分析:深入了解城市零售市場動態(tài)、競爭對手情況,定期向公司匯報并提出針對性策略建議;開拓新的零售渠道和網(wǎng)點(diǎn),提升公司在當(dāng)?shù)厥袌龅母采w率和影響力; 3、團(tuán)隊管理與培訓(xùn):招聘、培訓(xùn)、管理和評估城市零售團(tuán)隊 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、有多年零售管理經(jīng)驗,熟悉各類零售模式; 4、掌握零售、營銷、管理相關(guān)知識; 5、具備出色的市場分析、銷售管理和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-03-12
李立峰
設(shè)有“企劃、營銷、運(yùn)營”等運(yùn)營部門,期待您加入我們,成為團(tuán)隊的一部份! …… 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作
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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 19%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 14.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.8%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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