南寧營銷管培生招聘

共找到 5條南寧營銷管培生招聘職位。好工作，上桂聘

管培生

6000-9000元

南寧太初科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子廣告機(jī)電

2024-11-19

張乾

崗位描述
培養(yǎng)路徑①：管培生-實(shí)施顧問-項(xiàng)目經(jīng)理
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程，確定項(xiàng)目過程，制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā)；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作，按照質(zhì)量計(jì)劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì);
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作，拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào)，管理客戶關(guān)系，按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品;
培養(yǎng)路徑②：管培生-實(shí)施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理
1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息，針對市場趨勢，研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計(jì)參與工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗(yàn);
2.參與項(xiàng)目組內(nèi)用戶體驗(yàn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試等相關(guān)協(xié)同工作，共同完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)過程;
3.參與或支持產(chǎn)品的市場運(yùn)作、日常運(yùn)營及對外合作拓展等工作;
4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運(yùn)行情況，給出階段性總結(jié)分析和改進(jìn)、提升計(jì)劃，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
培養(yǎng)路徑③：管培生-市場方向（運(yùn)營/營銷/商務(wù)）-內(nèi)部管理崗
1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作，需要對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研，進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析，并建立數(shù)據(jù)庫;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通，進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程；
4.完成市場部其他的工作事項(xiàng);
任職要求
1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先，專業(yè)不限；
3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展，有數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先；
4.喜歡與人溝通，具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力，情商高，協(xié)調(diào)、組織能力突出，有一定的抗壓能力；
5.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，尤其是班干部、學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
個(gè)人收獲和提升
1.項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷，產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷，如：項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等；
3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
公司福利
五險(xiǎn)一金，帶薪休假，雙休，年終獎(jiǎng)，各項(xiàng)法定假日福利，月度兩次團(tuán)建活動(dòng)，年度兩次旅游

vivo 綜合管培生

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人電子電器廣告

2024-11-18

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308

崗位名稱：vivo綜合管培生（細(xì)分方向：營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理）
【培養(yǎng)方向】
管培生項(xiàng)目是vivo廣西省公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運(yùn)營管理人才。
【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制；
【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展；
互聯(lián)網(wǎng)/零售線：專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān)
城市經(jīng)理線：專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理
職能線：基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級
【崗位工作內(nèi)容】
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項(xiàng)目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者；
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)；
4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
【任職要求】
1、學(xué)歷：統(tǒng)考全日制本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）；
2、經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人；
3、態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，能吃苦耐勞，學(xué)歷能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)與競爭，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
【薪資福利】
1、入職起薪：本科生轉(zhuǎn)正后月薪7k+，年薪8-10萬，每年1次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2、享受五險(xiǎn)一金和帶薪年休假5-10天（入職≥1年），帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
3、享受每季度公司團(tuán)建、年度帶薪旅游（5-6天）、年會(huì)表彰活動(dòng)；
4、發(fā)放節(jié)假日福利，年度免費(fèi)

產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營銷策劃專員

5000-6000元

南寧智造中芯科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

2024-11-12

南寧市連疇路69號

崗位職能：
1、日常崗位職責(zé)
1-1、負(fù)責(zé)營銷策劃部的活動(dòng)策劃、設(shè)計(jì)及拍攝工作。有相關(guān)設(shè)計(jì)、攝影攝像、線上推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1-2、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報(bào)告及針
對性意見。
1-3、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行分析。
1-4、配合銷售經(jīng)理組織根據(jù)市場政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析，制定、報(bào)批、執(zhí)行項(xiàng)目銷售推廣、銷售策略、價(jià)格策略、廣告策劃、促銷策劃等整體性銷售方案及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。
1-5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目線上推廣工作，熟悉編輯推文及宣傳語。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營銷策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上工業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、了解房地產(chǎn)行情，熟悉工業(yè)地產(chǎn)政策及招商模式；
4、熟練使用設(shè)計(jì)及視頻拍攝、制作的軟件，擅長撰寫腳本文案；
5、樂觀、自信的性格，能吃苦耐勞、承壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的銷售目標(biāo)感。
6、可以接納應(yīng)屆畢業(yè)生，作為管培生培養(yǎng)。
待遇：底薪+獎(jiǎng)金 5000-5500元
福利：五險(xiǎn)一金

區(qū)域儲備干部

4000-5000元

廣西沃航電子設(shè)備有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電器

2024-11-11

梁靈芳

根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 …… 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件）； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富 …… ； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。

餓了么市場經(jīng)理（BD經(jīng)理）

4000-8000元

廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

2024-11-10

莫德強(qiáng)

餓了么市場經(jīng)理（儲備BDM崗/管培生）【工作職責(zé)】 1.這是一個(gè)O2O銷售崗位，客戶群體為以餐飲為主的餓了么外賣商家，需要你能夠洞察商家需求，運(yùn)用自己的銷售談判技巧達(dá)成合作并爭取相應(yīng)的資源，并主動(dòng)拓展商家規(guī)模 …… 可行的營銷方案； 2.執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；與公司各部門有效配合，并快速有效地解決本地商家上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件；充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息。用戶意見。 …… 競爭對手信息等，對公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)提出參考意見，并樹立企業(yè)形象；【崗位職責(zé)】 ①餐飲O2O營銷顧問 1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談； 2.負(fù)責(zé)合作商戶的營銷方案制定和洽談方案 …… /運(yùn)營效果跟進(jìn)和改善/門店日常運(yùn)營問題跟進(jìn)解決和客情維護(hù)； 3.結(jié)合公司階段性目標(biāo)，推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成，完成考核指標(biāo)； ②商圈運(yùn)營總策劃 1.針對商圈商戶和消費(fèi)群，整合線上線下資源，策劃商圈營銷推廣方案 …… 并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行； 2.根據(jù)公司策略尋找合作伙伴并搭建高價(jià)值合作渠道，負(fù)責(zé)商圈商業(yè)綜合體/shoppingmall/社區(qū)等異業(yè)合作洽談和跟進(jìn)； ③商圈體驗(yàn)官 1.持續(xù)完善商圈商戶供給結(jié)構(gòu)，不斷豐富多樣化營銷方案