南寧銀行經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月南寧銀行經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)15條良慶區(qū)7條，平均工資約為5041元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多銀行經(jīng)理銀行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理銀行經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銀行不良資產(chǎn)管理員

6000-8000元

深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 10人投資瀏覽:34

2025-03-08

譚女士

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話、信函等方式提醒銀行、消費(fèi)金融公司、小貸公司等機(jī)構(gòu)委托的逾期客戶(hù)，達(dá)到還款的目的；
2、能夠針對(duì)情況不同的逾期客戶(hù)靈活運(yùn)用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案
3、登記逾期情況，獲取、更新逾期對(duì)象相關(guān)資料信息；
4、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)；
5、外訪收取逾期客戶(hù)資料。轉(zhuǎn)交法律函件。
6、工作時(shí)間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個(gè)電話，通話時(shí)長(zhǎng)保持在2個(gè)小時(shí)即可。
工作要求：
1.年齡18-35歲，工作主動(dòng)積極，談判能力強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì)；
2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力，可適應(yīng)加班；周末單休，業(yè)績(jī)好的情況下可以雙休；
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力；
5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖?，普通話流利，?jì)算機(jī)操作熟練；
6、工作薪資：試用期1-2個(gè)月，期間無(wú)責(zé)任底薪：2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多，少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達(dá)7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達(dá)到2-3萬(wàn)。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。
公司福利：五險(xiǎn).績(jī)效獎(jiǎng)金.全勤獎(jiǎng).工齡工資.部門(mén)旅游或戶(hù)外拓展.公司旅游.年末多一個(gè)月工資.。轉(zhuǎn)正滿(mǎn)一年的員工公司購(gòu)買(mǎi)住房公積金。
發(fā)展空間：法務(wù)見(jiàn)習(xí)生—初級(jí)法務(wù)—高級(jí)法務(wù)—組長(zhǎng)（平臺(tái)負(fù)責(zé)人）—主管—經(jīng)理

業(yè)務(wù)主管

10000-15000元

深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 5人投資瀏覽:13

2025-03-08

譚女士

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行銀行信用卡催收業(yè)務(wù)的政策和工作安排；
2、組織本部門(mén)依法合規(guī)地開(kāi)展催收工作，完成催收業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)的日常督導(dǎo)、案件交接和稽核檢查、考核激勵(lì)等相關(guān)催收管理工作；
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)催收業(yè)務(wù)的回款核算等日常業(yè)務(wù)對(duì)接工作等。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、無(wú)不良征信記錄；
5、有駕證、能開(kāi)車(chē)。
福利待遇：
1、薪資架構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+月度獎(jiǎng)金+工齡工資；
2、社保（五險(xiǎn)）、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、不定期員工團(tuán)建活動(dòng)；
3、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；
4、良好的晉升空間（初級(jí)專(zhuān)員—中級(jí)專(zhuān)員—高級(jí)專(zhuān)員—組長(zhǎng)—經(jīng)理）。
1.薪資待遇：試用期：無(wú)責(zé)底薪+提成；轉(zhuǎn)正：基本工資+全勤+提成+補(bǔ)貼
一天上班7小時(shí)，上午9:30-12:30 下午14:30-18:30；國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；

銀行信用卡催收主管/經(jīng)理

15000-30000元

北京邁鴻信息咨詢(xún)有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-榮桂商廈 2人 1年以上大專(zhuān)以上企業(yè)管理咨詢(xún) 瀏覽:230

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-03-07

何女士

綜合

一、崗位職責(zé)：
1、接受銀行的委托，掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí)，為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；
2、通過(guò)與客戶(hù)電話一對(duì)一溝通，引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確履行合同，維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；
3、帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)新入職員工，公司完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、參與公司日常運(yùn)營(yíng)工作，并且能夠?qū)緲I(yè)務(wù)提出統(tǒng)籌性指導(dǎo)意見(jiàn)。
二、任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件；
2、有1年及以上的催收工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；
4、20-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無(wú)不良從業(yè)記錄。
三、工作時(shí)間：9：00-12：00、13:30/13:50-18：00，每月休五到六天（周末），國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、購(gòu)買(mǎi)社保，綜合年薪可達(dá)12-20萬(wàn)；
2、人性化管理的企業(yè)文化，專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；
3、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)；
4、每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；
5、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等；
6、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
注：工資待遇高于同行水平，歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢(xún)

銀行信用卡訴前調(diào)解

5000-18000元

貴州善陽(yáng)商務(wù)咨詢(xún)有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 8人中專(zhuān)以上咨詢(xún) 瀏覽:101

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-03-07

植女士

人事專(zhuān)員

一、工作內(nèi)容： 1、通過(guò)電話外呼的形式，禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶(hù)及時(shí)還款； 2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通，靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)客戶(hù)正確還款方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等； 3、公司提供客戶(hù)資源 …… 二、薪資構(gòu)成： 1、無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資（1000-5000）+個(gè)人績(jī)效+工齡獎(jiǎng)金+社保試用期（2-3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為 …… 15000元以上； 2、培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人一對(duì)一輔導(dǎo)；三、工作時(shí)間：9：00-18：30，中午休息2小時(shí)，周日單休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；四、晉升渠道：催收員-組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理

花唄借唄客服【接受小白】

6000-9000元

蘇州貴和企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司深圳龍崗分公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:5

2025-03-07

肖欽煒

【任職要求】： 1、男女不限，年齡20-35歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2、普通話流利，能掌握常用的電腦辦公軟件； 3、無(wú)重大不良記錄； 4、有過(guò)銀行信用卡、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 戶(hù)外拓展+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金； 5、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等； 6、工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:30，午休1.5h；周六9:30-17:00，午休2h； 7、專(zhuān)業(yè)化的晉升渠道：專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理

8k五險(xiǎn)一金銀行電話清戶(hù)員

8000-13000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人企業(yè)管理咨詢(xún) 瀏覽:2

2025-03-07

注：本崗位不是銷(xiāo)售崗，不需要找客戶(hù)、找資源、陌拜一、崗位職責(zé)： 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧，協(xié)助銀行清收逾期（信用卡）賬款； 2、通過(guò)電話提醒、信函等方式與相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行溝通 …… 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等；舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；五、晉升渠道：風(fēng)控助理風(fēng)控師高級(jí)風(fēng)控師儲(chǔ)備干部風(fēng)控組長(zhǎng) 風(fēng)控經(jīng)理

派駐銀行客戶(hù)經(jīng)理

5000-9000元

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人金融瀏覽:7

2025-03-04

1，派駐銀行對(duì)接銀行客戶(hù)進(jìn)行聚合收款碼、收款機(jī)具、收銀系統(tǒng)等的推廣和維護(hù)。 2，獨(dú)立拓展行業(yè)客戶(hù)(如醫(yī)療、零售、汽車(chē)、加油站等)針對(duì)客戶(hù)需求為其定制合適的完整的收款系統(tǒng)。 …… 4.可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)理一對(duì)一培訓(xùn) 福利待遇：1.底薪4500+提成+每月固定分潤(rùn) 2.試用期一個(gè)月，五險(xiǎn)一金 3.上班時(shí)間早九晚六，雙休 4.有能力者薪資可根據(jù)個(gè)人能力定

私人財(cái)富顧問(wèn)

20000-30000元

平安銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū) 1人金融銀行瀏覽:31

2025-03-04

南寧分行

職位要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、2年及以上金融、銷(xiāo)售、專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有私行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和商業(yè)敏感性；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作 …… 、溝通協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力；積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向； 4、熟悉銀行產(chǎn)品、保險(xiǎn)相關(guān)理論和保障類(lèi)工具優(yōu)先；持有AFP/CFP理財(cái)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、國(guó)際保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)證照優(yōu)先；曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先。

約 23 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

銀行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理銀行經(jīng)理銀行銀行實(shí)習(xí)生個(gè)人金融業(yè)務(wù)經(jīng)理銀行渠道助理銀行理財(cái)經(jīng)理銀行市場(chǎng)經(jīng)理銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理

南寧銀行經(jīng)理招聘最新投遞

美小姐

投遞了貴州善陽(yáng)商務(wù)咨詢(xún)有限公司廣西分公司的銀行信用卡訴前調(diào)解職位

2024-09-16

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南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

￥ 5041

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 155份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K

9.7%

2K
23.9%

3K
22.6%

4K
14.8%

5K
16.8%

6K-8K
3.2%

8K-1W
9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.4%
中專(zhuān)

0.6%

南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.4%，中專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.7%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.6%
1-3年

0.6%

南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占0.6%。

南寧客戶(hù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

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