南寧有培訓(xùn)招聘
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南寧 有培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)絡(luò)在線客服
4000-9000元2024-11-21馬路我們?yōu)槟峁?
1、公司提供客戶資源;
2、不需要外跑,不需要打電話;
3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等;
4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等;
5、工齡工資(逐年遞增) +帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品;
3、簡單的售后工作;
4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等;
5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
任職要求:
1、會用電腦,不限專業(yè)。
2、不限經(jīng)驗。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn))
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。
4、有較強的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
工作時間: 9: 00-12:00,14:00-18:00 ( 7小時行政班)享受國家法定節(jié)假日.
無責(zé)任底薪2300+全勤200+雙提成+獎金,公司提供大量客戶資源,高提成!不定時發(fā)放現(xiàn)金獎勵 (500-1500不等) -
保時捷電銷專員
8000-10000元2024-11-21韋小姐崗位職責(zé)及要求:
1、2年及以上汽車行業(yè)電銷崗位經(jīng)驗;
2、良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力;
3、良好團隊協(xié)作配合能力和抗壓能力;
4、負(fù)責(zé)汽車相關(guān)網(wǎng)站平臺的數(shù)據(jù)維護、線索跟進、客戶邀約及與顧問對接。
福利:社保、意外險、雇主責(zé)任險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費干洗服務(wù):2次/月等 -
java 高級工程師
8000-10000元2024-11-21xinghuiyao_group@126.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等,評估開發(fā)周期,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成需求評審;
2、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實施開發(fā);
3、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的跟蹤和預(yù)研,培訓(xùn)公司技術(shù)人員的整體開發(fā)技能,建設(shè)人才梯隊,逐步提高公司的技術(shù)水平;
5、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)公司其他技術(shù)開發(fā)活動,完成公司交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,4年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,具有較強的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力;
2、精通Java,熟練掌握spring、SpringMVC、Hibernate、Mybatis等主流開發(fā)框架;
3、精通html,Css,Jquery,bootstrap等網(wǎng)頁技術(shù),并熟悉Json,Xml等數(shù)據(jù)協(xié)議,熟悉相關(guān)如redis、memcache等緩存技術(shù);
4、熟練使用Tomcat、nginx,WebLogic,Websphere等web應(yīng)用/代理服務(wù)器,并熟悉服務(wù)器配置原理;
5、熟悉并具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)如oracle、mysql、sybase,db2等至少2種,對sql優(yōu)化有一定的經(jīng)驗;
6、熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu)和設(shè)計模式,熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用,熟悉高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計的設(shè)計開發(fā)及調(diào)優(yōu);
7、熟悉Java動態(tài)代理、反射、多線程及并發(fā)技術(shù);熟悉web開發(fā)中安全技術(shù);
8、具有規(guī)范的編程習(xí)慣與文檔編寫能力,具備很強的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力,可以獨立調(diào)試解決問題;
9、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠主動總結(jié)和分享自己的開發(fā)經(jīng)驗,有責(zé)任心,良好的團隊合作精神;
10、工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力,能適應(yīng)嚴(yán)格項目管理。 -
報告編制員
4000-5000元2024-11-21王小姐年以上評價相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、思路清晰,文筆流暢,具有較強的學(xué)習(xí)與溝通能力; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠信正直,耐心細(xì)致,身體健康,上進心強,服從公司安排; 6、對安全技術(shù)服務(wù)感興趣、無經(jīng)驗者歡迎,有相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo) -
倉庫管理員
4000-5000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)南湖御景福利待遇: 五險 話費補貼 餐飲補貼 交通補貼 節(jié)假日補貼 年底雙薪 帶薪年假 國家法定假日 產(chǎn)品培訓(xùn) 技術(shù)培訓(xùn) 不定期團建 員工生日會 公立三甲免費體檢 年度旅游 等 綜合月薪:基本工資 …… +崗位工資+福利補貼=4500-5500元/月 其他: 經(jīng)過二十年耕耘,公司有著完善的培訓(xùn)機制、專業(yè)的技術(shù)團隊、穩(wěn)定的市場份額、成熟的平臺運營 由于業(yè)務(wù)拓張,現(xiàn)誠邀有識之士,為廣西介入事業(yè)而共同奮斗 -
英語老師
8000-10000元2024-11-21徐老師崗位職責(zé): 1、全英文教授3-12歲青少年及幼兒口語、戲劇表演培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生的英文思維; 2、遵照課程安排,充分備課,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù); 3、做好學(xué)生及家長的服務(wù)及完成續(xù)費的指標(biāo); 4、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn) …… 為員工提供五險一金; 4、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(xùn) …… (新員工培訓(xùn)、儲備管理崗培訓(xùn)、團隊內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)),且時有海外學(xué)習(xí)機會; 7、團隊建設(shè)活動、企業(yè)文化活動、公益活動,以及其他不定期的企業(yè)活動; 8、轉(zhuǎn)正即有晉升、調(diào)薪機會; -
電商運營(兼職)
2000-4000元2024-11-21覃女士平臺支持: 1、本公司主要生產(chǎn)研發(fā)水質(zhì)監(jiān)測產(chǎn)品,主要負(fù)責(zé)水質(zhì)檢測儀器的運營推廣; 2、公司提供專業(yè)培訓(xùn),無需到公司培訓(xùn),公司線上提供產(chǎn)品說明書和視頻培訓(xùn)等資料,培訓(xùn)基礎(chǔ)產(chǎn)品知識和銷售方式; 3、按單提成 -
安管主管
6000-8000元2024-11-21黃女士調(diào)解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的糾紛,配合派出所開展各項嚴(yán)打工作; 7)負(fù)責(zé)創(chuàng)建安全文明小區(qū)的組織工作; 8)負(fù)責(zé)安全隊伍的管理,健全安全管理制度,落實崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能; 9)組織實施安全員在職培訓(xùn) -
電商客服
6000-8000元2024-11-21張女士我們?yōu)槟峁? 1、公司提供客戶資源;不需要外跑 2、帶薪入職培訓(xùn); 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎+補貼等; . 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增) +帶薪公休( …… (入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪2700+提成+獎金,公司提供大量客戶資源,高提成! -
建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-11-21駱女士4.配合項目經(jīng)理做好項目團隊建設(shè)及員工培訓(xùn)。 5.配合項目經(jīng)理做好項目簽證及預(yù)結(jié)算工作,控制項目成本。 二、任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 -
售后專員
4000-5000元2024-11-211149007130@qq.com職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)接聽客戶電話,回復(fù)公眾號客戶在線問題、回復(fù)客戶郵件,及時快速準(zhǔn)備的解答客戶疑問,避免客戶投訴 2.負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)部部門,協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決客戶問題 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進一線客服人員 …… : 1、大專及以上學(xué)歷 2、有責(zé)任心,善于溝通,有自我學(xué)習(xí)能力,以及不斷提升自我的意愿 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),文字表達(dá)能力強,較好的電腦辦公軟件操作能力 4、具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力 5、具備做培訓(xùn)的能力 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元2024-11-21林女生薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:6-8萬年薪) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補貼;員工培訓(xùn); 3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(雙休)
6000-8000元2024-11-21鄧小姐3、公司定期開展各類文化體育活動;提供崗位學(xué)習(xí)提升的培訓(xùn)機會,擁有良好的發(fā)展平臺,公司擁有職工運動場,職工幼兒園,中午提供午餐補貼。 -
生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)人
4000-5000元2024-11-21黎經(jīng)理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人(生產(chǎn))應(yīng)當(dāng)至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(或中 級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗,接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn) -
永恒婚紗照攝影師
8000-10000元2024-11-21劉女士1、廣西知名企業(yè),在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助; 2、職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓(xùn),使你快速成長和經(jīng)驗提升; 3、購買社保即購買五險; 4、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期 -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-14000元2024-11-21王東3.負(fù)責(zé)軟件項目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計、原型設(shè)計等設(shè)計方案的內(nèi)部宣貫和客戶講解培訓(xùn)及匯報演示。 4.支持各個項目的售前設(shè)計方案編寫和原型制作。 -
人力資源部培訓(xùn)管理崗
6000-8000元2024-11-21陳老師一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要與人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌推動醫(yī)院培訓(xùn)管理制度及流程體系的制定及完善,開展培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃及預(yù)算制定、培訓(xùn)效果評估與反饋等; 2.統(tǒng)籌組織新人訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力類培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)和團隊建設(shè)等活動 …… ,監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓(xùn)項目開展并根據(jù)需要提供必要支持; 3.負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺的資源開發(fā)及運營管理,拓展培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材等; 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師管理,包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵等 …… 二、任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.大中型企業(yè)2年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定主持經(jīng)歷,具有良好的培訓(xùn)項目組織能力,能獨立協(xié)調(diào)籌劃培訓(xùn)項目落地完成 -
財務(wù)經(jīng)理
7000-14000元2024-11-21覃女士提出改善經(jīng)營管理的建議; 3、負(fù)責(zé)與財稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接,努力使各項業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實可行; 4、編制財務(wù)月度、季度、年度報表,及時為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供財務(wù)數(shù)據(jù); 5、激勵財務(wù)部員工,監(jiān)督財務(wù)部員工培訓(xùn) -
技術(shù)服務(wù)
5000-10000元2024-11-21白岑燕2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場或遠(yuǎn)程指導(dǎo),培訓(xùn)裝維或客戶正確使用產(chǎn)品及常見故障的排除方法,有效為運營商、用戶提供技術(shù)支持。 …… 3.參與培訓(xùn)課件、產(chǎn)品測試報告的制作,負(fù)責(zé)運營商地市裝維技術(shù)以及施工隊的現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。 -
營銷總監(jiān)
15000-20000元2024-11-21徐女士培訓(xùn)機制:公司培訓(xùn)機制完善,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才,所有入職的員工均可免費享受公司提供的入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。 3. 職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。
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