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南寧有培訓招聘

共找到 2000條 南寧 有培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
徐女士
薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+
【崗位職責】
1.負責設計師渠道開拓及維護,完成渠道引流工作指標;
2.負責市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式;
3.負責組織落地公司活動;
4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估。
5.完成上級領導交代的其他工作任務。
【任職資格】
1.年齡范圍:25歲以上;
2.學歷要求:不限;
3.工作經(jīng)驗:具有3年以上銷售經(jīng)驗,有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及人際交往,具有親和力;
5.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
【福利待遇】
1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求,可參加專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
2024-11-21
姜女士
工作地點在百色市區(qū),此崗位招聘實習生和畢業(yè)生,有電梯特種設備操作證(T證)的優(yōu)先考慮;
一、崗位職責:
1、按公司保養(yǎng)計劃及客戶要求進行日常電梯保養(yǎng);?
2、負責所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務,負責對電梯的故障的及時處理;
3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應;
4、及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問題整改跟進等;
二、任職要求:
1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3、持有電梯特種設備操作證(T證);
4、工作地點在百色,百色及周邊地區(qū)的本地人優(yōu)先;
5、能接受周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。
三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下:
1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平5500-6500元/月;
2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5;
3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等;
4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等;
5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。
職位描述:
1、及時了解掌握各級政府部門各類測繪相關政策動態(tài),為公司項目業(yè)務發(fā)展方向提供合理建議;
2、測繪內(nèi)、外業(yè)技術(shù)生產(chǎn);項目售前、售中、售后的技術(shù)管理和技術(shù)支持;
3、項目內(nèi)外部對接及工作匯報;
4、根據(jù)公司發(fā)展綱要和統(tǒng)籌,進行項目調(diào)研、項目前期選址、現(xiàn)場考察、踏勘及中后期工作;
5、完成公司領導交付的其他相關工作。
任職要求:
1、具備測繪測量行業(yè)實操及管理5年以上經(jīng)驗,2年以上中層以上管理經(jīng)驗;
2、內(nèi)外業(yè)測繪技術(shù)全面,能夠熟練掌握cass、office等軟件,熟悉測繪項目作業(yè)流程與規(guī)范;
3、熟練操作GPS、全站儀、水準儀等測量儀器;有較豐富的內(nèi)業(yè)、外業(yè)實踐經(jīng)驗,能帶領項目組開展測繪內(nèi)外業(yè)工作。
4、具有較強的溝通能力及交際技巧,能跟業(yè)主單位、政府部門、技術(shù)人員良好溝通;
5、具備良好的客戶服務意識;具有項目統(tǒng)籌能力、團隊合作精神以及積極主動、吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì);
6、服從工作安排,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差駐點。
福利待遇:
1、享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
2、為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等;
3、員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等);
4、公司定期舉辦各類集體活動、另旅游獎勵、帶薪培訓等;
5、薪資福利:固定工資+提成獎金+年終績效獎金 (認真做、努力做,上不封頂,實現(xiàn)人生財務自由)。
2024-11-21
張小姐
整理與分析,并進行反饋; 2、負責投標文件技術(shù)文件的編制,完成投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;熟悉電子標的投標流程,有部隊項目投標經(jīng)驗優(yōu)先; 3、負責標書制作規(guī)范的監(jiān)督與培訓
2024-11-21
張小姐
【崗位要求】 1.熟練操作所有采樣儀器,了解采樣工作中相關法律法規(guī)及規(guī)章制度,均嚴格遵守并執(zhí)行; 2.合理分配采樣員工作任務,盡職盡責完成帶教培訓; 3.辦公軟件能熟練使用;現(xiàn)場與客戶良好溝通,充分了解現(xiàn)場情況
2024-11-21
陳先生
崗位職責: 1.培訓需求分析:了解代理商培訓需求,評估現(xiàn)有代理商能力水平,確定培訓的重點和方向。 …… 2.課程設計開發(fā):根據(jù)培訓需求,設計并開發(fā)有針對性的培訓課程,包括銷售技巧、產(chǎn)品知識、客戶溝通、談判策略等方面的內(nèi)容。課程內(nèi)容應具有實用性、可操作性和趣味性。 …… 3.培訓實施:按照培訓計劃,組織實施銷售培訓課程。采用多種培訓方法,如課堂講授、案例分析、角色扮演、小組討論等,以提高培訓效果。 …… 5.知識更新:關注代理商的最新動態(tài)和趨勢,不斷更新培訓內(nèi)容,引入新的銷售理念和方法。 …… 4.培訓能力:有良好的培訓授課能力,能夠清晰地表達自己的觀點,運用多種教學方法激發(fā)學員的學習興趣,提高培訓效果。
有老師傅帶全程一對一指導培訓,上手快簡單。 ,每季度會有考核標準達到者可升職加薪,我們是對每位員工都是以管理層方向去發(fā)展,半年考核達標開始帶領團隊發(fā)展工作,以此類推無上限。
2024-11-21
1119399881@qq.com
7、參加公司召開的會議和組織的培訓。 8、配合其他部門的相關工作。 9、完成上級安排的其他工作。 …… 薪酬福利: 1、薪酬收入:底薪+補貼+獎金,根據(jù)業(yè)績豐厚回報; 2、健全的培訓體系,崗位精英前輩指導培訓; 3、完善的晉升體系,公平、公正、公開的競爭機制; 4、五險一金、生日福利、團建出游、出差補助等
2.協(xié)助公司培訓體系搭建,推動培訓體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負責公司各項活動的組織及開展工作。 …… 3.有培訓制度建了及推行落地經(jīng)驗,熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,工作認真負責,責任心強,具有服務意識。
解答客戶咨詢的業(yè)務問題、配合進行項目驗收、客戶培訓等工作。 4、配合售前人員和交付人員對醫(yī)保產(chǎn)品的售前工作提供支持,解答售前的業(yè)務問題;對臨時工作任務進行支援。 …… 6、協(xié)同銷售服務團隊或積極配合其他部門,定期開展經(jīng)驗分享或?qū)W習培訓會,提高服務工作水平。 7、協(xié)助服務團隊維護客戶關系,保持與客戶之間的互動和交流,解決客戶的投訴和咨詢。
2024-11-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定汽車銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員
2024-11-21
凌女士
二、【任職資格】 1.能吃苦耐勞,學習能力較強(可接收應屆畢業(yè)生),帶薪培訓,手把手培訓; 2.具有良好的工作態(tài)度,良好的溝通技巧; 3.自備電動車 4.任職年齡:18-40歲 三、【工作時間 …… 上午:9:00-18:00,月休4天, 法定節(jié)假日正常放假 四、【工作地點】南珠西大街71號中國電信營業(yè)廳 五、【薪資待遇】 平均薪資4000-7000元/月 (底薪+獎金+提成+年終獎+帶薪培訓
7、參加公司召開的會議和組織的培訓。 8、配合其他部門的相關工作。 9、完成上級安排的其他工作。
2024-11-21
黃女士
人事經(jīng)理
,包括但不限于商務策略擬定、風險管理、成本概算與優(yōu)化、對手價格預估和分析、利潤計算、合同文本審核修改等; 5、為合作方提供產(chǎn)品指導,跟進項目合作的執(zhí)行及款項的結(jié)算; 6、負責商務團隊的組建、人員的培訓
【崗位要求】 1、大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先; 2、有C1駕駛證,1年以上銷售工作經(jīng)驗,同行銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉行業(yè)知識、產(chǎn)品知識(可入職后培訓),市場營銷知識; 4、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技能
2024-11-21
傅欣欣
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應培訓和專人帶教。 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
2024-11-21
傅欣欣
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應培訓和專人帶教。 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
2024-11-21
傅欣欣
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應培訓和專人帶教。 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
2024-11-21
廖經(jīng)理
店員:7人 工作內(nèi)容:有培訓,老員工帶新員工; 薪酬待遇:3600+400(基礎考核)+提成 + 月度獎 其它福利:包午餐,定期培訓,定期旅游,年終獎等 其它要求:品德好,能力較好,吃苦耐勞,有目標有理想
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心
基地申報材料編寫 4、基地落地配套建設對接和監(jiān)督基地建設效果 5、基地申報迎檢講解統(tǒng)籌 二、基地產(chǎn)品體系打造 1、基地市場化課程產(chǎn)品設計 2、基地市場化課程產(chǎn)品成本定價測算 3、基地落地課程執(zhí)行培訓 …… 4、協(xié)助完成基地產(chǎn)品體系搭建 5、基地課程亮點培訓

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