您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧銀行招聘
南寧銀行招聘 logo

南寧銀行招聘

共找到 379條 南寧 銀行 招聘 職位。好工作,上桂聘

催收專(zhuān)員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷(xiāo)售崗,不需要找客戶(hù)、找資源。
一、職位描述:
接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,18-40歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷(xiāo)、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細(xì)致,積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪3000-3200+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報(bào)。)
2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建
3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專(zhuān)員-高專(zhuān)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

雙休貸后客服

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
李女士
行政人事
通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2500--3500)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
李女士
行政人事
通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2300--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。

會(huì)計(jì)

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 包裝 服裝 紡織
  • 五險(xiǎn)
5小時(shí)前
王炫棋
負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)會(huì)計(jì)核算; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào),協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)機(jī)關(guān)、對(duì)公銀行的相關(guān)事宜; 3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,強(qiáng)化資金流動(dòng)中各環(huán)節(jié)的控制和管理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專(zhuān)以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
李女士
行政人事
通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
8小時(shí)前
龔女士
人事專(zhuān)員
1、薪資待遇:綜合薪資 20 元/時(shí),入職不滿(mǎn)月按照19元/小時(shí), 2、食宿:免費(fèi)住宿6-8 人間,獨(dú)立空調(diào)衛(wèi)生間,水電均攤薪資中扣除,刷卡吃飯 3、工資次月15號(hào)發(fā)放,中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、中信銀行
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
龔女士
人事專(zhuān)員
1、薪資待遇:綜合薪資 20 元/時(shí),入職不滿(mǎn)月按照19元/小時(shí), 2、食宿:免費(fèi)住宿6-8 人間,獨(dú)立空調(diào)衛(wèi)生間,水電均攤薪資中扣除,刷卡吃飯 3、工資次月15號(hào)發(fā)放,中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、中信銀行
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
龔女士
人事專(zhuān)員
薪資待遇: 1、薪資待遇:綜合薪資 27 元/時(shí),滿(mǎn)工期報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi) 2、食宿:免費(fèi)住宿4 人間,獨(dú)立空調(diào)衛(wèi)生間,水電均攤薪資中扣除,刷卡吃飯 3、工資次月15號(hào)發(fā)放,中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、中信銀行
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 24-38歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
巫女士
人事
熟練使用辦公軟件、納稅申報(bào)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件; 5、熟悉國(guó)家稅務(wù)政策,熟悉一般納稅人、小規(guī)模納稅人操作流程及稅務(wù)申報(bào)流程; 6、認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守; 崗位職責(zé): 1、公司工商、稅務(wù)、銀行相關(guān)業(yè)務(wù) …… ; 2、每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表并作為財(cái)務(wù)分析; 3、銀行往來(lái)業(yè)務(wù),核對(duì)帳目等; 4、能獨(dú)立完成公司日常賬務(wù)處理,每月/季度/年度網(wǎng)上申報(bào)納稅; 5、負(fù)責(zé)完成公司發(fā)票認(rèn)證,開(kāi)具發(fā)票工作,保證公司正常經(jīng)營(yíng)發(fā)票需求

會(huì)計(jì)

3300-4500元
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1人 1年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 超市
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
9小時(shí)前
張女士
行政人事專(zhuān)員
匯總各店店長(zhǎng)上交的采購(gòu)單據(jù),與電腦錄入數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì) ②負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的賬目對(duì)接,保證給供應(yīng)商打款的合理性和及時(shí)性 ③負(fù)責(zé)每月核算各店的收支情況,并寫(xiě)出各店的數(shù)據(jù)分析建議報(bào)給交給董事長(zhǎng)審核 ④定期檢查、審核銀行

融資總監(jiān)

16000-17000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
19小時(shí)前
年以上房地產(chǎn)投融資工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,熟悉國(guó)家金融政策、財(cái)務(wù)和稅務(wù)法規(guī); 3、熟悉銀行信貸審批流程,具有較強(qiáng)的融資分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 4、有良好的融資分析能力和判斷能力; 5、熟悉銀行信貸政策
19小時(shí)前
擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案; 4、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交董事會(huì)審議; 5、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等; 6、 協(xié)調(diào)公司同銀行
行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì);熟悉融資策劃項(xiàng)目流程、審批流程; 4.熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品,協(xié)助項(xiàng)目融資方案實(shí)施;熟悉融資的可行性,熟悉金融投資的行業(yè)特點(diǎn); 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)跨專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目咨詢(xún)?nèi)蝿?wù); 6.有銀行對(duì)公信貸工作經(jīng)歷和相關(guān)項(xiàng)目實(shí)操案例優(yōu)先考慮
4、根據(jù)公司銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 崗位要求: 1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,且有2年以上客戶(hù)融資從業(yè)經(jīng)歷或有2年以上較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),其中具有銀行、證券、信托等相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

會(huì)計(jì)

6000-7000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 包裝 進(jìn)出口 食品
19小時(shí)前
編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及母子公司合并報(bào)表所需關(guān)聯(lián)交易報(bào)表附表; 7.負(fù)責(zé)依據(jù)預(yù)算、費(fèi)用控制、審核人工、成本、費(fèi)用開(kāi)支,處理人工、費(fèi)用賬務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確,特別審核成本、存貨 8.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銀資金支付復(fù)核、定期核對(duì)銀行帳實(shí)相符
19小時(shí)前
2、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 , 對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書(shū)內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。 …… 6、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)銀行開(kāi)戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)。 7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷(xiāo)售部及時(shí)催交樓款。協(xié)助出納做好售房款的收款工作,并及時(shí)送交銀行。 …… 10、與工作有關(guān)的外部及政府部門(mén),如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 11、其他與工作相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 電子 電力
19小時(shí)前
于生
二、崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)。 2、熟悉國(guó)家、行業(yè)、地區(qū)相關(guān)的財(cái)務(wù)政策,法律法規(guī)。
19小時(shí)前
,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—店長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理---門(mén)管部經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)經(jīng)理--副總級(jí) 面試地址:南寧市國(guó)凱大道東19號(hào)金凱工業(yè)園南區(qū)8棟5層501 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)銀行大道
崗位職責(zé): 1.通過(guò)入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶(hù)信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的還款; 3.非銷(xiāo)售崗,絕無(wú)銷(xiāo)售成分。

出納

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村 1人
19小時(shí)前
3、做銀行帳和現(xiàn)金帳,并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。 4、辦理開(kāi)戶(hù),銷(xiāo)戶(hù),變更等賬戶(hù)管理工作。 二、職位要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 …… 2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
約 379 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.9%
    2K
  • 14.9%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 14%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 11.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專(zhuān)占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶(hù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP