南寧用戶分析招聘 logo

南寧用戶分析招聘

共找到 286條 南寧 用戶分析 招聘 職位。好工作,上桂聘

新媒體運營

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-18
崗位職責:
1、負責新媒體運營策略的制定及執(zhí)行,包括公眾號、視頻號、小紅書、抖音等平臺;
2、負責線上媒體渠道的運營推廣,日?;顒硬邉澕鞍l(fā)布;
3、負責增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
4、對各類媒體平臺進行數(shù)據(jù)分析,評估運營效果,不斷擴大各媒體平臺的活躍度和粉絲數(shù);
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
7、根據(jù)公司的推廣方案,獨立執(zhí)行各類網(wǎng)絡推廣工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,新聞學、廣告學、傳播學等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新媒體運營工作;
3、具備一定的文字功底,文筆較好,善于揣摩粉絲閱讀喜好,找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容;
4、有一定的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識性媒體特點,熟悉營銷的執(zhí)行操作流程;
5、有良好的學習能力、溝通能力,有一定的抗壓能力;
6、對自媒體平臺有一定了解,有自媒體運營經(jīng)驗、有營銷推廣案例者優(yōu)先。
福利待遇:
底薪+提成+五險+月休6-7天+福利節(jié)假日+不定期團建+其他,綜合薪資4-6千不等
2024-11-18
大工崗位職責:
崗位職責
1、在主管經(jīng)理的帶領下,負責本廠的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
2、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領并組織班組人員完成車輛的檢修工作
4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應及時提供技術(shù)幫助。
6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。
10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。
15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修
備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠程新能源商用車為主
2024-11-18
大工崗位職責:
崗位職責
1、在主管經(jīng)理的帶領下,負責本廠的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
2、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領并組織班組人員完成車輛的檢修工作
4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應及時提供技術(shù)幫助。
6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。
10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。
15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修
備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠程新能源商用車為主,不需要個人
建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利; 3、跟進重大項目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術(shù),商務等服務,確保公司在地市市場占有率和市場份額; 4、根據(jù)公司年度市場方向,做好公司品牌和市場推廣工作,組織籌辦用戶會 …… ,有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有很好商務運作能力和公關(guān)技巧; 4、具有良好的溝通能力、表達能力、人際交往能力,能夠及時準確的把握客戶要求,具有良好的學習和接受能力; 5、具有敏感的市場意識、分析問題及解決問題的能力
崗位職責: 1.負責收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,調(diào)整產(chǎn)品策略規(guī)劃,為客戶提供解決方案; 2.對市場用戶需求調(diào)研、產(chǎn)品定位及立項、產(chǎn)品方案設計及輸出(含原型設計、需求文檔、用戶手冊等產(chǎn)品文檔)、 …… 農(nóng)資商城等產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.由于業(yè)務需要需下地調(diào)研、出差,能接受和適應者優(yōu)先; 4.具備較強推進能力及抗壓能力,能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目; 5.具備良好的邏輯分析能力
2024-11-18
張穎
銷售經(jīng)理
進行市場調(diào)研和競品分析,制定競爭策略,提升產(chǎn)品市場占有率; 4.?收集用戶反饋,分析用戶需求,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新和改進產(chǎn)品的潛在機會,對產(chǎn)品進行持續(xù)迭代優(yōu)化和改進; 5.? …… 具備扎實的需求分析和產(chǎn)品設計能力,包括用戶故事、用例、流程圖等,能夠獨立完成產(chǎn)品需求文檔和原型設計; 5.?
2024-11-18
耿有芝
軟件技術(shù)或市場營銷專業(yè)相關(guān);(能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求); 2、有很好的溝通協(xié)調(diào)和口頭表達能力,能做商務應酬,心理素質(zhì)優(yōu)異,較好的抗壓能力; 3、熟悉系統(tǒng)集成項目相關(guān)工作內(nèi)容,熟練制作及講解技術(shù)方案,有一定的引導用戶 …… 、控制用戶需求的能力; 4、熟悉招投標流程,能夠獨立負責投標文件制作、參與投標并講標; 5、熟悉各種辦公軟件,掌握WORD/EXCEL/PPT使用技巧;會CAD制圖; 6、有C1駕照; 6、工作認真 …… 二、崗位職責 1、負責為客戶提供技術(shù)服務、配合客戶經(jīng)理進行業(yè)務開拓,包括客戶溝通、技術(shù)交流、項目初步可行性分析; 2、負責協(xié)助商務工作,包括預估項目成本預估、項目收益評估,指導商務報價等; 3、負責及時梳理項目需求和及時反饋工作

IU設計

2000-3000元
2024-11-18
謝祖健
崗位職責: 1.負責軟件界面的美術(shù)設計、創(chuàng)意工作和制作工作; 2.根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群,提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設計; 3.對頁面進行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化 任職資格: 1、 …… 、網(wǎng)頁設計、藝術(shù)設計,有著寬廣的設計觀和國際化的設計眼光; 5、能獨立擔當設計工作,能適應度的工作 6、良好的設計表現(xiàn)力和設計溝通能力; 7、認真細致,善于創(chuàng)新,對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力
2024-11-18
通過業(yè)務和產(chǎn)品分析,制定產(chǎn)品線的長期規(guī)劃 2. 基于技術(shù)發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖,把控產(chǎn)品方向,并對產(chǎn)品交付負責 3. …… 對接各角色用戶進行需求調(diào)研,分析并抽象出真實需求,準確判斷其優(yōu)先級 4. 負責產(chǎn)品的各生命周期,對用戶負責,產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品 5. …… 負責產(chǎn)品運營,包括培訓,數(shù)據(jù)分析等 7. …… 關(guān)注用戶反饋,分析用戶行為,進行產(chǎn)品用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化,對客戶滿意度負責 崗位職責: 1、負責項目現(xiàn)場技術(shù)研發(fā)支持工作; 2、配合銷售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3、參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會和市場相關(guān)的活動
2024-11-18
李女士
主要工作職責: 1.搭建和管理社群、小程序平臺的管理,以及整體的推廣、運營、維護工作; 2.結(jié)合市場動向、時下熱點,策劃并執(zhí)行平臺營銷計劃; 3.分析用戶數(shù)據(jù),收集并反饋用戶需求,與各部門同事協(xié)作提升用戶體驗 …… ; 4.線上或線下資源置換推廣渠道拓展; 5.負責平臺內(nèi)容發(fā)布、話題引導、用戶答疑,通過有效的運營手段提高社群活躍度,推動用戶互動,營造良好的社群氛圍。
2024-11-18
何舒敏
直客等渠道客戶的開拓和維護工作;負責公司產(chǎn)品線上、線下銷售,積極主動開拓市場和客戶,完成并超越銷售目標; 2、負責公司新媒體開發(fā)、日常維護、活動策劃,營銷計劃推廣公司品牌及公司產(chǎn)品等,提升用戶活躍度 …… ,增加粉絲數(shù)量,提高影響力和關(guān)注度;提出營銷方案建議,協(xié)助公司實施落地; 3、做好銷售分析工作和信息收集,消費者需求動態(tài)情況,分析市場發(fā)展趨勢; 6、全面解答客戶對旅游線路的咨詢向客戶提供專業(yè)的銷售服務 …… ,并達成交易; 7、匯總旅游行業(yè)資源,協(xié)助公司收集分析行業(yè)及市場情況,定期向公司反饋 三、任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、有較強的責任心及服務意識,遵紀守法,具有全局觀念和團隊合作精神; 2、大專以上學歷
2024-11-18
崗位職責: 1、熟練掌握抖音、快手、B站等視頻平臺玩法: 2、對包裝的專家要做明確人設定位分析、做好素材投放維護等; 3、善于捕捉相關(guān)行業(yè)的熱點以及用戶需求,結(jié)合自身特點,研究運營手段推廣模式: …… 4、通過數(shù)據(jù)分析,制定渠道投放策略并優(yōu)化,并對營銷效果負責。 …… 任職要求: 1.抖音、快手、知乎、小紅書等平臺深度用戶; 2.有新媒體、視頻相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3.有良好的營銷創(chuàng)意功底,對熱點有洞察能力,邏輯性; 4.有責任心,能夠推動及把控視頻工作的進度
2024-11-18
龐景元
規(guī)劃和管理店鋪直通車廣告投放,監(jiān)控廣告效果,根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化廣告策略,提升投入產(chǎn)出比。 5. 收到訂單后,將客戶交接給公司業(yè)務對接,并積極協(xié)助業(yè)務團隊完成訂單,確保訂單準時發(fā)貨。 6. …… 定期進行店鋪數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控銷售業(yè)績和直通車廣告效果,回顧投入產(chǎn)出比并優(yōu)化相關(guān)策略。 8. 通過社交媒體運營,與潛在客戶進行互動和溝通,提升品牌知名度和用戶參與度,擴大銷售機會。 9. …… 10 完善相關(guān)數(shù)據(jù),生成周期性的報告和分析,對業(yè)績進行定期匯報,并提出改進策略。 【職位要求】 1. 英語能力需滿足業(yè)務要求,具備優(yōu)秀的英文口語交流能力者優(yōu)先; 2.
2024-11-18
周麗云
1、負責維修車輛用戶的接待工作,認真傾聽并明確客戶需求,準確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… 3、負責與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù) 4、負責對客戶跟蹤服務,管理客戶檔案,對客戶進行分類、分析,并提出改進措施 5、負責交車工作,
2024-11-18
謝女士
4) 參與產(chǎn)品試驗示范,跟蹤用戶反饋,研究產(chǎn)品在主要作物上的使用方法; 5) 收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。 …… 金融或相關(guān)專業(yè) 2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗,有成功案例; 3) 精通市場策劃、營銷推廣、品牌建設與管理流程,有深厚的文案寫作功底;具有良好的財務管理及業(yè)務數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-18
何舒敏
4.為集團內(nèi)部用戶提供網(wǎng)絡技術(shù)支持和軟件應用等咨詢服務。 5.完成領導交辦的其他與信息化相關(guān)的工作。 6.參與部門內(nèi)部的技術(shù)交流和培訓活動,不斷提升自己的專業(yè)技能。 …… 7.具備較強的分析問題和解決問題的能力。 8.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 9.能夠在壓力下工作,具備較強的工作責任心和敬業(yè)精神。
2024-11-18
張恒昱
崗位職責:1.接聽用戶來電/來話,處理消費者或商家的咨詢與投訴類問題;2.依照流程快速處理商家合作.信息修改.賬單等相關(guān)問題;3.提供準確快速的信息查詢服務,維護商家的美團&點評賬戶安全,針對問題提出有效的意見與解決方法 …… 崗位要求:1.具備強烈的客戶服務意識,有親和力,認同用戶第一的理念,符合公司價值觀;2.嚴謹細致.責任心強;3.可熟練操作各種辦公軟件;4.具備良好的學習能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題;5.善于溝通及團隊協(xié)作
2024-11-18
蔡主管
3、負責統(tǒng)籌策劃有一定傳播性的內(nèi)容和線上活動,對互聯(lián)網(wǎng)及社會相關(guān)的熱點事件敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析,跟蹤各新媒體平臺的推廣效果并持續(xù)優(yōu)化。 …… 5、有市場及用戶洞察能力內(nèi)容敏感度高,對新鮮事物充滿好奇。 6、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力與溝通能力,抗壓能力,項目協(xié)同能力,執(zhí)行能力。
2024-11-18
李主管
負責抖音等新媒體平臺的圖文、視頻制作和發(fā)布,賬號管理,粉絲互動,話題制作,提高賬號影響力和關(guān)注度; 3.對抖音短視頻營銷策劃,推廣,運營有深入的了解,擅長話題營銷,事件營銷,較高的行業(yè)敏感度,創(chuàng)新能力強; 4.挖掘和分析用戶的閱讀喜好 …… ,了解用戶,收集用戶反饋; 5.實時監(jiān)控視頻播放效果,結(jié)合漲粉計劃,視頻播放量,點贊率等數(shù)據(jù)對視頻制作方向提供建設性的優(yōu)化策略。 …… 二、崗位要求 (1)23-35歲,??萍耙陨蠈W歷,相關(guān)專業(yè); (2)具備一定的文字編輯能力、邏輯分析和快速反應能力; (3)有一定的視頻拍攝、剪輯技能經(jīng)驗,有過一定直播運營經(jīng)驗最佳; (4)熟悉微信公眾號
2024-11-17
韋先生
3.通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化各項功能和電商運營的產(chǎn)出,優(yōu)化電商平臺的購物體驗設計,提高用戶粘度。 …… 3.做事細心,有責任心,有團隊精神,執(zhí)行力高,對運營有整體的思路,對活動,推廣,用戶需求,競爭對手,行業(yè)現(xiàn)狀有自己的認知和理解。 4.有自建電商平臺從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
約 286 個崗位

南寧用戶分析招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 42.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.9%
  • 大專
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,大專占6.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.9%,1-3年占6.1%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP