南寧有培訓(xùn)招聘
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南寧 有培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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TATA木門(mén)導(dǎo)購(gòu)
5000-10000元2024-11-23李女士崗位職責(zé):
1、銷售工作:根據(jù)門(mén)店業(yè)績(jī)計(jì)劃開(kāi)展相應(yīng)的銷售活動(dòng),完成既定銷售目標(biāo);為客戶提供全方位、專業(yè)的購(gòu)物體驗(yàn)。
2、接待講解:對(duì)到店來(lái)訪或有購(gòu)買(mǎi)意向的客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和講解,熱情友善的與客戶互動(dòng),提供良好服務(wù)。
3、促成成交:了解和發(fā)掘客戶的需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,促進(jìn)成交
4、根據(jù)客戶需求擬定定制方案并做初步預(yù)算,為客戶滿意負(fù)責(zé);
崗位要求:
1、 年齡22-35歲之間;
2、形象好氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),親和力高,有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于交流,待人熱情;
4、有開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性;
5、有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平;
6、有家居建材,裝飾公司,房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
無(wú)責(zé)底薪3000+高于同行業(yè)績(jī)提成+額外獎(jiǎng)勵(lì)
五險(xiǎn)+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品
帶薪培訓(xùn)和專業(yè)的師傅帶教和優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì),讓你快速出單!
萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng) / 富安居 /快環(huán)在招! -
設(shè)備主管-玉林
6000-8000元2024-11-23張小姐、黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)管理、新設(shè)備的安裝調(diào)試跟蹤以及設(shè)備零配件采購(gòu),保證公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行、滿足生產(chǎn)需求;
2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃;
3、及時(shí)了解備品備件的庫(kù)存及消耗,并擬定采購(gòu)計(jì)劃,建立文檔備案;
4、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定;
5、組織并進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造改善項(xiàng)目,提升設(shè)備利用率;
6、對(duì)設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率,提高設(shè)備維修質(zhì)量,控制維修成本;
7、組織相關(guān)人員對(duì)于設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)修理;
8、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備維修管理人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)管理培訓(xùn)和指導(dǎo),相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn);
9、安全環(huán)保工作的開(kāi)展。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上設(shè)備管理和維修經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題分析及數(shù)據(jù)分析能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
上班地點(diǎn) -
儲(chǔ)備干部(食品檢驗(yàn)檢測(cè))
3000-4000元2024-11-23唐小姐任職要求:
1.年齡25-40歲,從事相關(guān)工作2年以上;
2.學(xué)歷大專以上,食品,生物工程檢測(cè)類專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)excel、word;
3.有質(zhì)檢員證等技能證書(shū)優(yōu)先;
4.有食品企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn),熟悉食品生產(chǎn)工藝流程,衛(wèi)生要求等;
5.做事有耐心,認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),具有團(tuán)體精神;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司自有產(chǎn)品、供應(yīng)商所供貨物做抽樣檢測(cè)并及時(shí)反饋檢測(cè)報(bào)告;完成中央廚房現(xiàn)場(chǎng)操作巡查工作并記錄;
2.收取并核實(shí)合格貨品,并做好檢測(cè)報(bào)告存檔;
3.負(fù)責(zé)按要求上傳相關(guān)檢測(cè)材料到系統(tǒng)平臺(tái);
4.負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的維護(hù)及試劑的管理等工作;
5.完成供應(yīng)商貨品質(zhì)量品控的管理等工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),協(xié)助帶領(lǐng)來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)的接待;
福利待遇:
1.薪資3300-4000元/月;
2.上班時(shí)間:早05:30或8:30,8小時(shí)工作制,具體以生產(chǎn)線時(shí)間為準(zhǔn);
3.周末單休,享有國(guó)家法定節(jié)假日,目前有帶補(bǔ)貼寒暑假期;
4.包吃早餐、午餐,有員工宿舍;
5.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
6.節(jié)日福利、員工聚餐、培訓(xùn)等福利
7.年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn):良慶區(qū)玉洞亮嶺二街13號(hào)春天產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓二層廣西私廚駕到餐飲管理有限公司 -
人事行政崗
4000-5000元2024-11-23崗位職責(zé): 1.人事方面: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職 -
物業(yè)安管主管(武鳴區(qū)南寧高鐵北站附近)
6000-8000元2024-11-23陳女士一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)安管部日常管理; 2、負(fù)責(zé)安管部培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)展現(xiàn)部門(mén)服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)消防及項(xiàng)目的安全管理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。 -
銷售經(jīng)理
3000-50000元2024-11-23陳文韜管理銷售團(tuán)隊(duì),提供團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和指導(dǎo),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 3. 與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,推動(dòng)銷售業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。 崗位要求: 1. 具備出色的銷售技巧和談判能力; 2. -
游戲主播
2000-7000元2024-11-23謝海成4、提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),提升個(gè)人技能。 5、有專門(mén)的自媒體工作室,提供多元化發(fā)展。 -
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-23786686707@qq.com4、對(duì)商戶的資質(zhì)、業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行審核與評(píng)估,組織商戶培訓(xùn),提高市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)能力。 5、協(xié)助完成相關(guān)報(bào)告的撰寫(xiě),對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為市場(chǎng)策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 -
營(yíng)運(yùn)主任(應(yīng)屆生)
4000-5000元2024-11-23曹女士一、培訓(xùn)方向 運(yùn)營(yíng)序列:營(yíng)運(yùn)主任、采購(gòu)業(yè)務(wù) 二、培訓(xùn)機(jī)制 大學(xué)生訓(xùn)練營(yíng)系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教 三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷; 2、專業(yè)不限(財(cái)務(wù)/人力 -
畜牧業(yè)→營(yíng)銷創(chuàng)客
6000-10000元2024-11-23徐元強(qiáng)崗位要求: 1、畜牧獸醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的溝通能力,善于跟人打交道; 3、具備良好的抗壓能力; 4、具備較好的銷售、談判、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)等綜合能力; 5、能吃苦耐勞 -
人事專員(雙休+高新+3倍速成長(zhǎng))
6000-8000元2024-11-23瑞瑞2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、新員工學(xué)習(xí)及發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團(tuán)工服、電腦、工作手機(jī)分配管理。 -
經(jīng)理助理
5000-8000元2024-11-23陳小麗跟進(jìn)銷售情況和回款情況,及時(shí)協(xié)助幫其對(duì)賬、清賬、催款、確認(rèn)貨款到賬情況,以及貨到貨情況、跟蹤物流信息; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,人員工作檢查和監(jiān)督; 4、自己具備客戶開(kāi)發(fā)能力和維護(hù)能力,能協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)帶教新人知識(shí) …… :四菜一湯公司工作午餐、功勛獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、下午茶,生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎(jiǎng)等; 4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游; 5、完善培訓(xùn)體系 …… :入職即給予上崗培訓(xùn)及指導(dǎo),適應(yīng)無(wú)憂; 6、舒適、寬松的辦公環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話; 7、上班時(shí)間:8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,超長(zhǎng)年假12-15天 -
南寧蒲廟女裝店長(zhǎng)
3000-7000元2024-11-23蔣旭定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 …… 穿搭品味好,愛(ài)學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫(kù)女裝 -
服裝銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-23蔣旭3、良好的審美意識(shí),對(duì)色彩搭配及風(fēng)格定位有獨(dú)到的見(jiàn)解和體會(huì),有獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思案; 4、有一定的店員店長(zhǎng)培訓(xùn)能力; 5、具備良好的軟件應(yīng)用能力,熟練使用各種辦公軟件。 -
國(guó)際售后服務(wù)工程師
6000-11000元2024-11-23盧經(jīng)理負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)維的培訓(xùn)體系的搭建、實(shí)施,以及代理商技術(shù)技能的評(píng)估、考核等。 4. -
管理培訓(xùn)生
4000-8000元2024-11-23崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,行業(yè)、客戶信息收集; (2)協(xié)助開(kāi)展客戶拓展,包括需求分析、簽約洽談、項(xiàng)目立項(xiàng)、解決方案設(shè)計(jì)、交付上線等; (3)與產(chǎn)品、風(fēng)控合規(guī)等相關(guān)部門(mén)保持溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源; (4)協(xié)助日常客戶關(guān)系維護(hù)及售后運(yùn)營(yíng)等工作。 崗位要求: (1) 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融類、語(yǔ)言類專業(yè)優(yōu)先;有企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷:擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部、課題負(fù)責(zé)人的優(yōu)先; (2) 具有一定策劃能力,具備金融、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí); (3) 能夠操作辦公軟件; (4) 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;積極進(jìn)取,具備自我驅(qū)動(dòng)和執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng);具有用戶創(chuàng)新思維。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-23王秀仙帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷售話術(shù)技巧,6S管理 -
技術(shù)副經(jīng)理/工藝副經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23盧經(jīng)理負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等技術(shù)文件的審核; 7.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目下單的二級(jí)清單; 8.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議; 9.負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問(wèn)題; 10.負(fù)責(zé)部門(mén)的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作 …… ,制定培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)文件; 11.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的工作聯(lián)系; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
礦山安全員
4000-6000元2024-11-23工作內(nèi)容: 1、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行安全日常管理培訓(xùn),建立、完善安全管理機(jī)制,參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作; 2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患的排查治理,排查現(xiàn)場(chǎng)管理中存在各項(xiàng)不安全因素,參與及時(shí)整改和查驗(yàn); 3 -
銅廠總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-233、制定公司技術(shù)骨干培養(yǎng)計(jì)劃,培訓(xùn)公司技術(shù)人才。 4、大型接待活動(dòng)統(tǒng)籌、后勤經(jīng)費(fèi)成本控制。 任職條件: 1、45歲以下,本科學(xué)歷及以上,有銅項(xiàng)目、銅廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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蔡先生投遞了 廣西康晟制藥有限責(zé)任公司 的 設(shè)備主管-玉林 職位2024-11-19
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蘇先生2024-11-18
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王先生2024-11-16
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